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有關教務工作自我評價

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在平時的學習、工作或生活中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而爲自我發展提供動力。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?下面是小編爲大家整理的有關教務工作自我評價,希望能夠幫助到大家。

有關教務工作自我評價

教務工作自我評價1

轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。爲了肯優查缺、力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情景,作一簡要評價。

一、培訓學習求實效

本學期,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要構成有團體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

1、團體學習是校本培訓的重要組織形式。

我們根據期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓、業務培訓,組織了教師參加了國培活動,以提高學校教學研究和管理;以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的本事。同時,加大走出去力度。

2、自主學習是校本培訓的重要方式。

組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自我"充電":讀讀書,翻翻教學雜誌,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,並在業務學習時間交流感想。

3、教學研修課是校本培訓的實踐環節。

我們教務處開展了家長開放日活動、青年教師講課等,所有上課教師都能做到精心準備,課後主動對自我的教學行爲進行反思,根據上課情景認真寫好自我診斷,真正實現理念的重新載入,行爲的改變。

二、教學管理求細化

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。

1、落實各項制度

開學初,教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好並完善了克什拉克塔木小學學生的學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據縣教研中心的要求在教師會中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂管理等制度和要求。

2、進一步規範和強化教學常規管理工作。

繼續以備課、作業爲抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。同時,加強了教學常規檢查的力度。開學初,教務處結合縣級要求,針對備課、上課、測試、作業、輔導、聽課常規檢查進行了細化,以教務處全面檢查和抽查的形式對我校8位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考覈,並及時應對面向被查教師反饋檢查情景,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學工作的質量。

3、加大教學常規檢查的力度。

開學初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規要求,始終存在着令人不滿意的地方。提高教學質量,提高課堂效率成了口號。爲此,教務處開始對課堂教學常規進行不定期的檢查,檢查結果與教師教學教師考覈相掛鉤。在必須程度上改善了活動課堂鬆散的放羊式現象。

三、教學質量求提高

1、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

開學初,我們繼續抓好此項工作,進取探索轉化途徑。

做到對象明確,資料落實,輔導到位,記載詳盡。本學期,結合公開課活動,教務處把提高教學質量作爲頭等大事來抓,一開學,就要求各任課教師對照自我所任學科上學期的期末考試成績,跟同級別學校比一比自我在什麼位置,找其中得失成敗的原因,制訂好本學期的計劃。素質教育不能放鬆學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強提優補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優秀率刻不容緩。

2、重視學生良好學習習慣的培養。

異常是注重學生朗讀、閱讀、寫字等習慣、本事的養成教育。在課表中,每一天早上開設了歡樂晨讀,讓學生每一天讀經典,誦美文;中自習開設了一節課的寫字課,提高學生寫規範字水平,學校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學生的良好學習習慣的養成。

3、堅持學科教學質量的調研測試。

教務處對本學期語文、數學進行了期中考試。並組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的考試結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見。

四、隊伍建設求成效

師資隊伍素養的高低,直接關係到人才培養的質量,關係到學校能否持續發展的大事。所以,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設,提高教師業務水平。

本學期嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關於加強和改善未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人爲本、德智體美、德育爲首的觀念,堅持開展以科學發展觀學習爲核心的師德教育;以廉政文化建設爲契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示、家校通培訓活動,提高教師業務水平和班級管理水平。

班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規教育評比、比賽活動,例如:衛生流動紅旗、紅領巾監督崗、體育達標運動會、班級文化建設、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅僅規範了學生的行爲,更豐富了班主任的工作經驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導教師不斷評價自身的工作經驗,反思自我的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,儘快提高自我的管理水平。另一方面加大了班主任考覈力度,班主任是班級管理的第一職責人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,並適時給與物質上的獎勵。

以上是對本學期教務處工作的不完善、不成熟的工作評價。這一學期,能夠說是本人學習、適應、反思得過程。工作存在着許多的不足:

1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)

2、隨堂聽課的力度還不夠大;

3、班主任工作考覈還不夠科學;

4、對教學質量的提高抓的還不夠紮實。

5、家長會召開較少,大部分僅有方案,沒有落實,班主任在家校聯繫上還不夠熱情。

6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織鬆散,開展不夠紮實。

7、校本教研開展不夠實在,水平還不夠高。

8、教師業務水平整體還不是很高,異常是計算機應用水平亟待提高。

9、教師在參加教研,輔導學生學業,指導學生參加競賽活動等方面整體進取性不高。

教務工作自我評價2

一年來根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量爲重點,以實施素質教育爲目標,以整體推進課堂教學改革爲中心,發揮了教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,紮紮實實開展了教務處的工作,實施了“規範、科學、精細化”的教學管理,探索了建立完善的教學質量評價體系,初步提升了初中部教師業務本事,加強了過程管理,注重了質量管理,做到了向過程要質量。

