蘇寧面試！1
11月19號 蘇寧雲商來南工大冬季招聘 我投了一份簡歷(之前來過一次開了場宣講會 我沒去)
第二天收到通知讓我星期六早上去蘇寧總部置業樓面試，短信裏還說先讓我在無憂網上投份簡歷做測評
那我還要不要去筆試啊?這是個什麼節奏啊?八點半啊?
蘇寧面試！2
經歷了三年美好的大學生活，悠閒的日子一去不復返，迎來了令人焦頭爛額的大四。本以爲找工作應該沒有太難，但是當自己真正面臨畢業找工作的時候還是沒什麼頭緒，我想大部分同學找工作的經歷跟我是類似的，註冊了一大堆的招聘網站，每天遊走在各種招聘宣講會和網頁，穿上令自己渾身別捏的正裝，踩上十釐米的高跟鞋，邁着怪異的步伐，開始了各種面試。
接到蘇寧易購的面試通知還是很開心的，因爲我們班很多人都投了簡歷只有兩個人收到面試通知（後來才發現是我想多了，原來蘇寧易購只在我們學校招兩個職位，投其他職位的全都pass掉了），原本我沒有抱很大希望，就是抱着增長面試經驗的心理去的，所以面試前也沒有很緊張。
面試的時候人很多，我面試的是電子商務運營專員，面試前要填一張職位申請表，和簡歷一起交給面試官。面試我的HR是一位很年輕的帥哥，當時就想這次不止可以長經驗了，還能一飽眼福了。事實證明帥哥不光帥，還是相當厲害的。首先是每個人一到兩分鐘的自我介紹，這是所有面試都有的，很多人都會提前背好腹稿，我覺得有個大致的思路能就可以了，能讓你的HR理解你想表達的。不要空談你大學時期的豐功偉績，那些東西簡歷上都有，HR想要知道的是你簡歷上沒有的東西，另外最好能把自己的性格特點結合到你應聘的職位上，讓人覺得你很適合這個職位。跟我一組面試的有五個人，我是最後一個，前三個人的自我介紹說了很多，大學獲了多少獎、做了什麼
項目、去哪些大公司實習過，把我唬的一愣一愣的。到我的時候我就簡單說了一下面試蘇寧易購的原因，捎帶一些對蘇寧易購網上商城的瞭解。
自我介紹結束後，接下來HR會根據你簡歷上的內容提問，會主要集中在你的實習經歷，在這裏我還要強調千萬不要因爲想出彩就弄虛作假，有什麼就寫什麼，因爲蘇寧很看重員工誠信，面試官還是很厲害的，兩個問題一問你就露餡了。HR問我前一個人知道用過哪些APP，她說了淘寶、京東、噹噹、亞馬遜等等一大堆就是沒說蘇寧易購，我禁不住腹誹：姐姐，您也太實誠了吧，沒用過也該知道啊。我的問題是對蘇寧易購的瞭解和對電子商務的發展有什麼看法，我就簡單說了些然後把蘇寧易購與淘寶天貓京東幾家網上商城比較分析了一下優劣勢,其實我也不是很瞭解就把我知道了都說了。我跟第四個人都沒有寫任何的實習經歷，面試官只問了兩個問題，當時感覺肯定沒戲了。沒想到面試過後兩天就收到簽約溝通的短信了，覺得幸福來的太突然，這就簽約了？不過後來又安排了一次視頻面試，是結構化面試的形式，四人一組，大部分問題都是情景問題和一些與電商有關的問題。
接下來就是實習了，來到蘇寧總部的第一感覺就是大，兩天我就迷了三次路，看什麼都是新奇的，就像土包子第一次進城一樣。分到部門實習以後就感覺自己對蘇寧易購的瞭解太少了，從前對蘇寧易購的瞭解就是蘇寧集團做的網上購物商城。進來以後發現他們工作涉及到的大部分專業名詞我都不懂，聊天用的豆芽我從來沒用過，部門推
