以下是新看到的一篇文章,給自己鼓勵一下,也給其她的媽媽們一點借鑑:
“我有責任爲女兒做個好榜樣”
陶小華 31歲 媒體從業人員 女兒10個月
身爲一名記者，陶小華休完3個月產假之後，便把女兒託給了公公婆婆，早早地“歸隊”了。那時，正值報紙改版，原來跑教育新聞的她被調到新創辦的時尚週刊任編輯。全新的崗位，全新的開始，讓陶小華有一種躍躍欲試的衝動。她跑遍了街頭的報攤，研究衆多同類報紙，沒多久就將時尚週刊辦得紅紅火火。
“有3個月時間沒寫東西，覺得自己的腦子都快生鏽了。”幸好女兒給了她很多靈感，漸漸地，她寫作的內容從熟悉的教育領域拓展到了健康、情感、女性、家庭等方方面面。陶小華也曾有過這樣的苦惱：孩子離不開媽，幾個月大的女兒，每天晚上及週末時間都得歸她管，哪有時間寫東西呢？後來她想出兩個辦法：一是提高工作效率，騰出時間給自己“種自留地”；二是把零散時間全部利用起來。“人的惰性是很強的，如果總給自己找很多不幹事或幹不好事的藉口，那樣只會讓自己更加懶散。”陶小華說：“累是不可避免的，但我必須隨時給自己充電，抓住一切機會，讓自己幹得好一些、再好一些。我有責任爲女兒做個好榜樣。”
陶小華的好點子：
解決好“後顧之憂”。在重新上班之前，找個信任的人來照看孩子。或者與老公協商，得到他的理解和支援。
記得和同事保持聯絡。在休產假的3個月裏，陶小華一直和同事進行電話聯繫，因爲她希望隨時瞭解報社的近況，不至於重新上班後一下子感到生疏。正因爲如此，她對重新安排的工作做到心裏有數，很容易就投入到新的工作環境中去了。
關注身邊的一切。在整天和奶瓶、尿布打交道時，別忘了從看電視、讀報入手，縮短自己和新事物、新知識之間的距離。
有可能的話參加一些社會活動，這樣能使自己不至於陷入成天照看孩子的煩悶之中。
隨時給自己充電，不拒絕新的工作。在這個知識爆炸的時代，只有不斷更新知識，才能在工作中游刃有餘。如果一切要從頭開始，也不必恐慌、自卑，要知道這一次的開始比剛進入社會時要從容得多，新媽媽不僅有工作經驗，還獲得了不是每個女人都有的生活閱歷，那是豐厚的心靈積累。
孩子只是我生命的一部分
劉甜甜 29歲 瑜伽教練 兒子16個月
“原來我在美容院工作，上班的時候很忙也很累，偶爾甚至閃過辭職的念頭。可後來當我真的生完孩子，迴歸家庭，才發現內心深處有着多麼強烈的失落感。生活一下子變成另外一副模樣，除了帶兒子去遊樂園，我竟然連小區的大門都不出。”說起當初的境遇，劉甜甜頗多感慨：“梳妝檯上的瓶瓶罐罐對我來說早已沒有用武之地，因爲我每天面對的，都是同一個觀衆。況且，就算我突發興致打扮一番，兒子也會在最短的時間裏把我搞得面目全非。周圍的朋友越來越少，因爲有誰願意在談興正濃的時候突然被孩子的哭聲打斷呢？有一天我還驚訝地發現，我和老公就只剩下孩子這個唯一的共同話題。”
不能再這樣生活下去，劉甜甜爲自己定了新的目標。“孩子只是我生命的一部分，我的生命應該還有其他亮點。”憑着從小練舞蹈的功底，劉甜甜現在當了一名瑜伽教練。她認識的朋友越來越多，還學起了日語，生活豐富而充實。由於瑜伽館離家較近，工作時間又有彈性，她照樣能抽出時間照顧孩子。如今的她嫵媚而又健康，處處透着活力。劉甜甜最愛逗兒子的一句話是：“媽媽漂亮嗎？”而每一次，還不太會說話的小傢伙總會仰起小臉，使勁地衝媽媽點點頭。
劉甜甜的好點子：
親子午餐。劉甜甜的工作單位離家很近，所以她每天中午都回家與寶寶一起吃午飯，直到看着寶寶入睡後才離開。
當一個漂亮媽媽。不要因爲疲憊不堪而忽略了自己的外在形象，適當地化化妝，給自己買一件新衣服，感受女人的幸福。
保持青春活力。一些新媽媽因爲整日照顧寶寶而變得拖沓，對周圍的新鮮事物不再關注，那是不可取的。保持青春活力吧，重要的是心態。
經常約會女朋友。女人最需要向好朋友傾訴內心的感受，所以約好友一起聊聊，一定會有好心情。