爲了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情景作以下回顧:

一、本學期主要工作

(一)抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”

抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節,是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。

1、嚴格執行省“五嚴”規定。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監控學生作業總量,保證學生每一天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執行國家課程計劃,促進學生素質全面發展。本學期教務處嚴格執行教育局頒佈的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。

2、加強常規檢查。按要求採取多種形式,認真抓好教學常規檢查,定期不定期相結合的方式進行業務檢查,及時進行評價反饋,以利於進一步的工作。校領導加強課堂教學管理,重視各項教學常規的落實,堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,保證教學正常秩序。每月進行一次常規檢查,及時反饋資訊。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業等教學常規工作進行了檢查,本學期異常增設了教學常規檢查反饋表,就備課方面(教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思)及作業等提出了中肯的意見和提議。使得教學常規檢查工作真正落到實處,起到進取的促進作用。

3、抓好聽課、評課活動。爲了提高我校教師課堂教學效率,學校領導深入課堂聽課、評課,幫忙和指導教師改善教法、提高教學業務水平。經過聽課、評課活動,教師執教本事有了必須的提高。

4、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價。加強考試工作的規範,按規定要求進行教學質量檢查,教學質量分析注重學科教學情景、注重學生學習個性需求,我校對每次大型考試都進行細化量化考覈,分析到各科目各任課教師,對平均分、及格率、增長率都進行分析比較,並對下一階段提出具體量化目標,這樣有利於激發教師之間的競爭合作,有利於學校的教學質量提高。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴格監考團體閱卷,並認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自我的教學,對教學情景進行全面評價,不斷加強教學管理。我校認真實施學生綜合素質評價,建立並完善了學生成長檔案。按照學校制訂的`綜合素質評定方案及相關評定辦法,對學生進行綜合素質評定,並做好存檔記錄。

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責,讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責,同時要求每位組長能不斷提升自身業務本事,充分發揮組員的進取性和團隊協作精神。多次召開教研組長會議,統一思想,統一認識,每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習,讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。

6、開展“推門聽課”活動,提高課堂教學的高效性。課堂教學是教學常規工作的重頭戲,是教學質量的保證。本學期的公開課與以往有所改變,學校領導帶頭示範課,讓全體教師學習觀摩討論,然後由各教研組長上課,最終推廣到全體教師上高效的課。

7、強化了團體備課,整合了教學資源。加強了教研組建設,抓實了備課組活動。進取推行“團體備課,資源共享,課後反思”的團體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每週集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結協作精神爲已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。努力做到“五定”、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每週進度、定教學資料、定中心發言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課後心得體會、議教改動態資訊。“六有”即有重點,有措施,有收穫,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試資訊研究、考試方法指導作爲備課組活動的核心資料。

(二)紮實抓好畢業班教學工作,努力提升教學質量。

畢業班年級的教學工作是我校教學工作的重中之重,學校領導關注畢業班的教育教學工作。圍繞“明年中考繼續創輝煌”做好文章。教務處人員經常開展隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。進取探索提高教學質量的成功之路,紮紮實實抓好教學質量。重點抓好畢業班的班風、學風建設,爲構成好的質量意識創造條件。針對畢業班的具體情景,多次召開專題會議,重點探討我校畢業班成績與改善措施,爭取教學質量明顯提升。

(三)以研興教,提高教科研本事,促進教師專業化成長

1、加強理論學習,提高教師自身知識修養和文化內涵。大多數教師能充分利用網絡資源和學校徵訂的教育報刊雜誌,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養。充分發揮教科研的服務、先導功能,推動了學校、教師、學生的可持續發展。

2、以研興教,提高教師的教科研本事。在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫科研論文,爲全體教師創造成功的條件,進取爲教師供給論文評選,鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動,教師們在實踐中不斷探索,不斷評價,駕馭教育、教學的本事明顯增強了,出自教師、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。本學期裏,在各級各類評比中,我校教師有20多人次撰寫的論文和設計獲獎或發表。這個在農村初中也是比較少見的,這說明學校的教科研力量強大,有力地支撐着學校的教育教學質量提高,也有利於教師個體的成長。

二、有待解決的問題

1、課堂教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。

2、教研活動質量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

3、組織教學方面,有的教師駕馭課堂的本事需要增強,不管紀律或管不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

4、期望有的教師更新教學理念,改善教學方法,不斷提高教學水平。

今後,初中部教務處將更爲努力地改善和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,爲我校教學質量再上一個新臺階而不懈努力。

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