自我鑑定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結，寫自我鑑定有利於我們工作能力的提高，不如我們來制定一份自我鑑定吧。那麼自我鑑定有什麼格式呢？以下是小編幫大家整理的員工自我鑑定7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工自我鑑定 篇1
從去年十月來到那裏工作轉眼已經五個多月了，在那裏我的工作主要是：負責機關所有檔案、材料的打英校對和裝訂工作，按照行文規範和材料編排的要求，負責機關公文傳遞往來檔案、材料的收發、登記、送審工作；管護好公文處理設備器材（電腦、打印機），登記好辦公材料（紙張、墨盒、傳真紙）的使用情景；及黨政辦文書檔案、參與辦公室其他人員做好會務工作；完成領導班子和辦公室交給的其它工作。
也許大家都會認爲打字複印是挺簡單的事，的確，這些事是挺簡單的，可是，打字復英檔案管理也是所屬辦公室，而辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往等。所以能爲了迅速找出領導要用的檔案，檔案的分文別類就十分重要。我每一天的工作比較單一，簡單，可是比較瑣碎，所以就需要我認真、細心的去對待每件事。
檔案管理是一件比較繁瑣的事，可是檔案整理好，對於我們以後的工作會供給很多的方便。
在領導的關心與支援下，同事的熱心幫忙下，也經過自我自身不斷的努力，我已經適應了那裏的環境，適應了新的工作崗位，熟悉及掌握了自我的工作，在工作上，我嚴格遵
守政府的規章制度，認真履行自我作爲一名政府人員的職責。尊敬領導，團結同事，不遲到，不早退，這些都是最基本的。踏實工作，努力做到操作規範化，熟練掌握計算機的一些經常應用到的程序，學習公文的寫作格式及排版格式；技能熟練化，在收到一份檔案之後能迅速明白是送哪位領導審閱，到一份傳真能立刻送到分管領導的手中，領導在急需一個檔案的時候能迅速的打印出來加強自我的技能以便；基礎設施清潔維護經常化，像打印機，電腦一些經常用到的設備要及時的清潔打掃和維護，以免發生故障。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，進取鍛鍊自我的工作本事。
作爲一名政府的工作人員，同時也身爲一名移民子女，我能理解村民的感受，來到一個新環境，所處的人與事都是陌生的，再加上沒有搬遷之前領導給了村民一些過高的期望思想，期望值過高了難免會做出一些過激的行爲，所所以在工作之餘我也經過上網，看新聞，看報紙以及一些公文，瞭解國家最新對移民的一些的優惠政策以及此刻洪北政府對移民的幫忙與扶持做出的努力，以我及時的向村傳達政府的政策，盡我最大的本事去解釋好未解決問題的原因，安撫好羣衆，讓移民與政府之間有一個很好的溝通。
在工作之餘我不停地拓寬自我的知識面，此刻是知識與高科技的時代，不斷的學習知識，掌握電腦使用技巧，關注國內外的一些政治形勢，瞭解我們國家當前的人才需求，不
斷充實自我，身邊都是一些向上的同事，他們都是我學習的目標，雖然沒有他們接觸的事情多，但我會一向努力的學習，不斷的提高自我，不辜負領導以及自我的期望。
五個月來，在分管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級檔案的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也進取主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
雖然學到很多的東西，可是，我還是存在許多不足：1、處理檔案不夠靈活，需要領導審閱的檔案，是一級一級往上報的，但有時領導不在，導致檔案不能及時送到分管領導手中，所以此刻，我就看檔案的緊急程度，如果是立刻要上報的檔案，領導又不在的話，我會先印一份給分管領導看，之後再想領導解釋，以免耽誤檔案上報的時間。2、自我的業務本事還不是很熟悉，還有待提高，主要還是一些需要領導閱示的檔案。有的只需分管領導閱示就能夠了，可是，我還是習慣性給程書記親自審閱。3、缺乏主動的學習和創新精神，習慣於此刻的工作環境，不能進取主動的發揮自我的作用，只是每一天都重複一樣的'事情，雖然領導交給的事情都能準時及時的完成，可是我覺得還能夠提高自我的辦事效率。節省許多的時間，既不耽誤檔案的準時性，也不浪費一些不必要的時間。
在今後的工作中，我會努力改正自我的不足，以便自我
能有更大的熱情投入到工作中去，同時，我也將注重鍛鍊自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進娶完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。
員工自我鑑定 篇2
一、不斷加強學習，提高自身素質。
時代的發展已使銀行業由一個最平穩的行業變成一個變化最爲迅速，最富挑戰性的行業，學習對於銀行業人員來說，比以往任何時侯更爲重要，更爲迫切。此刻我們金融行業的競爭日益激烈，金融產品不斷創新，業務品種日益豐富，非凡是隨着網上銀行，電話銀行，手機銀行等電子化產品的推出，我們僅有自我首先學習把握這些產品的基本特點，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些並不是只簡單地學些操作規程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認爲把握必須的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。僅有學習，開闊視野，才能跟得上業務發展的需要。
而我們青年員工思維活躍，理解新生事物快，理解本事強，更應加強學習，不僅僅要加強自我的專業理論學習和相關業務技術的學習，提高自我的業務技能，還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習，使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅僅做好自我份內事，還要幫忙其他同事一同幹好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自我工作中的好方法，悉心幫忙業務不太熟練的同志提高操作技能，幫忙他們共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅僅要自我學習，還要帶動其他同志一齊學，構成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質，成爲遵守制度精通業務的骨幹，成爲領導信任同志信服的技術型人才。
二、立足本職崗位，具有無私奉獻精神。
敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守，但做爲青年人，有時好高騖遠，總埋怨自我所從事的工作有多麼瑣碎，與自我的遠大夢想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉，我們就應當在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂範，勇挑重擔，愛崗敬業，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，進取尋求解決問題的辦法，問題解決後要及時鑑定經驗，改善工作方法，避免重蹈覆轍。做爲青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業務也有更強的接收本事，我們要發揮自我的優勢，把握新業務新技能後要向其他同志講解，使大家都儘快把握以促進業務的更快發展。
三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想。
