在人們愈發重視自身發展的今天，有各項事務需要申請書，不同的申請有不同的申請書。那麼轉正申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的轉正申請書7篇，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書 篇1
敬愛的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更爲深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求爲盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇2
時光飛逝，轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支援和幫助，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。其實很久以來我都一直在尋找，尋找這樣一個機會：能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一羣志同道合的夥伴爲了一個目標而奮鬥。很幸運，我找到了！在這裏我聽到、看到、學到最多的是奮鬥！在對您們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲**公司的一員而驚喜並感恩。
在領導和同事們的關懷和指導下，透過不懈努力，順利完成了試用期各項工作，現將我的工作情況做如下彙報：
首先，規劃完成公司培訓管理體系：
領導的指導下，結合公司中長期的發展需要，以及公司目前的現狀、特點，將各模組、專業培訓資源整合。以入職培訓爲引導；在職培訓爲基礎；工程師、管理師培訓計劃爲主導；管理能力提升爲重點；結合新產品知識培訓，外部培訓（公司資質及個人資質培訓等）；設計了適合**公司公司發展的《培訓管理體系》（附件一），並制定完成相關制度，爲塑造研發型學習組織打下基礎，使公司的核心技術得以有效傳承。
其次, 搭建完成培訓課程體系框架：
1、入職培訓：爲使員工在最短時間內瞭解**公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。規劃新的入職培訓主要分
爲兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡介、產品簡介、人事行政規章、品質意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主導的專業技術培訓。並結合試用期溝通及考覈，規範新員工的管理，縮短培訓週期，壓縮培訓時間和成本。
2、在職培訓
①.專業技術培訓：在各部門的通力配合下，搭建完成《各部門專業、技術課程體系框架》（附件三），設計公司級課程38項、 部門級課程123項、崗位級課程222項。目前已與各部領導溝通確認，預計七月中旬各部講義資料設計完成。
②.四大管制系統培訓：依據質量部要求，在各部的協作下完成《20xx年體考相關培訓計劃》（附件四），並與各部門達成共識：已發通知5月3日起全面執行，會同質量部進行監督稽覈。另協助質量部完成20xx年體考相關資料的補充。
③.素質成長培訓：
A.成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計14次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》（附件五）。
圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規劃管理能力提升，設計完成5月至11月成長半小時課程共計29次，已在正常執行。
B.素質拓展訓練：經過前期需求調查，方案對比，選擇四家外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調查，5月7日安排高層共赴重點培訓基地現場考察，考察結束後提交考察報告，領導批准後執行，時間暫定5月第三週。
3.管理能力提升培訓：設計完成《管理技能訓練藍圖》（附件六），經過前期調查、分析，決定外訓與中科培訓機構合作，開展《基層主管規劃管理能力提升系列課程》（附件七），共5次，21課時。此部分課程已在執行中，4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調查，5月11日本課程開訓。
最後，協助人力資源其他工作管理：
1、依據公司現狀及崗位需要，設計通用崗位勝任力模型及 《基於崗位勝任力的結構化面試題庫》（附件八）。
2、拓展各類招聘渠道:
校園招聘：拓展本地生物工程相關專業研究生、本科生及大專生的渠道統計，本月中旬完成，本月下旬開始拓展。
人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的**區人才市場及***區人才市場渠道已在正常使用中。
3、協助進行崗位分析工作：前期協助**完成崗位分析表設計，及初期崗位分析。
試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執行，而且在遇到困難的時候，領導能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大，但是感覺非常充實開心。轉正後希望可以介入部門其他相關工作，比如招聘和薪酬，
考覈以及員工關係，還有其他規劃性的工作，發揮自己能力。因爲在管理能力方面還有待提高，希望領導能多多批評指導，使我更快的成長。
懷着感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會。**公司就像初升的太陽，而我們承擔着品牌的打造、隊伍的建設，光榮而偉大的使命。雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待着、努力着希望能爲**公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。
