當碰到陌生人時候，我們就有可能用到自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。千萬不能認爲自我介紹隨便應付就可以，以下是小編爲大家收集的面試自我介紹10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
尊敬的評委老師，大家好!我是來自東京汴梁的xx。
歲的我熱愛生活，樂觀向上，我喜歡在球場上揮汗如雨,更喜歡和朋友們一起聽音樂，看電視，看電影。和很多同齡人一樣，我十分喜愛綜藝類節目，喜歡節目裏主持人的幽默詼諧，佩服他們調動現場氣氛的能力，成爲一名優秀的傳媒工作者是我的夢想，源於這些喜好，今天我來到各位考官面前。
我堅信，有志者事竟成，希望老師們可以給我一個實現夢想的機會。我是**號考生呂品。謝謝!
面試自我介紹 篇2
您好!我是***，我的性格略顯內向，不喜張揚。
我喜歡運動，尤其喜歡足球。我還曾經參加過小學乒乓球隊，受過兩年的乒乓球基本功訓練。我還喜愛游泳，喜歡遊戲。
爲了磨練自己的意志，我從20xx年起堅持天天洗冷水浴，至今已將近5年。
北大，是中國第一學府。這裏培養了一大批優秀的科學家，同時也造就了一大批中華民族的脊樑。我上網查詢過北京大學的有關介紹，國家級重點實驗室就有12個，各類研究所或研究中心有160多個。雖然我沒有到過北大，但我可以想象得出，那裏一定蘊藏了數不清的知識寶庫。遨遊北大的校園，吮吸知識的芳香，感受進取的精神，相信每一個親歷者都會受到鞭策和鼓舞。
能夠成爲北大的學子，將是我一生的驕傲。
如果我能有幸進入北大學習，我將一步一個腳印地學好每一門功課，尤其加強自己的英語交流能力。我希望自己大學畢業後能繼續深造。我夢想的職業就是在實驗室裏從事我喜愛的科學研究。謝謝!
面試自我介紹 篇3
各位尊敬的考官：
大家好，我是***,所學的是國際政治專業，四年的大學生活是我人生的關鍵點。校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我、充實自己，爲實現人生的價值打下堅實的基礎。
學習中，我腳踏實地，求實創新。一直努力的學習專業課知識，掌握了社會科學和自然科學相結合的分析方法。瞭解我國對外方針政策、法規以及國際政治的理論前沿和政治學、世界經濟的發展動態。爲提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會實踐。這些經歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。
思想上，我積極要求上進，以黨員爲目標嚴格要求自己。我還利用課餘時間深入瞭解各系團總支、學生分會和學生社團的日常職責及工作情況，協助各學生團體之間開展聯誼活動，增進了各學生團體之間的交流。透過這些活動，不僅營造了良好的學習氛圍，還豐富了校園文化，充實了新同學們的業餘文化生活，還增強同學們的集體榮譽感、團隊精神。在可貴的四年大學生活裏，我經歷了人生不曾有過的許多東西，我只能說四年助就了我成功的一半，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。
面試自我介紹 篇4
我叫XXX，今年XX歲，有過2年的行政管理工作經驗。在業務上負責初步的業務工作，瞭解客戶詳情，製作客戶開發方案。我的客戶有xxxx公司，有XXXXX以及多家工藝品公司和電子手錶生產公司並且成爲XXX唯一的供應商。在業務崗位上我學會了與人溝通的能力，
協調的能力，處理危機的能力，同時學習了各企業不同的行政管理方法。
技術上負責調色，打樣，處理現場問題和爲客戶製作噴塗方案。在技術崗位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。
安徽省農業科學院農產品加工研究所，安徽省農業科研事業單位，20xx年2月在原安徽省農科院綠色食品研究所和原子能農業應用研究所基礎上成立的。主要從事農產品貯藏保鮮和加工技術工藝研究、產品開發、技術諮詢服務等，內設加工研究室、儲藏保鮮研究室、輻照與生物技術研究室、功能食品與營養研究室、農產品質量與安全研究室、辦公室、工程技術中心7個科室（中心），以及歸屬加工所管理的安徽雙豐公司和安徽藍莓公司。
