當到達一個陌生的環境後，常常需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的瞭解。那麼什麼樣的自我介紹才合適呢？以下是小編精心整理的如何自我介紹，希望對大家有所幫助。
如何自我介紹1
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長爲社會公衆服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
如何自我介紹2
求職面試時，面試官最常讓求職者說的就是：先來做一下自我介紹吧！因此自我介紹成了一個面試的開門磚。那麼求職面試才能做到事倍功半呢？以下是詳細內容，請瀏覽。
求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好，那麼將會是事半功倍，否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，透過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啓示。
首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方瞭解你。事實上，HR並不想完全瞭解你，他也沒有時間，並且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓HR瞭解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關於自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎麼全面地介紹爲重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什麼都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經歷並且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的慾望，這纔對！
好了講了這麼多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況瞭如指掌。比如說，我總結了我的幾個優勢：1、英語好。2、專業是金融背景的。3、性格方面的優勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優劣，嘿嘿）。在分析了自己之後，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分爲三部分：
1、突出我的英語的優勢
2、突出我的金融專業的優勢
3、突出我的性格方面的優勢
那麼怎麼進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然後說我的學校和專業是什麼。好了，基本資訊就夠了，什麼年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
如何自我介紹3
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。
自我認識、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾爲以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處衆多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
自我介紹內容的次序亦極重要，是否能緊握聽衆的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 身體語言
不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽衆的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
如何自我介紹4
親愛的同學們：
大家好！我叫侯xx， 我來自xx師範大學物理科學與資訊工程學院，主修物理專業，我是一名大三的學生，支教的科目是物理，實習老師的自我介紹。臨西是我的家鄉，所以來到這裏我萬分高興，感謝師大給我來這支教的機會，也感謝臨西二中的歡迎，更要感謝你們， “有緣千里來相會，無緣對面不相逢”那麼多學校偏偏讓你們遇上了我，偏偏讓我遇上了你們，呵呵……我想着一定是冥冥中的一種緣分，既然緣分讓我們匯聚一堂，那就讓我們好好珍惜這四個月的時光。
大家一定迫不及待的想要了解一下老師了，下面我向大家簡單介紹一下自己。
先來說一下我的性格吧。我性格開朗，愛笑，喜歡交朋友，願意接觸新鮮事物。沒事上會兒網，看看有什麼重要新聞，偶爾也關注一下時事政治，與時俱進嘛——，有時候我比較喜歡一個人呆着，看看書，聽聽音樂，在操場散步，看日出東方，看夕陽落山…感受大自然的奧妙，這種性格也許就是註定我要學物理的條件之一。
同學們一定想知道我喜歡什麼，下面我就說一說我的愛好：我喜歡聽歌但我不會唱；我喜歡玩籃球但玩的很爛，喜歡下象棋但棋藝並不怎麼樣；喜歡轉魔方但不是特別快；我喜歡和學生一起打雪仗；乒乓球打得還算可以，羽毛球也不賴，以後你們誰想打球，儘可以找我，絕對奉陪到底。
我喜歡自信的學生，你可以做不好事情，但你有信心把它做好，我認爲你就是最棒的；我喜歡有責任感的孩子，如果一個學生懂得承擔責任，我就會認爲他是最了不起的；我喜歡敢於承認錯誤的孩子，能夠承認錯誤，相信他就會改正錯誤，他就會進步；我喜歡懂得尊重他人的孩子，尊重他人是品德高尚的體現；我更喜歡懂得感恩的學生，因爲懂得感恩，他心中就會充滿愛，心中有愛，我們每天就會快樂；我喜歡每天都有一點進步的學生，但不一定是學習最好的學生；我更喜歡能看到他人優點的學生，而不是經常說別人壞話的學生。相信同學們透過我的介紹對我一定很瞭解了，我還有一個祕密告訴大家，我還是一個很執着的人，而且是一個懶惰的老師，你們能做的事情我堅決不做，而且還要求你們做得盡善盡美，否則我就會更加執着起來，直到你們做好，例如書桌整理的不夠整齊，我就會每天採取不同的辦法幫助你整理好，直到你自己不用爲止。
