在這個人才過量的社會當中，我們必須把握好每一個機會才能夠讓自己得到更好的發展。不能因爲公司也比較多，你就認爲簡歷可以隨便做。聯繫方式一定要準確並且保險，下面就說說聯繫方式應該注意哪幾個環節：
首先，就是聯繫方式在簡歷當中的佈局，有些應聘者居然把這些方式放在簡歷框框之外去填寫，這樣是不對的。比如在簡歷的左上角或者右上角寫上自己的手機號碼，有些還在左下角或者右下角寫上手機號碼，這些方式都是不允許的，而且會造成簡歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應該放在簡歷框框裏面寫，這樣才符合常規，做簡歷最重要的是格式按照規矩來。
其次，就是簡歷當中聯繫方式一定要準確，比如手機號碼是否在今後一個月之內存在變動?或者你打算幾時候換號碼，如果一個月之內要換號碼，那麼你應該再上面添加一個備用的電話號碼，比如你家裏人的電話，或者同學、朋友等的電話，因爲公司和你聯繫主要是依靠電話。
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個人資訊
本站
目前所在： 珠海 年 齡： 31
戶口所在： 雲浮 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)，生產總監/經理/車間主任，外貿跟單/跟單助理
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區： 珠海，佛山，中山
工作經歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質主管
工作描述： 1.品質管理體系的推動，架構的設計、管理流程、制度的制訂.
2.主導事業部定期與重大品質異常的質量會議.監督品質資訊的收集整理、統計分析、反饋、存檔，推動實施品質改進.
3.參與公司的管理評審，定期評估質量狀況，監控產品全程質量控制方案實施,執行上級領導的指示,完成其它交辦的任務
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質組長
工作描述： 前三月以儲備幹部形式擔任IQC工作,負責(電子，五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗.
後期升任品質組長,負責相關檢驗人員的管理工作,並協助部門主管處理來料異常,開展供應商管理以及處理客訴.
離職原因：
教育背景
畢業院校： 江西師範大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 電子商務 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 江西師範大學 電子商務 畢業證
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
一.具備良好的組織管理能力(人員管理),學習能力和溝通能力!
二.熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008質量體系，ISO14001:2004環境管理體系，OHSAS18001等體系並可開展相應體系工作。
三.熟悉供應商品質管理:1.推動供方內部質量改善(A.推動供方成立完善的QIT組織.B.供方製程變更及材質變更的確認.C.推動供方內部質量體系的完善.D.材料質量目標達成狀況的改善及跟蹤以及異常的處理和成效確認.)2.執行SQM的系統程序檔案(供方的評鑑,定期及異常稽覈,建立完善的'材料作業指導書.)3.報表的執行(每月,年供方等級評價,MRB會議的召開,8D報告的發出及時效管控和改善效果的跟進,供方質量月報,FAI報表的跟催及確認)
四.熟悉五金件,塑料件，包材料，電子料以及PCB檢驗要求,並可制訂相關的檢驗規程.
五.熟悉SMT行業的質量管控流程.(從人,機,料,法,環5大因素開展:人員作業方法,IPQC作業規程的制訂和培訓,機器參數設定的確認,來料檢驗作業指導書的制訂和相關IQC的培訓,員工作業手法的監控和改善,環境符合性的確認等)
六.熟練運用QC7大手法,SPC統計技術,FMEA失效模式與效果分析等相關工具管控品質.參與5S管理,掌握IPC-A-610E電子組裝件外觀驗收標準，IPC-A-600G電路板驗收標準,接受過UL安規認證,ROHS等相關培訓.
七.會使用卡尺,千分尺,高度尺,投影儀,積分球等實驗室常規儀器以及可運用英語進行工作交流.
本人誠實誠懇,工作負責,接受能力強,有志於從事管理工作.計劃用12年時間培養綜合能力以便於創業!