廣的產品ppbox我不瞭解，手機裏裝的都是我沒接觸過的蘇寧公司自己的客戶端。心裏有些失落，感覺自己很無知，需要學習的東西還有很多，幸運的是我分到了移動購物事業部，只需在智能電視或機頂盒中裝上蘇寧易購的應用，用戶可以透過電視或手機在蘇寧易購網站上購物。我們部裏的人都很和善教會了我很多，不懂的`東西都會不厭其煩的告訴我，還帶我去體驗了一下電視購物，從電視上進入蘇寧易購的客戶端，豐富多彩的頁面，高清大屏的視覺享受，圖片更清晰，描述更詳細，購物更享受，讓我很快就喜歡上了移動購物這個部門。有興趣的同學可以在蘇寧易購首頁下載手機客戶端體驗一下移動購物。
在蘇寧你會發現在這裏都是年輕的面孔，每天早晨上班面對一張張朝氣蓬勃的面孔都讓我有一種任然置身校園之中的錯覺，大家一起上班下班，相互開玩笑，相互黑對方。這樣的工作氛圍也讓我一下子就對這裏產生了歸屬感，覺得來蘇寧是正確的。
這些是我到蘇寧面試和實習的經歷，謹以此文獻給那些正在爲工作奔波的小夥伴們，希望大家都能找到自己滿意的工作！
蘇寧面試！3
自我介紹的時間一般爲3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
您好！
非常感謝您給我這樣一個面試機會，下面是我的一個簡短的自我介紹。我叫符莉，今年22歲，現在是成都大學國際經濟與貿易的大四學生。在大學期間，學習刻苦，成績名列前茅；團結同學，尊敬師長。
此外，我還積極進行各種社會實踐，努力提高自己的綜合素質。大一時，在校社聯和勤工助學部當過幹事，後來在大二時競選爲社聯辦公室主任。大三開始，我一直擔任了班上的團支書一職。老實說，我的口才不是很好，我能夠成爲校社聯的幹事，到後來的部長，班上的團支書，很大的原因是兩個字“堅持”。當時校社聯幹事複試的時候，大家都在一個大教室。我開始的表現並不是很出彩，我的面試結束的很早，大概當時七點多就結束了，但是我當時爲了學習到更多的經驗，我堅持到了整場複試結束，當時已經接近十一點了。這時，當時我的部長給了我驚喜，我當場就被她宣佈錄用了。後來成爲幹事之後，也是堅持這兩個字讓我當上了辦公室主任，班上的團支書。
這些實踐活動讓我在實際困難挑戰中獲益良多，讓我養成了負責任、踏實認真、細緻小心、吃苦耐勞的性格，也具有了較好的交際能
力和團結協作能力。
我今天來競聘這個崗位，很大的原因是我對教育培訓行業的興趣，認爲這是一個前景看好的行業。而且我的一些性格也比較適合行政管理這一職位。希望我能夠跨入教育培訓這一行業，然後在自己成長的同時，也能爲學校的發展添磚加瓦。
謝謝。
在我看來，對於一位沒有經驗的求職者來說，我的最大的優勢在於我的潛力是很大的。我相信我保持好的好學向上的精神，在貴公司的綱領的指導下，我對於貴公司的企業文化，對於教育培訓這個行業都會有長足的瞭解。我也會在不斷了解的過程中，對貴公司的事業添磚加瓦。我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。真心期盼能夠得到您的回覆，可以擁有一次面談的機會。
學校介紹
望子成龍教育集團是致力於學前教育、中小學學歷教育、課外文化、藝術培訓的知名教育機構。集團旗下的望子成龍學校成立於1998年，是經教育主管部門批准的一所專門從事中小學文化、藝術培訓的品牌培訓學校，目前在成都市已有60個精品校區，覆蓋蓉城東、西、南、北、中所有重要區域以及溫江、華陽、雙流、郫縣、青白江、新都、金堂、新津、都江堰等郊區縣市，是中國西部規模最大、影響力最廣、口碑最好的品牌培訓學校。集團旗下全日制中學玉壘中學，創辦於1984年，是一所經成都市教育局批准成立的全日制住讀式民辦學校，是一所功能齊備、環境優美、宜於學習的園林式學校。學校近年中、高考均取得驕人成績，中考成績近三年排名全市第一名。集團正規劃建設望子成龍國際公學、望子成龍國際小學、望子成龍國際幼稚園。