這次來臨西支教，是師大安排的大學生社會實習活動，我的目的之一是鍛鍊教學技能，爲以後更好地實現就業與教學添加砝碼，目的之二當然還要把你們的成績提上去，我相信在我們的共同努力下一定能夠圓滿完成本次支教活動，在這半年裏，我一定會竭盡全力，傾注全部的激情和精力來上好我們的物理課，爲實現你們成績的提高、學習方法的改進、班級管理的進步、樹立高遠的理想等等作貢獻。當然這不是我自己一個人能做到的，還需要大家的配合，只有你們積極的配合老師，咱們才能共同進步，只有你們積極配合，我的支教生活纔會豐富多彩，充滿未知和期待。
同學們，新的生活的開始，我們不比起步看進步不看成績看努力。老師相信自己能把班級帶好，也相信你們都會成爲有作爲的好學生，讓我們一起迎接新的挑戰，共創你們未來的輝煌。
最後送給大家兩句話，這也是激勵我前進多年的兩句話。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”
如何自我介紹5
尊敬的各位領導、評委老師：
我叫某某某，來自某某某，畢業於某某某師範學校，所學幼師專業。請各位前輩多多指教。
20某某年畢業後，我先後到過某某某“某某某幼兒園”、某某某“某某某兒園”代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心，我非常喜愛幼師這個職業。歷經生活的考驗，如今，比起剛畢業時，現在的我積累了不少與孩子們打交道的經驗，更多了一份成熟和自信。
教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師範時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。當然，“學高僅能爲師，身正方能爲範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行爲。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我透過了面試，成爲衆多教師隊伍中的一員，我將不斷努力學習，努力工作，爲家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
如何自我介紹6
當你接到通知你已經獲得自己心儀已久的一個公司面試，雖然只是一個渺小的機會。
你不必同面試官面對面進行對話，而是透過電話的形式進行面試，面試結果取決於你個人是否得到和公司代表見面的機會。
由於許多原因，很多公司採用電話面試作爲最初的招聘手段，因爲這種方法簡單又省時，有時侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區招聘。
在面試的時候，擁有這樣的機會非常不錯！你將會參加一個大約20-30分鐘的電話面試，電話的另一頭是一個人也許是幾個人。在許多方面，準備電話面試和準備平常的面試沒有什麼不同，只不過省略了一些環節，減少了你準備的任務。
首先，擺正態度，像對待平常面試一樣認真對待電話面試。看似如此簡單的電話面試，如果準備不充分就會掉進公司設定的陷阱裏。因此千萬不要掉以輕心，充分的瞭解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會出現的問題。
簡歷和求職信都擺在面前了嗎？
很有可能你將會被提問到簡歷和求職信上的問題，同樣的你也可以放一些與簡歷和求職信相關的資訊材料，比如你設計和撰寫的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個工作職位的文字描述等等。
記下你想要和麪試官談的一些重點，有沒有你想要強調的技能和經驗呢？有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好？把這些東西記下來，如果面試以後面試官問:還有什麼要補充的嗎？那你就可以提提這些了。
這個時候可不是你隨便接關電話的時候或是使用一個讓你和對方都很難聽清對方聲音的破手機的時候哦。
乾淨整潔，打扮得體
這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關注自己的形象，從心理學角度來講，你就會有一個正確的思考框架，假如你是躺在牀上或是浸在浴缸裏的話，你是不會表現良好的。站起來吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學的角度爲你提供了一個思考的框架，但是從更多模糊的水平上來說，研究表明，你會覺得更有修養，更加自信！
電話面試是有技巧的，跟傳統面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語言裏面找到任何線索，但是假如你準備充分，就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應付面試。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話，你就知道你在上次的表現了，因爲你將得到另外一個證明你是最佳人選的機會。
用10個漂亮問題完美結束面試
在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是:你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此，如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認爲，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的，求職者應該更積極、主動的利用面試最後一關的機會，適時的提出問題，這不但有助於主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會進一步瞭解這家公司的背景、企業文化是否適合你。
最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。
1、貴公司對這項職務的工作內容和期望目標爲和？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會？
5、貴公司能超越同業的最大利基點爲何？
6、在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會？
7、貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修的補助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規定和作法如何？
