自我總結是個人對一個時間段的自我總結，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們好好寫一份自我總結吧。那麼自我總結有什麼格式呢？下面是小編爲大家整理的小學教師年度師德師風自我總結（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
小學教師年度師德師風自我總結1
透過一段學校組織師德師風教育的學習活動，使我進一步認識到作爲教師在新時期的素質要求，對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求，結合自己20年來的教育工作生涯，自我總結如下：
一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的問題：
1、在遵紀守法方面。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業行爲中始終堅持正確的方向，這是教師職業道德的首要準則，我有時候放鬆了或不注意這個準則。
2、在愛崗敬業方面。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。
3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。
4、廉潔自律方面：在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制並反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。
8、在教師形象方面：語言規範性有優待加強，缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放鬆了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏協作精神，因而依靠集體的力量，羣體的智慧，合作創共贏方面就軟弱。
4、缺乏對優秀教師的爲師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
對照中小學教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施：
1、敬崗愛業，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心
2、加強政治學習，不斷提高政治素養
3、愛心是師德素養的重要表現
4、孜孜不倦，積極進取
5、以身作則、率先垂範
6、加強數學業務知識學習，努力提高綜合素質。
小學教師年度師德師風自我總結2
自開展師德師風學習以來，在學校領導下，全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，認真學習有關師德檔案，召開教師個
人自查自糾民主生活會，採取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展，現將我個人的師德教育學習總結如下：
一、思想認識
在思想政治方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》、，按照《中小學教師職業道德
規範》嚴格要求自己，遵守社會公德。把忠誠於人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，認真完成學校領導交給的各項教育學習任務，並以“學爲人師，行爲示範”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的教師。透過自我反省，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統一安排下，採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點
學習《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規範》、《陽城縣教師職業道德十提倡、十不準》等法律法規。在校領導主持召開的學習大會上，把學習教育活動一步一步引向深入，使自己從思想深處認識到師德教育整頓的重要意義，切實提高了思想道德，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。
三、對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務是認真學習，在提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。透過教師之間的談心，互相分析不足，並對照自己的過去，檢查自己在工作上存在的許多問題等，同事間暢所欲言，自我批評，態度誠實，也樂於接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今後工作上的開展，根據民主生活會上老師們的徵求意見。我開始認真撰寫了個人師德教育整頓心得體會和剖析材料，針對自己存在的問題進行剖析，糾正錯誤，明確今後的方向。
四、整改提高階段
根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地採取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化
的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
五、今後努力的方向
在今後的工作中我一定要以“學博爲師，德高爲範”爲標準，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。
（一）、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是爲學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立
一種民主，平等，和諧的師生關係，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和後進生。
（二）、樹立4個意識
（1）、樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
（2）、樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人爲本職，作學生，教師的表率。
（3）、牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
（4）、樹立“主人翁”意識，以校爲家，以教爲業，校興我榮，校衰我恥。
三、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關係。
以上是我個人的學習總結。透過學習，我深知作爲人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，需不斷更新、充實自己的知識，我一定努力做一個家長認可，學生喜歡，學校放心的好教師。
小學教師年度師德師風自我總結3
作爲一名教師，本人能認真參加學校組織的政治學習，用心響應黨的號召，堅決執行黨的方針、政策，忠於人民的教育事業，模範遵守《中小學教師職業道德規範》，愛崗敬業，關心羣衆，樂於助人。在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
教師的從教之日，正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論，用心投身於教科研工作，大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文後，我都會寫下自我的`反思，以不斷督促自我進步。工作之餘，我儘量每一天擠一點時光閱讀專業類的書籍，不斷給自我充電，努力豐富自我的文學內涵。
愛學生，就務必善於走進學生的情感世界，就務必把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依靠爲前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。作爲班主任，我主動做好學生的思想工作，經常找一些不一樣層次的學生談心，努力進入每個學生的內心世界，瞭解他們真正需要的是什麼。其次，我和家長也用心共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使家長的教育更具理性。
目前，新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自我所教的學科，用心探索有效的教學方法。在英語課上，我把英語知識與學生的生活相結合，爲學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。
回顧一年來的工作，在得與失中思索，自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則，而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成爲我生命中的絢麗色彩，點綴着我的人生，在今後的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步!