辦學近二十年來，望子成龍學校累計培訓中小學生上百萬人次，爲成都四、
七、九中等國家級重點中學和北大、清華等國家一流重點大學輸送了大批優秀人才。
20xx年5月，學校榮獲“中國西部名校”榮譽稱號。
20xx年6月，學校榮獲“20xx中國個性化教育十大領軍品牌”榮譽稱號。校長蔣楊斌則被授予“20xx中國教育培訓行業十大領軍人物”的榮譽稱號。
20xx年3月，在武侯區社會組織評估授牌大會上，望子成龍學校憑藉超強的綜合實力在580多家社會組織中脫穎而出，成爲了蓉城唯一一家5A級培訓機構。
20xx年12月，新華教育“大國教育之聲”論壇在北京隆重舉行，經過網民投票和專家評審，望子成龍教育集團榮獲“20xx中國影響力教育集團”稱號。同年，望子成龍學校被騰訊教育盛典授予“中國最受家長信賴教輔品牌”，學校還被新浪教育盛典授予“最具口碑影響力課外輔導機構”稱號。
招聘崗位
（一）專職教師
少兒英語教師（20名）
小學語文、數學教師（各20名） 初中語文、英語、數學、物理、化學教師（各20名）
高中語文、英語、數學、物理、化學教師 （各20名）
藝術類教師（音樂、美術、播音主持等各5名）
【職位要求】
1、較強的親和力，普通話良好；熱愛教育事業；
2、英語教師要求口語流利，發音標準；CET-6或TEM-4及以上水平；
3、專職教師要求本科及以上學歷，相關專業畢業；
4、研究生（含在讀研究生）不限專業。
【薪資福利】基本工資 課時費 學期績效獎金 社保 工作餐 法定假期 過節福利 生日福利 其它（年薪6萬—20萬）。
【工作地點】：成都市高升橋總校。
（二）行政管理
校區主任助理（20名，工作地點：成都市區及郊縣）
職位描述：
1、熱愛教育事業，熱衷教育培訓行業。
2、協助校區主任完成校區日常工作。
諮詢管理師（20名，工作地點：成都市及各郊縣校區）
職位描述：
1、負責接待家長的現場來訪，解答家長課程諮詢、班型推薦的相關問題。
2、根據學生的具體情況推薦合適的課程。
3、負責學校熱線諮詢電話的接聽及教學反饋工作。
4、負責家長會組織以及其它宣傳、推廣工作。
個性化教育學業規劃師（20名，工作地點：成都市區及郊縣）
職位描述：
1、負責學員的需求分析，給學員及家長做相關問題的解答。
2、根據學員的學習現狀作分析診斷，制定出個性化輔導計劃及方案。
3、負責潛在生源的電話邀約，短信邀約。協助學員選擇所需課程。
學管師（20名，工作地點：成都市區及郊縣）
職位描述：
1、負責對學員的學習進度的追蹤及瞭解。
2、做好學校、教師、家長的溝通、協調。
3、配合任課教師完成教學任務，能給學生做簡單的作業輔導。
教務助理（10名，工作地點：成都市高升橋總校）
職位描述：
1、 協助教務主任做好教師的課時安排及調度工作。
2、 及時做好教學反饋以保證教學工作的順利進行。
3、 及時與各科教師進行良好溝通，建立長期有效的合作關係。
招辦助理（10名，工作地點：成都市高升橋總校）
職位描述：
1、協助部門負責老師對市場的行情分析，制定相應的市場推廣計劃，並保證計劃的有效實施。
2、及時與相關部門交流、溝通，合理選擇宣傳方式。
3、爲學校市場部出謀獻計，策劃、組織相關活動。
4、帶領宣傳人員實地開展招生宣傳工作，並做好有關兼職宣傳人員的考評、考覈。
【職位說明】以上行政管理職位要求大專以上學歷，不限專業，接受應屆畢業生。
