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俞敏洪勵志演講稿(通用15篇)

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日新月異的現代社會中,演講稿使用的情況越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的俞敏洪勵志演講稿(通用15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

俞敏洪勵志演講稿(通用15篇)

俞敏洪勵志演講稿 篇1

生命是需要朋友的,生命可以有孤獨的思想,但不能有孤獨的人生。曾有個人因大學室友的一隻臭襪子亂扔而與其爭執,還把臭襪子丟到窗外,對方一氣之下拿刀把他殺了,並因此被判無期徒刑,因爲一隻臭襪子毀了兩個人,值得嗎?我大學宿舍也有一個腳臭且打呼嚕的同學,我每天晚上會在他睡覺後,把他的襪子和鞋拿到門外,我後來把他的臭襪子放在他枕頭裏面,發現他一晚上沒有打呼嚕,因爲他被襪子薰得睡不着了。同樣是臭襪子的故事,結果完全不同,我和那同學至今還是好朋友。

和室友相處好後,會給自己留下無數美好的回憶,要記住,學會與人相處,這是你未來創業和事業成功的重要一環,與人友善地打交道,會讓自己更加善良,事業也纔會取得成功。這樣你會發現,大學生活其實簡單、明瞭、青春。

聽俞敏洪講述好友馬雲的“成功祕訣”——人人都要有夢想,萬一實現了呢?

俞敏洪勵志演講稿 篇2

如果一個小小的手機失去了都讓我感到牽腸掛肚的話,那我們生命中一定還有遠比手機珍貴的東西,我們絕對不能隨便失去。

幾天前不小心把手機丟了。按說一部手機現在也不算值錢,而且只要到電話營業廳報失後辦張新卡就行了。但心裏依然覺得丟了一部手機好像失去了很多不可彌補的東西。這部手機已經跟了我好幾個年頭,變成了我生活和工作中不可缺少的一部分。儘管後來出現很多新款手機,我還是沒有捨得更換,好像一個老朋友一樣,交往久了,儘管知道對方有一些不足和缺點,但依然願意交往,因爲和老朋友在一起,熟悉對方的脾氣個性,感到更加自在。手機裏還儲存了上千個電話號碼,丟了手機就把和無數朋友的聯繫方式給丟了,這是一件非常可惜的事情。另外,手機中還錄入了一些我常常閱讀和背誦的文章,還有很多場合拍的紀念照片,現在突然都沒有了,就像丟了老朋友一樣,有點魂不守舍了。

突然想到,在我們生活中擁有的很多東西,擁有的時候完全沒有感到這些東西對於我們有多麼重要,只有失去了,才發現這些東西是多麼珍貴,多麼值得留戀。但我們生活中不能等到擁有的東西真的失去了纔去體會這些東西的珍貴,因爲有些東西一旦失去,就再也不會回來。所以我們必須學會在沒有失去前就小心愛護好這些東西,而不是失去後留下後悔和遺憾。如果一個小小的手機失去了都讓我感到牽腸掛肚的話,那我們生命中一定還有遠比手機珍貴的東西,我們絕對不能隨便失去。

我們不能失去我們的家庭。家庭是風雨中的那間溫馨小屋,在整個世界都拋棄我們時我們依然擁有的唯一歸宿。只要家庭存在,我們的靈魂就有堅強的支點,我們走進狂風暴雨,走向世界的任何一個地方,都有一條可以回頭的路在身後,把我們從流浪的荒野引向溫暖的爐火。家庭中的每一個成員都是我們牽掛這個世界的理由,父母、孩子和愛人。

我們不能失去我們的朋友,在生命幾十年的歷程中,之所以有生命的精彩和起伏,是因爲有朋友;之所以有事業的成長和輝煌,是因爲有朋友;之所以有痛苦後的安慰和溫暖,是因爲有朋友;之所以有思想的進步和喜悅,是因爲有朋友;我不敢想象沒有朋友的生活是一種怎樣的生活,那生命該會多麼痛苦和寂寞。而一路有朋友相伴的旅程是多麼幸福的生命。

我們不能失去書籍,書籍是我們生命中最大的慰藉,再孤單的人生只要有書籍相伴就不怕一個人獨行在路上,書藉也是永不會拋棄我們的朋友,在需要的時候隨時來到身邊,不需要的時候默默守候在一旁。開啟書本,總能引人思考生命的意義。有人說在監獄裏整治犯人最殘酷的辦法就是不讓犯人看書讀報,這樣他的精神就會一片茫然,心理就會崩潰。我有過類似的體會,坐長途飛機的時候,十幾個小時,如果有一本你喜歡的書,時間就會過得飛快,如果沒有書籍,十幾個小時就變成了一段度日如年的難熬時光。因此,在我浪跡天涯的時候,我可以什麼都不帶,但是一定要帶上兩本我可以反覆閱讀的書籍。

我們不能失去藍天白雲,儘管這件事由不得我作主,但我深深體會到了人類失去藍天白雲有多麼可怕。城市上空的污染讓我們呼吸困難,疾病叢生;人類的生活從來沒有像現在這樣充滿了灰色和壓抑。當我到達草原看到遼闊的天空和黑夜中滿天的繁星時,我突然明白,人類只有生存在這樣的天空下,纔是真正酣暢淋漓地活着;難怪草原的歌曲是如此的嘹亮、悠長和動聽。

我突然發現,我們生命中不能失去的東西太多太多,而且都是如此的珍貴,但所有這些珍貴的東西似乎與我們日常的追求和工作沒有太多的關係。在日常工作中,我們追求着事業的成功,追逐着世俗的名聲和地位;當然我們也在追求買更好的房子、汽車或電子設備;但如果有一天,我們只能在兩者中選擇其一,要不選擇親人、朋友、書籍和藍天白雲,要不選擇財富、名聲、地位和汽車時,我想大部分人會選擇前者而不是後者;因此,什麼東西對於我們最重要已經一目瞭然。想到這裏,我覺得丟失手機已經不那麼重要,幸虧我生命中擁有的很多珍貴的東西還沒有丟掉,我還來得及把這些珍貴的東西照看得更好。也許偶然丟失手機是上天對我的生活已經誤入歧途的一種警示?如果是這樣,我覺得丟失手機未嘗不是一件好事。

俞敏洪勵志演講稿 篇3

各位同學、各位領導:

大家上午好!

非常高興許校長給我這麼崇高的榮譽,談一談我在北大的體會。

可以說,北大是改變了我一生的地方,是提升了我自己的地方,使我從一個農村孩子最後走向了世界的地方。毫不誇張地說,沒有北大,肯定就沒有我的今天。北大給我留下了一連串美好的回憶,大概也留下了一連串的痛苦。正是在美好和痛苦中間,在挫折、掙扎和進步中間,最後找到了自我,開始爲自己、爲家庭、爲社會能做一點事情。

學生生活是非常美好的,有很多美好的回憶。我還記得我們班有一個男生,每天都在女生的宿舍樓下拉小提琴,希望能夠引起女生的注意,結果後來被女生扔了水瓶子。我還記得我自己爲了吸引女生的注意,每到寒假和暑假都幫着女生扛包。後來我發現那個女生有男朋友,我就問她爲什麼還要讓我扛包,她說爲了讓男朋友休息一下。我也記得剛進北大的時候我不會講普通話,全班同學第一次開班會的時候互相介紹,我站起來自我介紹了一番,結果我們的班長站起來跟我說:“俞敏洪你能不能不講日語?”我後來用了整整一年時間,拿着收音機在北大的樹林中模仿廣播臺的播音,但是到今天普通話還依然講得不好。

