首先製作個人簡歷需要突出自己的強項，根據崗位需求不同，我們在自己能力的凸顯中需要講究策略，重點突出崗位需要的能力和技能。讓HR們認爲，你是個人才，上崗即可工作，無需再進行什麼培訓，這樣的人是很受企業喜愛的，他們一來就能夠創造出價值，將崗位職責履行起來。
2017旅遊管理簡歷模板範文篇一
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(女，30歲)
學歷：xx及以下
期望工資：2001-3000
工作年限：3-5年
工作區域：河南 - 周口
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
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2017旅遊管理簡歷模板範文篇二
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(男，30歲)
學歷：
期望工資：3001-5000
工作年限：10年以上
工作區域：河南 - 周口
工作經歷：
當過保安，幹過服務員，幹過業務員。當過銀行押運員，開過出租車。當過老闆。踏入社會10年了。
教育經歷：
xx
自我介紹：
我是一個什麼苦都可以吃。難得住枯燥。我的.內心承受能力強。做事有始有終。是一個開朗，活潑，直性子的人。
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