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【精選】員工自我鑑定彙總八篇

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自我鑑定即爲自我總結,自我鑑定可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份自我鑑定吧。那麼如何把自我鑑定寫出新花樣呢?下面是小編爲大家整理的員工自我鑑定10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】員工自我鑑定彙總八篇

員工自我鑑定 篇1

200x年即將過去了,作爲車間技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支援下,透過努力工作,爲企業做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現將一年來工作做以下個人鑑定:

一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成爲過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛僞和驕傲”.

技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮於事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因爲技術在不斷進步更新,只有透過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。

二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,

,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告。

四、由於五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,並與職能處室技術員多聯繫溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業採取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

總之,在今後的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。

員工自我鑑定 篇2

試用期在轉眼間就要結束了,在這裏我來把這期間的工作做一下自我鑑定:

我從2月底到5月底在公司試用,現已期滿三個月,記得剛剛進公司,信心滿滿,能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪,看到周圍的同事一個個幹勁十足,自己也不免充滿了鬥志。

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活 在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請加入中國共產黨。

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。作爲機關工作者的我,時刻提醒自己,不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作爲人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。爲了儘快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,經過較長時間的鍛鍊、克服和努力,使我慢慢成爲一名合格的服務者,就樣度過三個月的工作,讓我收穫最多的也就是在服務的時候,它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

以前在學校的時候,做什麼事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什麼太大的收穫。但自從進了公司,透過各種實踐,發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細緻的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細緻的考慮和計劃,這對我以後的工作是很重要的,同時這也培養了我的責任心。“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論的價值,也只有將理論付諸於實踐才能得到檢驗。徵佔地過程中,以前都是對着圖紙算面積,這次去實地測量才發現以前算的只是一個最理想化的理論值,只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有透過實踐才能鍛鍊人的品質,體現人的意志。經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

雖然只有短短的三個月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵着同事們一起爲我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

員工自我鑑定 篇3

重慶天來酒店是一家五星級的酒店,酒店位於重慶北部新區金開大道7號,它的前身是戴斯酒店——一家國際商務酒店,酒店在20xx年4月正式由戴斯酒店更名爲天來大酒店,沿襲戴斯酒店的五星級標準,天來大酒店在後期的不斷完善後成爲了擁有各類豪華客房及套房600間,2萬多平米的餐飲及宴會配套齊全,40餘間餐飲包房,擁有近10個設備完美的餐飲設施,彙集國內外名食,名點,可以滿足您的獨特口味。酒店特別提供了雪茄吧、茶樓、游泳池、桑拿保健等一系列消遣及娛樂設施。

根據學校對旅遊管理專業學生的任務安排暑期必須進行酒店管理方向的專業實習,在經過一番考慮後我選擇了重慶天來酒店,由於我具有一定專業背景,因此有幸在層層激烈的面試中脫穎而出,得到進入重慶天來酒店這個五星級的酒店進行實習的機會,實習的幾個月裏,我感受頗多,受益非淺。

二、實習內容

由於我不是經過學校安排而是自己面試得到的這個工作機會,因此酒店按正規的酒店從業人員對我進行了系統的培訓:酒店實習報告首先是由酒店中餐部經理對我們進行崗前培訓,具體內容包括:酒店公共設施、營業場所的分佈及其功能。酒店所能提供的主要服務項目、特色服務及各服務項目的分佈。酒店各服務項目的具體服務內容、服務時限、服務部門及聯繫方式。酒店所處的地理位置,酒店所處城市的交通、旅遊、文化、娛樂、購物場所的分佈及到這些場所的方式、途徑。酒店的組織結構、各部門的相關職能、機構及相關高層管理人員的情況。酒店的管理目標、服務宗旨及其相關文化。參加公司的崗位培訓,熟悉自己的工作職責,瞭解本崗位的重要

性及其在酒店中所處的位置,瞭解工作對象、具體任務、工作標準、效率要求、質量要求、服務態度及其應當承擔的責任、職責範圍。熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種;這讓我對工作有了大概的瞭解;

其次是業務技能培訓,這一培訓持續了大概一個月的時間按,由部門負責人員爲我們進行不間斷的技能指導,瞭解工作上的需要了解的工作細節以及技巧,如:怎麼鋪桌布會更快更好等等,一個月的實習工作讓我對部門工作有了基本的瞭解,這些培訓對於我以後的學習和工作都是非常有用的。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些髒活、重活。我們的上班時間是每天8小時工作制,每週休息一天,主管根據需要,爲餐飲部的員工安排了A、B、C、D、E、F班,在上班時間上酒店還是安排得比較合理的、靈活的,這樣我們就可以根據自己的需求安排休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的,經常根據實際情況加班加點,但是加班時間都有記錄,適當的時候會有補休,雖然沒有加班費,但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