人的進步可能是一輩子的事情。在北大是我們生活的一個開始,而不是結束。有很多事情特別讓人感動。比如說,我們很有幸見過朱光潛教授。在他最後的日子裏,是我們班的同學每天輪流推着輪椅在北大里陪他一起散步。每當我推着輪椅的時候,我心中就充滿了對朱光潛教授的崇拜,一種神聖感油然而生。所以,我在大學看書最多的領域是美學。因爲他寫了一本《西方美學史》,是我進大學以後讀的第二本書。

爲什麼是第二本呢?因爲第一本是這樣來的,我進北大以後走進宿舍,我有個同學已經在宿舍。那個同學躺在牀上看一本書,叫做《第三帝國的興亡》。所以我就問了他一句話,我說:“在大學還要讀這種書嗎?”他把書從眼睛上拿開,看了我一眼,沒理我,繼續讀他的書。這一眼一直留在我心中。我知道進了北大不僅僅是來學專業的,要讀大量大量的書。你才能夠有資格把自己叫做北大的學生。所以我在北大讀的第一本書就是《第三帝國的興亡》,而且讀了三遍。後來我就去找這個同學,我說:“咱們聊聊《第三帝國的興亡》”,他說:“我已經忘了。”

我也記得我的導師李賦寧教授,原來是北大英語系的主任,他給我們上《新概念英語》第四冊的時候我記得自己在北大的時候有很多的苦悶。一是普通話不好,第二英語水平一塌糊塗。儘管我高考經過三年的努力考到了北大——因爲我落榜了兩次,最後一次很意外地考進了北大。我從來沒有想過北大是我能夠上學的地方,她是我心中一塊聖地,覺得永遠夠不着。但是那一年,第三年考試時我的高考分數超過了北大錄取分數線七分,我終於下定決心咬牙切齒填了“北京大學”四個字。我知道一定會有很多人比我分數高,我認爲自己是不會被錄取的。沒想到北大的招生老師非常富有眼光,料到了三十年後我的今天。但是實際上我的英語水平很差,在農村既不會聽也不會說,只會背語法和單詞。我們班分班的時候,五十個同學分成三個班,因爲我的英語考試分數不錯,就被分到了A班,但是一個月以後,我就被調到了C班。C班叫做“語音語調及聽力障礙班”。

俞敏洪勵志演講稿 篇4

第一種是像草一樣活着。你儘管活着,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因爲你的痛苦而讓他產生痛苦。人們不會因爲你被踩了而來憐憫你,因爲人們本身就沒有看到你。

所以我們每一個人,都應該像樹一樣的成長。即使我們現在什麼都不是,但是隻要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。

當你長成參天大樹以後,遙遠的地方,人們就能看到你、走近你,你能給人一片綠色,活着是一片美麗的風景,死了依然是棟樑之才,活着死了都有用。這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。

每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉澱下去了。一旦你沉澱下去了,也許你不用再爲了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。

所以我建議大家,不管你現在的生命是怎麼樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷的積蓄自己的力量,不斷的衝破障礙!當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來。當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命!

俞敏洪勵志演講稿 篇5

我大學期間和同學的關係相處得很好,因爲我喜歡幫別人乾點活,比如多掃掃地。我從小學一年級開始,母親就要求我每天早上掃完地纔可以去上學,而這個習慣一直堅持到高中畢業。進入北大後,我就主動拿起了宿舍的笤帚,把垃圾掃到樓外面。就是因爲如此簡單的事情,大學同學對我的印象很不錯,不知不覺中也爲我以後的事業發展打下了基礎,我做新東方到1995年時,我決心找一些合夥人,我就想到了大學同學,因爲他們在國外已生活了8、9年,英語水平比我高,視野也更加開闊。

是我趕赴美國,找到一些大學期間非常要好的朋友,最終有3名同學回來和我一起打拼事業,而另外幾位卻沒有回來,因爲他們中間有的每年拿幾萬美元的工資,有的在大學教書,與我創業萬一失敗了就都失去了。我們經過XX年,把新東方做成了美國的上市公司,那些沒有回來的人也都紛紛表示後悔了。但事實上,哪有什麼東西是保證成功纔去做的。所以,當機會來臨的時候,你能不能抓住,敢不敢放棄眼前的東西就顯得尤爲重要。

所以,一定要懂得先放棄纔可以得到,但做事要有一個底線,那就是你失敗了能否承受。

俞敏洪勵志演講稿 篇6

人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活着。你儘管活着,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,人們不會因爲你的痛苦而產生痛苦;人們不會因爲你被踩了,而來憐憫你,因爲人們本身就沒看到你。所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什麼都不是,但是隻要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以後,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以後,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹,活着是美麗的風景,死了依然是棟樑之才。

活着死了都有用,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。當一個人爲別人活着的時候,就非常麻煩。因爲別人的標準是不一樣的,沒有堅持了自己的追求而想要的東西,你的尊嚴和自尊是得不到保證的,因爲你總是在飄搖中間。對於我們來說,保持自己尊嚴和自尊的最好的方法是什麼呢?就是說你有一個夢想,透過從最基本的一個步驟,你就可以開始追求。比如說最後你想取代我,成爲新東方的董事長和總裁,你能不能做到?只要你有足夠的心態和足夠做事情的方法,以及胸懷,肯定是能做到的。凡是想要一下子把一件事情幹成的人,就算他幹成這件事情,他也沒有基礎,因爲等於是在沙灘上造的房子,最後一定會倒塌。只有慢慢地一步一步把事情幹成的,每一步都給自己打下堅實的基礎,每一步都給自己一個良好的交代,再重新向未來更高去走每一步的人,他才能夠把事情真正地做成功。

當你決定了一輩子幹什麼以後,你就要堅定不移地幹下去,就不要隨便地換。你可以像一條河流一樣,越流越寬闊,但是千萬不要再想去變成另外一條河,或者變成一座高山。有了這樣一個目標以後,你生命就不會搖晃,不會因爲有某種機會,你就到處亂竄,這樣你才能夠做出事情。我們未來生活的一種重要能力,叫做忍辱負重的能力。很多社會名流會遇到很多很多你不能忍受的事情,但是你不得不忍受。而你不忍受就不可能成功。爲什麼,因爲你不忍辱負重,你就沒有時間,你就沒有空間,沒有走向未來的空間。如果你想走向未來,最後變得更加強大、更加繁榮,你就必須要做好給自己留下足夠的時間和空間。輪到我們自己的生命,要想爲一個偉大的目標而奮鬥的時候,你排除也得必須排除,你生命中一切瑣碎的干擾,因此你就必須忍辱負重。不管我們是什麼年齡,我們哪能做一時氣不過的事情。這個世界上讓你氣不過的事情太多了,只有你氣得過的時候,這個世界纔在你面前才能展開最光輝的一面。我有這麼一個比喻,每一條河流都有自己不同的生命曲線。長江和黃河的曲線,是絕對不一樣的。但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。所以不管黃河是多麼的曲折,繞過了多少的障礙;長江拐的彎不如黃河多,但是她衝破了懸崖峭壁,用的方式是不一樣的,但是最後都走到了大海。當我們遇到困難時,不管是衝過去還是繞過去,只要我們能過去就行。我希望大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江、黃河一樣流到自己夢想的盡頭,進入寬闊的海洋,使自己的生命變得開闊,使自己的事業變得開闊。但是並不是你想流就能流過去,其實這裏面就具備了一種精神,毫無疑問就是水的精神。我們的生命有時候會是泥沙,儘管你也跟着水一起往前流,但是由於你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢地就會像泥沙一樣沉澱下去,一旦你沉澱下去,也許你不用爲前進而努力了,但是你卻永遠見不得陽光了。你沉澱了下去,上面的泥沙就會不斷地把你壓住,最後你會暗無天日。所以我建議大家,不管你現在的生命是什麼樣的,一定要有水的精神。哪怕被污染了,也能洗淨自己。像水一樣,不斷地積蓄自己的力量,不斷地衝破障礙,當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。渡過難關是一種心態,你想要跨過去的話,就必然能跨過去。