20xx年12月評爲“中國蔬菜加工技術研發分中心。”
全所在編在職員工39人，其中研究員3人、副研究員6人、中級職稱10人，具有碩士以上學位10人（其中博士1人），國家“百千萬人才工程”1人，安徽省技術和學術帶頭人1人，國家農產品加工技術研發分中心主任2人，安徽省產業體系加工崗位專家1人。另外，離退休人員9人，由公司外聘12人。
建所以來，建設和改善實驗室條件，具備較完善的農產品加工儲藏研究和中試等儀器設備。
目前，主持和參加國家科技支撐、農轉資金等項目8項，安徽省科技攻關等項目17項。獲安徽省科學技術二等獎1項、三等獎3項，國家發明專利3項，取得了顯著的經濟、社會和生態效益。
電話：0551-5160923.安徽省農業科學院[1]現有各類專業技術人員544人，其中具有進階職稱人員238人，國家級學術帶頭人4人，省級學術帶頭人18人，省部級突出貢獻專家12人，5個科研團隊入選省“115產業創新團隊”。在國家現代農業產業技術體系建設中，我院獲得6個國家級科學家崗位、14個國家級綜合實驗站的建設任務，已成爲體系中的重要力量。
“十一五”以來，全院共承擔國家“863”高技術計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃等國家級和省級各類項目800多項。獲得國家和省部級科技獎36項，其中國家發明二等獎1項，省部級一等獎2項、二等獎6項；審定農作物新品種83個，制修訂國家及行業標準6項、地方標準68項，獲國家發明專利19項，其中我院研創的“甘藍型油菜隱性上位互作核不育三系選育及制種方法”，榮獲20xx年度國家技術發明二等獎。水稻兩系育種、離子束育種、油菜雜交育種、蔬菜育種、基因指紋技術等研究已進入國內先進水平。
歷經半個世紀的風雨，安徽省農業科學院已發展成爲研究學科較爲齊全、技術創新優勢較爲突出的省級綜合性農業科研中心。
面試自我介紹 篇5
1、各位考官，大家下午好。我是來自--大學漢--專業的20xx屆畢業生--。
2、我是一個樂觀、自信、要強的人，辦事追求效率，喜歡挑戰。我覺得我的性格就是我應聘銷售這份工作的優勢。大學期間我嘗試過不同的工作：主要有兩個，一是吉林市公交技校的語文教師，二是吉林新東方的北華大學課程銷售顧問、主持人，其餘還做過很多工作比如家教、國美、蘇寧電器的促銷員等等。可以說我的思念生活是在忙碌中度過的，但我堅信，破繭成蝶的那一刻，最值得我感謝的是曾經這些經歷對我的歷練。
3、學歷代表過去，能力代表現在，學習代表未來。我經常涉獵市場營銷、金融管理、演講與口才這方面的書籍。銷售是我的興趣所在，透過職業性格能力、九型人格等方面的測試，我也適合做這個行業。
4、創維集團是我向往的工作環境，能成爲創維集團的一份子是我的殊榮，我給自己的職業生涯規劃就是1~2年內成爲集團的銷售精英，並得到一定的職位晉升。創維期待我的知識、膽識、和卓識能得到您的欣賞，期待給我一次機會。
面試自我介紹 篇6
首先筆試，有中文也有英文的部分，比較簡單，透過率還是比較高的，我身邊很多人去筆試了都基本上能進下一輪。面試兩個面試官對一個，主要是關於簡歷內容，爲什麼選擇麥德龍，對零售業的看法之類的問題
面試官提出的問題
問題1：
實習過程中遇到怎樣的問題，你是如何解決的
回 答：
我認爲他是更注重心理的.看法，所以我在陳述怎麼做的時候，表達了我的想法
面試經歷：
去了先填履歷表，然後兩位領導進行面談，先進行自我介紹，在講一下對麥德龍的瞭解有哪些。然後領導根據工作崗位的特點進行鍼對性的提問，及一些工作中問題的解決方式。最後談薪水！
面試官提出的問題
問題1：
說一下自己的優點和缺點。
面試經歷：
一個是HR的主管，一個是行政主管，面試比較順利，先是自我介紹，然後就是很普遍的問題，你的優點是什麼？你得缺點是什麼之類的。說優點的時候，我說了三個，我覺得差不多就行了，別把自己誇的跟花一樣，結果人事主管問了一句：還有呢？我很驚奇地問回去：三個還不夠啊？我覺得都挺好的了！兩個主管強憋着，沒噴出笑來。後來用英語問我缺點，我能整整愣了一分鐘，沒想出我的缺點...並不是我覺得我真沒缺點，只是覺得前面把自己誇那麼好，後面再把我真實面貌給出來太打擊人了吧...