三、實習認知:

(1)透過這次實習,我對酒店的管理又有了更深層次的理解,並且對酒店行業有了自己的見解和認識。在酒店實習期間我不僅更加熟悉酒店的業務操作程序,在待人接物,與人交往方面學到了不少東西。在這次實習中,我重新培訓了服務技巧和服務規範,更加深入熟悉服務工作,對服務有了更加深入的瞭解,服務技能有了進一步的提高。服務更加熟練,可以熟練地完成服務工作。透過酒店的培訓,對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。並且隨着服務技能的提高成,提高了員工的工作效率,減少了工作失誤,能夠向客人提供更周到便捷的服務,由於重慶是一個人口密集的城市,重慶的某些景點更是遊客經常會聚的地方,因此酒店特地培訓了磁器口、朝天門、解放碑等景區的一些基本旅遊知識,以便爲客人提供更加周到優秀的服務,當然,這在以後的服務中也驗證了這次培訓的正確性與重要性,客人不止一次的向我們瞭解重慶的風俗人情旅遊景點等,而我們周到的服務也不止一次的獲得了客人的好評。酒店培訓和實習經驗的積累,對我畢業以後就業增加了機會,從業能力得到提高,在此過程中語言能力,交際能力,觀察能力,記憶能力,應變能力得到了提高。

(2)其次,是不足之處:

1、待人接物稍嫌稚嫩,有時放不開。這正是從學生角色轉入社會角色的一道坎,只有靠多實

踐來歷練。一方面自己要多爭取實習的機會,爭取到了要好好謀劃一番以彌補這點不足;另一方面也不要放過能與社會上的人說話、溝通、爭論,甚至吵架的機會,要有敢於表達自己的聲音的意識;

2、有收集資料、積累素材的打算,但準備不足、方向不明確,也沒及時充電補缺,導致最後沒時間來充分收集自己想要的材料(如:相關崗位的用人要求、職位晉升路線、生涯人物訪談等)

3、不夠自信,有時老員工就同一問題多問幾遍,就會懷疑自己是否正確,導致有時不夠堅持。

(3)在明確了優點及缺點後,接下來就是改進措施了:

1、實習前應明確實習目標,實習中應謹記實習目標,力求最大程度實現目標;

2、實踐證明,對於我來說,邊學邊實踐的學習效果是最好的。因此在實習的過程中應跟進閱讀相關資料,保持敏感性,以便能及時發現問題,調整實習的重點,從而學到更多;

3、面對酒店的繁瑣,僅有細心是不夠的,還應更上一個層次,即周密。我要培養一種忙而不亂的作風,持之以恆的韌性(尤其是面對不能立刻解決、需要等待及定時檢視的事務),不要一忙起來就忘了先前人家交代的事情。

四、總結:

在這些日子裏自己確學到了不少的東西:除了瞭解到餐飲的服務程序和技巧,也學會了如何調整自己的心態,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關係,如何與顧客打交道;同時,更讓我認識到作爲一個服務員應該具有強烈的服務意識;更爲重要的是,在近三個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業的艱辛,也看到酒店發展的前景,更加明白了自己以後學習的方向和側重點。所以在學校的時光裏,好好的珍惜吧,以後回憶起來,沒有遺憾而是有一種成就感,自豪感。

員工自我鑑定 篇4

在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會仍是單位“爲人處事”都是一門高深的知識。對於這門精深的學識,我這個門外漢只能說:“老實做人、努力工作!”

一路走來,我前後參加了35kv變電站的檢驗及缺陷處理等工作。在追隨負責人學習的進程中,深感自己技巧的不足,同時也領會到了基層工作的艱苦!爲了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力體系及其主動化專業。

三年的鍛鍊,給我僅是初步的經驗積聚,對面對將來,邁向社會的我來說是遠遠不夠的。因而,面對從前,我無怨無悔,來到這裏是一種理智的抉擇;面對當初,我努力拼搏;面對未來,我等待更多的挑釁。克服難題,捉住每一個機會,信任自己必定調演繹出精彩的一幕。

