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“蘋果只有一個”的職場啓示

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“蘋果只有一個”的職場啓示
  傳說,有一位公主患重病,危在旦夕,國王公告天下,誰能治好公主之病,不僅將公主嫁給他,還立他爲王位繼承人。有住在遠方的兄弟三人,老大用他的千里眼,看到了這個公告,老二有日行千里的飛毯,老三有包治百病的蘋果,三人坐飛毯來到皇宮,治好了公主的病。 

  論功行賞時,國王犯難了,兄弟三人都有功,公主該嫁給誰?經過反覆討論,最後國王把老三招爲駙馬。國王說,老大的千里眼、老二的飛毯用過一次後,東西還在,而老三僅有的一個蘋果被公主吃掉後,就不復存在。 

  在某公司,曾有一批同年錄用的畢業生,他們都被安排在銷售一線。銷售員是按比例提成的,這一批畢業生都使出了各自的拿手好戲,最後領到的獎金也都差不多。小劉的業績與其他同事相比並不是最突出的,但他兩次主動把自己開拓出來的市場讓給兩位同事,使兩個長期分居的家庭得以團聚,也使公司的銷售員隊伍得以穩定。因此,當銷售部經理升職後,小劉自然被推選爲新的銷售部經理。由於幾年間跑了三個片的'市場,熟悉不同片區的市場特點,小劉上任後,在組織協調各片區市場方面比上一任經理更嫺熟,也更能協調各位銷售員的關係,在他的領導下,銷售部團隊作戰能力大大增強。數年後,小劉因業績突出,坐上了公司副總的位置。 

  在我們日常的工作中,在政策允許的範圍內儘可能地爲自己爭取利益,這是無可厚非的。但是對於一個胸懷大志者來說,他往往更具全局觀念,在關鍵的時候,比別人付出得多一些,做得更好一些。他不一定要刻意爲之,但一定會被領導和同事們看到;他不一定總是能像故事中的老三和小劉那樣得到最好的回報,但只要他能堅守這種奉獻精神,他一定會遇到賞識他的人。 

  奉獻越多,收穫越大,蘋果只有一個,懂得奉獻的人,纔是最懂得它價值的人。