這學期開學，大家都陷入了找工作的戰鬥中，我也一樣，先說一下我的背景，我是一個剛剛上一本線的學校，沒有985和211，平常說話沒有邏輯，不善言辭。
第一篇 中遠
剛開學，我們學校有消息說中國遠洋貿易公司要在學校要兩個人，一個營銷，一個行政，營銷要男生。這兩個人要輔導員推薦，有特長的優先。也就是需要先過老師的關。我們輔導員是今年剛換的，我也沒和她多打過交道。我初中學過幾年的薩克斯，也終於在這個地方用上了。可是去老師辦公室的時候出現了戲劇化的一面，老師一眼簡歷看完，就問了三個問題：1，戶籍在哪裏 2，四級過了沒3，你薩克斯3級是什麼概念?我在回答第三個問題的時候出現了失誤，說一共是九級，我過了三級。老師馬上就說：那你是剛開始學啊?我當時異常尷尬。而且，我戶籍不在本地，也被地域歧視了。我一個同學英語剛剛四級，本地戶口透過了，我六級也沒有透過。
後來，聽說中遠公司那邊還在招，我決定去碰碰運氣，打電話諮詢後，HR叫我星期一過來。我那個透過的同學後來說因爲當時有中遠家屬來應聘，說估計是讓我們去做綠葉的。我也在想國企，黑了很正常。星期一我就沒去，我那同學可是一路殺到最後。
教訓：說薩克斯的時候不能說那麼實在，可以換一種說法，說學了八年。
不要輕易相信別人的話，一個企業有機會就要去看看，不要放棄。
第二篇 美的
美的透過了簡歷篩選，是看圖說話的一個形式，給一張圖片，說你看到的和想到的。我當時說的不是很好，畢竟面對這麼多廈大的學生，看着他們非常好的表現。不免在第一次面試的時候緊張起來。我說了一下自己的想法。晚上我回到學校，準備睡覺，突然來了一條短信，讓我去酒店參加2面，我那種高興無法言語。
也就是在第二天，去了第二面，是無領導討論，也就是在這裏我第一次接觸這種形式。那天題目是那個變質麪包和記者的案例， 我以前在案例書上見過，可是記不清楚是怎麼解決的，所以只好自己構思一下，然後說出來。在這裏我看到自己和這些在廈大的人還是有差距的。不管是語言表達還是條理性，我都輸了一大截。我還發現自己不適合自由討論，可能思維比較木。
教訓：奇蹟會發生的，廈大學生沒有那麼可怕，也許他們還會比你弱。
避短。既然我不善於自由討論，就要選擇別的路子出線，事實證明我的策略無限正確。
要加強鍛鍊自己的語言能力。因爲很少上臺講話，心裏很緊張，要加強鍛鍊
第三篇 興業證券
本來我對證券這個行業是不看好的，因爲最近歐洲債務和美國債務都還未解決。股票還是在2400點左右，遠遠不如07、 08 年。可是當我看到興業開出的薪酬的時候還是決定去看看。宣講會完畢，進入一面。我交代一下我的背景，我在證券協會當過部長，在廣發華福證券實習過，考取了證券從業資格和會計從業資格。我總覺得這三點足夠讓我留下來。可是事實並非如此。和我同行的兩個同學，沒有再證券公司實習，也沒有再證券協會任職。當時是五個人一起面試，說說自己敬佩的人和原因。可是當我流利地介紹完自己後，說完再次命中自己早已準備好的這道題後，微笑地說完謝謝之後，我以爲這就是我的了。可是之後考官並沒有向我提問任何問題，而是向我的兩個同學不停提問，甚至還聽到了這樣的字眼“如果讓你去安溪你願意麼”我知道自己OVER了。最後也是如此。
我實在找不出這次失誤在了哪裏。也煩勞大家看看。我只能簡單的認爲自己形象沒注意，是臨時的面試。讓人家看不順眼了。可能是這樣。
第四篇 網龍
看到網龍要來宣講，高興啊。魔域，男生都應該知道的。我足足準備了一整天，說來慚愧，我從來沒玩過魔域，後來證明我的準備是可行的，後來說起來和真的一樣。宣講會完畢，進行一面，自我介紹完了簡單聊幾句，問我爲什麼想策劃遊戲，爲什麼喜歡那個遊戲，那個遊戲的特點，你對網龍瞭解多少?當我滔滔不絕想講下去的時候，就被她打斷。覺得他討厭我的感覺。覺得沒戲了。讓我們策劃面試完了的再等等，透過的人去參加筆試。等了一小時，十幾個只刷了2個。進入筆試，筆試感覺很好，是行測和專業知識，我感覺寫的異常舒服。晚上收到二面的通知，準備到晚上2點。繼續面試，我一到場，驚呆了，全場只有我一個穿着正裝。這個舉動非同小可，全場同學友好的目光全部消失了。我也驚奇的發現，昨天宣講會上的150個人，已經只有四十個。但是也換來了HR讚賞的目光，微笑看着我。進入無領導小組面試，題目是資源分配的問題。我避開了自由討論，在最先就搶了TIMEKEEPER，最後驚奇的發現我陳述自己的觀點和團隊的最後答案一致，雖然我並沒有說幾句話。中午，我忐忑地等着通知。當手機響起的那一刻，我從牀上彈了起來。馬上準備下午的結構化面試。在結構化面試裏，我失誤了很多，這次的失誤我歸結於最後一個環節。
