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工作的自我評價

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工作的自我評價1

在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊繫聯繫羣衆,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時與施工工人交流,提出整改要求。整改到位後,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支援又得到領導的肯定與表揚。

工作的自我評價

工作的自我評價2

本人對工作持用心認真的態度,職責心強,爲人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,並能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個用心、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落後,也不願落後;落後,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,爲自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

工作的自我評價3

本人性格開朗,爲人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活躍。 待人友好,爲人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通潛力,善於表達自我,口才好。觀察事物細緻入微,能夠及時發現和更正自我的不足。

工作的自我評價4

誠實、穩重、勤奮、用心上進,擁有豐富的大中型企業管理經驗,有較強的團隊管理潛力,良好的溝通協調組織潛力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。在本部門工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。

工作的自我評價5

辦事認真、職責心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。能熟練運用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等應用軟件,能根據XXX的需求,完成面XXXX工作,具備良好的XXXX意識,極強的溝通潛力與談判潛力;在XXXX中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案推薦,跟進解決XXXX問題;具備團隊協作精神,有職責心、人品好、思想端正;具備必須的檔案管理潛力。

工作的自我評價6

用心進取、工作態度認真、塌實肯幹、職責心強、並有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達潛力,具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受潛力。在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態度熱忱、做事細心,會很努力的完成領導安排的任務工作。

工作的自我評價7

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於xx年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於xx年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利透過同時被行裏聘爲中級師。在多年的業務知識考覈當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

上面只是我工作中取得的一點成績,這與我的領導和同事們的幫助是分不開的,但是xx行要發展、要改革也不是單靠某個人的,我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的`激情,感召激勵着同事們爲xx行奉獻、進娶立功、建業。

工作的自我評價8

如果你是一名採購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了.此時的你接下來會做些什麼工作?要確保做好這個品種的採購工作,爲企業降低採購成本!應意識到此物料行情下降,價格下滑.接下會做如下事:

1、證實資訊的準確性.具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了.看他們的反應.

2、以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況.如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人.

3、找尋此物料的前生原材料,從網上,從前生原材料的商家去查實是否有降.4、證實物料價格真是降了.就得做到要這些天勤詢價,講價,瞭解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格.

5、如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放鬆警惕,有很多時侯會出現在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做採購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責.採購應該有覺察物料降中見漲的徵兆.

6、勤看報表,瞭解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量

7、越是降價時期採購員應該更有信心購得更低的價格.越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規勸你的供應商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低.沒有不心動的.

常用物料漲價如何購買?

採購最基本的職責就是保證所購產品的質量,和供應商的售後服務跟得上公司需要的前提下,能購得物美價廉的產品.最有能力體現的就是能把握好採購的度,能做好行情降價和漲價的物料供應.在大起大落的環境中能爲公司降低直接原材料成本,搏得自己的產品多佔領市場份額的機會,就是優秀的採購.漲價的徵兆。

1、本人具有很高的可塑性,積極、熱忱,能夠很快地進入工作角色當中。思想上進,能夠嚴格要求自己,做事認真、有責任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面,樂觀、開朗,有毅力,能吃苦耐勞,有鑽研能力,能不斷地學習和上進,並能夠始終保持一顆平常心,隨時跟上行業的發展。適應能力強,喜歡接觸新生事物,具有親和力,遇有不懂的能夠虛心請教。

2、從事過跟單業務和採購類職務,熟悉業務跟單之流程及採購流程

3、能勝任本專業類及跟單業務工作

工作的自我評價9

光陰似箭,一晃X年酒店生活快過去了。工作以來,在單位領導精心培育和教導下,我透過自身不斷努力,無論思想上、學習上還工作上都取得了長足的發展。

思想上,自覺遵守酒店規章制度,每次堅持參加酒店培訓,積極熱情地投身於學習和工作中,雖有成功也有失敗辛酸,而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到德智體全面發展對優秀工作者的重要性。

學習上,嚴格要求自己在專業知識和技能上的熟練度,端正工作態度,注重理論聯繫實際;除了專業知識學習外,還注重各方面知識的擴展,廣泛涉獵其他部門、學科知識,從而提高自身一專多能的綜合素質。

