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財務對照問題的自查報告範文(精選7篇)

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時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作存在了許多問題,來爲這段時間的工作寫一份自查報告吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的財務對照問題的自查報告範文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務對照問題的自查報告範文(精選7篇)

財務對照問題的自查報告1

一、幼兒園領導高度重視

1、幼兒園配有專門的財務辦公室,配有專職財務人員2人。

2、園長經常詢問財務執行情況和聽取財務工作彙報,及時調整財務支出。

3、財務人員具會計證並有一定的專業理論素養和較強業務能力,有三年會計工作經驗,積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓,能按照財務制度的有關財經規定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

4、財務人員能對當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。並根據各項資金的性質,嚴格做到專款專用。

二、強化幼兒園收入收費行爲的管理

嚴格執行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監督,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過幼兒園自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象,幼兒園有完善的經費管理制度,真正做到了專款專用。

幼兒園嚴格加強預算內、外資金管理,所有預算外收入全額上繳國庫,嚴格“執行兩條線的管理,經過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。

三、加強財務支出管理

幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監督。

四、加強有限資產的管理,保證幼兒園正常執行

根據幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入爲出,以收定支,略有節餘。”

制定了健全的資產管理制度,嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產流失。

此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視,以《關於開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》爲依據進行全面自檢自查,透過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今後我們要更細緻的規範財務基礎管理,紮紮實實的開展幼兒園的財務工作。

財務對照問題的自查報告2

在司法廳召開監管安全通報會,監獄發生監管安全事故及監獄成立安全檢查小組,開展安全工作自查自糾活動之時,我財務部用心響應安全工作的號召,認真學習活動精神,從監內發生的“42”事件中吸取教訓,認真貫徹執行安全工作自查自糾活動,強化科內全體民警幹部的安全防範意識。

財務部認真對待安全工作自查自糾活動,組織全科民警幹部學習此次活動精神,以提高科內民警對安全工作重要性的認識,同時針對自查自糾資料,結合財務部工作的特點,進行自我檢查,以求及時糾正安全生產工作中的不足及問題,並要求全體民警在進行自查自糾的同時對監獄安全工作提出意見和推薦,使自查自糾活動落實到實處,不流於形式。

在自查自糾活動中我們發現財務部的全體民警是一支各項素質較高的隊伍。在隊伍建設方面,認真執行黨的監獄工作政策,嚴格依法執法,各崗位上的民警工作事業心、職責感強,每位民警各施其職,各盡其能,認真遵守工作紀律和工作規範,提高單位時光工作效率,相互配合,相互制約,確保財務工作的正常有序,合理公正,保證監獄財產物資及經濟資料的安全,較好的履行了財務部門的各項職能。

安全工作警鐘應當長鳴,我們每位民警的安全防範意識不應隨着安全工作自查自糾活動的結束而逐漸減弱,我們就應深刻認識監獄安全工作面臨的嚴峻形勢,時刻持續清醒的.頭腦,從各監獄系統及監內發生的安全事故中吸取教訓,總結經驗,避免僥倖心理,定期開展安全工作教育及宣傳,時刻提醒全體民警安全的重要性,從思想上強化安全意識;財務部雖然不直接從事安全生產工作,但基建辦規劃設計的監獄圍牆、禁閉室和會見樓正在動工建造,我們也應當引起重視,檢查施工現場的安全工作是否到位,以確保施工安全和監管安全,爲工程的順利完工儘自我的一份職責。

安全工作涉及到每位民警的切身利益,我們應當結合安全自查活動中的民警廉潔自律方面的檢查資料進行檢查及互查,切實充分開展安全工作自查自糾活動,我們財務部也將在原有工作的基礎上以更嚴格的要求對待自我的工作,熱愛自我的工作,使財務工作更好的開展。

財務對照問題的自查報告3

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區、縣工會中,城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經費後,各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任,不符合會計覈算規定,財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規範

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審覈,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發現問題,爲時已晚。還有一些財務人員審覈把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時超限額使用現金,發放物品未附發放明細單。

(五)人員素質不高,會計基礎工作薄弱

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識,業務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計覈算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規範等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓,無法適應財務管理工作發展的需要。

財務對照問題的自查報告4

爲了進一步規範財務行爲,強化學校財務管理,嚴厲財經紀律,進步經費資金使用效益,深進貫徹落實好《預算法》、《會計法》、《政府採購法》、《國有資產管理辦法》、《中小學校財務制度》和陝西省財政廳、教育廳《關於進一步加強義務教育經費管理的意見》精神,增進教育事業延續健康發展,根據眉縣教育體育局《關於展開全縣中小學財務管理工作專項檢查的通知》檔案精神及教委工作安排,現對我校財務管理工作自查情況總結以下:

一、自查時間:

5月11日——5月19日

二、自查工作領導小組:

組長:

組員:

三、自查內容

(一)制度建設情況

財務管理制度、預算管理制度、收費管理制度、內部控制制度、經費管理制度、資產管理制度、財產登記領用制度、財會職員崗位職責、工會經費管理制度等管理制度健全。

(二)財務管理情況

1、收進管理情況

能嚴格遵守國家收費的有關規定,所有收費項目和標準都經物價部分批准,無擅自設立收費項目、擴大收費範圍或進步收費標準等行爲。所有預算外收進全額納進財政專戶,嚴格執行“收支兩條線”管理。