【薪資福利】基本工資 績效 年終獎金 社保 工作餐 法定假期 過節福利 生日福利 其它（年薪4萬—10萬）。
【更多職位】詳見：智聯招聘、前程無憂、成都人才網“望子成龍學校招聘”
招聘郵箱： （郵件主題：“姓名” “電話” “職位”）
招聘電話：028-85562091
學校網站：
學校地址：成都市武侯祠大街266號華達商城六樓（一環路南四段高升橋新華文軒購書中心背後）
辦學理念
望子成龍學校急家長所急，想學生所想，積極倡導以人爲本的教育。在業內率先推出“個性化”創新教育理念，推出一個學生一個教學團隊、一個學生定製一套教學計劃的因材施教模式，最大程度地尊重和關注學生的個性差異，把中小學生從繁重的課業負擔中解放出來，讓學生有更多獨立思考、獨立實踐的學習機會，提升素質併發揮潛能，促進學生的全面發展。 中國經濟的高速發展，全面推動了人才的競爭。人才競爭的激烈，使家長愈來愈重視學生的教育問題，也對全社會的教育公平提出了需求和挑戰。望子成龍學校透過個性化的教學模式及“五心教育”理念，幫助學生全面提高學習能力、提升學習成績，幫助學生獲得更好的教育資源，在學業、應試、競賽及綜合素質等方面增加競爭力。
學校校訓
勤奮·博學·篤志·感恩
勤奮：文學家說勤奮是開啟文學殿堂之門的一把鑰匙；科學家說勤奮能使人聰明；而政治家說勤奮是實現是實現理想的基石。
博學：所謂博學就是學識淵博，知道的多，瞭解的廣，學問豐富。作爲學生，應該打下厚實的，全面提高綜合素質。
篤志：“聞雞起舞早耕耘，天道酬勤有志人。”認定了一個目標就要孜孜不倦，勇往直前。
感恩：滴水之恩當涌泉相報，感恩是一種健康心態，是一種動力。人有了感恩之情，生活就會得到滋潤，並時時閃爍着純潔的光芒。永懷感恩之心，常表感激之情，人生就會充實而快樂。
蘇寧面試！4
1、各位考官，大家下午好。我是來自--大學漢--專業的20xx屆畢業生--。
2、我是一個樂觀、自信、要強的人，辦事追求效率，喜歡挑戰。我覺得我的性格就是我應聘銷售這份工作的優勢。大學期間我嘗試過不同的工作：主要有兩個，一是吉林市公交技校的語文教師，二是吉林新東方的北華大學課程銷售顧問、主持人，其餘還做過很多工作比如家教、國美、蘇寧電器的促銷員等等。可以說我的思念生活是在忙碌中度過的，但我堅信，破繭成蝶的那一刻，最值得我感謝的是曾經這些經歷對我的歷練。
3、學歷代表過去，能力代表現在，學習代表未來。我經常涉獵市場營銷、金融管理、演講與口才這方面的書籍。銷售是我的興趣所在，透過職業性格能力、九型人格等方面的測試，我也適合做這個行業。
4、創維集團是我向往的工作環境，能成爲創維集團的一份子是我的殊榮，我給自己的職業生涯規劃就是1~2年內成爲集團的銷售精英，並得到一定的職位晉升。創維期待我的知識、膽識、和卓識能得到您的欣賞，期待給我一次機會。
蘇寧面試！5
在銀行的面試中，考生必定繞不過的一個問題就是自我介紹，一個不錯的自我介紹是能給考官留下非常深刻的印象的，其重要性不言而喻。今天中公老師就和 廣大考生分享一個介紹自己的方法，這個方法就是用“特殊詞”來描述自己，這樣既可以使考生能有一點自己的特色，叫醒考官的耳朵，也能給自己的第一印象增加 一點色彩和分值。下面就給大家展示一些例子，希望考生能夠融會貫通，自我創新和突破。
例子一：用“紅色、藍色、綠色”形容自己。