以上就是這二個月來的工作總結，最後，感謝領導給了我這次機會，我會繼續努力工作，爭取將各項工作做得更好。
轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
在作風紀律方面，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意形象，養成良好的工作和生活作風。爲此，除了向各位同事們學習外，還積極主動地去鍛鍊和培養在工作中不怕苦、不怕累的精神，經歷了多種考驗。
在工作方面，作爲一名剛剛參加工作的新同志，雖有三年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不是很瞭解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中，我深切體會到作爲內科臨牀醫生應具備的素質和條件，在上級醫師的指導下，我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識。作爲住院醫師對病人從入院—住院—診斷—治療及出院複查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能基本掌握內科常見病、多發病的基本診療方法。但這遠遠不足，在以後的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨牀知識，爭取早日成爲病人心目中滿意放心的醫師。
還有，按照領導的要求，積極參與公共衛生服務工作，參與鄉鎮居民健康紙質檔案的建立，深入居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間，耐心向病人解釋疑惑，仔細覈對處方、票據，避免發生口角及醫療事故。遇到不懂的問題及時請教。
兩個月以來，我任勞任怨，積極完成組織上安排的各項任務，同時還能夠團結同事，一道工作，虛心接受領導、各位老師和同事們的批評意見，在他們的幫助和支援下取得了一定成績，但我深知還存在一些缺點和不足。在今後工作和學習中，我要更進一步嚴格要求，虛心向各位老師和同事們學習，注意克服缺點和不足，爭取取得更好成績。以上是我一年來的基本工作情況，不妥之處懇請領導批評指正，在此我鄭重的提出轉正申請，請領導給我繼續鍛鍊自已、實現個人理想的機會，我會用更加飽滿的熱情工作，和醫院一起展望美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我於**年*月成爲公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一名新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立應對**日常工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導：
首先感謝貴公司給我提供總經理助理一職的工作鍛鍊機會，感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實踐相結合的機會，透過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考並記錄下來，以作爲自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導彙報我的工作，請領導審查並給予同意我的轉正申請。
工作成績與收穫
作爲公司總經理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務全面協調，並配合好公司各部門之間的工作，促進公司經營良性循環，於是和廠家溝通、協調並督促各部門工作、做好銷售 售後部門日業績的彙報、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，爲公司的順利經營提供保障。而新項目的啓動更是我日常工作中的一大重點。
1、認真學習和了解公司的歷史和制度等，我對陽江市溢源汽車銷售服務有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、紮根發展、努力發揮的信念，相信隨着公司的發展，自己也一定會有大的進步。
2、在短時間內掌握更多的行業知識，並且在後期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。我公司共設有四個大的部門，爲使自己在以後的工作中能夠更好的爲公司服務，不僅在學習期間努力學習行業知識，爲自己儘快進入工作角色而準備，並且要想將業務工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通資訊，互相學習，爲在這個行業中長期發展而努力。
3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間，向售後、銷售及市場等部門虛心學習，儘快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己儘快投入到工作中來。
4、切實落實各項工作目標任務，根據個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。
工作表現——態度與感悟
1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度，以及參加各類會議，並做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關資訊，認真總結、交流查找各工作環節的心得，使得自己能更好更多地得到經營資訊，更大機率地取得成功。
2、善於學習和總結。在工作過程中善於對工作過程的事物進行總結思考，對公司及廠家資訊總結思考，對工作方法總結思考，對工作狀態總結思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會進步的.。而總結思考之後不去實踐自己的想法，那也是無濟於事，於事無補的，等於空想，也不會取得進步。