懂得取捨。作爲新媽媽，你已經不是一個所有時間任你安排、一切任你操縱的自由人。所以你絕不應該爲了多掙錢或是爲了表現自己而索要所有的機會，那樣你只會狼狽不堪，什麼都幹不好。
在與孩子的相處中找尋快樂
薛琪 35歲 公司職員 女兒26個月
薛琪的每天日程安排幾乎一成不變。6點30分鬧鐘準時響起，洗梳完畢後，6點45分走進廚房，熱牛奶、煎雞蛋、烤麪包，然後7點整叫丈夫和女兒起牀。通常女兒會賴在牀上一會兒，薛琪就一邊講故事一邊給孩子穿衣服。早餐時間簡直就像打仗，但無論如何，7點30分薛琪得和女兒一起走出家門。
去幼兒園的一路上，薛琪和女兒背起《三字經》，一天一段，母女倆你考我我考你，不亦樂乎。7點40分女兒走進幼兒園大門，薛琪則趕去公司上班。
8點30分，薛琪坐在了辦公室的電腦前。開啟郵件，瀏覽新聞，然後是整理髮言稿、開會……薛琪說，只要是進了辦公室，事情就不停，時間總是感覺不夠用。女兒2歲以前，公司爲了照顧薛琪，讓她每天提前一小時下班。現在女兒進了幼兒園，薛琪也和大家一樣5點半下班。一回到家，薛琪就由白領麗人變成了“魔法媽媽”，和女兒一起瘋玩。
薛琪認爲，工作能讓自己保持一種上進的狀態，雖然有時工作很忙碌，但一投入到工作中，她就會找到自己的價值。而與孩子的相處，則是薛琪的快樂之源，她說：“女兒讓我變成了另外一個人，不是職業的白領形象，而是無拘無束的快樂媽媽。”
薛琪的好點子：
說“再見”時抱起孩子。很多媽媽爲了避免孩子的糾纏而偷偷溜出家門去上班，這種做法不太妥當。孩子會一整天找媽媽，也會因爲見不到媽媽而心神不寧。薛琪的做法是每天離開之前抱起女兒，對她說“再見”。即便孩子小的'時候聽不懂，也要給她講明白媽媽離開的理由：“媽媽要去上班了，如果寶寶好好玩，好好吃飯，媽媽很快就會回來！”
每天規定一小時“想寶寶時間”。新媽媽未必有時間中午與寶寶相聚，那麼抽一小時專門想寶寶也不錯。女兒幾個月大的時候，薛琪每天中午爲寶寶擠奶，然後把奶瓶放在公司的冰箱裏，這時，她一心想着寶寶，感覺她正在爲寶寶盡責。
把工作和家事分開。在薛琪的辦公桌上，沒有一張女兒的照片，她說這樣可以使她在工作時思想集中。但是一回到家，她就會關掉手機，謝絕所有公務，不管那是一筆多麼誘人的生意。
遵守公司的規定。如果寶寶要打預防針或是寶寶生病要去醫院，薛琪都會按規定向公司請假。如果事發突然，她也一定打電話通知，或爭取處理好事情後儘快回公司上班。薛琪說，要把育兒對工作的影響，降到最低限度。
不要太在意寶寶。雖然上班後與寶寶相處的時間少了，但新媽媽不必爲此而歉疚。寶寶對媽媽的感情並不取決於相處的時間多少，而在於質量。所以，媽媽只要每天抽出一些時間，與寶寶一起盡情玩耍，對寶寶來說就是最快樂的時光。而且，離別讓寶寶知道期待，能促進寶寶的情感發育。不必太在意寶寶，她會健康成長的。
相關數據調查：
關於生育後的生活選擇，有68.02%的新媽媽表示休完產假後便會重返職場，28.74%的新媽媽表示會適當延長假期，等孩子長大一些後再去工作，只有3.24%的人留在家裏做全職太太。
談到重返職場的主要原因，65.99%的新媽媽表示是爲了不願與社會脫節，27.94%的人是因爲生活壓力，還有6.07%是出於工作需要。
如果重返職場，有44.13%的新媽媽表示會繼續以前的工作，32.79%的人表示會尋找開拓新事業的機會，23.08%的人會再找一份新工作。
在那些終於重返工作崗位的新媽媽中，有50.61%的人對工作抱着積極的態度，認爲可以重新學起，30.77%的人對自己的工作能力十分自信，另有18.62%的人認爲自己心裏沒底，有些擔心。
82.6%的新媽媽表示，工作帶給她們更多的是自信與快樂，她們希望在今後的日子裏，將更多的精力與才華投入到自己的工作中。