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關於轉正申請書集錦五篇

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在現在的社會生活中,我們每個人都可能要用到各種申請書,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。你還在爲寫轉正申請書而苦惱嗎?下面是小編爲大家收集的轉正申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於轉正申請書集錦五篇

轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

20xx年8月25日,我懷着激動的心情加入XXXXXXXXX這個溫暖的大家庭,並有幸在客服部擔任接待員一職。時光匆匆而過,轉眼進入公司已滿五個月了。對比剛剛進入工作崗位時的手足無措和現在處理日常事務時的遊刃有餘,不禁感慨萬千。

我目前的工作內容主要是:負責銷售中心來訪客戶的接待和指引,並接受諮詢;負責登記、檢查銷售中心物品的使用狀況,做好物品管理;負責爲銷售現場提供茶飲服務,及時整理桌椅、窗簾及傢俬物品擺放;協助做好銷售現場的秩序維護及訪客人數統計等。透過這五個月的鍛鍊和公司組織的各項知識和業務能力方面的培訓,我已熟悉了目前工作的整個流程,並且具備了一定的服務禮儀素養和溝通協調能力,爲更好和更高效的完成日常工作及領導臨時交辦的各項工作和任務提供了更好的保障。

在這近半年的時間裏,很多同事的熱心幫助和上級領導們的悉心指導讓我得到了一定的進步,但是自我感覺還有很明顯的缺點和不足:工作主動性發揮的不夠,對工作的預見性和創造性也不足,離領導的要求還有一定距離。在接下來的日子裏,我一定會進一步嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各種規章制度,虛心向領導和同事學習相關知識和技能,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

XXXXXX是一個發展迅速且前景廣闊的公司,公司的企業文化和人文關懷讓我很是滿意,我以成爲一名XX員工爲榮。因此我希望公司能給我繼續在這裏工作和學習的機會,讓我成爲一名正式的XXXX員工,與公司共同進步。

此致

敬禮

申請人:

時 間:

轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

您好

我是財務部的新進收銀員,於20xx年11月28日成爲公司的試用員工,到今天已有一個半月,試用期已滿,在這段時間裏,我工作認真努力,根據公司規章制度,現申請轉爲正式員工。

來到公司的這段時間,我透過學習掌握了收銀的整個工作流程,在期間嚴格要求自己,認真完成部門主管交代的任務,主動爲其分憂,不懂得問題積極向老員工請教,不斷充實自己,希望能今早獨當一面,爲公司創造更大的利益。

當然,我還有很多不足的地方,處理各種問題還存在一定的難度,我相信自己一定

會克服的,同時,還要與同事和諧相處,進一步增強工作能力,這段試用時間看到公司的變化和發展方向,我覺得我的選擇是正確的,也更加希望以後能以正式員工的身份在公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值和公司一起成長

在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己實現自己價值的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起成長。

望批准。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

轉正申請書 篇3

公司領導:

我於xx年1月4日進入公司,至今6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

從進入公司時面對董事會合規工作的茫然不知所措到漸入佳境,期間受到了各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作中的整個操作流程。如果說曾經對董事會合規工作還不能完全適應,那麼現今的我已完全享受這個崗位帶給自己的.充實感以及完成每一項工作任務帶給我的成就感。我很感謝公司人性化的管理制度,寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的企業文化,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在過去的6個月中,我參與起草及修改公司年度業績公告、年報、股東大會及董事會會議通知、記錄和決議等檔案;協助董事會日常合規及關聯交易資訊披露工作;協調公司高管及工作人員培訓香港聯交所上市規則的組織工作;負責各中介機構內外部服務合約安排等相關工作,並對香港上市規則有關股本證券方面內容有了較全面的瞭解。目前已可以較獨立的完成董事會合規日常資訊披露工作並掌握股東大會、董事會及其專業委員會會議流程。在此期間,由於自己經驗不足,得益於領導和同事的指導,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

在這半年裏我學到了很多,感悟了很多,無論在敬業精神、專業知識還是工作能力上都得到了進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是:“什麼是不簡單?能夠把簡單的事情天天做,並且都做好,那就是不簡單。”我將秉承“感恩做人,敬業做事”的信念,用心完成各項工作。在此我提出轉正申請,希望公司給我繼續鍛鍊自己、提升自我的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,與同事們共同努力,爲公司創造價值,和公司一起成長。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