2、支出管理情況

能嚴格執行國家規定的開支範圍及標準,無虛列虛報或以白條作爲報銷憑證現象;按規定應當納進政府採購的項目能實行政府採購;能定期公佈學校收支及管理情況;支出實行校長負責制,大額資金使用經領導集體討論並有會議記錄記載;學校財務管理的審批職員、報帳職員、經辦職員、財產保管職員的職責明確,相互分離、相互制約、相互監視;忘我設“小金庫”、設立賬外賬、坐收坐支等現象;所有支動身票均有經辦人簽名及用處,對購置的財產有進庫登記;無大額現金支付現象;津補貼發放符合規定,績效工資實施後各學校無違規亂髮錢、物。

3、資產管理情況

學校國有資產的出租、出售、出讓、對外捐贈、報廢、報損等均經學校領導集體研究,均按國有資產處置管理有關規定辦理,並報主管束育行政部分、財政部分審批;建立了學校資產臺賬和財產領用臺賬;能定期組織資產清查,做到賬賬符合、帳卡符合、賬實符合;對新購、新建的資產能及時進進固定資產覈算。

財務對照問題的自查報告5

一、基本情況

市水利局是隸屬於市政府的正縣級行政單位,其主要職責是貫徹執行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規、方針和政策,擬定並組織實施全市水利工作的發展戰略和中長期規劃,統一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規劃等。局機關執行行政事業單位會計覈算制度,在農行開設帳戶4個(零餘額帳戶、基本存款帳戶、專用存款帳戶和一般帳戶各1個)。

你局獨立覈算的下屬單位有:市水利水電規劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建築公司。水利水電規劃設計院在職人員爲自收自支,離退休人員財政實行差額撥款;和水庫管理局部分事業編制人員財政實行差額撥款,其餘人員爲自收自支;水利水電監理公司和水利水電建築公司爲自負盈虧的企業單位,水利水電建築公司目前在崗約30餘人。現局機關在職人員88人,離退休人員65人,內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。

二、預算收支和財務收支情況

20xx年總的經費收入中,財政年初預算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元,佔當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看,由於年初預算安排的公用經費較少,在年度追加的經費中,除一部分帶帽的資金外,有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來爲爭取項目資金、改善辦公條件等發生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘,從而擠佔專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。

三、審計發現的主要問題

以上問題依據國家財經法規另行下達審計決定。

四、審計建議

1、市水利水電規劃設計院、市水利水電建設監理有限責任公司及水利水電建築公司等與市場經濟緊密關聯的單位應在積極拓展業務謀求生存發展的同時切實規範各項經濟業務操作,不能違背國家的法規法令而逆行;市水利局作爲行業主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監管。

2、積極爭取上級部門和市本級財政的支援,以保證正常的行政經費支出,杜絕擠佔專項資金。

3、下屬個企事業單位應進一步增強納稅意識,及時足額繳納各項稅費。

財務對照問題的自查報告6

爲了加強財務管理,規範和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關於進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[20xx]21號)檔案和《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關於進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》檔案精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學校財務、總務、後勤、工會及班主任相關人員,召集起來,進行學習、座談,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告於下:

一、爲了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長樂華盛任組長,學校管財務總務副校長楊接忠爲副組長,報帳員張華,教師代表饒清旺爲成員。

二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事後進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,並要在教代會上都獲得透過。

三、我校嚴格執行收費政策,免收學生雜費、課本費,停收學生住宿費。按檔案只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行爲。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施並落實,無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。

五、我校嚴格執行國家規定的開支範圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作爲報銷憑證。對於大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對於涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行爲。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

七、學校對於學校的資產增減,都做了較好的登記,做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等後勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

八、我校按照上級有關規定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審覈、公示等工作,生活補助全額發放給家長。

財務對照問題的自查報告7

一、總體工作情況

(一)村級財會基礎工作開展情況

各村在信用社開設基本帳戶,嚴格執行財務法規,均未設立帳外帳、違規多頭開戶等;鄉農經站統一制定了財務操作流程並要求各村按流程執行;因全部採用手工記帳,所以未建立財務管理資訊化平臺;村級組織會計覈算財務管理的自主權能得到充分保證;明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序,從而進一步完善了財務管理制度,規範了財務管理行爲。

(二)村級審計工作開展情況。

我鄉成立了以鄉紀委、財政所、農經站爲主體的審計小組,對各村日常收支等進行常規審計及村幹部任期和離任經濟責任、農村集體“三資”等專項審計。

(三)村級財務民主監督落實情況。

在財務程序審批方面,各村都能嚴格執行財務審批制度。在自查過程中未發現除會計以外的其他人代收款現象,集體資金管理趨於規範化、制度化。不定期召開民主理財會,各村理財小組由3-5名成員組成,對財務收支進行監督,並將結果按時上牆公佈。

(四)村級財會隊伍建設情況。

各村都聘請會計、出納各一名,工作補貼和待遇從村級轉移支付裏支付,各村財會人員均在鄉農技站統一登記備案。鄉鎮從事村級財會工作人員工作經驗欠缺。

二、透過自查發現工作中還存在一定的不足

(一)財務管理力度需進一步加強

還存在管理工作上的鬆懈,各項制度的執行力方面有待加強,沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

(二)財務人員素質需進一步提高

隨着電算化在財務工作的應用,在規範和方便財務工作的同時,也對財務人員的素質提出了更高的要求,提高業務能力和知識水平成爲我們亟待解決的問題。

三、今後工作努力的方向及措施

(一)加強財務管理力度。

嚴格管理是做好財務工作的重要保障,今後的工作中我鄉一定要加強財務管理力度,嚴格執行各項管理制度,從而進一步提高工作質量,完善財務管理制度,規範財務管理行爲。

(二)提高財務人員素質。

不斷提高財務工作水平,繼續透過培訓和業務交流等多種方式提升財務人員的業務能力和知識水平,使之適應財務管理工作的要求。