3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間後，回顧前期的工作之後，總結出來，並予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。
4、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的資訊，思考成功的關鍵所在。
在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間裏就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，公司領導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領導遞交轉正申請書，懇請公司領導慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
20xx年6月1日
轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!我於20××年2月xx日成爲xx公司的一名試用員工，擔任跟單員一職務已將近3個月，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
首先非常感謝xx您當初給予我一個工作機會，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。我認爲這是一份非常棒的工作，每天忙碌的工作使我的日子過得很充實，我學得很快，進步得更快，能夠兼任越來越多的工作任務。
現對我這三個月來的工作做如下總結：
1. 能夠獨立處理船務相關工作：雖然在我以前的工作中未曾接觸過船務相關工作，而我也不是學這方面的專業，但是以我積極好學和嚴謹細緻的工作態度，我較快掌握了船務基本流程，遇到不懂的問題我虛心向同事請教，現能夠獨立跟進訂單，目前已在跟進8張訂單。
2. 對公司產品電磁爐有了基本的認識：透過走進工廠生產車間，參加廣交會，跟進開發事宜和自主學習等途徑，我對電磁爐的工作原理、規格、生產流程、部件構成、包裝資訊、產品特性和認證等有了基本的認識。我認爲只有對自家的產品瞭解越深，才能更好地跟進產品開發事宜和生產訂單;在與客戶洽談業務時才能掌握主動權，展示公司實力，得到客戶的信任;作爲工廠與客戶之間的溝通橋樑，能夠與工廠或客戶工程師討論技術相關問題，幫助解決產品開發階段和生產階段所產生的各種問題。因爲我是理工科背景的，所以對產品知識學得很快，我對電磁爐也懷有濃厚的興趣，爲了更好地瞭解電磁爐的工作原理，我還特意翻看高中的物理書和大學的電工學課本，重溫電池感應原理和電路元器件等物理知識。
3. 能夠獨立繕寫英文郵件，與客戶無障礙交流;逐漸參與客戶交流會議，接觸到更多的客戶，學習業務談判技巧和與客處事之道;能夠繕寫開發信，開發新客戶，希望將來能在業務開發方面有更大的提高;
4. 遵守公司規章制度，上班不遲到不早退;對工作認真負責，自願加班完成當天工作任務，享受忙碌的工作節奏;與同事相處融洽，配合他們完成各項工作，逐漸融入這個工作團隊中。
工作了3個月，我漸漸喜歡上這份工作，我覺得目前這就是我想要的一種工作狀態，以下是我希望繼續留在本公司發展的因素：
1. 我熱愛家電行業，並致力於在這個行業發展下去;
2. 我喜歡忙碌的工作，生活過得充實，能學得更多更快，有滿足感;
3. 我喜歡外貿行業，喜歡和別人用英語交流，在本公司有不少與外國人交流的機會;
4. 在本公司能夠學習到較全面的外貿知識，有權力決策和獨立處理事務，而不僅僅follow別人的指令;
5. xx是一位非常棒的上司，她教會我如何獨立處理各種事情,從她身上我可以學到很多，她的耐心教導和嚴格要求使我進步非常快,我希望能繼續向她學習，成爲一名出色的業務;
6. 良好的工作環境，同事們待我都很好，公司內部沒有矛盾和惡性競爭;
7. 本公司老員工比較多，證明公司管理方面做得比較好，能吸引員工長期爲公司服務，我相信我也能漸漸發現富多的好，願意在本公司長期發展。
而我身上也有如下這些優勢，能讓本公司相信，我是一名優秀的員工，致力於爲公司創造最大的利益：
1. 我對工作認真、主動、負責，能夠同時處理多項工作任務，對於較瑣碎的工作能夠做到有條不絮，細心，不出差錯;
轉正申請書 篇7
敬愛的黨支部：
我於××××年×月×日被批准爲預備黨員，到XX年XX月XX日預備期滿。
預備期期間，在黨組織的培養教育和全體黨員的幫助下，我能按照黨員標準，履行好黨員義務，在政治、思想、工作和學習等方面都取得一定進步。因此，特向黨組織提出按期轉爲正式黨員的申請。請黨組織審查。
我一年來的收穫是很大的，歸納起來主要有以下幾點：
1、進一步強化了宗旨意識。在入黨以前，自己認識到共產黨員要有遠大的理想和全心全意爲人民服務的思想，但如何在現實生活中體現出來，並不十分清楚。經過一年來黨的教育，我認爲這種遠大的理想和爲人民服務的宗旨，不能只停留在口頭上，它不僅要在自己的思想上牢牢紮根，還要與自己的現實生活緊密結合起來，與腳踏實地的實幹精神統一起來。
2、進一步加強了黨性鍛鍊。透過參加黨組織的活動，我不僅學到了黨的優良傳統，增強了黨性，而且進一步認識到要做一名合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題，懂得並堅持要時時刻刻用黨性原則來規範自己的思想，約束自己的行爲和指導自己的實踐。
3、進一步做好了各項工作。在這一年的時間裏，我擔任村民小組長，在上級黨組織的領導下，我帶領本組村民努力貫徹執行黨和國家的各項方針政策，在調整農村產業結構，大力發展種植、養殖業上下功夫，取得了較好的成績，受到了鄉、村兩級表揚；在計劃生育、社會治安等方面受到了上級和社會的好評。我在較好地發揮帶頭作用的同時，自己也得到了鍛鍊和提高。
在預備期裏，雖我取得了不少進步，但檢查起來，還存在許多不足之處。比如，在工作方法上比較簡單、脾氣比較暴躁的老-毛病，雖經黨組織和大家的幫助，有了好轉，但仍需進一步克服。又如，自己對黨的基本知識和一些科技實用技術還不熟悉，還有待繼續努力。我決心透過全面提高自身素質，爭取早日成爲一名合格黨員。
申請人：XXX
XX年XX月XX日