王先生非常年輕，以幾乎每年晉級的“火箭速度”，短短6年就已經做到了一家知名跨國企業的大區銷售經理。年少得志的他在來到赫敦職業顧問工作室的時候卻略顯疲憊，在提到他輝煌的業績時，他也並未顯示出興奮，僅僅是淡淡的描述了自己工作的努力。原來一路順風順水的王先生對日復一日的銷售工作感覺麻木，開拓一個市場對他而言已經輕車熟路，但是晉升的空間已經日趨狹窄，如何抓住短暫的青春尋找到一份越老越吃香的工作已經擺上了王先生的日程。
職業顧問規劃
年輕的王先生已經爲自己報考了MBA課程，並着手準備轉型進入金融領域。專業測評顯示，王先生的分析能力較強， 有良好的專業及實踐背景， 有很強的管理世界和製造出成果的願望，思維條理清楚，效率高，是個非常適合做管理工作的`人才。
職業顧問認爲，以王先生良好的背景，在目前階段急於轉型並不合適。首先，新職位剛上任，工作性質與內容較以前更具挑戰；其次，知名跨國公司的背景，他的職業素質非常高，系出名門，自然不愁前路；最後，在目前的公司頗得上司的認可，已建立的人際關係網對今後的事業非常有幫助。
職業顧問指出，銷售市場是靠經驗和數據判斷的職業，而金融領域被過多的蒙上了一層神祕化的面紗。王先生非常適合在銷售領域繼續進取，目前的困境只是從一個銷售經理升職爲大區銷售經理之後，所管的不僅是業務，更有人的管理，對王先生而言正是鍛鍊他的管理能力的最佳“戰場”，而不是銷售工作本身帶來的“麻木”。同時，職業顧問也建議王先生可以嘗試行業的轉換，這也是進一步鍛鍊自己個人能力的很好的方法。職業顧問認爲，按照新的規劃，以王先生的資質，在3－5年後成爲分公司的總經理，繼而成爲中國區總監是指日可待。