範文一
個性開朗,積極主動,有進取精神,有上進心.工作兢兢業業,一絲不苟,有高度的責任感.爲人和氣,講究效率.具備領導能力和團隊精神.能在壓力下工作,頭腦靈活, 反應敏捷, 能夠靈活的處理工作中的突發事件和工作中的困難.有較強人際交往能力, 掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,能適應各種環境並融入其中.
範文二
本人自信，熱情，富有創新意識，有較強的組織，協調和管理能力。接受適應能力強，容易吸收新的事物和接受新的工作環境，能較快的融入整個團隊工作中，有團隊和貢獻精神。
範文三
1.學習能力強，基礎知識紮實，
2.溝通能力強，有團隊合作精神
3.工作責任心強，工作細心積極，具有良好的專業技能與動手分析能力
4.性情隨和，待人合作友善，有良好的和人溝通協調處理問題的經驗
範文四
我是勤奮及喜歡各種各樣的挑戰的人，我有很好的團隊合作精神及能與每個人相處很好，和我的同事和客戶。同樣是個有效率的人，能迅速完成優質的工作，能夠處理緊急工作及能承擔工作壓力。有多年製衣工作經驗，特別內衣方面.對製衣行業生產流程及跟單工作流程熟悉.,熟練操作計算機辦公軟件及製衣ERP系統.
範文五
本人性格開朗﹐善於與同事交流溝通﹐能夠很好地協調周圍人際關係﹐對工作認真負責﹐主動性強。能及時將所學的知識充分運用到工作上﹐並在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應工作不斷髮展需要。
範文六
有較爲豐富的電子產品的品質管理經驗，有較紮實的品質知識基礎與品質工作技能，有一定的組織、溝通協調和處理異常問題的能力，相信有責任感、熱忱和自信的我在日後的工作中一定會做的更好
範文七
本人塌實，穩重，熱情開朗,上進心強。能夠快速接受新知識和快速適應新環境。能很好的處理各種人際關係.具有良好的團隊合作精神,工作認真負責,勇於承擔責任，具有很好的親和力。能配合公司需要加班，服從管理。
性格開朗，自信正直，工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞，誠實守信，有良好的人際關係，較強的組織能力、實際動手能力和有較強的團隊協作意識。
範文八
本人性格活潑開朗，對工作積極認真負責，倡導團隊精神，具有較強的組織及溝通能力，喜歡挑戰新鮮事物，適應能力強，能夠獨立承擔工作。
範文九
本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力;精力充沛，做事有條理，責任感強;，熱愛團隊 有着紮實的行政人事工作經驗，希望自已的舉手投足能夠爲公司的未來貢獻自已的一份力量，也真城希望公司能夠給予我一個施展的空間，更希望未來能夠與公司及成員成爲長久的事業夥伴
拓展閱讀：簡潔大氣的簡歷自我評價重要性
簡歷自我評價有什麼寫作禁忌要求呢?讓我們看看先看一個自我評價模板：相貌堂堂的我無論在學校還是在公司都受到同性和異性的歡迎，這原因不僅在於我外表正派而品質也是極爲優秀的，比如說遇到有困難的人我就會進行支援，人是相當熱情高的所以和同學、老師、同事、長輩等各類人羣的關係都是極好的。另外，交流能力一流可以很快跟陌生人相熟。在做事方面也是頗具效率的，無論任何人交代給我的任務，我都能夠準時完成所以頗受上級的愛戴。如今我將繼續保持這些難能可貴的品質，爲現在的`公司做出更多的奉獻並且相信公司的老闆、領導、同事以及工作方面的朋友都會對我產生極大的好感。
這種自我評價違背了兩個原則，簡單和客觀。如此之長的評價讓人看了都感覺累，本來簡歷就必須具備簡單的原則，而簡歷裏的任何欄目亦是如此，而你做的評價內容本來在簡歷裏的地位較低，不要求使用太多的文字做描述但是你卻用了這麼多，這違反了簡歷的大體原則也違反了該部分的寫作原則，相信閱讀過個人簡歷自我評價模板的人會避免違背這些原則。
這種自我評價也不夠客觀化，通篇都是以一種主觀態度去評價自己，根本不能讓人看到你到底在哪裏體現出優秀的能力，在哪裏顯得極爲誠實，你總得擺上幾個例子說明這些東西，或者從你做事的思路方法裏感受到你的能力。不能單單憑着優秀、誠信這樣的評價性詞語去證明你真的如此，如此評價顯得太空洞所以等於廢話。應屆畢業生自我介紹通用模板非常規範實用幫助很大。
在簡歷自我評價內容的篇幅上我們一般不要超過一百個字，通常就是兩三行足矣，先把自己的優點列出來，再選擇一些材料去證明一兩個典型的優點。比方說做事情的效率相當高，那你可以藉助於工作來證明這一點，進行查賬工作時在多少個小時查完多少金額的賬目，也可以把查賬的方法技巧展現出來。