一般而言，這種面試方式要到第二次或者稍後的面試纔會使用，但如果你發現自己在第一回合面試結束後，又得走到另一頭去見別人，就可斷定這是好消息。不是別人看見你的履歷表感到有興趣而找你談，就是他告訴第一個面試官如果對你有好感、想僱傭你的話，就要帶你去見下他。
連續面試可能很耗心力，卻是你使用必勝面試技巧的大好機會。最重要的是讓你自己的精力保持在最高程度，因爲你 實際上是要給人一連串的第一印象。就跟在小組面試時一樣，重要的是要快速搞清楚對方是誰，他們的程序計劃如何，以及他們爲什麼對這個僱用的人感興趣。你可以對他們問類似的'問題，而事後回想他們答覆的時候，你就可以知道很多關於他們公司的事。記得要跟每個人要名片，以後個別寄信纔有正確的資料。
