當時面完就想要分享一下，畢竟這也是處女GA面，不過lz懶，一直拖到現在。流程什麼的，別的面經也說的蠻多了，這裏不多贅述，談下lz的一些心得吧。
我早到了一個小時，這樣差不多每個組員加入隊伍的時候，都能簡單聊幾句，算是對大家有個瞭解。
lz覺得自己運氣還是比較好的，整個小組的人比較和諧，也有個能力比較強，但不aggressive的姑娘當leader。
在正式開始面試之前，我們小組已經進行了一小段討論，大家商量好，閱讀到十分鐘的時候，watcher就提醒一下大家，還剩5分鐘的閱讀時間。一來，如果大家都讀完了，這樣可以留出一點時間給討論部分，二來，也提醒大家注意時間，給大家留出時間梳理一下思緒，以便之後的發言。
關於閱讀案例本身，lz當時是CCC公司的，關於離職率的原因及建議分析。案例還是很簡單的，一會兒就看完了，關鍵是要想想之後怎麼說，可以簡單在草稿紙上列個框架什麼的;
其次，要注意細節，當大家討論的熱火朝天時，你若能提出一個大家沒有注意到的細節，私以爲這個還是挺加分的。
十五分後，我們準時開始討論，leader差不多簡單給大家概括了一下這個案例，因爲可能有組員程度不夠，這個時候，確保每個組員都完全懂得案例是比較重要的，因爲比較是團隊任務。之後，一個gg也說大家就按着案例的.圖表順序來分析。於是大家也比較積極有序地發言。我們時間控制的比較好的，討論差不多也留了五分鐘讓大家在紙上梳理自己所要說的。之後leader做了收尾的發言，其餘八個人，挨着原因、結果。到lz present的時候，一開始有點緊張，有個單詞憋了很久才說順口，板書的字也寫得異常難看，不過整體還算勉強……
lz之前也沒看太多的面經，主要是怕看太多條條框框的，反而束縛了自己的發揮。這裏面試當中覺得別人做的好的幾個地方吧：
亮點1、剛發言的時候，有幾個人比較活躍、發言較多，後來討論到某一個步驟的時候，她提出說，有幾個同學一直沒發言，我們多聽聽他們說
亮點2、後來hr提問時，lz和另外一個姑娘撞一起了，lz傻傻地還沒反應過來，那姑娘便大方說：“you first”，lz於是只有微笑說了聲thank you。 後面同樣的情況又發生了一次，lz還是木反應過來噗。。。
其餘還有很多亮點，諸如注重細節的姑娘、說話有條理的姑娘等。這裏就先說這兩個印象最深的點吧。
大體約莫是這樣了，manager發了一個問，後來hr挺活躍地問了我們很多問題。
lz覺得我們那組，大家都表現得很好。這是真心的。至於lz怎麼樣，就不知道了，只能祈禱~~~~
然後，但願這個面經也能給大家提供一定的參考吧，lz也是在攢rp啊，求下一輪面試通知啊~~~~
最後祝大家都能找到理想的工作!!!