10、能否爲我介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？
至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的人事主管在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官:您認爲我今天的表現如何？錄取的機率有多大？通常，這個問題也會讓對方認爲，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試着從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，並且作爲下一次面試時表現的參考。
如何自我介紹7
求職面試是每個人找工作時都繞不開的一關，雖然不同單位、企業採用的面試類型不一樣，但是基本上每次面試都少不了一個環節——自我介紹。
如何在短短的一段自我介紹中，將自己的亮點和優勢突出，讓面試官對你留下深刻印象，這就需要我們在準備自我介紹時從結構、內容等方面下功夫了。
那今天就從搭建框架、突出亮點、全面優化三個方面來談談如何準備自我介紹，希望可以給在求職路上正在做準備的你提供一些思路。
1、找準介紹切入點，搭好框架
在寫自我介紹之前，自己首先要明確自己要說的內容都有哪些？內容之間要怎樣銜接？整體內容可以用怎樣的線索來牽引？要解答這些問題，關鍵就在於一定要搭建框架，梳理清晰自我介紹的整體思路。
在職場面試中，我們常用的框架和思路有：
（1）我是誰——過去的經歷——現在的規劃
[介紹自己的基本資訊，隨後講述自己的過往的一些可以突出個人特點和能力的經歷，最後表明自己的就職意向和定位]
（2）生活中——學習中——工作中
[從生活、學習、工作三個方面詳細介紹自己的性格、能力特點，以及相關經歷，從而凸顯個人特性]
（3）爲人——處事
[從自己爲人的性格特點，以及做事的風格說起，凸顯自己的爲人處事的態度和經歷]
（4）從爲什麼來應聘該職位/自己勝任該職位的優勢談起
[在介紹自己的時候，"開門見山"直接回應自己爲什麼來應聘這個崗位的幾點原因談起，在談及原因的時候將自己的性格特點、能力特長、經歷等角度來介紹自己的優勢。詳見後文實例X分析]
（5）關鍵詞串聯
[將自己的性格特點、能力特長、實踐經歷等方面的情況用幾個關鍵詞高度概括，一開始拋出幾個關鍵詞，然後再圍繞這幾個關鍵詞詳細展開分析。這裏的'關鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點，例如"三心"、"四有青年"等。詳見後文實例X分析。]
（6）名字內涵延伸
[我們每個人的姓名都會有一段屬於它的故事，有的或許是蘊含着父母對你的美好期待，有的是出自歷史典故或名篇佳句，有的或許會和名人同名等。如果你的名字裏面蘊含的意義和你的性格特點以及求職意向崗位需求的特性很符合，不妨可以考慮將自己的名字內涵延伸，由此作爲線索進行自我介紹，這樣會讓面試官印象深刻。詳細見後文實例X]
（7）成語新解或拆字法
[如果可以將個人的性格特點和經歷用某個成語來概括，或者將一些常用的成語換一個角度解釋，亦或是用拆字法將成語拆開來解釋，然後圍繞這個成語中的內涵或者每個字眼來逐一陳述自己的特點和經歷，這會讓人趕緊耳目一新，印象深刻。詳見實例X]
（8）故事和經歷做線索
[現在大家都喜歡聽故事，如果你是一個有故事的人，不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經歷講起，透過故事讓面試官看到你的特點和能力，讓故事感染人來表現你的特點。]
2、注意梳理細節，突出亮點
選擇好了一個"套路"之後，在具體安排介紹內容的時候一定要特別注意語言表達，要認真處理每個細節，從而突出個人亮點。爲此，以下幾點大家尤爲需要重視：
（1）突出"人崗匹配"
不論你選擇上述8個"套路"中的哪個來展開自我介紹，在內容準備的過程中一定要謹記"人崗匹配"原則，即我們所介紹的內容一定要可以突出自己的應聘該崗位的優勢。其他與應聘該崗位沒有太大關聯的經歷和事情就可以少說甚至不說，畢竟每個人的自我介紹的時間是十分有限，一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內容方面。
（2）用"數"服人
想要讓面試官瞭解你的真本事，不能只會用一些"假大空"的話一味來吹捧自己，需要拿出真實的數據和支撐。所以在自我介紹中，多用數字和實例來展示自己的經歷和特點。例如，你做過學生會文娛部的部長一職，不要簡單說自己曾經組織過多場重大活動。你可以詳細描述，在擔任文娛部部長的時候，曾經協助學院組織開展了畢業生晚會、迎新晚會等大型文娛類活動20多場，這些活動累計參與人數多達1萬多人等。
（3）以細節動人
自我介紹中，如果會具體描述自己的一些經歷的話，可以將細節描述地具體一些，透過細節來展示自己的特質。例如，你曾經做過藍月亮的產品推銷的實習，你可以詳細描述你透過了什麼方式來推廣產品，過程中你克服了什麼困難，最後成果怎樣，自己收穫了怎樣的成長等。哪怕就是這樣一段小小的經歷，面試官都是可以由此看到你的有點優點，以及你個人的品質特點。
3、反覆練習，全面提升優化
準備好了一段自我介紹後，還需要反覆練習，不斷優化整體的效果。那到底需要練習些什麼呢？
（1）練習語速和控制音量
人在緊張的時候，說話總會不由自主地快起來，所以一定要掌握好自己的說話節奏和語速。每個人都需要了解自己的語速，因此可以嘗試那一段文字，然後在1分鐘時間裏看自己讀了多少個字，用此來估算自己的語速。像我自己日常上課的語速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。（瞭解自己的語速，在準備自我介紹時也可以控制到比較適當的篇幅）
語速一定要練習到適中和自然，讓人聽得清楚聽得舒服最爲重要。其次，就是聲音的大小也是要注意，音量不能太小，因爲過小的聲音，首先給人的感覺就是不自信。當然聲調太高，聲音太大也是不太妥當的。
所以建議同學們可以用手機錄下自己的自我介紹，聽一聽，這樣可以更好的瞭解到自己的問題和不足。
（2）面對鏡子，練習儀態和微笑
在做自我介紹的時候，自己的儀態十分重要，所以一定要對着鏡子練習自己的儀態即要看自己的站姿或者坐姿（因爲很多場合可能你是坐着面試的）。儀態一定要得體大方，避免自己有一些小動作。
其次，就是一定要練習微笑。請牢牢記住，微笑可以爲你的面試加分很多，所以一定要學會微笑。對着鏡子，找到自己嘴角微笑的最美弧度，反覆練習。在面試的時候，微笑將會是最亮麗的名片，所以請將手中的張"名片"握好抓牢。