很多人在工作的時候,帶着怨氣和怨恨在工作,你的工作就遠做不好。

如何能夠把事情做得更成功的幾個要點。第一要點,如何儘可能把自己的長期目標和短期目標結合起來。我們要先分清楚,哪些事情是我們想一輩子幹的事情,哪些事情是一下子幹完,我們就可以不用幹的事情。中國有句話叫急事慢做,你越着急的事情,你做的越仔細、越認真,越能把事情做好。而你越着急的事情,做的越快反而越做的七零八落,我把這個急事也叫做大事。第二個要素就是要決定自己一輩子幹什麼。那麼還有一個我覺得非常重要的,就是平時做事情的時候,對時間的計劃性。還有一點,就是成功要自我約束。任何時候,當你前面面臨一個巨大的誘惑,和其它任何可能產生誘惑的時候,如果你覺得自己停不下來,你千萬別去追那個東西。因爲你追了那個東西停不下來,最後栽跟頭的一定就是你。千萬記住一點,做任何事情的時間都是能擠出來的。偉大與平凡的不同之處,一個平凡的人每天過着瑣碎的生活,但是他把瑣碎堆砌出來,還是一堆瑣碎的生命。所謂偉大的人,是把一堆瑣碎的事情,透過一個偉大的目標,每天積累起來以後,變成一個偉大的事業。我的核心價值觀就是,以善爲生,用善良的心態來對待自己的生命和別人的生命。

有兩句話我是比較欣賞的。生命是一種過程;事業一種結果。我們每一個人是活在每一天的,假如說你每一天不高興,你把所有的每一天都組合起來,就是你一輩子不高興。但是假如你每一天都高興了,其實你一輩子就是幸福快樂的。有一次我在往黃河邊上走的時候,我就用礦泉水瓶灌了一瓶水。大家知道黃河水特別的渾,後來我就放在路邊,大概有一個小時左右。讓我非常吃驚的發現,四分之三已經變成了非常清澈的一瓶水,而只有四分之一呢,是沉澱下來的泥沙。假如說我們把這瓶水,清水部分比喻我們的幸福和快樂,而把那個渾濁的那個沉澱的泥沙,比喻我們痛苦的話,你就明白了;當你搖晃一下以後,你的生命中整個充滿的是渾濁,也就是充滿的都是痛苦和煩惱。但是當你把心靜下來的以後,儘管泥沙總的份量一點都沒有減少,但是它沉澱在你的心中,因爲你的心比較沉靜,所以就再也不會被攪和起來,因此你的生命的四分之三,就一定是幸福和快樂的。人的生命道路其實很不平坦,靠你一個人是絕對走不完的,這個世界上只有你跟別人在一起,爲了同一個目標一起做事情的時候,才能把這件事情做成。一個人的力量很有限,但是一羣人的力量是無限的。當五個手指頭伸出來的時候,它是五個手指頭,但是當你把五個手指頭握起來的時候,它是一個拳頭。未來除了是你自己成功,一定要跟別人一起成功,跟別人團結在一起,形成我們,你才能把事情做成功。

“有人說:女生到社會上會遇到比學校更優秀的男生,而男生很難找到比在學校更好的女生,我現在告訴你,這句話你們都理解錯了。這句話的意思是:男生在校園都還不成熟,19到25歲的男孩一般都比同齡女孩顯得放不開,但到社會上,很快男人變的就優秀的多了,這說明大學幾年是男生成熟的重要時期。而女生到社會變的實際了,於是就有了你們經常聽到的那一句話!而我一直認爲,清華大學比北京大學的男生優秀就在於清華大學的男生能學會等待!這也就是爲什麼清華出的領導人要遠遠多於北大。一個男人,是需要孤獨的,如果你忍受不了孤獨,只能說明你內心還不夠強大!很多男生認爲能證明自己的魅力在於自己有多少朋友,有多麼漂亮的女朋友,那麼我只能說你真的還需要成長,一個真正的優秀男人一定是樸實無華,甚至是謹小慎微的,一定是一個孤獨者,因爲只有靜才能生智,而不是急!諸葛亮的戒子書中說:靜以修身,儉以養德!如果在這一個男人最重要的幾年中,你投資的是一個女人,那麼你後邊幾十年裏,你將不斷的求着這個女人不要離開你。你如果投資的是自己,那麼在剩下的幾十年裏,你會很順利的收穫真正屬於你的愛情。記住:愛情是以物質爲基礎的奢侈的精神享受!

還有,我曾經在鄭州大學說過怎麼看一個男人是否將來會很優秀,那就是長的比我還要難看的,卻能很自信的笑的男生。爲什麼,因爲在大學中,這種男生一般不會太引人注意,他們更不會受到女生的青睞,於是,他們只能做好自己的事,來彌補被人冷落的空虛。

可事實證明,幹好自己的事情,比被誰青睞都更有價值!自己不哭沒淚,走好自己的路,才能走出未來!第三,感謝那些離開你的女生,男人可以不勇敢,可以不斯文,但不能沒有胸懷,有多大的心就有多大的未來!何況調查發現,一個男人要被4到5個女人傷害纔會變成熟,所以可以說是離開你的那些女人造就了你的優秀,何況人家是在用一個女人最美好的時光來教育你,這個投資應該說相當大了,所以你應該感激!這就是爲什麼俞敏洪,馬雲,史玉柱,李陽,這些老男人能有今天,你可以去看看,我們當初有誰在學校特別被人歡迎?沒有!我們倒是都自卑過,因爲長相,因爲窮!所以,不要認爲你一無所有,當你一無所有的時候,是上帝幫你倒空了垃圾,讓你裝進去對你最有用的東西,此時,你離那個人生騰飛點已經很近了!”

俞敏洪勵志演講稿 篇7

我在大學讀書時有兩大人生遺憾,第一沒有談過戀愛,第二沒有參加過社團活動。爲什麼這兩件事我沒去做呢?原因我進了北大後,快速產生了自卑。我的自卑是來自於對手太強,對自己的不自信。

記得第一次我們全班同學互相自我介紹,我的方言很重,王強說你能不能不講日語,我說我講的是普通話。還有,我沒底氣,同學都是高考狀元,家庭背景好,因爲這些,我什麼社團活動都沒有參加。

我在北大呆了5年,沒寫過一封情書,沒有女生愛你,心情很鬱悶。我上大三時,得病在醫院住了很長時間。在醫院我想通了,如果你想在生命中間儘可能地獲得更多,一定要擺脫身上所謂的自卑和恐懼心態。因爲自卑和恐懼,會阻擋你去做本來你可以做到的事情。

擺脫自卑和恐懼是在我大學畢業以後。當時留在北大當老師,慢慢地學生們開始喜歡上我的課。我也就下定決心,要在北大追一個女生!我看上了一個漂亮女生,“跟蹤”她三個月,但從沒敢跟她講話。一天晚上,我倆都在圖書館,保險絲燒斷了,大家要在另一個地方整理書包,在黑暗中,我說:“同學你是找不到書包嗎?我有打火機。”後來我們一起找書包。找完書包,走出圖書館,我們開始聊天,過了兩個禮拜,我要跟她交往,她答應了,後來她就變成我的老婆了。

俞敏洪勵志演講稿 篇8

一輩子去實現一個理想,這樣的人並不是很多。但有一件事情,同學們是可以做到的,就是階段性的目標。我們三年幹什麼,如果說你連三年都想不清楚,我想兩年想幹什麼,如果說兩年想不清楚,我至少想清楚今年想幹什麼?你再迷茫,一年的目標還是要定下來的。

我在農村時,目標就是考上大學,努力3年後我考上了北大,我希望學習優秀,我希望在北大當老師,後來這個目標達到了,當了老師後,我又希望當優秀的老師,上優秀的課,後來經過努力我變成了北大教課比較優秀的老師。接下來一個目標沒有實現,因爲我周圍的大學同學都到國外去了,我當時也想到國外讀書,但由於大學的成績不高,美國大學不給我獎學金,由於沒有錢,這個夢想沒有實現。

沒能出國賺錢的我背上書包去培訓機構教課,後來我想幹脆自己開班招生了。但被北大發現了,後來我就從北大出來,因爲沒有退路,就得實實在在幹好新東方。

俞敏洪勵志演講稿 篇9

各位集團總公司的同事們,親愛的朋友們:

大家下午好!