教訓：1你喜歡看商業的書和歷史的書，那你從商業和歷史角度分析下我們公司
對公司準備的資料沒有背熟，導致年代的混亂
2你的缺點是什麼
當我說是粗心，但是我會把一些小事記在本子上的時候，考官要求我拿出手機，我拿出來給他看，她說：你這是今天的，最近沒記麼?我馬上亂了，說最近沒什麼大的事情發生。可是我忘記了我給他看的不是今天的，是很久以前的，往前翻和往後翻都有備忘。她給我挖了陷阱，我自己進去了
3你還有問題想問麼
我問他說住宿問題。她說我們是三千人的大公司，沒辦法給每個人提供住宿。另一個HR說，這是私人問題，不該拿到這邊問。
4你說魔域有這三個優點，還有別的麼
我瞬間想起，自己只知道三個，說自己暫時還沒想到。以後說的時候要留一兩個，防止這種問題。
結果：被錄取，第一個OFFER，異常興奮。據說在福州薪金待遇是排第三的，而且也是我喜歡的遊戲，很開心。那整整一個星期一至沉浸在愉快中。
第五篇 蘇寧電器
說起蘇寧電器，有着重要的意義。是我第一個簽約的公司，也是最讓我匪夷所思的公司，更是讓我後來無比頭疼的公司。
我沒有去投簡歷，因爲我提前從網上查了一下蘇寧的1200工程，據說很辛苦，並且待遇低。我就沒去宣講會。同學回來和我說，人多的很，走廊裏都站滿了人，我愕然了。
第二天，蘇寧電器的筆試，我冷不丁的收到了筆試的通知，要求我去確認。想來想去，不管他是怎麼找到我的，這總是個機會，而且也不能只確定就去網龍了。就跑去參加了筆試，這一考不要緊，考完太挫傷我的自信心了。感覺這一半的題目吃不準，考試內容就是行測加上蘇寧的一些時事，題量不大。一共有三個崗位，我就報了採購崗，據說油水多。應聘蘇寧時，我用的是第二次修改過的簡歷，比之前的第一份內容豐富了很多，格式也改進了很多，雖然還有很多細節沒有注意。回宿舍等通知。
我正在宿舍網申別的企業的時候，一個短信來了，叫我們去蘇寧本部去面試，我當時覺得蘇寧是不是在海面，我隨便寫的題目也能進入下一輪，很不可思議。到場一看，並不是海面，只有20多個人，當時考試的有180人。面異常順利，也是我第一次感覺到自己在這方面的成長。所有問題遊刃有餘，一直面帶微笑，心裏沒有緊張，問的問題有：1家庭情況2加班看法3活動的舉辦4還有什麼要問的5對蘇寧的認識，對採購的認識。我知道肯定能進下一輪了。
第三天沒有懸念收到通知，繼續由本地老總面試，這次有點犀利了。問的是1對採購的看法 2有沒有報公務員銀行，爲什麼報? 3最優挑戰性的事情。當問到第二個問題時，我和老總說，公務員沒有報，但是銀行有報，是因爲母親在銀行。我話一出口，馬上就後悔了。我又沒了念想。不抱希望了。
第四天，繼續受到短信，不知道什麼情況。三面是大區老總的視頻面。一切都還好。只是出了一個錯誤，很致命。進去的時候說張總好，走的時候說成了王總好。這一切都是命運的捉弄。第五天讓我們最後剩下的7個人，去簽約，拿材料，逾期不候。我左思右想，覺得采購會比網龍的遊戲策劃前景更好一點，雖然會更累一點(早就聽說蘇寧沒人性，加班不給加班費的)，工資也沒網龍高，但是蘇寧給我們許下了一年漲八百的約定。和父母商量以後，決定先簽約。
於是，蘇寧電器成了我第一個簽約的公司，放棄了網龍。
教訓：1人不能光看工資，也要看看發展前景
2不要急着簽約，簽約主要考慮三個方面：戶口檔案的解決，薪金的詳細規定，發展前景的好壞。三者有兩者你不滿意，就不要籤，我敢保證你一定會違約。違約過程相當麻煩，一定注意!
