自我鑑定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，自我鑑定可以讓我們對自己有個正確的認知，因此好好準備一份自我鑑定吧。那麼自我鑑定要注意有什麼內容呢？下面是小編整理的工作一年自我鑑定3篇，希望對大家有所幫助。
工作一年自我鑑定 篇1
我今年5月份到辦公室祕書科工作，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題，並進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開展以後的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。
一是在業務能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。(一直以來,所接觸的工作就是輸輸檔案,打打表格,發發傳真之類的)
前階段接觸的工作主要是對檔案的核對、印發，參與會議記錄並寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數據資訊的採用、行文的標準規範等方面不時有疏漏之處。在今後的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細緻，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。
二是在主動學習，提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足於讀書看報，對一些典型的檔案資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的檔案有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今後一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。
三是工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極透過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業精神，對文字人員應該掌握的一些數據和常識，
只知道大概，沒有搞精搞細；對領導交待的工作，只滿足於一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以後的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。需要在以下幾個方面加緊學習。
一是多看，看經驗豐富的同事是怎麼做的，處處留心皆學問。無論級別大孝年長年幼都是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統學習，深入分析，讓自己在今後的工作中少走彎路。
二是多讀，就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義其精髓；同時對中外名著，黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的，都要儘量去讀，抓住要點、掌握實質並與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是多思，文祕工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖；才能更好的汲取優秀同志的好思想、好作風，培養愛黨爲民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業的好品德。透過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。
工作一年自我鑑定 篇2
時間如流水一樣，伴隨着孩子的歡笑聲今年的工作結束了，看着今年的工作這樣結束，我還是覺得感慨萬千，總說在時間中能夠清楚看到自身缺點，一年的幼教工作是充實的，對於我來說做好自己的每一天工作是首要任務，跟孩子們相處好是一個重要的過程，一年來我時刻都在爲一名優秀的幼教努力，一年來我一直都在朝着好的方向進步，我總是會感到自己還有很多的工作做的不足，但是有時候也會覺得自己做的很棒，現在對自己鑑定一番。
今年的工作很充實，是來自內心的，一年來在園長，各位孩子的家長幫助下，覺得在這個過程中充滿艱難，但是我的工作進行的還是圓滿的結束了，思想上我認真的學習我們園裏面的規章制度，不斷的去提升自己的知識，在法律知識方面我一直在拓展，熱愛祖國，爲教育事業一直在獻出自己的一份力量。
在工作中我認真盡職，主要是做好一名教師的責任，一年來兢兢業業，不敢半分的鬆懈，教育孩子方面我很注重一點，那就是跟孩子們拉近距離，跟孩子們拉進距離便於工作，一名幼師不僅僅是要做到教育方面，這個是不實際的，其實在跟孩子處理關係的時候也很重要，孩子們這個年紀比較小內心是很脆弱的，很多的事情不是我們能夠說的，所以作爲一名教師要注意的有很多，一年來我在教育孩子方面遵守者循序慢進。
生活上，我覺得還是要保持一個好的狀態，=什麼好的狀態呢，就是在不斷的充實自己，跟孩子交流的時候不能要負能量，生活上我一直給自己保持好的狀態，其實幼師的平時還是挺辛苦的，要做的事情很多，身心難免有時候會疲憊，但是一年來我從來我不把自己這種狀態，讓孩子看到，我覺得這是一名幼師的職業素養，生活是正能量的，我很清楚自己的生活會給工作帶來影響，在生活上我做的事情，交的朋友都是正能量，不把自己平時生活中的負面情緒帶入進來。
一年的工作我還是有一些不足的，跟孩子交流上面我經常會感覺到心力不足，這也是我個人的一些問題，我帶的班級大部分的孩子我都能夠拉進距離，但是還是有一小部分孩子，不能夠深入的瞭解，這也是我覺得自己不足的地方，也是因爲自己一年來跟部分孩子的交流不是很多，導致了這樣的問題，沒有在一開始跟孩子們促進關係，我一定繼續改進自己。、