面試最後，行政主管回答我的問題，結果那個小夥子不知道是不是見識我這種沒心沒肺的人太少了，竟然緊張的發抖，說得話也語無倫次的的主管把話接過去才解決了小夥子的困境。我當時好想問他一句：是不是被我嚇到了？
我面了能有十分鐘，剛出去沒兩分鐘又被叫了回去，那個行政主管低着頭跟我說：我們還有幾個問題要問你，再去趟辦公室吧...然後又聊了兩三分鐘.
面試官提出的問題
問題1：
題目之一：如果你是一個賣大蔥的，你得蔥一元錢一斤，有一個顧客，6角錢買你蔥白，4角錢買你蔥葉，
你賣不賣？爲什麼？題目之二：你有一個8000平方米的營業場，你會設多少個停車位？爲什麼？題目之三：一個細胞，1分鐘分裂成2個，兩分鐘分裂成4個，三分鐘分裂成8個...40分鐘後燒杯就滿了，問：多少分鐘的時候燒杯滿了一半？
1。面試官會問：如果交給你一個倉庫，你如何去快速上手（管理），並管好。
這個問題很大，沒有唯一的說法，主考官也並不是希望你能回答問題的本身，他要考你幾個方面：
1。快速反應能力
2。表達能力
3。邏輯思維能力
可從以下幾方面：
1。先了解基本情況（不能束手無策），包括物料、流程等
2。倉庫全面盤點（這個是最好的，我個人認爲。因爲我要了解新進倉管開展工作的思路，只有透過盤點，才能快速認識物料數量，熟悉儲存庫位）
1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位裏不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關係複雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、迴避，如“想換換環境”、“個人原因”等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、儘量使解釋的理由爲應聘者個人形象添彩。
7、如“我離職是因爲這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。”
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。本題的綜旨是考覈倉管員的原則性。任何情況下，都不允許先領料後補單，否則屬違規。本職位是倉管，不是主管，不需要求考慮其它情況
一、倉庫管理的專業知識
1、明確認識到倉庫管理的重要性。倉庫作爲一個工廠的物料和成品積散地，擔負着非常大的作用。除銀行外，工廠裏幾乎所有的流動資產都集中在倉庫，倉庫的流動順暢與否，生產進出頻繁和物料的收發是否正常有序，直接關係到工廠的生產效率能否達成有效目標。而物料的成本佔整個企業成本的50—70%，重要性極高，倉庫對物料的數字準確性也關乎到生產的進度。如果物料沒有及時供給生產，造成收發料的短缺，極可能會影響到出貨的順利。判定任何一家工廠好壞首先可以從這三個方面來觀察：現場（車間）、倉庫和洗手間。
倉庫的重要性由此可見一斑。
2、倉庫的分類和各種細節管理的認知。組建一個倉庫一般來說要符合以下三個原則：符合工藝要求的原則；符合進出順利的原則；滿足安全的原則。本人曾服務於美、日、臺、港、民營等多家企業，依經驗認爲，倉庫大體可劃分爲：毒品（化學品）倉、工具倉、辦公用品倉、常用物資倉等；常用物資倉又可分爲：原材料倉、半成品倉、成品倉；原材料倉又可以分爲：電子材料倉、五金倉、塑膠原料倉、紙箱倉、包輔材料倉和印刷倉等。
對於倉庫的主要工作職責可用“三字”來概括：“收”、“管”、“發”。
收：依訂單和送貨單對來料進行數量上的驗收，以“定量包裝”的原則來要求供應商，按單收料，大數全點，細數採用抽查的方式進行，一般是5%-15%的比例來抽點，如有誤差再加大抽檢比例。也可以使用一些精密度比較高的稱量輔助工具來達到快捷高效地收料。如：電子磅稱等。
管：對於IQC已經驗收確認OK或特採之物料依倉儲已規劃好位置歸於指定地點，並做好標識和帳務處理，一定要有品管部門的驗收報告和簽字記錄。這就是所謂的收料“三關”：品質關、數量關、單據關。
發：倉庫在發料時一定要按單發料，依照領料單和配料單並查實採購合同單或施工單進行發料，切不可只依領料單發料，造成物料的多發和浪費。並且還要做好出入庫的料帳記錄與定期盤存，不良物料及呆廢料的定期處理。簡而言之，用“四字”來概括：帳、物、卡、證。並要求達成“三符”：賬賬相符、賬實相符、賬證相符。
在物料歸於物料區的過程中，對於物料的堆放也要符合一定的“堆放原則”：立堆、加高機的利用、通道暢通、堆放時易讀數等。
但是對於堆放一定要遵循以下“三不”原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器、不得超高。
對於堆放一般採用“四法”管理：五五堆放法、六號定位法、托盤化管理法、分類管理法。
一般來說物料上下要採用“疊放原則”：“上小下大、上輕下重、中間常用”。
對於化學品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則：遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。