3這個公司讓我相信緣分，一波三折，卻一直留我下來，其實自身發揮並不好，算是知遇之恩吧。
第六篇 盈衆控股公司
據說是一個大公司就去瞧了兩眼，宣講會不怎麼樣。但是公司的實力和開出的薪金還是比較誘人的，不過這個誘人的薪金是相對於研究生的，因爲研究生一進去就是八千元，而本科生呢，就相對比較寒顫了。只有兩千多吧。
一面很簡單，無領導，是說挑選辦公室主任，賈寶玉，林黛玉，王熙鳳，賈母。我平時很喜歡看四大名著，所以這回讓我佔盡了便宜。儘管當時抽到的是林黛玉，我也說的偷偷是道。也許是因爲這個最難說的人被我說的和別人旗鼓相當甚至更好，所以很容易就過了一面。
二面是去福州面試的，學校一共有18人。我思前想後，放棄。第一，前景不如蘇寧，第二，我不喜歡這個行業，第三，薪金不如蘇寧
教訓：1當你已經有了一個簽約對象時，你一定要與這個對象進行比較，如果不如，不要浪費時間和金錢。
2我們在學校宣講會的時候，無法提前知道，公司開出的待遇，但是如果公司說，在行業內優越的工資待遇，不要相信，這都是在打晃子，你好不容易過五關到簽約，你到時候就會猶豫，因爲你的機會成本太大了。
第七篇 雪津
雪津是我老家莆田的`企業，(雖然我是北方人)被百威英博收購後，發展異常迅猛。薪金待遇一直很照顧我們學校，因爲據說裏面的很多高管都是來自我們學校。歷年的招生待遇口碑很好。機會當然不會去錯過。我和我一同學刻意坐在前面，因爲我提前做了很多功課，要搶着回答問題，給HR留下映像。正如我所預料的一樣，HR提出了問題：誰來介紹一下啤酒?我馬上顯出了自己的強盜本性，呵呵。說了一下啤酒的種類，歷史，成分，誇了一下雪津。
宣講會完畢馬上進行了一面，有5個HR，排成五隊，人太多了。我同學第一個面，我看見HR在上面劃了D或者P。不管是什麼，都是不好的結果，我面的時候，自我介紹完，回答了HR的一個問題：爲什麼想進雪津，爲什麼想做銷售。完事以後我假裝走遠，用餘光看到他寫了P或者D。我心生一計，馬上去打印店，印了五張，第二排馬上繼續排上，還是P。我再排了一排，那個MM對我相當滿意，直接劃了對勾。我這才罷休。回到宿舍，安然等通知。
下午的宣講會，晚上就無領導了。到場的都是學校的牛人(之前參加活動會認識很多牛人)，學生會主席，辯論隊隊長，班長，團委的各部長。頓時感覺自身底氣不足，因爲自身早就知道，不是他們的對手，有自知之明。能走到今天完全是靠自己一直靠着自己的那股子倔和不服輸。不管怎麼樣我都得試試。以前在中遠就已經吃了虧。無領導的題目是：選一個人作爲助手，有十二項的能力，排序。是的，我又笑了。我早上還在湖邊讀着那些能力和成功的文章。順口順章，成爲我面試的又一難忘的羣毆。我沒服輸。這讓我看到了準備的力量。
收到三面的通知，去莆田總部，是總監面試，無限犀利的總監。直接狠心到你枉然。直接刷了五分之四。我也成爲了炮灰。不過還是希望這個企業能好。
問的問題有
1對雪津銷售流程的瞭解 2有考其他的麼 3今天的你是明天的你麼? 當問到第三個問題時，我不知道總監只想知道什麼?只好說，今天的我和明天的我都是我自己，這一點我認爲今天的我要正視自身做事的錯誤，積極總結錯誤。明天的自己我要做好準備，做好規劃。只有這樣才能做最好的自己。
教訓： 1整個過程會有點緊張，總監一直板着臉，沒有任何表情
2每天晨讀的習慣幫助了我，需要繼續堅持
3面試其實很多成分不是看你本身強不強，而是你的準備情況和你的經驗!!
第八篇 聯想
說起聯想，是我面試場上最慘的失敗。
因爲自身的準備目標性太差，資訊不對稱，以及輕視的心理都在這一次害了我。
我在去之前看了很多聯想的面經，瞭解到要用英文回答。我特地準備了很多英文問題，事實證明面經不是完全可信的。
坐了兩個小時的車來到廈門，打的來到聯想，很氣派。相當讓我震撼的不是聯想的大樓，而是對面佇立的臺資企業的大樓，在氣勢上壓倒了聯想。不過，聽司機說，臺資企業壓榨很厲害。我笑笑。
進去以後，聯想的HR異常熱情，很親切。我們進去的一共十個人，進行羣毆。大家都進行自我介紹。瞭解到是四個廈門大學的，三個集美的，一個嘉庚的，兩個我們學校的。因爲一開始就開始鄙視集美和嘉庚的。實在是慘敗。而且聯想的題目是我前所未見的，說把冰箱推銷給愛斯基摩人。設計一個三分鐘的廣告語。
教訓;1不要看不起人任何人
2資訊對稱是多麼重要，白準備了。