工作一年自我鑑定 篇3
望着檯曆上的日期，紅色的“7月”二字格外耀眼，恍然，方覺時光匆匆，不經意間我來到公司已經一年零一個月了。翻看着電腦裏的照片與文字，回憶着這交織着多種情感的一年，心中感慨萬千。給這一年做個總結，客觀地說，這一年來確實很累、壓力也大，但我覺得生活充實，工作有意義，特別是在領導及同事們的關照幫助下，我學到了不少，收穫了很多。
回顧：在挫折與關愛中成長
去年的7月，那是美麗的仲夏之季，在總經理“哲學、情感、現實”三個層面的教導下，在“你們青年人朝氣蓬勃，希望就寄託在你們身上”深情寄語的激勵下，一批年青人揚起了理想的風帆，開動了夢想的航船……
而對於我來言，正如大家所講的那樣，我是幸運的，被分到了綜合部，一個特殊的部門，一個鍛鍊能力的良好平臺。在我報道的第一天，領導的關心、同事的幫助讓我深感溫馨，我慢慢地熟悉着公司的環境、基礎的知識，遊刃有餘地處理着領導交辦的一些小任務。那時，年輕的我天真的以爲工作是這樣的輕鬆簡單。
然而夢幻的開局過後，一連串的問題接踵而至，將我的眼高手低、浮躁心態暴露得一覽無遺。條幅懸掛錯誤、講話稿寫的生
澀、資訊總結的不夠、單反機不會使用，尤其是接手資訊的第一天，我因爲害怕挨批評而說了謊言……面對領導的批評與教導，面對衆多的挫折與困難，在暗自流淚的同時我不由得去反省、去思考，開始認識到自身的錯誤，開始意識到唯有踏實勤奮纔是做好工作提升能力的必由之路。
在接下來的一段日子裏，我都要求自己要小心翼翼，要勤奮努力，每天都在OA上看很多資訊，希望能儘快上手，希望能編輯好每個文字。然而，任何工作都不是一朝一夕的事情，一則簡短的新聞資訊其實也涵蓋了諸多方面，有時候自己花費了大量心思去寫的資訊也不能完全準確表露出事件的本質或者達不到宣傳的目的，於是，迷茫、彷徨油然而生，鬱悶、焦躁不請自來。
11月4日，這是我思想上的又一個轉折點。公司召開大學生座談會，工作四個月的新手又一次獲得了與總經理面對面溝通的機會。總經理一一解答了我們提出的各種問題，針對我們工作中遇到的困惑和思想上存在的困惑都給予了親切的指導幫助，他還以個人學習、工作的經歷爲例，鼓勵我們要時刻保持年輕人的.朝氣，敢於展露自己的才華，勤於學習、善於學習，努力克服工作中暫時的困難。“公司領導一直都很關心你們的成長，一直都寄予了你們很多的希望”。溫暖的話語、真誠的關愛霎時照亮了
新進員工的心房，堅定信心、用心工作、全力以赴、克服困難，這16個字讓我懂得了該如何走出困境，該如何才能不辜負領導的期望。
接下來的日子裏，我認真梳理了自己的工作，開始給自己定計劃、定目標，把每一項工作都當作自己歷練和提升的機會，潛心學習，盡心做事，總想把工作做的好一點，再好一點。
在資訊工作中，我不停地看新聞、做記錄、找素材，當看到資訊平臺上省公司的“採編”二字時，我激動萬分，當好幾天沒有駐馬店的資訊時，我焦急萬分，就是在這樣兩種極端感情的糾結與磨練中，我漸漸地感覺到資訊工作不再像以前那樣令人恐慌了，不再像以前那樣不知所措了，也基本上能實現3天一篇的目標了。在總經理以及公司領導的關心和支援下，20xx年上半年，公司共計編髮企業資訊373期，被省公司採編49篇。在20xx年4月份召開的全省資訊宣傳工作會議上，還獲得了優秀資訊獎，雖然這只是一個小小的獎項，卻令我這個參加工作不久的毛頭小夥激動不已，20xx年最後三個月的努力讓我得到了些許的回報。
在攝像工作中，從原來的超級菜鳥到現在的初學者，從原來只會用全自動模式到現在的能根據場景測光調整感光度、曝光值，從原來照出的相片極不理想到現在的基本能用，我想說，這
就是我的收穫，這就是我的進步。雖然照相水平還亟待提高，雖然照出的相片還有很多挑剔之處，但我相信在以後的日子裏我將做的更好。
在新聞宣傳工作中，10年我接手了新聞宣傳工作，這就要求要緊密結合公司中心工作及時準確爲報社媒體傳遞資訊，開展各種對外宣傳以及深度報道，牢牢把控輿論導向，提升企業形象和感知度，這就意味着一則資訊有可能需要寫6種版本（公司內部、報送省公司、駐馬店日報、天中晚報、駐馬店手機報、電視臺），這就意味着要應對更多的事情，承擔更多的責任。這既是對自我的一種挑戰，又是鍛鍊能力的良好機遇。在總經理以及公司領導的關心和支援下，上半年，共計在《駐馬店日報》、《天中晚報》發表稿件91篇，字數93219字，在全省排名第二，是第三名商丘（48篇，46045字）的2倍。
在樓宇電視的播放與維護工作中，爲了能讓大家及時看到最新天氣資訊以及公司動態，我都克服居住地較遠的困難，堅持每天早晨七點半之前趕到單位，下載最新的天氣預報圖片，及時更新播放素材，按照領導要求打上各種歡迎標語或者口號、通知等，努力讓樓宇電視發揮更大的作用。
在公司活動以及領導交辦的其他工作中，我都盡心盡力去拍
好每一張照片，寫好每一則資訊，積極做好服務支撐與宣傳報道，爲公司發展營造良好的輿論氛圍，努力以更好的工作效果回報領導的關愛。
總之，回顧過去一年來的工作歷程，遇到的挫折讓我真正地成長成熟，自己的付出讓我看到了自身的價值，領導的關愛更是讓我心存感激，讓我真實感受到了公司的溫暖與和諧。
今後：在感恩與努力中前行。
公司給我提供了一個寶貴的工作機會，一個鍛鍊能力的良好平臺，在公司，領導給予了我長輩般的關愛與悉心的指導，同事給了我無私的幫助與莫大的支援。這些，讓我沒有像其他大學畢業生一樣在社會上漂泊輾轉，這些，讓我的工作生涯從一開始就是美好與順利，面對這些，我只能用“除了感激，就剩下感謝了”一句來表達自己的感受。
當然，在過去的一年裏，我只是對新聞資訊宣傳工作有了初步的瞭解與認知，也只是剛剛適應這個工作崗位罷了，前面的道路還很長，途中的坎坷也相信會有很多。比如：在資訊工作中，各級領導越來越重視、要求越來越高、資訊工作爭先創優越來越難；在新聞宣傳工作中，網絡媒體的五花八門、競爭對手的加大投資等等，這些因素都給外宣工作帶來了不小的麻煩……