儲存和發放物料一般要遵循以下“三原則”：倉庫“十二防“（防火、防水、防壓、防腐、防鏽、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電）、定點定位定量、先進先出等三原則。
3、對於物料的“儲存期限”有一個比較全面的瞭解：電子元器件的有效儲存期爲12個月；塑膠件爲4個月；五金件爲6個月；包裝材料爲6個月；成品爲12個月；化工及危險品按供應商提供的期限爲準。當然這個有效期每家公司規定不同，但大致一樣。對於超過期限的物料在投入到生產時，一定要進行再次品質確認。
4、對於原物料的進出倉、半成品的進出倉、成品的進出倉有一套比較完整的進出控制程序。同時，對於退料補料、呆廢料的處理也要建立一套適合各公司具體操作的管理辦法。
5、帳務的各種規範和電腦系統化的建立。最開始的手工帳逐漸演化到電腦帳和系統賬，但是電子帳和系統賬並非是完美的，所以，手工帳在某些方面仍需要結合延用。另外,局域網及郵箱也能增加工作的效率。現在許多公司到一定的規模後，爲了更好達成資源共享及便於成本覈算，還採用了MRPⅡ、ERP等系統化管理。
6、“5S”或“6S”等的積極開展對於倉庫管理起到非常關鍵的作用。任何一家工廠的“5S”開展是否有效可以從倉庫反映出來。倉庫“5S”如果搞得好與壞對於車間的積極推行也有一定的深遠影響。同時，倉庫的“5S”對於倉庫的物料更加規範更加有效儲放也有積極和深遠的意義。
7、盤點。盤點對於倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序。盤點的目的是爲了查明各項物品、材料、固定資產的可用程度，以期達到有效利用資產的目的。同時爲生產計劃和銷售計劃提供更加準確的依據，更好把握各項物資的最低存量和最高存量，及時發現各種呆廢料和呆滯品，從而達到有效控管庫存。
以上這些是作爲一個倉庫主管必須熟練掌握的專業知識，當然還有一些沒有談到的倉庫具體管理細節。
二、具備物控方面的專業知識
物控的工作內容一般可分爲四大塊：請購方式與存量基準的設定；生產用料的分析、計算及預測；生產用料的請購與餘料的轉用；進料異常與生管採購等部門的協調。
物料控管是爲了更好服務於生產，對於物控的精髓是“三不”：不斷料、待料；不呆料、滯料；不囤料、積料。如果這方面沒有做好可能會出現這些損失：停工待料、物料積壓、影響生產。良好的物料管理必須具備五大職能（即“5R”：適時、適量、適價、適地、適質）和“三不”準則（即不錯：筆筆有賬、料賬相符；不壞：物物可用、質量確保；不亂：井然有序、一目瞭然），所以對物料的請購和分析是非常重要的，瞭解這些物控知識對於倉庫管理有着非常深遠的意義。
對於物料控管我們一般是採用ABC分析法：簡單的說，就是重要的少數，不重要的多數。這種物料的分析法，對於我們倉庫管理工作可以帶來非常有益的作用。我們在按ABC物料分析法訂購物料時，也可以按照這種方式對庫存進行有效、有針對性地管理。比如A類物料是種類少，金額大，這是倉庫管理時的重點；B類物料種類和金額處於一般情況可以進行存量控管。對於C類物料種類多，但金額少，爲了節省採購成本可以進行批量採購達到降低採購成本的效果。當然這裏還牽涉到物料的分析和計算辦法。比如：材料週轉率、材料週轉天數、成品週轉率、成品週轉天數、安全存量、最高存量、最低存量等的計算和實際操作辦法。
具備物控方面的知識和經驗對於倉庫管理可以說是十分有益，也是一個優秀倉儲主管必須具備的技能。
三、具備財務最基本的知識
倉庫的各種進出物料和各種存貨直接關係到財務的成本覈算。所以認識到倉庫各種庫存物料和存貨的精準數量對於成本覈算的意義是非常重大。流動資產是公司資產一個重要的組成部分。資產=負債+所有者權益。
資產包括：固定資產、流動資產、無形資產等。其中固定資產和無形資產是比較好統計的，一般來說固定資產按照購進價有一個累計折舊的年限，這很好覈算，無形資產也是不斷變動，它是根據公司的商譽價值來決定公司無形資產的價值。但是流動資產是變化最大的，也是最難計算的：比如，應收應付帳款、現金、存貨、銀行存款、銷售收入、各種費用（管理費用、財務費用、製造費用）等的進出直接關係到成本覈算。所以說沒有認識到倉庫各種準確數據對於成本覈算的意義也不會有很高的積極主動性。
面試自我介紹 篇7
尊敬的領導:
您好！
我是xxx，畢業於XX學校XX專業，獲得的是XX學位。
在學校期間，主修的專業課有XXX(此處添加技術類專業課，尤其是和應聘工作相關的)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如X項目，在其中負責XX工作，應用了XX計算機語言或者技術，取得了XX什麼樣的成果。並在實踐中，加深了對tt的認識，提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如XX(此處最好說1-2樣)，在其中加強了和同學們的團隊協作，並且有ttt的感受和知識。
個性上XXX(此處copy簡歷裏面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責任感之類的)。