轉正申請書 篇4

轉正申請書或轉正申請報告,是預備黨員在預備期滿前,由本人主動向所在單位黨組織提出的轉爲正式黨員的書面材料。轉正申請書是黨組織及時討論預備黨員是否認真履行黨員義務,是否具備黨員條件的依據之一,也是預備黨員轉爲正式黨員的必備手續之一。預備黨員提出轉正申請後,黨支部應及時討論其轉正問題,根據本人在預備期間的表現和對轉正的態度,作出決議,並報上級黨組織審批。沒有特殊情況,不得拖延。對預備期滿本人沒有提出轉正申請的,一般不予討論;特殊情況應查明原因,酌情處理。

(一)預備黨員的轉正申請書,一般包括以下幾部分內容:

1、標題。居中寫“轉正申請書”。

2、稱謂。即申請人對黨組織的稱呼,一般寫敬愛的黨組織。頂格書寫在標題的下一行,後面加冒號。

3、正文:一般包括以下內容:

①本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批准爲預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明何時延長,何時延長期滿。並正式向黨組織提出轉爲正式黨員的請求。

②本人在預備期間的表現。這是轉正申請書的主要內容,應儘量寫得具體、詳細。首先,要着重寫清楚自己成爲預備黨員以來,透過黨的組織生活和實踐鍛鍊,在政治、思想、工作、學習等方面有哪些進步和提高。其次,要按照黨員標準和必須履行的黨員義務進行對照檢查,看自己是否符合黨員條件。哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要總結黨組織和黨員在討論自己入黨時所指出的缺點的改正情況,已經改正的表現在哪些方面;沒有改正或沒有完全改正的主要原因。總之,要如實地、全面地向黨組織彙報自己在預備期的表現。

③需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時應向黨組織說明的問題而沒有說明的,或者是在預備期又發生了應向黨組織說明的問題,都要本着實事求是的態度向黨組織說清楚,以便讓黨組織更好地瞭解自己,考慮能否按期轉正。

④表明自己對能否轉正的態度和今後努力的方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現,特別是針對存在的缺點和不足,提出今後的努力方向。如果由於還未具備轉正條件而不能按期轉爲正式黨員的,還應向黨組織表明自己應抱的態度。

4、結尾。申請書的結尾一般用我願意接受黨組織的長期考驗等作爲結束語。全文的結尾一般用此致,敬禮!。

5、落款。在申請書的最後,要署名和註明申請日期。一般居右書寫申請人xxx,下一行寫上×年×月×日。

(二)寫轉正申請書應該注意哪些問題?

1、預備黨員寫轉正申請書,也要根據自願的原則,由本人以書面形式向黨組織提出。要用鋼筆書寫。寫完後要認真檢查有無錯誤,最後要親筆簽名,並簽署書寫日期。一般在3000字左右,以備存檔。

2、轉正申請書一般應在預備期滿前一個月交給黨組織,以便黨組織有足夠的時間討論預備黨員的轉正問題。

3、轉正申請書的內容必須實事求是。寫轉正申請以前,要主動徵求黨內外羣衆的意見,特別是黨支部書記、黨小組長、入黨介紹人的意見,以求得他們的幫助。對自己的評價實事求是,一分爲二,成績要講足,問題要講透,既不要誇大,也不要縮小。

4、要擺正位置。要注意正確處理好個人成績的取得和黨組織培養教育之間的關係,對個人的評價用詞不要過滿,要注意謙虛謹慎,戒驕戒躁。

5、正式入黨以後,得爲國家,爲人民多作貢獻。這是做黨員的本質。

 注:要用藍黑色鋼筆或簽字筆,字跡工整、整潔,字數3000左右,要用正規的方格稿紙書寫。

轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

本人加入公司擔任倉庫主管一職,經三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、資訊流、單據流、實物流及資金流等有了較深的瞭解,熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關係等,並且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

申請人:xxx

申請日期:20xx年2月3日

附件:後續工作策略

1、流程方面:建立並逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程,實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化,做到有據可依;

2、人員方面:透過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業務的影響;

3、物料方面:透過更加合理地安排發貨計劃,平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的衝突,提高包轉合理性、庫存週轉率及整體工作效率;

4、設備方面:建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業務開展;

5、成本方面:透過歷史數據分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時透過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發貨時間,從而降低人工成本。