我們很久沒在一起聚會了,有兩個方面的原因:第一是新東方大廈的大教室被改造了,所以在樓裏沒有了開會的場地,上一次的會議應該是在上半年的時候,在大教室,當時已經是人滿爲患了;第二個原因就是人越來越多,每一個部門都在忙着自己的發展,忙着自己的重新組建。這兩個原因造成大家集中起來開會的次數少了一些,這是不應該發生的事情。我們作爲集團總公司的成員,應該經常在一起,傾聽來自各個方面的聲音,大家統一思想、共同行動。

新東方的財年的結束時間是5月31日,所以,現在開這個表彰大會並不太晚。面向XX財年,我們還有10個月的時間來共同奮鬥、共同發展,把新東方的業務做好。

18年的新東方

今年是新東方成立18週年,前兩天《新東方精神》季刊的編輯對我進行採訪,說18週年對一個人來說是他的“成人年”,對新東方意味着什麼。我覺得企業跟人還不能完全比較,因爲一個人到了18歲不管你想不想長大,你已經長大了。一個人到了18歲不管怎樣,都會繼續活下去,並且會走向中年、走向老年,這是一個自然的過程。自然過程太多的事情是可以預料的,只有一個東西不可以預料,就是除了肉體以外,一個人的精神、能力和知識等方面的成長是不可預料的。比如說我在18歲的時候,就沒有預料到我今天會是什麼樣的,你們現在也不可能預料在40歲、50歲會是怎麼樣的。人的成長可以是無限的,但身體的成長是可以預料的。

一個企業的18歲,可以說已經很老,也可以說很年輕,也可以說還在嬰幼兒時期。根據美國《財富》雜誌報道,中國中小企業的平均壽命是2.5年,集團企業的平均壽命是七八年。新東方從零做起,從一分錢沒有開始做起,做到18年還存在,先不說發展,就是18年這個公司還存在,而且是在高死亡率的情況下生存下來的18年,所以我說新東方是一個挺不容易的事情。如果做了18年,最後成爲品牌公司,並且能夠在世界上最好的證券交易所——美國紐約證券交易所上市,這樣的公司我估計更少。18年,新東方做了很多了不起的成就,但面向未來新東方還有很長的路可以走,假設新東方到一百年的話,那麼我們現在剛好18歲,跟一個人差不多。但是我們真心希望新東方五百年以後還存在樣。這樣我們今天的18歲,還算是新東方的幼兒時期。

教育與商業模式的結合

新東方處於強大的商業競爭中,這跟其他企業是一樣的。任何一個企業只要做生意,不是政府資助,不是慈善機構的資助,要靠自己的努力去掙錢,靠自己的努力提高利潤,使企業持續穩定地發展下去,就要有競爭能力。從這個意義上說,我們和其他的商業機構是一致的。但是,新東方有兩個特殊情況跟一般的企業不一樣:第一,我們提供的不是有形的產品,我們提供的是無形的服務,也就是說實際上我們提供的是人對人的服務。每一個學生和家長來到新東方,依靠我們的知識、能力、教學水平,依靠我們對孩子未來的設計來贏得孩子和家長對新東方的認可,因此,我們跟一般的商業機構不一樣。我們現在開會的這個皇冠假日酒店,儘管也是服務行業,但它有大樓在這兒,人家會來住。但是,新東方的教室在那兒,如果沒有老師走到課堂上課,學生就不會走進來,所以說我們提供的服務是不一樣的;第二,與其他的商業機構更加不一樣的地方是我們對人的精神世界所起的作用。當一個學生走進新東方的時候,也許沒有對未來有所期待,透過新東方的培訓他有了對未來的期待;當一個學生走進新東方的時候非常失落,但是走進新東方後他看到了未來的希望;當一個學生走進新東方的時候沒有任何活力,但是來到新東方獲得了面對困難的勇氣和活力;當一個學生來到新東方時面對的是一門一門考試的失敗,來到新東方透過培訓後,他能夠透過考試成功地邁向自己新的臺階。這種提升人的精神境界的服務是其他商業機構很難做到的。

我們要問自己一個問題:難道只有新東方能做到這一點嗎?當然不是。在商業中運營教育,把教育跟商業模式結合起來運作,新東方開了先河。但是,我們可以看到後面有無數的模仿者,儘管我們的模仿者大部分都只是在模仿新東方商業方面的成功,沒有模仿新東方精神方面的成功,但依然讓我感到壓力的是,有些機構已經開始注重對於新東方精神和文化的研究和模仿。可惜的是新東方卻在反其道而行之,我們在把自己變成一個純商業化的教育機構,而這是一個錯誤的方向。當然,如果沒有完整的商業化運作,我們絕對不可能有持續的發展力,我們的精神力量或者文化再好,要是沒有承載的基礎,就不可能遠行。但是,即使把新東方變成一個能夠遠行的火車,但裏面沒有裝上有靈魂的人物,到最後一定會撞車,一定會出現溫州事故,一定會翻車。所以,讓我感到有壓力的是別的機構已經意識到純粹做一個商業模式是不能保證一個培訓機構可持續發展的,因此他們除了對商業服務進行完美的整合外,已經開始走向了精神方面,他們已經開始向新東方學習,要給學生勵志,要學生未來,給學生夢想。他們反覆研究新東方包括網站上面老師的視頻,而我們自己呢?我們在不斷強化我們的商業性,給大家帶來的印象就是新東方到最後好像只是以錢爲目標,其實這個不是我們想要的。我們要不要錢,當然要,沒有錢如何發展呢?但就像我說的一句話:“當你眼睛只盯着錢的時候,你一定會丟掉錢;當你眼睛越過錢看向遠方的時候,錢自然就到你的口袋中來了。”

新東方需要關注自己真正的健康成長,這個成長是多方面的:商業模式的健康成長、服務系統的健康成長、教學系統的健康成長、教學內容的健康成長、老師培訓體系的健康成長等,如果我們關注這些東西,新東方的健康發展是自然的事情。但是,如果我們只關注一些市場手段或者只關注能夠迅速給新東方帶來收入的一些表面上的東西,新東方的長久發展是要爲之付出代價的。