各位考官大家好。我認爲我身上有三種色彩：紅色藍色和綠色。首先，我認爲我是紅色的，因爲我像紅色一樣富有激情，善於溝通。大學期間，利用課餘時間 在蘇寧電器做實習的空調銷售，個人日均銷售10臺以上。其次，我認爲我是藍色，藍色代表大海，象徵的是一種包容，我在大學曾擔任合唱團團長期間，組織團員 參加江蘇省第三屆大學生藝術期間，能夠聽取團員多方面建議，獲得了獎項。最後，我認爲我是綠色的，平時我喜歡鍛鍊，熱愛慢跑和溜冰，因爲我認爲身體是革命 的本錢，是幹好工作的基礎和前提，所以在以後的工作和生活中，我會繼續堅持天天鍛鍊，只有這樣才能保持充沛的精力投入到工作中去。
例子二：用“固定資產、流動資產、借貸平衡”專業詞來形容自己。
各位考官好，我是一名應屆畢業生，主修財務管理專業。我想用三個與會計相關的專業詞彙來形容自己：
第一個是“固定資產”，我所擁有的固定資產就是我的性格。我生活在一個普通的工薪家庭中，父母從小教育我要與人爲善，這也使我成爲一個性格開朗且活 潑的人，在和他人相處過程中總是能給別人帶來歡樂。尤其是在陌生的環境中，我總能成爲活躍分子。同時，我也能最快地記住所有人的名字，和大家成爲朋友。對 我來說，樂觀向上是父母贈予我的財富，他們從小就教育我，這個世界上沒有什麼是過不去，只要你願意去做，願意付出努力，就一定會有所收穫。而這也激勵着我 在今後的工作中，始終充滿熱忱、全心投入。
第二個是“流動資產”，大學期間我認真學習專業知識，瞭解了會計覈算、審計、財務做賬等方面的知識。同時，參加了學校組織的ERP電算化實習，在實 習過程中，製作了資產負債表、利潤表等一系列報表，並且在計算過程中，始終保持試算平衡，沒有出現錯誤。這樣的鍛鍊不僅使我夯實了專業基礎，也提升了我的 實際操作能力。學業上的勤奮刻苦，使我獲得了國家勵志獎學金1次，校級二等獎學金2次，以及校級三等獎學金1次。這些大學期間所學習到的知識是我在今後工 作中不可或缺的資產，而這部分的資產也會隨着時間和閱歷的豐富，不斷增加，成爲寶貴的流動資產。
第三個是“借貸平衡”，這裏的借貸平衡，是指我能夠在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生幹部經歷能夠提升我的人際溝通、策劃等各個方面的技 能。因此，在大學期間我擔任了團總支副書記一職，承辦過“三月學雷鋒活動”、“義務植樹”、“模擬炒股大賽”等一系列活動，並且與其他系部共同承擔校園文 化藝術節的籌辦工作。在三年的學生工作中，我嚴格要求自己，力求做到最好，而我也從最開始的磕磕絆絆到最後能夠獨立承辦活動，在這過程中不僅提升了我的策 劃組織能力，更重要的是讓我學會了如何與人溝通。正是因爲我的不斷努力，在校期間我獲得了“優秀團幹”、“優秀學生幹部”湖南省優秀畢業生“等榮譽稱 號。”
蘇寧面試！6
單選題
(10小題，每題1分，共10分)
1. 關於普通銷售必有訂單模式說法正確的是( B )
a) 必有訂單模式，報價單爲必選單據，訂單需參照報價單生成
b) 必有訂單模式，發貨單必須參照訂單生成
c) 必有訂單模式，發票必須參照訂單生成
d) 必有訂單模式，發票可以手工增加
2. 普通銷售業務，關於退貨流程，說法不正確的是( C )
a) 退貨單可以參照訂單生成，也可以參照發貨單生成
b) 退貨單參照發貨單生成，再參照退貨單生成紅字發票
c) 紅字發票可以參照發貨單生成
d) 紅字發票可以參照退貨單或訂單生成
3. 以下說法不正確的是( A )
a) 庫存生成出庫單時，銷售發票複覈後生成的發貨單，爲未審覈狀態
