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幕牆工程師發展方向的三個解讀

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1、解讀一:幕牆設計的發展方向是設計施工一體化首先,從國家的相關檔案來看,幕牆設計資質有獨立存在與設計施工一體化兩種狀況。就實際狀況來看,幾乎百分之百都是設計資質與施工資質都是一家施工企業擁有。按目前的資質標準(包括徵求意見稿)來看,1000萬元的鉅額註冊資金來成立一家獨立的幕牆設計公司好象並不現實,也並不能體現出國家對幕牆設計資質真正獨立存在的決心。僅從操作性來看,現在執行的辦法只是將以前一分而爲二的設計與施工資質合二爲一,爲避免強制性的合二爲一帶來的企業負擔,採取了兩者並存的過渡方式。

幕牆工程師發展方向的三個解讀

其次,近十幾年來,工程總承包在國際工程中發展十分迅速,已成爲工程承包的主要實施模式。根據美國設計-建造學會(Design Build Institution of America)的報告,國際上“設計-建造”總承包(D-B)比例,1995年就已達到25%,2000年上升到30%,2005年上升到45%、目前有近一半的工程採用工程總承包的方式建造。按照我國加入WTO時的承諾,建築工程承包領域的過渡期已結束,我國的建築工程市場將按承諾對外開放。國際工程中最大的承包商都會利用工程總承包方面的優勢,與國際投資者一起進入我國工程總承包市場,以取得更大的市場份額。從建設部領導的多次講話中也體現,大力推行工程項目總承包,將是我國建築行業的發展方向。幕牆工程作爲建築的專項工程施行設計施工總承包發展方向,來推進建設工程總承包的發展看似具有一定的戰略意義。

因此,從政策與發展層面來看,幕牆設計施工一體化資質是現在的方向。

2、 解讀二:幕牆設計從業人員註冊管理從2000年的《建設工程勘察設計管理條例》到2001年的人事部、建設部的《勘察設計註冊工程師制度總體框架及實施規劃》,再到2005年建設部的《勘察設計註冊工程師管理規定》表明,建設工程勘察設計的註冊執業即將全面施行。幕牆設計作爲勘察設計的一個小部分也同樣面臨着註冊執業的管理問題。

儘管目前的資質標準中的要求來看,有註冊建築師、註冊結構工程師、註冊建造師或專業註冊執業資格或進階工程師的多種提法。很顯然這只是在目前幕牆設計人員既無註冊建築師又少註冊結構工程師的情況下的一種過渡。對企業負責人註冊建造師的要求只是設計施工一體化資質時對施工單位的要求,也體現了設計施工一體化資質的重點是施工。

3、解讀三:幕牆設計將以註冊結構工程師和註冊機械工程師形式出現在《勘察設計註冊工程師制度總體框架及實施規劃》的註冊工程師中並沒有幕牆工程師。從目前從業的幕牆設計人員與設計資質要求的技術人員來看,都對建築結構類與機械類有要求。從註冊工程制度的總體框架上來看,幕牆設計的註冊人員將會被註冊結構工程師或註冊機械工程師所替代。