改變與堅持

新東方之所以發展到今天,確實是因爲我們在努力,而且努力的大方向是正確的。在我們的發展中,有些是要變的,有些是不能變的。

要變的是日新月異的創新能力;不斷挑戰自己做事的方式和做事情的熱情,不斷去問自己到底有沒有更好的做事的方法;新東方的經營模式、管理結構要不斷迎合市場需求做出改變。新東方是有這種改變能力的,從個體戶走向合夥制,走向股份制,成爲國際化的上市公司,證明了新東方的改變能力;從一所學校走向了全國經營;從純粹的自營,到現在有了連鎖加盟聯合的體制;從區域化的管理走向了系統化的管理;我們的培訓隨着時代的改變而不斷改變,從純粹的應對考試走向應用學習,走向了少兒和中小學的全科培訓,走向了圖書出版、遠程教育。新東方一直在改變,這些改變是必須要做的,不改變就不可能迎接這個時代的發展。面向未來,中國的教育一定會有巨大的出乎人意料之外的改變,而新東方能不能跟上決定了新東方的生死。難道新東方必然會在教育培訓領域領先嗎?不會,除非我們不斷地改變自己。昨天晚上我和中國寬帶產業基金董事長田朔寧聊天,他提出了一個未來“三屏合一”的概念,就是手機屏、電腦屏加上家裏可以無限擴展的取代電視的大屏幕。到最後一定會出現這樣的情況:孩子在家裏上課和走進教室上課的感覺是一模一樣的,學生在家裏看到的是老師的全景課堂。隨着技術、資訊、交流空間的改變,新東方必須時刻抓住未來的發展趨勢。現在整體來說,新東方把資訊化系統和教學系統相結合的能力是比較弱的,甚至可以說我們是落後於時代的。

我鼓勵在座的每一位員工,不管在什麼崗位上,都要提出新的設想、提出新的建議,把你所看到的問題反饋給我們,讓我們能夠在做決策的時候,知道每一個人都是怎麼想的,我們應該怎麼做,你們離新東方的業務最近,你們離時代的脈搏最近,我們需要傾聽你們的聲音。

新東方也有很多東西我們是要堅持下去不變的,比如我們所說的新東方精神,不僅對新東方教職員工有用,對學員有用,對新東方整體發展依然有着強大的推動作用。我們保持這種奮發向上的精神,保持面對挑戰不屈不饒的精神,保持即使面對失敗依然能夠奮起直追的精神,這些東西是新東方的看家寶,是不能丟的。新東方的團隊文化,所有教職員工同甘共苦的精神不能丟;新東方讓學生健康成長,讓他們在課堂中快樂體驗,對學生進行勵志教育等這樣的教育方式不能丟;作爲一個教育培訓機構,新東方的價值體系不能丟,每一個人作爲教育工作者的底線不能丟。非常慶幸的是,到今天爲止新東方依然是一個值得大家驕傲的有着良好的道德底線的教育機構。

集團總公司做的兩件事:傾聽與引領

集團總公司的人會說,我們又不直接面對學生,不直接面對家長,我們該怎麼樣去做?不要忘了,我們在座的每一個人從某種意義上都是牽一髮而動全身的人,如果說新東方有一個大腦的話,那麼今天坐在這裏的人就是這個大腦中的每一個活動區域,有的區域管着語言,有的區域管着行動,有的區域管着思考,有的區域管着邏輯。誰都知道,大腦的任何一個區域如果出現障礙,整個人就是一個殘廢的人。就是說,集團總公司的任何一個部門如果沒有跟上新東方發展,或者說不能引領新東方在你那個領域發展的話,就意味着新東方會整體上處於癱瘓狀態。而且,任何一個部門的.落後,必將導致整個新東方系統發展、整體發展的落後。舉個簡單的例子,如果新東方的後勤系統跟不上,新東方教學點的發展就會受到影響;如果我們任何一個項目中心的管理跟不上,就意味着這個項目在全國的發展就會受到影響。所以,我們在座的每一個人其實直接關聯到了新東方的發展,是比任何一個學校、任何一個具體的操作人員都要重要的人。

我們怎麼做?新東方集團總公司要做的事情只有兩個:

首先是傾聽一線的需求。我們不能在集團總公司的辦公室裏自己去設想方案,在沒有經過論證的情況之下就往下扔,最後的結果是下面完全沒辦法執行。集團總公司已經出現了這樣的情況,而且出現了很長一段時間。有很多時候,我們的方案、制度下去以後,發現下面不執行。不執行有兩種情況:一種情況是不執行並不意味着這個方案不對,有可能是下面的人自主化習慣了,以至於不願意執行總公司的方案;另一種情況是我們的方案制定不到位。所以,我們制定任何一個系統、任何一套方案、任何一個目標,包括做試驗,首先要傾聽一線的聲音,這是第一步。但是光和一線結合是不全面的,因爲有的時候一線的思路可能是狹窄和不完整的。所以,我們在座的每一個人要真正能夠在其領域起到引領作用,這就是集團總公司要做的第二件事情,即在傾聽的基礎上還要由上至下地去引領。引領就要讓一線的人不得不感嘆集團總公司的能力和水平。如果我們覺得做的是好東西,哪怕再有阻力,我們也要去推動。舉一個簡單的例子,關於新東方的課程標準化問題。去年這個時候是五萬多門課,沒有辦法在網上執行推廣,搜尋的時候很難找到課程。當時我們就做了一個強制性的規定:新東方的課程體系必須壓縮80%,即由五萬門課壓縮到一萬門課。開始誰都覺得這是做不到的,但最後做到了。現在對我們來說,一萬門課程依然是多的。怎麼樣進一步的標準化,這可能不是由一線機構說了算的,而是我們在調研了一線機構以後,由我們說了算的。比如說一個託福6人班,原來可以有十幾到二十幾個名稱:託福6人精品班、託福6人黃金班、託福6人天才班、託福6人保過班等等。大家稍微想一下,如果把麥當勞的bigmac翻譯成巨無霸還不夠,每家店都起各種各樣的名字,那能起出多少名字來。這個店可能叫它“天下無雙”,那個店可能叫它“巨無霸”,你都不知道要買什麼漢堡。新東方現在就出現了這樣的情況,集團總公司要起到的就是整合作用,進行整合以後,再把系統往全國推行下去。只有這樣,新東方纔能達到我們所提出的標準化、系統化、資訊化,只有這“三化”才能夠使新東方不斷地擴大再生產而不至於產生混亂。標準化是系統化的前提,沒有標準化,系統化是做不起來的。一個麥當勞的bigmac如果有數十個名稱,怎麼樣進行系統化呢?所以說,系統化的基礎是新東方資訊化的高速發展。

一線的機構認爲集團總公司是相對落後的,這個其實不奇怪,就像地方政府抱怨中央政府的官僚,實際上是一個概念。但是,最怕的是集團總公司真的陷入了官僚狀態。比如互相糾葛的低效抵消的高效的工作方式,在同一層樓中,還在用msn或者e—mail聯繫,連電話都不抓起來。你稍微想一下,爲什麼不拿着單子或者帶着問題直接找到對方呢?誰都知道,只要兩個人見面,難解決的問題也變得非常容易解決,而使用msn或者e—mail,如果對方回絕你的話,是沒有商量餘地的,因爲他不需要看你的臉色,他不需要顧忌到你的情緒。我們的溝通首先是見面,不見面打電話,打電話不行可以上視頻,再不行了用e—mail,這樣才能把效率提高。

總而言之,集團總公司要做的事情很多。在陳向東老師爲首的新東方管理團隊領導下,集團總公司很多的具體方案都推動得非常快,在這裏,我要向大家表示感謝。未來我們還有更長的路要走,我們管理團隊還要承擔更多的責任。

