引導語：工作認真負責,有較強的進取精神,善於與人溝通有團隊精神我非常想得到一個能夠發揮我專業特長和能力的工作,爲社會和家庭的發展做出一份貢獻
篇一：簡短的自我評價範文
本人喜歡挑戰自我，勇於開拓創新。工作認真負責，有吃苦精神!追求永無止境，奮鬥永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵;我的希望寄託於您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那麼我的自信、我的能力，我的激情，我的執着將是您最滿意的答案。
因爲年輕，本人身上昂揚着熱情，爲做好工作全力以赴。系統的管理培訓和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓公司和自己滿意的成就。另外本人深受中國傳統文化薰陶，在工作中以認真負責的態度對人律己，以自己的行爲作爲員工的表率。在這個百舸爭流的時代，本人希望以良好的職業素養和身上所學到的技術爲服務的企業增添一分動力。對此本人充滿信心!
對工作認真負責，熟練coreldraw,photoshop及服裝cad等專業製圖軟件和辦公室軟件，具有敏銳的市場潮流觸覺，能夠獨自完成系列化的設計，熟悉中大布料市場，能夠獨自進行面料樣板及色卡的採購，具有團隊精神，謙虛誠懇。
本人性格開朗具親和力，樂觀耿直，誠實守信，有良好的心理素質，環境適應性強，有吃苦的精神，做事有毅力，喜歡挑戰，行事積極認真富有責任心;能夠注意統籌安排，進行有效的自我管理;注重團隊協作，善於溝通協調;學習能力強，並喜歡學習和接受新事物，深信有耕耘就會有收穫。憑着年輕，我會不懈努力，讓自己做得更好。給我一個舞臺，我會給你滿意的表現。相信年輕，相信自己!您的信任與我的實力將爲我們帶來共同的成功!
誠實守信，待人處事熱情大方，性格開朗，能很快接受新事物，富有創新和開拓意識，勇於挑戰自我，有較強的時間觀念和責任心，善於思考，虛心向學，並始終堅持嚴於律己，寬以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的人際關係和豐富的專業知識爲我的成功之路作了鋪墊
性開朗、自信穩重，待人真誠，具有良好的人際交往、溝通及應變能力。善於接受新知識，興趣愛好廣泛，喜歡寫作。在學習上，刻苦努力，順利完成各學科課程。其中，對工作責任心強、勤懇踏實、能吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。能積極主動參加學校及班級舉辦的各項活動，有較強的活動組織策劃能力，語言表達能力及較強的團隊精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中，注重合作精神和集體觀。
篇二：自我評價怎麼寫
“自我評價”怎麼寫?
應屆畢業生的求職簡歷中的自我評價應該怎麼寫?當我們在網上搜尋自我評價的範例時，發現大多數的例子缺乏有效性。
網絡中的現有案例：
“本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。”
“四年的'大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。”
“本人自中學開始就養成凡事應該從基層做起，並且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什麼工作都是從基層做起，儘量把工作約束在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續升級。”
以上這些描述過於空泛，讓企業HR閱讀時抓不住重點，無法留下印象。 那麼，對於應屆畢業生來說，求職簡歷中的自我評價到底該怎麼寫呢?
首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果想要給HR留下好印象、爲自己的簡歷加分，可考慮以下三點建議：
1.提煉優勢 數據支撐
最好採用點句式書寫，就是把自己的核心優勢整理成3-5個實實在在的“賣點”，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經驗、發表了xx篇文章、參與了xx個活動策劃等，而不僅僅是“本人性格開朗、爲人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力”這種泛泛的鋪陳。
2.針對職位 有的放矢
自我評價內容應該與自己所求職的崗位相匹配，這樣HR看了之後不僅對你有基本瞭解，還能判斷你與所需崗位的匹配程度，如此一來，簡歷中的自我評價內容才能真正發揮作用。
3.語句簡潔 切忌堆砌
下面舉個例子，在繁忙的簡歷篩選過程中，對於原文那樣的描述，HR們可沒有時間和耐心逐字閱讀後，在頭腦裏幫你總結競爭優勢