之前看了很多面經，現在我也發帖攢人品。最近都木有人品了。
2014年12月15日 工行山分面試在山東行政學院舉行。我是通知12：30簽到，結果苦苦等到15:15才面試，坑爹有木有。
各種審查材料，還挺嚴格。簽到時發現自己那一組北大碩士、人大碩士很多很多，瞬時間感覺一股要死的節奏。果然是國際化大銀行，連面試的學校檔次都上了一大截。
審查完材料，來到候考室，條件真心簡陋，工作人員管的還挺嚴，不讓說話，不讓看手機，還死活讓關機，貌似整個上午就一道題，整個下午就一道題。怕泄題，所以就不讓大家玩手機、交頭接耳。於是乎，就坐在那裏等啊等，趁機跟左鄰右舍說說話，果不其然，一問就是廈大、人大的碩士，讓我情何以堪。
終於等到快三點，我們那一組才輪上，簽到是在教學樓，面試是在圖書館，話說也不知爬到了幾樓，感覺就像壯士即將赴戰場般心情，是不是有點太誇張了。到了考場，我們就在等啊等。一直等到上組半結構化面完，我們才進面試場地。
有四個考官，三個男的一個女的.，女的貌似負責記錄，主考的是一個溫和的男人。我們胸前掛着號碼牌，手裏拿着名牌依次在桌前坐好。按照面試官的話說，這是個小遊戲，我們8個人分爲2組，組與組PK。
主題是結合工行手機匯款、金E順(我着實就記住這個了，)，設計工行的促銷禮品。就設計理念、設計產品的創新性、以及適用人羣多緯度評價兩組的設計產品。準備的材料爲卡紙、剪刀、回形針、圖釘、吸管、線圈等等。要求三分鐘準備時間，3分鐘討論，五分鐘手工製作、2分鐘闡述。是不是這更像幼兒園的手工課。其實，個人感覺，這個比農行那個變態的題目人性多了，好玩多了，最起碼場面是和諧的，因爲動手做，每個人對小組都有貢獻。
很短暫的無領導，接下來就是每個人約5分鐘的半結構化。問的問題都很常規，比如自我介紹，比如簡歷上的東西。大家只要把簡歷上東西準備好，自信點就沒問題。面試官人都很nice。很溫柔。
唉。就業難的畢業季，offer快快來到。。攢攢，攢人品。。