我個人需要做兩件事:第一是保證新東方的戰略方針、新東方的文化的正確性和新東方做事的正確性;第二是保證新東方公共事務的安全性和正確性。

我不希望看到集團總公司變成一個大家尤其是業務部門認爲沒有什麼支援和幫助的公司。集團總公司的人員跟去年相比增加了一倍。我們到底在幹什麼?我們在集團總公司的每一個人是不是感到充實?是不是感到自己乾的活有意義?是不是覺得我們乾的活是新東方未來發展的一部分?這些都是需要大家去思考的。如果我們在座的一些人感覺到在集團總公司幹其實就是上班下班,不知道自己幹這個事情是爲了什麼,那麼,這可能不僅僅是你個人出了問題,也有可能是你那個部門出了問題,甚至有可能是集團總公司本身出了問題。我已經聽到了我們不少人到一線考察和實習後跟我說,到了下面真帶勁。我問爲什麼帶勁,他們說雖然每天都忙得要死,但知道自己在幹什麼,非常有成就感。一線機構確實是這樣,集團總公司有直接的成就感要稍微難一點兒,但一年下來,我們應該有集體成就感纔對。爲什麼?我們說今年做了十件大事,這十件大事爲新東方的整體發展帶來了幾個方面的影響。如果我們任何一位在座的總監、主任能夠對大家說,這個影響是我們團隊協作的結果,在這個團隊中,誰誰做了最大的貢獻,這樣的話,我覺得這個部門就算成功了。最怕的是到了年底的時候,大家還在和稀泥,還不知道部門和個人最大的成就在什麼地方。今年我們對新東方的管理團隊提出了嚴格的要求,要求對管理團隊進行嚴格的考覈,跟我們的員工一樣,有些領導到年底就是不拿獎金,有些領導到年底獎金可以提升。我們希望員工和管理幹部一起打造成一個真正有成就感的團隊,這是我們對集團總公司每個部門的要求。

總而言之,大家一定要有這樣的概念,就是我們是新東方的傾聽者,同時也是新東方的引領者,如果集團總公司這個大腦壞了,整個新東方是不可能持續發展的,所有學校的運作、所有機構的運作和發展速度跟集團總公司密切相關。

努力學習積極進取

儘管集團總公司的隊伍在新東方系統中算是相對穩定的,離職率在整個新東方系統中算是比較低的,但這並不意味着我們在座的每一個人都是合格的新東方人,這不僅僅針對新東方,而且針對你自己。假如說你在新東方沒有不斷地成長,沒有練得一技之長,沒有使自己的個人品牌、價值得到提升,沒有不斷地前進和發展,實際上你首先對不起的是你自己,就像我剛纔開場的時候說的一樣,我們任何一個個人,肉體的成長是可以預料的,儘管我們活到多少歲沒法預料,但只要保持健康狀態,還是可以預料的。但是,個人的能力和精神成長是不能預料的。

我特別擔心的是大家放棄了成長,不願意成長了,覺得這輩子夠了,我就在這個崗位上幹着,就算拿着這點兒錢,儘管不是享受富有的生活,但是我也不想花力氣了。這樣的人還不少,我們在座的可以想一下自己是不是這樣的人,表面上還在工作、還在努力,但實際上已經放棄了自己的發展、放棄了自己更好的未來。這個放棄努力包括了只是上下班,下班以後再也不去想工作中可以改進的地方,連上班有的時候都不想工作的改進,而是領導交代什麼就幹什麼,能把領導交代的事情幹好就算,甚至幹不好掩蓋過去就算;業餘時間再也不讀書了,也不去參加任何培訓,也不到網上去搜尋你可以學習的各種各樣的課程。我問大家一個問題,這裏有多少人看過網易上放的美國名牌大學課程體系的?現在你不用到美國去上大學的,美國名牌大學好的課程,從藝術到數學、物理,到心理學,都在網易的公開課裏。學習是你自己的事情,千萬不要以爲是別人的事情。我從北大畢業以後,沒有任何人告訴我要學習,那我要不學習的話,我怎麼能到今天;陳向東老師來了新東方以後,沒有任何人告訴他要到哈佛去學習,結果他自己自費到哈佛去學習。所以,你自己不去學習,而要公司來強制你學習,是不管用的,需要你自己去努力學習;而且如果大家都不學習,就會形成一種非常壞的氛圍,我們想一下,集團總公司是不是會有這樣的氛圍,就是抱怨和責備比較多,但是透過比較和欣賞來學習的少。我們可以想一想,我們周圍的同事在抱怨對工作產生不滿的時候,是不是我們心中產生的怨氣更多?但是,如果學習氛圍濃厚,我們就應該去了解周圍特別能幹的同事,特別受人歡迎的同事,還有透過對領導的觀察,透過分析這個領導在崗位上受歡迎或者不受歡迎來使自己學到東西呢?其實有的是學習的機會。有些人不去觀察和學習,所以停止成長。

我比較欣喜地看到我們有很多員工還是特別積極主動地成長的,我看到很多員工下班以後就開始看書,不斷去網上搜尋新的資訊,不僅僅是天天在看那些無聊的微博。當然,微博有的時候是要看的,但是微博不是一個完全學習的地方。我現在已經養成一個習慣,我的手機資訊、郵件特別多,但每天晚上回去以後,有一個小時或者一個半小時我是絕不查郵件、不看手機資訊的,我用這一個小時或者一個半小時來讀書。今年我大概平均每個星期可以讀一本書,但是還不夠,因爲我今年的讀書目標應該是100本,現在我剛讀到40多本。

在新東方有一種人,就是完全不知道自己應該怎樣成長的人。他想成長,但是不知道怎麼成長。這個時候就要靜下心來,認真地去清理一下自己的思路,尤其是未來發展的思路。未來希望在什麼領域變成一個什麼樣的人?是希望變成某一個領域的專業人才還是希望變成綜合性的管理人才?方向不一樣,你的發展思路就不一樣,把方向定了,再來定你的發展步驟就會比較容易。我特別希望集團總公司的人,哪怕你在集團總公司幹一天,你就一輩子忘不了新東方;如果你幹一年,這一年就能影響你一輩子的行爲思想和發展。如果能做到這點,集團總公司就不是你白乾的地方,不是一個渾水摸魚的地方,也不是一個混飯吃的地方,更不是一個走了以後還會回過頭來把集團總公司罵得半死不活的地方。

總而言之,在座各位的成長就是新東方的成長,新東方的成長能帶動我們大家各位的成長。我希望在座的所有進階管理幹部,能夠認認真真地爲自己的部下提供成長的空間,而提供成長空間最重要的要素是我們在座的管理幹部自己也要有成長的意識。這樣的話,新東方纔會有未來,纔會有更加輝煌的時代到來。

奔向更加輝煌的明天

過去的18年,新東方做得很好,儘管有各種各樣的毛病,但就像一個人,如果沒有毛病就不會有免疫機制,有毛病是有免疫機制的表現,也是有發展空間的表現。但是,毛病不能太大,大到最後免疫機制不起作用就麻煩了。我相信未來的18年新東方一定會有一個更加輝煌的時代。新東方已經對中國的社會、文化意識產生了潛移默化的影響,這個影響不是新東方做到的,但是新東方起了一定的作用。比如說,截止到XX年底,共有63萬多留學生學成後回到中國工作、創業,其中大部分人是在新東方學習後出去的,到西方去學到了有用的東西,又回過頭來成爲推動中國發展的骨幹力量。希望未來有更多的學生、更多的家庭因爲新東方走向成功、走上幸福之路。我們並不期待這些學生和家長拿着鮮花來到新東方,但是當他們回憶這一輩子的時候,回頭想一想有一個關鍵時刻曾對他的命運產生了作用,而這個關鍵時刻就是在新東方學習的時刻,如果我們能做到這一點,即使有一天新東方沒有了,我們也問心無愧。

我今天的講話到此爲止。謝謝大家!

俞敏洪勵志演講稿 篇10

親愛的新東方人,20xx年伊始,我代表新東方祝福大家,祝大家在新的一年裏心情愉快,萬事如意,全家安康幸福!

