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面試技巧:如何培養與考官的"交流感"

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面試技巧:如何培養與考官的

長治,爲各位考生精心整理了資料。希望爲迎戰 2014 年山

西公務員面試的各位考生提供幫助,祝各位考生在 2014 年山西省公務員面試中獲得優異的 成績,取得自己理想的職位。

對於面試而言,考生在面對考官時要更多地考慮到考官的感受,每道題的思考時間不能

太長,答題時如果出現卡殼要一語帶過,不能在答題時出現時間較長的停頓。因此,中公教 育專家認爲在面試當中,自然的交流是最爲重要的。面試其實就是考生與考官的一次談話, 考官需要透過二十分鐘面對面的交流了解考生的臨場表現、言談舉止,他們並不喜歡萬分緊 張滴水不漏的考生,他們更希望看到的是一個有血有肉活生生的人,更加註重現場的一種交 流感。

那麼,怎樣能培養這種交流感呢?

第一, 眼神要堅定。

在答題時,很多考生不敢看向考官,或是看向考官時躲躲閃閃,這都在向考官傳遞着一

種不自信的狀態。其實,把考場當成一個普通的聊天場合,把對面的`考官當做幾位和藹可親 的長輩互相聊一聊對待事物的看法,這樣的表達方式是最自然的。剛開始訓練時,考生可能 很難專注地看着考官的眼睛,覺得一看考官的眼睛就會緊張並忘記接下來應該說什麼。如果 出現這種情況,考生可以試着用更加放鬆的狀態,如比較隨意的坐姿和比較口語化的語言, 嘗試着只要把自己的觀點表達清楚即可。然後再慢慢地訓練整體的嚴肅性版權。 第二, 語言要連貫。

考官每天要面試很多考生,他並不一定能注意到每一個人的每一個觀點,但是如果考生

在答題時出現了語言的不規範或是長時間的停頓,那就會一下子吸引考官的注意力。語言的 連貫性除了平時自身的語言習慣與自身積累以外,最好的訓練方法就是進行大量練習。先通 過練真題知道真題的出題思路,再透過模擬題目來練習自身的表達能力。不求語言的專業性 與準確性,但至少要保持流暢性;不求每道題目的答案都能夠面面俱到,但是至少熱點類的 題目、考察分析能力的題目能夠流暢、簡短地說明自己的觀點 offcn。

第三, 表現要大方。

面試並不是希望把面試者培養成行爲機械化的機器人,而是希望考生能夠更真誠地表達 自己的想法。因此,一些畫蛇添足的話,例如"尊敬的各位考官,大家好""十分感謝各位 考官,您們辛苦了""考生已經思考完畢,考生現在可以作答"等等話語都不應該出現在面 試當中。考生只需簡單地看向考官,如同平時交流一般,自然地說話,可以稍微添加一句"對

於***事件,它說明了***"這樣類似的話來吸引一下考官的注意,然後就可以開始自然地答 題了。而貫穿答題始終的動作表情都不要僵化,例如身體並不是僵硬地坐在椅子上不能動, 只要保證沒有多餘的小動作,不來回晃動身體即可。