1.甲乙兩人因爲糾紛大打出手，結果甲被乙打成輕傷住院治療，派出所向甲作出1000元罰款，甲接到處罰通知後，發現通知書上蓋的是縣公安局和鄉人民政府的公章，甲對此處罰不服，遂向人民法院提起行政訴訟。根據規定，人民法院應當以( )爲被告進行審理。
A.縣公安局
B.鄉人民政府
C.派出所
D.縣公安局和鄉人民政府
【答案】D
【解析】行政複議和行政訴訟都以解決行政機關作出的具體行政行爲而引起的爭議爲核心，以誰的名義作出的具體行政行爲，就應當由誰承擔法律上的責任。本題中派出所是以縣公安局和鄉人民政府的共同名義作出的行政處罰措施，二者應當成爲共同被告。
2.派出機關是由地方行政機關設立的派出組織。下列可以批准設立派出機關的地方人民政府有( )。
A.省級人民政府
B.鄉人民政府
C.縣級以上人民政府
D.國務院部門
【答案】A
【解析】根據《中國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定，上述選項中只有省級人民政府是有權批准設立派出機關的地方人民政府。
3.下列不屬於我國行政機關的是( )。
A.國務院
B.北京市人民政府
C.海淀區人大
D.德化縣政府
【答案】C
【解析】國家行政機關是指依照法律規定，運用國家權力，爲實現國家目標和任務，組織和管理國家行政事務的機關，又稱國家管理機關或政府。人大屬於國家權力機關，不是國家行政機關。
4.關於行政機關的特徵，下列各項中說法不正確的是( )。
A.具有執法性和法律從屬性
B.行政機關是執法機關，因此要完全遵循法律，自身不具有獨立性
C.在組織體系上實行領導從屬制，在決策體制上實行首長負責制
D.具有社會性、專業性和服務性
【答案】B
【解析】雖然行政機關是執法機關，具有從屬性的特徵，但是並不能否認行政機關具有一定的獨立性。爲了確保行政機關有效地完成國家管理事務的任務，行政機關擁有自身組織系統上的獨立性和行政機關依法行使其職權的獨立性。
5.下列不能設定職能部門的人民政府是( )。
A.省級人民政府
B.市級人民政府
C.縣級人民政府
D.鄉級人民政府
【答案】D
【解析】部門權限的行政機關是指就本部門範圍內的行政事務進行管理的行政機關。包括省級人民政府所設的廳局、市級人民政府所設的局、縣級人民政府所設的科局。它們在該級人民政府領導下就該級人民政府的某項專門行政事務進行管理。我國鄉鎮人民政府不設職能部門。
6.下列各項中，不屬於公務員的是( )。
A.國務院總理
B.北京市東城區公安局局長
C.桂林市工商局局長
D.廣州市消費者協會會長
【答案】D
【解析】公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。消費者協會是社會團體，其協會會長不屬於公務員。
7.《公務員法》所稱人員的是指( )。
A.在國家機關中工作的人員
B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員
C.履行公職的人員
D.行政工作人員
【答案】B
【解析】根據《公務員法》第二條的規定，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
8.下列不屬於公務員承擔的法律責任形式的`是( )。
A.行政處分
B.行政處罰
C.行政追償責任
D.刑事責任
【答案】B
【解析】公務員的責任是指法律基於公務員的身份，對於公務員是否作出了某種行爲而規定的法律責任。一般包括接受行政處分、承擔行政追償責任和追究刑事責任三種。行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行爲，行政處罰屬於外部行政行爲。
9.公務員在執行職務過程中給行政相對人造成損害的，( )應當承擔賠償責任。
A.公務員
B.公務員所在的國家機關
C.財政部門
D.屬於國家行爲，不予賠償
【答案】B
【解析】公務員因故意或重大過錯、違法或不當的執行職務的行爲給行政相對人帶來損害時，行政賠償責任一般先由行政機關直接承擔，然後再由行政機關依照公務員主觀過錯的程度向其行使追償權。
10.調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是( )。
A.平時考覈的結果
B.年終考覈的結果
C.定期考覈的結果
D.不定期考覈的結果
【答案】C
【解析】根據《公務員法》的規定，公務員的考覈分爲平時考覈和定期考覈;定期考覈的結果作爲調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。