對於神州數碼，我只能說是完全沒有準備，前段時間是網申了太多的公司，由於不是名校，專業也不太靠譜，所以基本上網申都沒有透過，申請神州數碼的時候與平常心態一樣，雖然當時神碼的職位不是很喜歡，但沒想到竟然進了筆試，記得筆試是下午兩點，提前半個小時到達，填了一份簡歷，至於筆試的內容，我是非技術類的，因此筆試的題目和公務員的行測差不多，沒有專業知識，一共87道題，90分鐘，題目不難，相對來說邏輯推理和數量的題相對多一點，語言的沒有公務員考試的比重那麼大，最後還有幾道常識題，由於本人理科生，邏輯能力強，答起題來相對順手一些，考完以後自我感覺很良好，過了三天，收到了神州數碼的面試通知，當時還想自己答的確實不錯，但去面試才發現，大部分的`人筆試都透過了，基本上筆試沒起到什麼作用。
在這裏我要插一小段，本人是理科生，語言組織能力一般，對於一對一、多對一的面試還比較能應付，但是對於無領導小組討論經驗還是欠缺，現在好多大公司初面都是採用無領導小組討論的形式。神州數碼初試也是無領導小組討論，因此神碼的初試自我感覺發揮的不是太好，對於一堆人在那裏你一句我一句的這種激烈場面，我還是應付不太好。
記得當天神碼面試是三個面試官，討論題目是“某公司銷售業績不好，一個剛上任的事業部經理想改善公司狀況，列出了十個選項，大家一起討論挑出幾個最重要的”，大致是自我陳述+集體討論+最後的代表總結陳述=半個小時左右，討論之後，面試官會有針對性的對每個人問問題，問的也就是些基本的，爲什麼選擇神碼?若是兩個公司讓你選擇，你會怎麼做?或是你簡歷上面的HR可能會感興趣的東西，總體來說，面試官很和善，前後加起來有一個小時之久。面試後說是一個星期有通知，可是到現在已經快一個星期了，還沒有接到通知，估計是沒戲了，其實總體來說對神碼的那個職位也不是很感興趣，而且和我是一點也不搭邊，不過畢竟神碼給了一次面試的機會，即使沒成功，但卻多一次面試的經驗，所以想寫出來給以後想要去神碼的新人一個借鑑吧!