小學教師年度師德師風自我總結4
近日來，我對自己的師德師風進行了反思。我自己找到了《中小學教師職業規範》進行學習，使我對師德師風教育的重要性有了更爲明確的認識，對內容也更加熟悉了。爲了能讓優秀師德指導我的工作，現總結如下：
1、在更新觀念方面，沒有積極探索教育教學方法。一直都是在用着同一套方法教學，沒有任何的新意，更爲重要的是本人還一直未認識到這一重大缺陷，以爲按部就班的教學就好，在教學中不出現科學性、知識性的錯誤就一切都好了，這也就導致了在平時上課時仍是以說教爲主，以教師爲中心，而沒有轉化到以學生爲中心的教學中去。
2、在熱愛學生方面，雖然時刻提醒自己要做到公平、公正的對待每一位學生，時刻將自己的目光投射至每一位學生，然而，在平時的工作中，自己並未盡全力做到。比如在改作業時，對於學習成績不是很好的學生作業，在批改時會不自覺的皺起眉頭，有事甚至還會抱怨幾句，在給學生個別講解時，也會不自覺的露出不耐煩的語氣。
針對如上的問題極存在原因，本人特制定瞭如下的改進措施：
1、加強業務知識學習，努力提升綜合素質。
在一開始的教學中，總認爲自己教小學的語文、數學還不是綽綽有餘，所以難免在工作中就會表現出一定的驕傲、自滿情緒。經過一段時間的教學，才發現根本就不是這麼一回事。在教學中還需要好好學習：一是向老教師學。不要認爲老教師方法陳舊，思想保守，然而，他們的多年教學經驗是一本學不完的書，要學習他們優秀的教學方法;二是從書本、媒體上學習。學習自己的專業知識，學習教育教學理論，多利用網絡，多聽聽名師講課，並及時分析、總結;三是從自身學。跟過去的自己相比，要每天進步，針對自己之前的不足以及所遭受的挫折和失敗，從中吸取教訓，以至逐步完善自我。
2、熱愛、關心每一位學生，力爭公平、公正的對待每一位學生。
教師對學生的愛，應該是一種只講付出，不記回報的、無私的、廣泛的且沒有任何血緣關係的愛。這種愛是神聖的，是教師教育學生的感情基礎。學生來到學校，我們除了要交給他們文化知識之外，還應從身心、將健康等各個方面進行教育。學生一旦體會到老師對他的關心和愛護，就會“親其師”，從而“信其道”。不歧視任何一名學生，對於在學習上接受起來稍微困難些的學生，一定要有足夠的耐心，直至幫助他弄懂爲止，更不得對其有抱怨的言語。在課堂上，要照顧到每一位學生，時刻留意學生的細微變化，當學生身體出現不適的時候，要及時通知家長並帶至醫療室診治。
3、轉變觀念，真正做到以學生爲中心。
要從以往的舊的教學觀念中走出來，變以“教師”爲中心爲以“學生”爲中心;變以往的應試教育策略爲以素質教育爲宗旨。具體應做到在課堂上應儘量減少教師的單獨講解時間，而應讓學生自己去發現、思考、總結，教師適時指導;減少學生的作業量，量多不如質好，學生學習的關鍵在於培養興趣，只要他感興趣，相信沒有學不好的。
師德師風教育學習應該貫徹到我們平時的教學和工作中，我深知，要真正當好一名人民教師，我還有許多要學習、要改進的地方。在未來的教學工作中，我將不斷更新、充實自己的知識，真正做好一名合格的教師，讓自己無愧於人民教師的稱號。
小學教師年度師德師風自我總結5
近兩個月來，我置身在濃濃的集中學習分散自學和自我剖析的工作中，那份觸動，從來沒有像現在這樣強烈，這樣深刻。說實在的，當我提要寫個人師德師風剖析材料時，內心是複雜的，因爲我祕要做的是一次觸及我內心深處的真實的告白。但我想，身爲一校之長，應以身作則，剖析自已的存在問題。如果對組織所開展工作活動都不能如實地袒露自已的心跡，承認自已的缺點，那是一件悲哀的事。這幾天，我的腦海裏老是浮現出廣泛徵求教師、學生、退休教師和學生家長代表給予我中肯的評價。浮現出意見箱中師生的建議，問卷調查中選擇的問題。我梳理歸納把它當作是鞭策我今後生活、工作的一筆可貴的精神財富。在對自身存在的問題進行了深刻地反思，在此，我向各位領導、老師們總結自已的不足存在的問題及原因：
