當前位置:學問君>人在職場>綜合指導>

去google面試,有一點小小體會zz

學問君 人氣:2.23W
去google面試,有一點小小體會zz

正如李開復所說,技術是他們的最大優勢,他們絕對是將技術放在首位的,
0 a' T3 H. x% G( y$ a而我卻認爲,google的本土化進程之所以迷霧重重,也和他們重技術輕文化有關。google的文化的確是一種多樣性的文化,自由豁達,而我說的文化卻是google去理解它所在國家的文化、理解了還不夠,還要做一些高屋建瓴的非技術性決策,或者說,以思想推動技術,我認爲任何技術的產生和推廣都是思想的作用,這一點上來說,google招的非技術類人才太少、並且時刻受到技術爲先的.限制,似乎也起不到什麼理論指導作用。就拿圖書館計劃來說吧,如果存在相當層次對中國出版業情況瞭解稍微有些深入的人,就不會出現調整方向的情況了。
0 S0 K8 N- n: p可惜,這一點百度做得好多了。
  l* g- @% C( `4 z% t& I& m
# M2 i& I6 c( H我看的互聯網產品經理都清一色要求計算機專業,笑以爲根本沒有這個必要,或者說沒必要完全都是技術出身,因爲任何技術的發展都是思想爲先,懂得了思想,融入了當地傳播圈,才能明白技術如何爲我所用。本地化需要的,是真正懂得大衆心理學、真正懂得中國社會發展、真正懂得中國社會形態、真正懂得政府公關和媒體運作的人才。至於技術方面的,已經招得夠多了。