生活上,我注意良好習慣的培養,讓自己的生活充實並且僅僅有條,待人熱情大方,誠實守信,爲人處事有自己的良好原則,身邊有一羣樂觀向上的朋友互相鼓勵。

工作上,本人自X年工作以來,在餐飲部、總檯、房務心等部門先後工作過,不管在哪個部門都嚴格要求自己刻苦鑽研業務,憑着堅定的信念爲自己的工作順利發展打下良好的基礎。

記得剛進餐廳時,酒店生意爆滿,我剛從母校學習了些理論知識,基本滿足工作現狀的需求,但是我知道遠遠不夠,希望可以儘快掌握服務行業各種狀況的解決辦法,每天堅持來酒店學習酒店制度及理論知識,閒暇時間和前輩們學習實際操作,並且幫忙做點小事情,經理也常給我們開會聊聊工作並且會給予工作上的支援、精神上的鼓勵。經過較長時間的鍛鍊,我也成爲了一名合格的服務者。我的收穫頗豐,本身性格上的一些小缺陷都在工作的磨礪中,變得越來越好。

我想說,我工作上取得一點成績與單位領導和同事們無私幫助我是分不開的,我始終堅信一根火柴再亮也只有豆大的光,倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每位客人,感召激勵着同事們和我一起,共同進取、創下美好明天!

工作的自我評價10

一、本年度工作總結

20xx年即將過去,在這一年時間裏透過大家努力工作,銷售額從20xx年1200萬到20xx年2500萬,雖然沒有達到公司銷售目標。但是也有了一點小小收穫,臨近年終,我感覺有必要對自己工作做一下總結。目在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做更好,自己有信心也有決心把明年工作做更好。下面我對一年工作進行簡要總結。

我是20xx年四月份到公司工作,同時開始組建新銷售團隊,進入公司之後我透過不斷學習產品知識,收取同行業之間資訊和積累市場經驗,現在對電子秤市場有了一個深入認識和了解。基本上可以清晰、流利應對客戶所提到各種問題,準確把握客戶需要,良好與客戶溝通,逐漸取得客戶信任。

經過努力,也開拓了幾個成功客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場認識也有一個比較透明掌握。在不斷學習產品知識和積累經驗同時,自己能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度提高。

雖然之前一直在從事銷售管理工作,有一定銷售知識與經驗,但比較優秀成功銷售管理人才,還是有一定距離。本職工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員位置上,對銷售人員培訓,指導力度不夠,影響銷售部銷售業績。

二。部門工作總結

在這一年中,經過銷售部全體員工共同努力,討論制定銷售各環節應對技巧,公司產品核心競爭優勢,爲即將到來銷售旺季打好了基礎,做好了準備。

我個人認爲團隊建設方面,想做大做強,必須制定了詳細銷售人員考覈標準,與銷售部執行制度,工作流程,團隊文化等 若只是簡單 畫餅 ,優秀人才是不能留任,也吸引不來出色人才。我認爲這是我們做比較糟糕方面 在工作中其他方面我們做法同樣還是存在很大問題。

從銷售部門銷售業績上看,銷售工作做不是很好 ,可以說是銷售做相當失敗。

客觀上一些因素雖然存在,在工作中其他一些做法也有很大問題,主要表現在

1)銷售工作最基本客戶訪問量太少 。可以說20xx年基本上就參加了兩次展會,沒有進行市場開拓,最主要是沒有合理銷售制度簽訂, 就這一條就導致了銷售業績問題。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝透過程中,不能把我們公司產品情況十分清晰傳達給客戶,瞭解客戶真正想法和意圖;對客戶提出某項建議不能做出迅速反應。在傳達產品資訊時不知道客戶對我們產品有幾分瞭解或接受什麼程度,在被拒絕之後沒有二次追蹤是一個致命失誤。

3)工作沒有一個明確目標和詳細計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃習慣,銷售工作處於放任自流狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良後果。

4)新業務開拓不夠,業務增長小,個別業務員工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

三。市場分析

現在 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司產品從產品質量,功能上屬於中低檔產品 中高端價格。

各家公司之間競爭是激烈,我公司生產力增大增強 更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發我公司自己產品不能一直處於模仿,要達到超越狀態。

在市場上,產品品牌衆多,但以我公司雄厚實力爲平臺,淘寶商城等在線平臺加以鋪天蓋地宣傳態勢,以及員工鍥而不捨工作勁頭,在明年市場取得大比例市場佔有率指日可待。

市場是良好,形勢是嚴峻。在電子秤市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作爲一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展機會。

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