b) 銷售生成出庫單時，銷售發票複覈後，自動生成發貨單
c) 銷售生成出庫單時，銷售發票複覈後，自動生成銷售出庫單
d) 庫存生成出庫單時，銷售出庫單隻能參照發貨單生成
4. 關於分期收款業務，說法正確的是( A )
a) 分期收款業務，只能先發貨後開票
b) 分期收款業務，可以手工增加銷售發票
c) 分期收款業務，可以使用先開票後發貨的銷售模式
d) 分期收款業務，沒有必有訂單業務的控制選項
5. 取價方式爲價格政策時，存貨調價單上同一存貨有兩筆記錄，一筆數量下限爲10，批發價爲5元;
一筆數量下限爲0，批發價爲8元。在不勾“按數量階梯取價”的情況下，銷售訂單數量爲10，銷售訂單上自動帶出得單價是多少?( C)
a) 0
b) 5
c) 8
d) 10
6. 關於委託代銷業務，說法正確的是( A )
a) 委託代銷業務，只能先發貨後開票
b) 委託代銷業務，可以手工增加銷售發票
c) 委託代銷業務，可以使用先開票後發貨的銷售模式
d) 委託代銷業務，沒有必有訂單業務的控制選項
GLCJ01-總賬-產品培訓課-初級難度
7.代墊費用單業務，說法正確的是( C )
a) 代墊費用單可以無後續單據
b) 代墊費用單一定無後續單據
c) 代墊費用單可以生成其他應收單
d) 代墊費用單可以生成其他應付單
8.銷售訂單數量爲7個，允許超訂單發貨，出庫超額上限爲3，訂貨超額上限爲4，發貨超額上限爲5，則發貨單上允許儲存的最大數量爲( D )
a) 21
b) 28
c) 35
d) 42
9.銷售訂單上數量爲100，含稅單價爲10，稅率爲17，稅額爲145.3。若需要將稅額修改爲147，則單筆容差最小爲( B )
a) 1.69
b) 1.70
c) 1.71
d) 1.72
10.以下哪個業務類型不可以錄入期初發貨單( A )
a) 直運銷售
b) 普通銷售
c) 委託代銷
d) 分期收款
多選題
(5小題，每題2分，共10分)說明：多選，少選，錯選均不得分
1. 銷售管理系統取價方式有哪幾種( ACD )
a) 最新售價
b) 參考售價
c) 最新成本加成
d) 價格政策
2. 關於普通銷售，說法不正確的是( ABC )
a) 訂單爲必選單據，其它單據根據企業實際管理需求而定。
b) 發貨單、發票要求數量、金額均爲正數
c) 退貨單、紅字發票要求數量、金額爲負數
d) 專用發票合計金額不可以爲0，但普通發票可以。
3. 銷售管理系統中，委託代銷結算單審覈後，不會自動生成的單據有( ABD )
a) 委託代銷發貨單
b) 委託代銷調整單
c) 委託代銷發票
d) 銷售出庫單
4. 關於委託代銷業務，說法不正確的是(ABCD )
a) 可參照發貨單生成發票
b) 生成發票後，需要發貨單與發票之間做結算
c) 可手工錄入銷售發票
d) 發貨單結算後生成發票
5. 費用支出單業務，說法正確的是( A D )
a) 費用支出單可以無後續單據
b) 費用支出單一定無後續單據
c) 費用支出單可以生成其他應收單
d) 費用支出單可以生成其他應付單
簡答題
(4小題，每題5分，共20分)
1. 簡述銷售管理中退補標誌處理返利換票業務操作流程。
返利業務：可直接根據返利額開具紅字發票並標記爲[退補]。
換票業務：可先開具與原票金額相反的發票將其沖銷，並標記爲[退補];然後再開具內容正確的發票，並標記爲[退補]。
2. 請簡單說明普通銷售業務，開票前和開票後如何進行退貨業務。
開票前退貨：