1、思想政治素質與師德師風的要求存有一定的差距。在日常教學管理工作中總是有意無意地放鬆自我學習，自我充電，忽視了知識能力的培養，再造學習自覺性，主動性不強。在教學管理理論和教育政策、法規等理論學習還不夠用心，對案例分析研究膚淺。特別是對師德師風集中教育與保持共產黨員先進性教育活動相結合，師德師風集中教育與提高教育質量相結合缺乏深刻思考。結加強和改進師德師風建設還沒有做到真用，新課程理論，敬崗創新精神不足，特別是在市場經濟條件和改革開放的浪潮下，師德師風建設遇到干擾，日常管理工作屬於被動狀態，不能及時地開導師生的拓新思想，激發教師的工作積極性和主動性。
2、工作效果與所面臨的新課改，師德師風建設的形勢要求不相適應，近三年以來，我組織帶領全校師生開展教育教學工作，以身作則，做教師的表率，團結教師，熱愛學生積極做好校務的各項工作，但因創新意識不夠強，工作力度不夠大，考慮問題不夠周全，造成有時工作不夠到位，教師整體素質提高速度慢，教學法質量達不到要求，全體教師的敬業精神有待進一步提高。特別是在師德師風集中教育活動中，急需提高教師的思想職業理想。要愛崗敬業，忠於職守，樂於奉獻，自覺地發行教書育人的神聖職責，以高尚的情操引導學生全面發展。
3、堅持以學生髮展爲本的理念不夠堅強。那種一切爲了學生，一切爲了學生將來發展的高瞻遠矚的博愛，時常困擾自已。在學校管理工作中總求六稈見影，有急功近利的思想，在教師管理工作總想以人爲本，按章辦事，介導民主，但有時因擔心工作的效果而顯得專制，主觀獨斷。在學生管理工作中總要求學生遵守《中學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼的衝動，甚至有變相體罰學生的行爲，缺乏對學生進行理想教育，觸動學生的心靈。
4、關愛教師觀念不夠牢固。對待教師的日常生活不夠到位。尤其是妝手頭工作稍多、稍忙時，不能擠出時間到教師中，瞭解教師的日常生活和住房困難，時常忙於其他工作，而不能或較少考慮安排教師住房困難的解決，淡化了爲教師服務的公僕意識，沒有切實做到爲羣衆所想，爲羣衆所急。總覺得學校經費緊缺，自己的能力有限，對教師的困難問題無法解決。深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨，以至於爲教師服務的意識淡薄。“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質表明，堅持任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失的衡量標準，而我卻忽略了走羣衆路線，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切爲了羣衆”是要求我們真正做到全心全意爲人民服務，拿出的熱情對待每一位教師，做到領導關愛教師的一面旗幟。
5、外強中乾見風使舵心比較脆弱，情感容易被同情心左右，有時拉不下臉來，對開展管理工作帶來不利。產生這一問題的原因主要有二個方面：一是管理水平和經驗有限，工作一直在順境中，不經受委屈，經不起風浪，意志不夠堅強。二是特別有人有了不好的境遇，自己良心上感覺很過意不去，因此有時看到個別教職工違規了，但又不是主觀原因造成的，或自己認錯態度比較誠懇的，在處理時就會表現出於心不忍，拉不下臉來，長期下去容易造成喪失原則性。
