職場新人往往不知所措，其實不用怕，靜下心來用心去做事，你會發現一切都很簡單。現在請兩位過來人給大家談談他們的職場經驗吧。
溫廷別：本科畢業生，政府公務員。
步入社會參加工作，是大學生的人生重大轉型。如何走好這人生第一步，意義重大。作爲過來人，我很樂意爲大家提些建議。
就形象而言，要有第一印象意識。第一印象即與陌生人第一次交往時給對方留下的印象，第一印象良好，即使以後有表現不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使後來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高。儘管這有失公允，但畢竟大部分人都有以偏概全、先入爲主的心理。
就業務而言，要避免眼高手低。“小事不願幹，大事幹不了”，是剛參加工作的大學生最容易犯的`毛病。如果不注意糾正，很可能會使你流爲志大才疏式的人。要注意“大處着眼、小處着手”，舉輕若重、一絲不苟地做好每一件“小事”。小事中見大精神，可爲以後做“大事”積累資源。
就人際關係而言，要世事洞明、人情練達。處理好複雜關係的捷徑是多看、多聽、多幹、少說，不妨還可研究一下所在單位或企業的特定文化，分析其中的“潛規則”，要“入鄉隨俗”，不要隨便“越軌”。在各種利益衝突中超脫一點，肯讓、能讓、善讓，不要斤斤計較，機心太重。有道是“量大福也大，機深禍也深”。
就理想而言，要超越自我、追求卓越。當今社會競爭激烈，大學生不易找到好工作，但大學生對人生和事業期望值又普遍很高，這就會形成心理落差。對此，要注意自我調適，恰當定位，既不好高騖遠，也不自暴自棄，隨波逐流，胡混日子。即使在最困厄時，也要堅持“我即使擦馬桶也是擦得最棒的一個”的信念，拒絕平庸，追求卓越。
阿雲：本科畢業生，現在某大型化妝品公司任職。
現在的大學生往往容易給人一種不太主動的感覺，原因可能是大家都知道初入職場要“少說話，多做事”，所以不會主動地去向別人要事情做。其實，職場的機會是很多的，關鍵看你會不會把握。在無事可做的時候，建議你向身邊的同事問一句：“有什麼要幫忙的嗎？”可別小看了這句話，它會讓別人注意到你，並且在心裏很快地認同你。
新入職場的人要特別注意職場的禮貌用語，要主動與人交往。多表達對別人的敬意並恰當地使用禮貌用語，這是幫助你成功的一件法寶，因爲這樣不但可以提高你自己的個人修養，還能讓你順利地加入到工作團隊中去。人是不會拒絕友善的，你的一句問候會爲你贏取不少感情分。要有不斷學習的慾望，不要以爲自己是大學畢業生就什麼都知道，在不懂的時候要謙虛地向身邊的同事請教。
新入職場的大學生應該克服在大學生活時的慵懶鬆散現象，要向同事或者領導展示自己的青春與朝氣。許多“新兵”都說不知道幹什麼才能體現朝氣和活力，不知從何處入手。其實，你只要做個有心人，從最基本的打掃衛生、整理檔案、接聽電話做起，爲領導或者其他同事做些輔助性工作，比方說打印材料、填寫一些簡單表格等。此外，別人都推脫不幹的事，自己要主動接過來做，這樣就能容易融入同事圈中，得到領導或者同事的賞識。