我的第一次筆試,面試,與大家共同分享。
先說筆試:
一,選擇題:主要是專業基礎知識和最近的熱門話題,大概20個。
如1、金融體系和結構的變化是因爲( )的創新。A金融工具 B金融制度 C金融政策 2、備用信用證的英文翻譯(這是最簡單的一個),3、我國現行基準利率 4、有關房地產的問題(具體記不清了)呵呵,想起來再加。
二,簡答題:1、信用風險分析的“5C”中英文。2、國際匯兌的風險點主要有哪些?3、一房地產公司有短期借款1億元,工程尚在建設中,其財務報表反映財務費用爲-105.2元,你認爲該公司的財務寶報表是否真實?爲什麼?
三,計算題:主要是計算年金,現值等。還有就是給你一公司的資產負債表和現金流量表,計算該企業的'經營現金流。
四,論述題:誠信在日常工作中的作用?舉例說明。
五,選做題:應聘不同的崗位選擇不同的問題回答。如行業經理--分析不同行業的現狀,發展及風險點;客戶經理--你認爲作爲客戶經理應具備哪些素質?;資訊分析人員--解釋EXCEL裏面的專業語言(lookup--@#$5^&什麼什麼的呵呵);貿易融資經理--國際貿易這一塊的。
(總結,沒有筆試的經歷,也不知道是不是什麼單位筆試都會這樣?)
再談面試:
一起面試的人不是正在行與行之間的跳槽中,就是有過密切相關經驗的MBA哥哥們,十幾個領導坐了大圓桌的三面,留下一面給一起進來的五個面試者,一共十分鐘的時間,有時候問題很專業,說說國際結算最新的三種方法並評論,對有工作經驗的人就問他們在工作中具體作的事情,注意,他們會刨根問底!!!譬如你申請客戶經理,你來上班的第一件事做什麼?你的客戶資源在哪裏?(一個問題就是誰?誰?誰?)(我暈)。
和我一組的都是有工作經驗的,整個面試過程中我就沒怎麼說話,沒有問題問我!呵呵。還有,領導的時間都是很寶貴的,有工作經驗的人也不要爲了表現自己就說個沒完,會引起領導的反感!話要言簡意賅,只要精闢的和關鍵的,其他的他問再說,不問就不要再故意表現了,會弄巧成拙。
民生銀行筆試、面試歸來
學問君
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