參照發貨單生成退貨單，此退貨單不生成發票。
開票後退貨：
方法一：參照已經開票的發貨單生成退貨單，參照發貨單(過濾條件――發貨單類型：紅字記錄)生成紅字發票。
方法二：手工錄入或參照訂單生成退貨單，參照退貨單生成紅字發票。
GLCJ01-總賬-產品培訓課-初級難度
3. 簡述完整的委託代銷業務流程。
(請附流程圖和必要的文字描述)
4. 簡述銷售管理系統中“先貨後票”和“先票後貨”業務流程。
(請附流程圖和必要的文字描述)
先貨後票：
先錄入發貨單，參照發貨單生成發票。
發票單與發票是N：N的關係。
用於普通銷售、分期收款、委託代銷
先票後貨：
先錄入發票，發票複覈後自動生成審覈狀態的發貨單。
發貨單與發票是1：1的關係。
用於普通銷售、銷售調撥、零售日報
實務分析題
(4小題，每題15分，共60分)
在U8軟件中如何處理以下業務，要求詳細描寫單據流程及操作方法。 合同報價單 品名 報價 報價要求 彩電 3000 300臺或以下 彩電 2800 300臺以上 彩電 2500 5000臺以上
附加：500臺或以上，每臺返利200元;1千臺或以上，每臺返利500元
每臺彩電的成本爲800元。
銷售管理系統啓用日期爲05-01日報價含稅稅率0
1. 05-09日，銷售員張三與客戶A達成一筆彩電銷售合同，合同總數爲1千臺彩電，按合同中規定的
報價，分三次發貨，並要求按最終成交數量進行返利。
05-12日首批發貨200臺，按報價中價格開票，客戶全部報收並付款;
05-15日第二次發貨300臺，按報價中價格開票，客戶接收260臺並付款，並作40臺退貨處理; 05-20日第三次發貨500臺，客戶質檢後接收420臺，20xx-05-22送票上門，並收取貨款;
05-23日，因市場原因與客戶達成協議，將30臺單價爲2800的彩電換購爲同價值的40臺冰箱; 05-25日，客戶要求返利。
(此題目請使用普通銷售業務模式)
5.9 銷售訂單，數量1000，存貨爲彩電，單價爲2800。(2分)
5.12 參照訂單生成發貨單，數量200，單價爲2800，金額5600，存貨爲彩電;參照發貨單生成發票，發票與收款單做了應收覈銷 (2分)
5.15 參照訂單成發貨單，數量爲300,單價爲2800;參照發貨單生成退貨單40個，參照發貨單生成發票，數量爲260，金額爲728000元，發票與收款單做了全額覈銷 (2分)
5.20 參照訂單生成發貨單，數量500，單價爲2800，存貨爲彩電;參照發貨單生成退貨單，退貨數量爲80臺;(2分)
5.22 參照發貨單生成發票，數量爲420，金額爲1176000，並做同等金額爲收款單。 (1分) 5.23 手工錄入退貨單或參照訂單生成，存貨爲彩電，數量爲-30,單價爲2800;手工錄入蘭字銷售發貨單，存貨爲冰箱，數量爲40，單價爲2100，金額爲30*2800=8400 (4分)
5.25 返利金額=(200+300-40+500-80-30)*200=850*200 做紅字退補銷售發票，金額爲850*200=170000(2分)
在U8軟件中如何處理以下業務，要求詳細描寫單據流程及操作方法。 合同報價單 品名 報價 報價要求 彩電 3000 300臺或以下 彩電 2800 300臺以上 彩電 2500 5000臺以上
附加：500臺或以上，每臺返利200元;1千臺或以上，每臺返利500元
每臺彩電的成本爲800元(無稅金額)。
銷售管理系統啓用日期爲05-01日報價含稅稅率0