新的一年開始了,新年總要有新的起點、新的想法、新的計劃和新的生活。一年365天,我們數着日子一天天過去,到每年年底,我們總是會有一些收穫,也會有一些遺憾;我們總是希望下一年會過得更好。日子有兩種過法,可以隨隨便便過一天算一天,也可以把每一天都籌劃好,前一種日子過得像一堆散亂的磚頭,後一種日子就像把磚頭砌成了房子。我們當然願意要房子,但要房子需要兩個條件:第一是把要什麼樣的房子先想好,第二是知道每一塊磚應該放在什麼地方。希望新東方人在新的一年裏,都爲自己留下一座時間砌成的房子,裏面充滿了20xx年美好的回憶。

一個好的身體是做成事情的重要條件,身體好意味着可以承載更大的壓力,工作效率更高,心情也會更加愉快!在新的一年裏,大家要多多安排體育活動,實在不行要多走路,多爬樓梯,在工作的時候要多站起來伸伸懶腰、動動脖子。在新的一年裏,我會要求各新東方機構多多安排戶外活動,讓大家多見一些陽光,多看一些藍天,多一些海闊天高的心情,也多一些團隊精神和大家庭的溫暖。

還有,一個人的歸宿不是工作,你真正安心的地方是你的家,真正關心你的人是你的家人,他們同時也需要你的關心;在新的一年裏,別忘了多多問候你的父母,當然如果你已經結婚,千萬別忘了問候你的公公婆婆或岳父岳母;另外,你很累,你的另一半也很累,所以你們之間需要的不是糾正和指責,任何一個人心底最需要的都是溫柔的眼神和理解的擁抱,然後大家一起手牽手度過生活。如果你已經有了孩子,一定要把儘可能多的時間留給孩子,孩子不需要玩具,孩子最需要的是你和你的時間。不要把時間都交給工作,工作可以慢慢做,但生活失去了就不會再回來了。

最後,大家確實需要努力工作,才能使生活更好。工作中最重要的是成長,有成長就會有成就,就會有更好的收入保障,就會有更好的生活。在這點上,我需要比大家更加努力,更加不懈怠。因爲大家能否在新東方有一份安定的工作,重要的關鍵是我及新東方管理層能否做出正確的決策,能否領導大家向着正確的方向前進,能否把新東方越做越好。過去的新東方有了一定的成就,未來的新東方,我們希望爲大家提供更好的平臺和更大的發展空間。讓我們祝願新東方越來越好,因爲這意味着在新東方的每一個人會越來越好。我會全力以赴,和大家一起努力!

再次感謝大家20xx年的努力,讓我們一起把20xx年的每一天,都變成值得我們回憶和品味的日子!

俞敏洪勵志演講稿 篇11

基於這樣的思考,除了技能教育,我在新東方的教學系統中加上了另外兩個要素,即對學生的立志教育和價值教育。我一直希望把技能教育、立志教育、價值教育三個要素系統化地揉在一起。目的是讓學生明白一個道理:你追求那些價值體系的東西以及自身精神狀態的完善,最終的結果必然是更好地賺錢,過上更美好的生活。

企業也是如此。如果說我一門心思地想賺錢,新東方早就不存在了。因爲學生一看這裏就是賺錢機構,別的什麼也不管,根本不會來新東方學習。賺錢是新東方經營教育的一個副產品。我要不要賺錢呢?我要,但是,當我把賺錢變成一個副產品,以其他東西爲主的時候,新東方反而就成功了。

所以,一個企業,當它有價值體系、有社會責任體系的時候,一般都會變成一個比較良好的企業。從世界範圍來看,這樣的企業很少有倒閉的。

俞敏洪勵志演講稿 篇12

年輕人要學會讀書、交友和獨立行走

還有剛纔傅書記提到我讀書。其實我讀得也不多,但有很好的看書習慣,同學們肯定沒有我忙,我從今年1月1日到現在,總共不到3個月的時間,我一共讀了接近60多本書,都是真正給人帶來思考的書籍。我讀的都是歷史書、哲學書、還有現代商業潮流和未來世界發展方向的書。我已經做了三萬多字的讀書筆記。所以說,人生是要學習的。

有人問我,俞老師,你爲什麼還要讀書呢?因爲確實只有書中的思想才能夠引導你走向未來。大家都知道人是一個受思想指引的動物,你的思想走到哪裏就會走到哪裏。我的另外一個朋友,北京大學的教授張維迎出了一本書叫《理念的力量》,大家也去看一看,講的是社會的發展、商業的發展,思想的發展,創新的發展,以及一個人的發展,都是人的理念改變的結果。當你的理念指向哪裏的時候你就會走向哪裏。如果你的理念覺得你是一個自卑的人,你就是一個自卑的人。理念要從內心中深深地相信才行,你要是表面相信,實際不相信,就會形成性格分裂。

大家別看馬雲,他是真實地相信他長得特別英俊。有一次我跟他在一起聊天,李彥宏坐在旁邊,我說你比李彥宏長得有特點,他說哪有啊,我比李彥宏帥啊。

我是真實地相信,當你的理念改變了,你的思想改變了,你就能改變你的生活。因爲只有思想創造現實,人是靠這樣的思想創造現實,透過現實倒過來再豐富人類的思想。所以,你一定要透過各種各樣的辦法讓自己的理念變得先進。

那麼,理念如何來呢?理念從三個地方來,

第一,大量地讀書,要讀各種各樣的書,海內外的,英文不會,就看中文的,現在所有的優秀英文書籍一經出版,一個月之內都會有中文版面世。

同學們需要大量地讀書,海內外的書都要讀。什麼書都拿來讀,這樣多種思想衝擊碰撞以後,你纔會透過自己的獨立思考形成自己的世界觀、人生觀、價值觀,你就能成爲世界上優秀思想的集大成者。同學們,你們一年讀50本書應該不多吧。我在北大的時候一年讀200本書,我讀書的速度還是比較快。你們就讀50本書,因爲你們現在有很多好玩的事情,比如談戀愛什麼的,但也不能忘了讀書。

第二就是與人交往,這個特別重要。在今天我之所以發現我還有一些思想,就是因爲我周圍有一批有思想的朋友。如果我有一段時間不跟人打交道了,我就會變得很難受,所以,我一個月中就會組一兩次局,以吃喝玩樂爲誘惑把他們招過來,和他們邊吃邊聊,就能從他們身上學多東西。

我發現我的成長過程是朋友圈不斷變化的過程。我在進北大以前,我的朋友都是農村小孩。畢業以後留在北大教書,我的朋友就變成了北大的老師,北大有很多年紀大的,有智慧的老師,我當時作爲一個小老師,和他們接觸的機會也會有很多。

後來我離開北大做了新東方,有一段時間我特別孤單,爲什麼呢?我做新東方以後,周圍都是老師,這些老師很多都是我招聘過來的,這些老師都比我年輕好幾歲,所以他們是從我身上吸取營養,我有種被他們吸乾了的感覺,而我從他們那邊吸取得比較少,這個是很危險的。過了幾年我覺得不行,我身邊必須有一批人在某些領域、某些方面比我水平高,思想、學術、教研、發展,必須比我強。我就跑到美國把我的同學招回來。王強、徐小平就回來了,他們在國外深造過,水平就比我高很多。我把他們招回來,就可以在他們身上學東西,總是有人比你水平高,這樣你才能成長。一個人身上有智慧的時候你要多交流。你身邊大量的人對你來說是有用的,關鍵是你怎麼用他們,大量的人是可以交往的,關鍵在於你怎麼和他們交往。