開拓進取，不斷創新當前，建行，中行已先後成功上市，工行也在進取做上市前的籌備工作，在這種背景下，關於中國農業銀行改革的話題受到廣泛關注，儘管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道，也給農業銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重，不良資產佔比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難，做爲農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自我的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。爲了農行健康強大的發展，我們青年員工要開拓進取，不斷創新。做爲前臺部門的一名普通員工，我們不僅僅要爲客戶服好務，還要深入瞭解客戶的需求，還需要什麼樣的產品，然後將此資訊反q給後臺科技部門，便於其研究開發新產品整合現有產品，提高產品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做爲年輕的一名治理者，我們要組織協調現有的勞動資源，實現勞動最優化，效率最大化，爲領導獻計獻策，時刻以農行的發展爲已任，開拓進取，不斷創新。
近幾年，我們菏澤農行分配來的大學生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情景下，我們現有的青年員工更是要在自我的本職崗位上發揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種進取向上的良好氛圍，樹立農行一流的品牌形象，爲__農行的健康
員工自我鑑定 篇3
自20xx年xx月以來，本人在xxx銀行工作已有三年了。回顧這三年的時間，在上級行及各位領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了工作任務，在思想覺悟、職業素質、業務技能、優質服務等方面都有了一定的提高。
首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養。一直以來我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，用思想武裝自己，強化爲客戶服務的宗旨意識，努力使自己成爲一名優秀的銀行工作人員。同時認真學習行規、員工手冊等，加強了自身的職業規範，使自己在一線服務中更好的執行上級行的各項政策，提高了執行力。
其次，在業務學習方面，不斷學習並熟練掌握_行各項業務知識尤其是對公業務知識，積極參加我行組織的各項業務培訓，深化知識結構，全面提高綜合業務知識水平，進一步提高自己的理論水平和業務能力。此外在工作之餘，我還積極關注國內外經濟形勢，掌握宏觀經濟資訊及國家產業政策變化等，降低因國家宏觀調控產生的信貸風險。同時不斷深入學習企業財務、法律法規等知識，夯實自身知識的積累，培養自身的職業判斷及素養，最終提高自身的業務水平。
雖然透過這幾年的努力使自己不斷的成長爲更成熟更優秀的人，但同時自己深深感到作爲一名業務副經理自身仍有不少不足之處：一是業務素質提高不快，對行業知識、產品知識等積累不夠深厚；二是工作開拓不夠大膽，在管理方面經驗尚淺。在未來的職業生涯中，我將努力克服自身的不足，在領導和同事的幫助下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體員工一起，團結一致，爲我行經營效益的提高，爲完成各項任務目標做出自己應有的貢獻。
員工自我鑑定 篇4
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。
來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進。
員工自我鑑定 篇5
首先，作爲質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會讀懂相關原料的檢驗標準，並能融會貫通到實際當中去，並且要做好接受過程中的監督工作，及時的發現及糾正檢驗過程中存在的問題。
除了對現場的原料嚴把質量關外，對使用過程中的問題也要進行分析處理，以便於產品質量的持續改進。不斷的找出原料經常出現的關鍵控制點，從而不斷得提高個人的專業檢驗水平，並將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題及時的反映出來。
其次，擔任質檢工作，經過半年的實習期，我認爲這提高自己的綜合素質，全面發展了自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直學習食品質量安全專業及相關知識。實習這段時間，我又對各種原料等基礎知識有了一個清晰的認識。也是對自己專業知識的重新認識和深化，這也是幹好這項工作的業務基礎。
再次，擔任質檢工作，我認爲自己培養了該職務所必須的素養和品質。質檢工作要求質檢員的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎。
同時思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。其他的如辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力上更應該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進入質檢員角色，開展工作的前提和保障。實習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。
最後，作爲一名優秀的質檢員我們還應做到以下幾點：
（一）堅持"一個原則"。
就是堅持本着"爲公司分擔憂愁，服務車間生產"的原則。質檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務於公司作爲工作的出發點。統籌兼顧，合理安排，突出質檢工作的目的和核心，擁有一種爲公司更好發展的責任心，意識到自己的工作對公司發展的重要性。
（二）實現"兩個轉變"。
一是實現角色的轉變。團結全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的"領導交辦，辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好"的方式轉變，圍繞質檢中心工作制訂切實可行的工作計劃，保證質檢工作穩健前行。
（三）抓好"四項工作"。
一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好相關理論檔案的學習，抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質和整體素質。
二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。
具體地講，要做到"三有三隻"，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新工作新局面。做到"三勤"。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；
二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策；
三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向相關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立良好的三全人形象。
員工自我鑑定 篇6
我於20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利；
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了，我們的公司纔會整體的提高。