2. 5月1日，銷售員李四與蘇寧達成一筆彩電代銷合同，合同總數爲1萬臺彩電，按合同中規定的報
價，貨已全部發出。每月月底要求銷售數量確認收入與成本。現5月月底確認銷售數量爲290臺。
要求：不僅要寫出單據流程，還要算出其成本與收入的金額，並寫出完整的憑證分錄。 (此題目請使用委託代銷業務模式)
(1)5.1 業務類型爲委託代銷的銷售訂單，數量10000，報價2500;參照訂單生成委託代銷發貨單，發貨單生成銷售出庫單。(2分)
(2)5月底參照委託代銷發貨單生成委託代銷結算單，數量爲290，報價2500，結算單審覈生成委託代銷專用發票。(4分)
(3)若委託代銷按發出商品覈算：
委託代銷發貨單在存貨覈算做發出商品記賬，成本金額爲10000*800=8000000(1分) 並生成憑證(2分)
借：發出商品 8000000 貸：庫存商品 8000000
委託代銷發票在存貨覈算做發出商品記賬，成本金額爲 290*800=232000(1分) 並生成憑證(2分)
借：主營業務成本 232000 貸：發出商品 232000
委託代銷發票在應收做審覈，發票的金額爲290*2500=725000(1分) 無稅金額爲並生成憑證(2分) 借：應收賬款725000 貸：主營業務收入725000
——或：
(1)5.1 業務類型爲委託代銷的銷售訂單，數量10000，報價2500;參照訂單生成委託代銷發貨單，發貨單生成銷售出庫單。(4分)
(2)5月底參照委託代銷發貨單生成委託代銷結算單，數量爲290，報價2500，結算單審覈生成委託代銷專用發票。(4分)
(3)若委託代銷按普通銷售覈算290*800=232000(1分) 其成本憑證爲(2分) 借：主營業務成本232000
貸：庫存商品232000
委託代銷發票在應收做審覈，發票的金額爲290*2500=725000(1分) 無稅金額爲並生成憑證(2分) 借：應收賬款 725000 貸：主營業務收入725000
在U8軟件中如何處理以下業務，要求詳細描寫單據流程及操作方法。 合同報價單 品名 報價 報價要求 彩電 3000 300臺或以下 彩電 2800 300臺以上 彩電 2500 5000臺以上
附加：500臺或以上，每臺返利200元;1千臺或以上，每臺返利500元
每臺彩電的成本爲800元(無稅金額)。
銷售管理系統啓用日期爲05-01日報價含稅稅率0
3. 5月10日，銷售員張三與萬通公司達成銷售協議，銷售數量爲500臺，按合同中規定的報價，貨已
全部發出。但由於萬通公司資金流問題，此筆銷售收入需要分5次確認，每月月底確認，每次確認100個數量的銷售收入與成本。 5月31日，確認銷售收入與成本。
要求：不僅要寫出單據流程，還要算出其成本與收入的金額，並寫出完整的憑證分錄。
(此題目請使用分期收款業務模式)
(1)5.10 業務類型爲分期收款的銷售訂單，數量爲500，報價爲2800;參照訂單生成發貨單與銷售出庫單。(2分)
(2)銷售發貨單與發票做發出商品記賬，發貨單的成本金額500*800;發票的成本金額爲100*800(4分)
發貨單在存貨覈算的憑證爲(2分)
借：發出商品 400000 貸：庫存商品 400000
發票在存貨覈算的憑證爲(2分)
借：主營業務成本 80000 貸：庫存商品 80000
發票在應收的憑證爲 100*2800(4分) 借：應收賬款 280000 貸：主營業務收入 280000