怎樣寫工會自查報告?下面本站小編爲大家整理了自查報告範文，歡迎閱讀參考!
自查報告範文一
一年來,我園工會在上級教育工會和園務會、黨支部的正確領導關心下，始終堅持以“科學發展觀”精神爲指導，充分發揮工會組織聯繫黨、政、羣關係的橋樑和紐帶作用，積極調動教職工的積極性和創造性，努力維護教職工合法權益，認真全面地履行了工會的基本職能，幼兒園工會自查報告。現對一年來的工會工作自查自評如下：
一、認真學習法律法規，提高教師法律意識
一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》、《中小學教師職業道德》等，並組織了全體會員參加了普法考試。透過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質。
二、以師德爲中心，建設一支高素質的教師隊伍
1、樹立教育新理念。以《綱要》爲行動指南，指導工作實際，根據我願園本教研課題《幼兒良好行爲習慣的養成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養。一年來，組織教師深入學習了“黨的xx大精神”、“科學發展觀”等,並結合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對xx大精神和科學發展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不鬆、堅忍不拔、團結拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內開展了語言教學比武、《幼兒良好行爲習慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業素質，整改報告《幼兒園工會自查報告》。今年我園送省裏參賽的三節語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯歡晚會、“慶祝建國六十週年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、爲教師慶祝生日等。透過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協調、服務的作用。
三、堅持校務公開，發揮工會的監督職能
我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。
幼兒園工會根據上級部門“園務公開”的意見精神，透過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。透過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園發展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的瞭解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
四、維護教職工合法權益，大力開展送溫暖活動
1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20餘人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，並送去過年物資及慰問金。教師節與重陽節，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補充醫療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。爲了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到雲南、貴州參觀學習。
自查報告範文二
xxx年，雲南大源實業有限責任公司工會在上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支援下，按照公司工會工作要點的要求，堅持以人爲本，務實創新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，在公司全體工會會員的努力下，圓滿的完成了全年的工會工作，現結合同縣總工會簽訂的工會重點工作目標責任書自檢自查如下：
一、工會組織建設。(自評分24分)
公司自成立公司工會以來，職工入會率達到了99%，由公司副總經理擔任工會主席，由公司辦公室主任擔任女工委主任，並由女工委主任負責工會日常工作，收集、傳達並落實上級工會下發的'各種檔案要求，建立工作檔案，按時按要求填報有關報表，完成了工會報刊的徵訂任務;公司設有大小會議室各一間，爲工會工作會議的召集和培訓工作提供了良好的場所。公司工會組織，工會經費審查小組、女職工委員健全，按期開展相關活動。積極開展創建先進職工之家活動，定期上報各種統計數據。
二、維護職工合法權益。(自評分24分)
1、嚴格實行政務公開制度，接受羣衆監督。製作了公司政務公開欄把工作職責、工作人員職責、須公開的政務一一公開。
2、認真開展抗旱救災捐款活動，共捐款31萬餘元，奉獻出公司工會的一份愛心。
3、依法維護職工合法權益。組織職工參加第七期醫療互助活動，職工參與率達100%。
4、指導職工與企業簽訂了勞動合同，簽訂率達100%。維護職工合法權益。
5、充分發揮工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督，①是發揮職代會和職工大會制度的作用，透過職代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。②是督查政務公開工作，及時瞭解公司政務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。③是按照公司的有關制度，參與了公司的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的採購、接待費用的報銷等等。
三、增強維權服務意識，爲職工辦實事、辦好事。(自評分13分)
(一)是在日常工作中注意聽承職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，並積極向公司行政部門反映。
(二)2是做好職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對困難職工家庭在春節期間予以慰問。
(三)是關心女工生活，在“三、八”婦女節期間按國家規定給女職工放假半天，並組織到獅山風景區參加牡丹節;按要求督促各部門做好女職工體檢和四期保護工作。
(四)是定期組織職工參加業務知識、法律法規、電腦操作的學習和培訓。
(五)是積極組織職工開展形式多樣的職工文體活動。組織職工參加單位組織的火把節等活動。組建了一支舞蹈隊，在2010年12月團縣委組織的文藝晚會上贏得了陣陣掌聲。
四、勞動競賽與素質工程。(自評分18分)
1、開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。工會參與創建學習型團組織，提高會員的思想政治水平。積極開展學習型團組織創建工作，在公司內開展“三讀”活動，制定學習計劃，開展學習活動，採取自學、集中學習、座談討論、舉辦知識培訓等方式，創建學習型組織。
2、積極參加創建生態文明之家活動，發放創建生態文明之家倡議書，學習創建生態文明之家相關材料。
4、加強各部門建設，制定各部門培訓計劃並按期組織培訓。
5、定期組織業務知識、禮儀、電腦操作、法律法規、工會法等知識培訓，並透過問答、問卷等方式進行考覈。
五、女工工作。(自評分8分)
女工組織健全完善、管理規範、活動正常，實施女職工技術技能提升工程，按要求在三八節給女職工放假半天並組織她們到獅山參加一年一度的牡丹文化旅遊節。
六、經費管理。(自評分9分)
1、工會財務會計管理規範，按時報送各類財務報表和相關材料。
2、工會財務人員齊備，經費審查及時，定期公開財務收支情況。
綜上評分，公司工會xxx年重點工作責任制自評分爲96分。