第三是要行走。走向社會是一步,全球旅行也是一步,出國留學(課程)更好。只有這樣你才能知道世界和中國怎麼融合。我從來沒有到國外留過學,但我每年世界各地至少要走三到四個國家,目的是看世界,我走到這個國家一定要參觀他們的博物館,一定要到老百姓的生活區去吃飯,和當地老百姓聊天,一定會到這個國家的大企業去參觀訪問。我和企業傢俱樂部的企業家們每年都有機會去幾個國家訪問,有的甚至能拜訪到總統、總理和商務大臣,和這個國家的前十名企業家聊天,吃飯,這都能潛移默化學到東西。

我們人生成長就是三個要素:要讀書,要交友,交往能讓人成長的朋友,自己要學會行走。我一直用這三個標準在要求自己。非常慶幸的是,我到今天爲止還不算太落後,我要落後了,新東方早就倒閉了,新東方與移動互聯網結合起來,新東方將會成爲一個非常優秀的、擁有全世界優秀教育資源的企業。這是我的目標。

你要不斷地定你的目標,這樣你就會感覺到很興奮。

俞敏洪勵志演講稿 篇13

在良性競爭的環境下做事,效率一定更高,現在全世界都很流行平板運動,我剛接觸平板運動時,我只能堅持1分鐘,我發現,不給自己規定運動時間就堅持不過1分鐘,後來我不斷告訴自己再堅持,強迫自己撐下去,最終超過了5分鐘,我有一次甚至可以堅持到10分鐘,原因就是我在和馬雲比賽,告訴自己不能輸給對方。我想告訴大家,兩個人在一起做事,能把事情做得更好。

一個人走,你也許可以走得更快,但你一定不會走得更遠;三個人一起走,也許會走得慢一點,但一定會走得更遠。

最後,希望所有的同學們,在大學生活中,有一場美好的戀愛,讀幾百本書,把自己的專業學好,交一羣好朋友,這些將爲自己的未來準備好一個燦爛的人生。

俞敏洪勵志演講稿 篇14

有一個故事說,能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛了上去。我們這兒有很多雄鷹式的人物,很多同學學習不需要太努力就能達到高峯。很多同學後來可能很輕鬆地就能在北大畢業以後進入哈佛、耶魯、牛津、劍橋這樣的名牌大學繼續深造。有很多同學身上充滿了天賦,不需要學習就有這樣的才能,比如說我剛纔提到的我的班長王強,他的模仿能力就是超羣的,到任何一個地方,聽任何一句話,聽一遍模仿出來的絕對不會兩樣。所以他在北大廣播站當播音員當了整整四年。我每天聽着他的聲音,心頭咬牙切齒充滿仇恨。所以,有天賦的人就像雄鷹。但是,大家也都知道,有另外一種動物,也到了金字塔的頂端。那就是蝸牛。蝸牛肯定只能是爬上去。從低下爬到上面可能要一個月、兩個月,甚至一年、兩年。在金字塔頂端,人們確實找到了蝸牛的痕跡。我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去,一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。但是,同學們所要知道的是,蝸牛隻要爬到金字塔頂端,它眼中所看到的世界,它收穫的成就,跟雄鷹是一模一樣的。所以,也許我們在座的同學有的是雄鷹,有的是蝸牛。我在北大的時候,包括到今天爲止,我一直認爲我是一隻蝸牛。但是我一直在爬,也許還沒有爬到金字塔的頂端。但是隻要你在爬,就足以給自己留下令生命感動的日子。

我常常跟同學們說,如果我們的生命不爲自己留下一些讓自己熱淚盈眶的日子,你的生命就是白過的。我們很多同學憑着優異的成績進入了北大,但是北大絕不是你們學習的終點,而是你們生命的起點。在一歲到十八歲的歲月中間,你聽老師的話、聽父母的話,現在你真正開始了自己的獨立生活。我們必須爲自己創造一些讓自己感動的日子,你才能夠感動別人。我們這兒有富裕家庭來的,也有貧困家庭來的,我們生命的起點由不得你選擇出生在富裕家庭還是貧困家庭,如果你生在貧困家庭,你不能說老爸給我收回去,我不想在這裏待着。但是我們生命的終點是由我們自己選擇的。我們所有在座的同學過去都走得很好,已經在十八歲的年齡走到了很多中國孩子的前面去,因爲北大是中國的驕傲,也可以說是世界的驕傲。但是,到北大並不意味着你從此大功告成,並不意味着你未來的路也能走好,後面的五十年、六十年,甚至一百年你該怎麼走,成爲了每一個同學都要思考的問題。就本人而言,我覺得只要有兩樣東西在心中,我們就能成就自己的人生。

第一樣叫做理想。我從小就有一種感覺,希望穿越地平線走向遠方,我把它叫做“穿越地平線的渴望”。也正是因爲這種強烈的渴望,使我有勇氣不斷地高考。當然,我生命中也有榜樣。比如我有一個鄰居,非常的有名,是我終生的榜樣,他的名字叫徐霞客。當然,是五百年前的鄰居。但是他確實是我的鄰居,江蘇江陰的,我也是江蘇江陰的。因爲崇拜徐霞客,直接導致我在高考的時候地理成績考了九十七分。也是徐霞客給我帶來了穿越地平線的這種感覺,所以我也下定決心,如果徐霞客走遍了中國,我就要走遍世界。而我現在正在實現自己這一夢想。所以,只要你心中有理想,有志向,同學們,你終將走向成功。你所要做到的就是在這個過程要有艱苦奮鬥、忍受挫折和失敗的能力,要不斷地把自己的心胸擴大,才能夠把事情做得更好。

第二樣東西叫良心。什麼叫良心呢?就是要做好事,要做對得起自己對得起別人的事情,要有和別人分享的姿態,要有願意爲別人服務的精神。有良心的人會從你具體的生活中間做的事情體現出來,而且你所做的事情一定對你未來的生命產生影響。我來講兩個小故事,講完我就結束我的講話,已經佔用了很長的時間。

第一個小故事。有一個企業家和我講起他大學時候的一個故事,他們班有一個同學,家庭比較富有,每個禮拜都會帶六個蘋果到學校來。宿舍裏的同學以爲是一人一個,結果他是自己一天吃一個。儘管蘋果是他的,不給你也不能搶,但是從此同學留下一個印象,就是這個孩子太自私。後來這個企業家做成功了事情,而那個吃蘋果的同學還沒有取得成功,就希望加入到這個企業家的隊伍裏來。但後來大家一商量,說不能讓他加盟,原因很簡單,因爲在大學的時候他從來沒有體現過分享精神。所以,對同學們來說在大學時代的第一個要點,你得跟同學們分享你所擁有的東西,感情、思想、財富,哪怕是一個蘋果也可以分成六瓣大家一起吃。因爲你要知道,這樣做你將來能得到更多,你的付出永遠不會是白白付出的。

謝謝大家。

俞敏洪勵志演講稿 篇15

在良性競爭的環境下做事,效率一定更高,現在全世界都很流行平板運動,我剛接觸平板運動時,我只能堅持1分鐘,我發現,不給自己規定運動時間就堅持不過1分鐘,後來我不斷告訴自己再堅持,強迫自己撐下去,最終超過了5分鐘,我有一次甚至可以堅持到10分鐘,原因就是我在和馬雲比賽,告訴自己不能輸給對方。我想告訴大家,兩個人在一起做事,能把事情做得更好。

一個人走,你也許可以走得更快,但你一定不會走得更遠;三個人一起走,也許會走得慢一點,但一定會走得更遠。

最後,希望所有的同學們,在大學生活中,有一場美好的戀愛,讀幾百本書,把自己的專業學好,交一羣好朋友,這些將爲自己的未來準備好一個燦爛的人生!