面試一開始的時候，先做一個自我介紹。然後他會問你以前從事的工作;具體都負責哪些工作;你做的工作是創新性質的開發還是二次開發;如果是二次開發的話跟母體相比有哪些異同點;你是如何來實現與母體不同的功能;在你做的項目中你遇到了哪些問題，具體舉兩個例子並說明你是如何解決的。差不多就這些了，沒什麼技術含量。最後會拿點英文資料出來讓你說給他聽。這個應該是隨機拿的.。我拿到的是一份一個新產品的性能指標規格書。很簡單的，不用擔心翻譯不出來。
技術談完之後，會有人事部門的面試。都是些老問題。“你爲什麼離開原來的公司”“原公司的工作氣氛如何”“你的人際關係如何”“對薪資有什麼具體的要求”差不多就這些。然後就是聊天了。不知不覺2個鐘頭的時間就過去了。呵呵，希望想去夏新的同事順利PASS。GL!