當我們在一個陌生場合中，常常需要我們進行自我介紹，透過自我介紹可以讓別人認識自己。到底應如何寫自我介紹呢？下面是小編幫大家整理的應聘酒店自我介紹，歡迎大家分享。
應聘酒店自我介紹1
我是重慶工業職業技術學院xx級電氣自動化的學生。雖然我學習自動化，但比較而言更喜歡酒店管理。我第一次接觸酒店這一行業是在我高中畢業的時候，也是在星級酒店，從事了3個月的酒店工作，也對這一行業有一些瞭解，所以對酒店行業也有充分的信心。在大學生活中，我也做過一些兼職，學會了與人溝通，以及人際交往的知識，也算累積了社會經驗。
但是我相信只有正真步入社會，纔會學到更多。 在學校我也擔任班委以及系兩委會幹事的職位，培養了自己與人交往以及爲人處事的能力，與同學和幹事相處融洽，也積極配合老師工作。所以我選擇應聘貴公司部門主管助理這一職位，也希望貴公司能給我這個機會。
我樂觀熱情，愛好旅遊，精力充沛，認真自信是我最大的性格特點，我願意從基層做起，不斷積累經驗，提高專業技能，成爲一個真正的酒店人！
應聘酒店自我介紹2
各位評審大家好，能夠站在這裏參加面試，我感到非常的榮幸。希望透過這次面試能夠把自己展示給大家，下面介紹一下我的基本情況。
我叫xxx，今年xx歲。大學的生活中，是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業技能，所以我掌握了較強的專業知識，並把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優秀學生獎學金二等、三等各兩次，榮獲校級三好學生稱號。同時，我發揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學，共同發展，共同進步。
在思想上，我也積極向黨組織靠攏，一方面，加強自身的思想道德建設，從思想上武裝自己；另一方面，本着爲人民服務的宗旨，堅持幫助他人，服務社會，以黨員的要求嚴格要求自己。終於在大三開始的時候光榮的加入了黨，並在一年後順利轉正。
此外，我也在麥當勞做過兼職，很苦，很累，但那段時間也給了我很多快樂。學到很多東西。讓我初嚐到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作爲一家世界一流的企業，它有着嚴格規範的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作，一方面讓我學到了這樣的大公司在產品促銷、管理，團隊合作、顧客服務、品質保證等方面值得借鑑的規章制度和成功經驗，另一方面，透過與形形色色的顧客打交道，也增強了我與人溝通的能力，此外，辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的.精神。
四年的學習生活，無論是專業知識還是社會常識，亦或是爲人處事，都讓我學到了很多，可以說，這四年是我人生中最有意義的一段時光，我的人生理想和人生追求在這段時間內得以確定，對自己的職業生涯發展有了新的規劃，生活也有了新的目標。我將繼續努力，不斷進步，走向成功！
應聘酒店自我介紹3
我叫xx，是xx學院xx旅遊與酒店管理專業的專科畢業生。
雖然我很平凡，但我不甘平庸，我誠實穩重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。大學兩年，我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的全部課程，在實踐方面也有一定的瞭解，曾利用節假休息期間實習。短短的兩年裏，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取，立足紮實的基礎，對專業求廣度求深度，在學好每門功課的同時，更注重專業理論與實踐相結合，以優異成績完成了學業。同時，除了認真學習課堂知識，還積極參與文體活動與社會實踐。透過不斷的學習，我一變得誠實穩重，具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心。我堅信，也堅定的認爲：“天生我才必有用”。
一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無法退縮，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善於思考的眼睛，那顆真誠而熱愛事業的心，用那雙善於操作而有力的手，用那雙發誓踏平坎坷的腳一如繼行的發揚對工作求真務實，銳意進取。開拓創新的工作作風和對事業執着追求的精神，磨礪前行！爲你，爲我，爲我們的共同事業創造新的輝煌。
應聘酒店自我介紹4
很高興貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應聘是因爲我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較爲豐富的客房、餐廳工作經驗和相關知識。熟悉酒店客房經營管理的各個環節和操作規程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力，以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”爲信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的工作能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認爲我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局爲重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關愛人，包容人。善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好領導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會尊重領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種資訊供領導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協上級領導處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,爲領匯出謀劃策,就酒店經營管理方面積極主動提出自己的思路和主意. 要協助領導拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。
第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發，實事求是，不謀私利，公正處事。勇於承擔責任，只有這樣，才能贏得領導和員工的信任，樹立良好的形象，爲開展工作打基礎。
第三，努力協調上下級關係，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支援和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成爲一名稱職的員工。
第四，商業的核心在於創造產品，酒店的核心在於創造服務。日常服務中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。
簡：工作程序儘量簡化，工作指令儘可能簡單明瞭，意見反饋要做到簡明扼要。
便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。
捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解並作出應對。
好：客人接受服務後要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。
五心服務：爲重點客人精心服務、爲普通客人全心服務、爲特殊客人貼心服務、爲挑剔的客人耐心服務、爲有困難的客人熱心服務。
第五，不斷的充實自我，學習酒店營銷知識，努力提高自己的業務工作能力。使管理工作邁向科學化、規範化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的，務求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。