小學教師年度師德師風自我總結6
我透過重溫《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教師法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》，對師德師風教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風道德規範有了更深的瞭解，對照中小學教師職業道德規範要求，我深深的認識到教師職業的榮耀和重要性。下面從三個方面進行自我總結。
一、上學期工作實績
上學期我帶初三畢業班。我的工作態度和以往一樣，我努力盡一名普通教師應盡的義務，全力做好教學工作。對待工作勤勉，認真。每天起早搭黑，哪裏是朝九晚五，應該是朝五晚九，或者朝五晚十一纔對。我感到自己上班期間其實是很辛勞的。
二、存在問題
1.雖然辛辛苦苦，雖然兢兢業業，但是結果卻不盡如人意。今年中考我班的成績盡人皆知。尤其是復讀生的成績令我驚訝。面對這樣的窘境，我也只能用“沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了。
2.教學沒有創新，教學方法不夠新穎，先進，不能夠激發學生學習的主觀慾望。做着教書匠的活，而不是教育者的活，令人慚愧。
三、今後改進措施及努力方向
針對自己存在的問題，我打算竭力從以下方面進行改進。
1.作爲英語教師，上課不願，也沒有熱情用英語組織教學，在課堂上始終用漢語。致使學生缺失學好英語的環境。新的學期，希望自己轉變態度，認清自己的職業特點。在課堂上給學生創設英語環境，使學生自然的習得語言。
2.在人際交往方面，由於性格使然，與各科教師的協調方面做得不夠好。總是各自爲營，各幹各，彼此互不照應，沒有協調配合。本學期，我要努力改善自己的性格。儘量多的與同行交流，聽取他們代課的經驗。和代課教師協調配合，共同營造溫馨的校園氛圍和班級氛圍。
3. 關心學生。嚴格說起來，雖然做了這麼多年的教師，但是與學生真正的交心很少很少。師生之間就像兩條互不相交的平行線。有人說：教師是“人師”，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。俗語說：澆花澆根，教人交心。彼此之間如果有了心靈的真誠溝通，那一切工作就都好開展了。從塑造學生的靈魂這方面講，我不得不說我的的教育大部分是失敗的教育。因此，從本學期開始我要關注學生的心靈。雖然這些是看不見的，是隱形的，也許是出力不討好的，甚至是看不見它的成效的，但是它卻更接近真實的教育。
4.研究英語教學方法，博採衆長，爲我所用。我最擔心的還是英語這門課。新的教材對我來說是一次挑戰。不是我不會，而是擔心教不會學生。在我看來，新課本不但單詞多，語法多，而且亂。到現在爲止我自己的頭腦裏還是一團亂麻。我想學生一下子接觸它會有些受不了，會得消化不良的。依靠原先給初三畢業班講課的方式去教學，效果可想而知。因此我需要學習和研究探索新的適合初一學生的教學方法。
5.注重班級管理。今年的新班級學生人數達60人之多。和往年的40多相比，增加了十多名。這給班主任和代課教師帶來了巨大的麻煩，換句話說是全新的挑戰。學生多，作業就多，問題就多，糾紛就多，事件就多。而處理這些都需要時間和精力。把自己的時間和精力分給40個學生和分給60個學生是不一樣的。也許因此老師們的教學效果會大打折扣也說不定。人數增多，班級管理就成了老大難的問題。在班級管理方面我又沒什麼經驗，只能是摸着石頭過河。因此，我不願給自己找臺階，我只想盡自己的最大努力，做到無愧於我心。