在這裏應聘貴公司的XX職位，是想將自己的所學得到充分發揮，並在這裏學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成爲同事。
我的情況大概就是這樣，請問您有什麼其他方面想要了解的麼?
面試自我介紹 篇8
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這裏參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時透過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現年23歲，漢族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽資訊，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在**工作，在公司裏先後在不同的崗位工作過，開始我從事**工作，隨後因公司需要到**，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。
透過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試並報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛鍊和有獲得發展的機會。
機關單位工作人員是一種神聖而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要爲人民、爲國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可爲人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的爲人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我願成爲中國共產黨領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的爲人民服務。
面試自我介紹 篇9
我叫陳嘉乳，畢業於中山工業學校，普通的我卻擁有一顆不甘於平凡的心。 我，自信，樂觀，敢於迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的中專畢業生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成爲必然。
中專兩年鍛鍊，對未來事業的選擇時，我對自己有了更清醒的認識,在中專鍛鍊了較好的綜合素質。在思想品德上：我有着良好的道德修養，和堅定的政治方向，用先進的思想武裝自己，具有強烈的法制觀念，模範遵守學校規則制度，尊敬師長，團結同學，關心集體，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。積極地向黨組織靠攏與此同時，我於20xx年8月參加了 入團積極分子培訓班 的培訓學習，使我對我們黨有了更爲深刻的認識：做人做事講求事實求是，以積極的態度和精神逐步改造自己、提高自己。
在學習上：我首先端正了學習的態度： 知之者不如好之者，好之者不如樂之者 ，追求學問首先在於愛學、樂學，這關鍵。課下與同學共同探討，學習勤奮刻苦。學無常師，我隨時隨地注意向他人學習，取人之長，補己之短。在學習的方法上我堅持： 溫故而知新 與此同時，我還特別注意學思結合，勇於實踐。靈活運用知識，真正做到理論和實際能結合，我把學習積累和鑽研思考相結合， 一份耕耘，一份收穫 ，我連續多次榮獲獎學金證書中專上學期，在學習的內容上：我知道學習要博，要廣，不能偏頗，我經常閱讀文學、歷史、心理學等方面的書籍，提高自己的修養。
在工作上，我戒驕戒躁，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，我注重配合其他學生幹部出色完成各項工作。1專我就積極參加學校的各項活動，工作上我態度端正、積極主動、認真負責、甘於奉獻，積極爲同學們服務，主動關心幫助同學，2、經過嚴格的篩選競選爲社團聯合會外聯部部長，基於這個平臺，我在此發揮自己的特長，爲同學服務。在大二年級進入班委行列，帶領大家積極開展各種文體活動，豐富了同學的課餘生活，提高了同學們的綜合素質。20xx年暑假我積極參加暑期社會實踐活動，透過這次社會實踐鍛鍊，團隊精神、組織能力、管理能力、認識水平有了很大的提高。
兩年的寒窗苦讀給了我紮實的理論知識、社會實踐能力，我雖然只是一個普通的中專科畢業生，我相信，在我不斷努力刻苦的學習中，我一定能夠勝任這份高尚的職業，一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不願做的，我會義不容辭的做好;別人能做到的，我會盡最大努力做到更好!發揮自身優勢，我願與貴單位同事攜手共進，共創輝煌。