員工自我鑑定 篇5

20xx年x月x日,我進入杭州潤泰汽車銷售服務有限公司進行機電維修見習活動。至今已有一個月的時間,我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售後服務、維修以及資訊反饋等有了一定的瞭解和深刻體會。杭州潤泰汽車銷售服務有限公司是一個擁有別克定點、配套、直接提供的一流維修設備:舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等,還擁有先進的進口檢測儀器:電腦檢測儀、點火測試儀等,及使用於維修業務的計算機網絡。寬敞、整潔的業務接待大廳和服務周到的客戶休息室爲客戶提供舒適的環境,寬敞的維修車間,設定9個標準工位充分滿足維修作業的需要。規格齊全,優質純正的配件是上海通用系列車輛執行的安全保證。杭州潤泰汽車銷售服務有限公司是一個新起步4S店。主要銷售:凱越、英朗、君威、君越、GL8、陸尊、林蔭大道、昂科雷、昂科拉等國內暢銷車型。

一、見習目的

1、熟悉汽車修理環境、修理工具。爲將來工作打下基礎。

2、透過現場維修見習和企業員工的交流指導,理論聯繫實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養分析、解決工程實際問題的能力,爲後繼專業知識的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。

3、維修見習是對學生的'一次綜合能力的培養和訓練。在整個見習過程中充分調動學生的主觀能動性,深入細緻地認真觀察、實踐,使自己的動手能力得到提高。

二、見習內容

這家公司不但擁有一批高素質、高技能的汽車維修技術人員,而且從國內、外購進一批先進的汽車維修檢測設備。例如:全球診斷儀、四輪定位儀、TECH 2、製冷劑純度檢測儀...等等。使得該廠軟、硬件兼備且完善。

員工自我鑑定 篇6

犜諦碌墓韝諼還髕詡洌我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支援和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;並在第二天早上進行再次複覈所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

犌岸問奔洳渭庸司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有着深遠的影響,因爲內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公衆形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業務實操能力爲最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

員工自我鑑定 篇7

本人性格開朗、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度,有一定的語言表達能力,善於溝通交際,具有良好的人際關係。堅信“工作的人生最美麗”。

自我評價我的理念是:在年輕的季節我甘願吃苦受累,只願透過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻:作爲初學者,我具備出色的學習能 力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越;作爲參與者,財政學專業的就職方向是較寬的,因爲所有企業都會需要財政方面的人才,只要學有所成,找工作是比較容易的。

員工自我鑑定 篇8

不知不覺間,距離上次在工作中對自己的自我鑑定已經過去了很長的一段時間。身爲xxx公司的一名員工,在這段時間裏,我一直在領導的指揮下積極努力的完的工作的任務,爲公司發展壯大的目標,認真的貢獻自己的力量。

當然,經歷了這樣的努力和拼搏,我自身的工作能力也在這段工作中發生了很多的改變。儘管只是一些日常的累積,但也讓我對這份工作有了更多的認識了了解!這份改變,讓我獲得了更多的成長,同時也大大的提升了我的工作能力。現對我在工作中的情況做如下總結:

一、思想的情況

在思想方面,我一直嚴格的要求着自身工作要求,積極認真的對待每一份工作任務。嚴格的貫徹公司的規定和要求,絕不在工作中鬆懈自己,更不會放鬆對自己的要求。

同時,在工作中,我還經常在領導的培養下學習公司文化,並透過與同時的溝通交流,提升自身的團隊能力,加強了自身的團隊精神。

在思想上的進步,不僅在工作中讓我保持了良好的積極性和優良的工作態度,同時也讓我更好的融入到公司的團隊中,和各位同事們建立起默契的團隊關係!這讓我們的團隊建設也變的更加順利。

二、工作的方面

在工作中,我自知緊靠自身的能力對於工作來說是完全不夠的,爲了能更好的加強自身的工作能力。我在工作中,除了向各位同事和領導虛心求教之外,也一直保持着良好的自學習慣。在請教方面,我得到了同事們的積極幫助,他們在工作中的技巧和經驗,不僅加強了我對工作的認識,也大大的提升了我在工作中的能力。此外,透過利用網絡和書籍在空閒中對自我的提升,我瞭解到了很多額外的技術和方式。儘管很多都不能直接適用到工作中,但卻也給我的工作方法帶來了新的思路和方向!讓我受益良多。

此外,還有很多在工作中的錯誤!那些錯誤儘管在工作中很惱人,但每次解決掉問題之後,我又能累積到一份實用的經驗!這段時間來的累積,也讓我在這方面得到了不少的進步!

回顧這段工作,我有很多的提升,但也有很多的錯誤,但相信在這次的嚴格反思後,我會將這些都化作今後前進的動力!今後的工作,我必定完成的更加出色!