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助理轉正申請書範文(精選6篇)

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在社會不斷進步的今天,有各項事務需要申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編收集整理的助理轉正申請書範文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

助理轉正申請書範文(精選6篇)

助理轉正申請書1

公司集團領導、人力資源部:

我透過面試於20xx年2月7日正式進入集團公司的基建部,到現在爲止已經三個月,特申請轉正。

在進入公司的這一段時間,隨着自己本職工作的漸漸熟悉,各位同事的瞭解,在各位同事的幫助下,我已經慢慢融入了這個集體中,爲集團公司貢獻自己的光和熱。

我在公司的職位是集團公司總部項目專員助理,在這三個月期間我負責本區域內工程項目增加、刪減、及隱蔽工程的檢查驗收,認真做好過程記錄;在公司總部發現施工質量和安全問題時,採取相應的措施予以處理,重大質量問題報告領導;參與工程材料的驗收,禁止“三無”材料、驗收不合格的工程材料、配件、設備進入各自區域使用;對施工過程中出現的質量缺陷要求施工方進行整改,整改過程記錄、整改方案、整改流程並認真填寫各項工程自檢記錄等材料,定期向領導彙報工程質量檢查情況並提出改進意見存檔;做好項目區域內工程承包方與相關部門之間的協調與溝通工作,向施工方灌輸安全施工的重要性,確保生產過程中無重大安全事故發生;積極配合做好上級領導臨時安排的其他工作任務。當然在此期間基建部領導、同事們也給了我極大的幫助,幫助我儘快熟悉自己的業務,儘快熟悉公司環境。

在這三個月期間我認真完成做好各項本職工作,我認爲我能夠適應並做好基建部文員這一工作,希望集團公司給我審批並予以轉正。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

助理轉正申請書2

尊敬的領導:

您好!

我於20XX年X月X日成爲公司的試用員工,即將滿1個月的試用實習期,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。公司寬鬆融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結彙報如下:

行政工作是繁瑣的,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁爲簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。透過1個月時間,在部門同事以及領導的幫助下,我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作,當然,在此期間我也發現我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業知識缺乏,工作效率有待進一步提高;處理問題的經驗方面也有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,以後還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

透過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發展壯大,我也相信我以後一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司幹出一定成績。我相信我能夠堅持以公司利益爲重。在以後的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質和麪貌,爲公司的發展作出自己的一分努力。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

此致

敬禮!

  求職人:XXX

  20XX年XX月XX日

助理轉正申請書3

尊敬的人事部:

我於XX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經理的內勤管理工作。

我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質。

三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從;二、工作主動性發揮的還是不夠;三、業務知識方面還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:Xx

  20xx年x月x日

助理轉正申請書4

尊敬的領導你們好!

很榮幸被公司分配到(瀋陽辦)這個其樂融融的大家庭,現根據公司的需求,目前擔任銷售助理一職。

時光流逝、光陰似箭,轉眼間在瀋陽辦工作近三個月了,在這段時間裏,我覺得自己成熟了很多、學會了很多、自身的能力也提高很多。透過領導的耐心指導、關心及各位同事的幫助,使我在較短的時間內適應了瀋陽辦的市場及地理環境,也熟悉了公司業務的整個操作流程。在瀋陽辦的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷充實自己、提高自己,只要自身素質的提高,將會受之不窮。同時也希望自己能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。

在這近三個月的時間我學到了很多,感悟了很多,更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名銷售助理的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我一個鍛鍊自己的平臺、實現理想的機會。我會用積極的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望波瀾壯闊的未來!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

助理轉正申請書5

尊敬的領導:

您好!我是***,20xx年x月x日進入***公司,成爲公司的一位試用員工。

根據公司需要,擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,透過一個半月的學習與實踐,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室檔案打印、複印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面不夠幹煉;工作主動性發揮的還不夠,今後我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

進入這個大家庭我才知道***公司的企業文化與管理,讓我看到了企業發展和美好的前景,我希望在以後的工作中透過自己的努力能爲公司做出小小的貢獻。特別是透過每天的晨讀時間來學習傳統文化,讓我瞭解到中華傳統文化的魅力和精髓,所以迫切希望成爲公司的一名正式員工,實現自己的人生價值。

在此提出我的.轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會,同***公司一起展望美好未來。

特此申請,望領導給予批准!!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

助理轉正申請書6

尊敬的領導:

您好!我是xx,自20**年11月5日進入公司,開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理,在學習工作知識的時候,恰逢公司組織客戶旅遊,自己又對本職工作不太熟悉,就開始幫助經理組織旅遊的相關事宜,也是對自己工作能力的一次鍛鍊。

我性格開朗而且做事認真負責,與人溝通能力強,同時也自律、自信,有良好的團隊合作精神,且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作,保質保量的完成各項任務,並透過工作體現自我價值。在這段時間的工作裏,非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,共計近300人的旅遊活動。從最初的旅遊路線到最後的安排接待,一步步的協商組織溝通安排。短短的一個月時間,我學習並且成長了很多,在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1、明確你的立場,堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,但是一定要有自己的原則,堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線,附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。

2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對於面臨的事情要表示理解並且明白對方的考慮在什麼地方,不可一意孤行,往往處理起來會好的多。

3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過於正直和簡單,重視明確的回覆和做事結果。而且往往太過於仁慈。其實有時候往往在模棱兩可和反反覆覆中實現結果。要扮演不同的角色,達到可能的效果。

4、每一個事情總是延續的,要從一而終的保持嚴謹認真的態度,並且要預期將要發生的事情。好比一個促銷方案,不是憑空就可以實現的,我們要前期的調查準備,中期的組織,後期的服務包括資訊回饋。好比這次的旅遊活動,我就沒考慮到來鄭州的接待問題,簡單的一位談好旅行路線就可以了,也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,很願意花時間和精力去做,其實後期也是很重要的,所謂要善始善終,不斷循環總結。

5、做事要分先後重要之分,看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情,我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下,有效的完成最緊急最重要的工作。看待問題不要只看皮毛,比如一個卡機的促銷方案,我可能簡單的以爲把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在於,要怎麼樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,纔是最打動他們的。

6、良好的心態是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水,可是你願意去學習,願意聽取別人的指導,面臨的壓力就會輕鬆很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態,讓一個良好的精神狀態去指引我們。在你內心糾結爲一件事情苦苦掙扎的時候,也許你應該放鬆自己,放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態去工作生活。

此外,在幫助經理工作過程中,發現自己考慮問題有時候不是很全面,一些需要把握的問題把握的不夠周全,還沒有做到遊刃有餘,但是我努力去做一個勤奮的執行者。領導不時的指點,啓發了我很多,帶給我新的工作方向。

一開始來公司,並沒有很多的瞭解,就覺得初到陌生的環境應該努力的去適應,盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺,就是覺得公司很有實力,簡單的就是希望能在公司不斷髮展壯大的同時,自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,我發現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責,氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期,在這樣的公司裏,我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步,在工作中不斷的總結,和同事多多溝通學習,向領導多多請教,不斷完善自己,使工作能夠更好的完成。

公司是一個讓我們展現自己舞臺,我一定要珍惜機會,努力學習快速成長,成爲xx優秀員工中的一份子,爲公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日