黨員是社會建設的先鋒，下面本站小編整理了老黨員自我評價範文，歡迎閱讀!
老黨員自我評價範文一：
2013年10月，帶着初入大學的興奮和對中國*******深深的嚮往，我真誠地向黨組織遞交了入黨申請書，決心按照一個*******人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。這兩年來，我一方面積極參加黨課學習，經常向黨組織作思想彙報，另一方面努力學習專業知識及人生哲學，在思想的洗禮，知識的陶冶，以及人格的塑造上都取得了一定成績。現將本人成長履歷概括向黨組織彙報如下：
這兩年來，我把更多的時間和經歷投入到專業知識技能的汲取上和實踐，從課堂的授課到課後的讀書自學，從專業書本到課外讀物，我都投之以最大的興趣和毅力。在班上多次擔任組長和編輯，和同學們一起學習一起探討共同進步;多次在班級組織班會的開展，主要爲了調節班級的氣氛和緩解同學們在學習上的壓力，在此同時學習更多的知識;參一起加了志願者小隊，慰問孤寡老人，和他們談心，瞭解他們的生活起居，讓他們不會有孤單的感覺;參加了國防教育俱樂部，在裏面多次擔任重要任務，如學校升旗旗手、校運動會旗手、葛洲壩冬季萬人長跑旗手等。被評爲“08級優秀學員”;在學習的空餘時間到外面去做兼職，體驗了生活的酸甜苦辣。透過自己的不斷努力，得到了老師的認可並獲“08級優秀學員”。
這兩年來我在挫折與困難中培養自己獨立堅強的個性，在學習中鍛鍊自己的毅力和品質，在人際關係中堅持“以誠待人”的理念，以求自身人格塑造的不斷完善。
人無完人，我在追求自我完善的過程中，雖然在各個方面有所成長成熟，但也仍然存在各方面的不足與缺陷。以上是我對自己學習生活方面的自我鑑定與總結，收穫與不足並存，我將在今後的'生活與學習中繼續總結經驗，在黨組織的培養和幫助下，發揚優點，摒棄缺點，爲爭取早日成爲一名合格黨員而努力奮鬥，不辜負黨組織的期望。
老黨員自我評價範文二：
學習是學生的天職，我們仍處在人生的求知階段,加強自身素養的培植和提高,對於我們來講不僅有用而且十分關鍵. 作爲 21 世紀的接班人,現代社會給我們帶來了新的要求,經濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識也是十分必要的.
有句話說，思想上入黨重於組織上入黨.事實上它證明了一點：一個人入黨動機的端正將是一輩子進行着的. 隨着社會角色的變換,我發現了象牙塔中的考驗遠比踏上社會之後所遇到的考驗來得單純和簡單. 工作中的考驗纔是真正具有挑戰性的.
但在和平年代中、在平凡的工作中如何體現這種忠誠，對於我來說是一個值得深思的問題.平時難道只要做好教師本職工作即可“萬事大吉” 了?解決這種疑惑有個比較好的途徑：努力學習關於黨的理論知識.
任何工作都需要用睿智真心以對. 現實中事務性的、簡單的工作相對較多,具有挑戰性的工作可能不多,但是,機會是有的. 作爲一名從羣衆中來、又要到羣衆中去的普通黨員教師，應該在這樣的平凡中擁有靈敏的嗅覺與先見的眼光才行,否則如何體現出先進性? 試想：你做的事情任何人都可以做,只要給其機會,也許結果還會比你好,那麼,留給你這個黨員 的不單單是尷尬了 ,而應該是慚愧. 與時俱進的黨要求有與時俱進的黨員 .
雖然做不到“日以三省” ,但我對自己的工作也不斷地進行反思,思考來龍去脈,思考過去、現在與未來. 接着,我進行了嘗試,應該說是收到了一些成效,但還缺少系統性、可推廣性. 所以,接下來的我必須多學些理論,以秉着對黨的信念,用先進的理論指導我的工作，爭取上個臺階 ，做一點特色的內容出來 .
老黨員自我評價範文三：
在領導、組織的關心指導和同志們的幫助下，作爲一名共產黨員，先鋒模範作用主要體現在以下幾個方面：
一、在學習理論，堅定共產主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題纔有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。
二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技資訊化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
三、在工作態度，作風紀律上做表率。
作爲一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，爲人正直，作風正派，能把自已置於領導和羣衆的監督之下，不以手中的權力爲個人謀私利，有較強的事業心和責任心。
四、關心羣衆生活，履行“三個代表”做表率。
堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民羣衆的根本利益上，只有親近羣衆，植根羣衆，瞭解羣衆，造福羣衆，才能真正代表羣衆。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心羣衆疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。
二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。