哭着向前奔跑
我有一個學生是學舞蹈的，她告訴我，舞蹈老師對學舞蹈的女孩子要求相當嚴格，甚至到了苛刻的程度，老師曾經這樣教訓她們：“當你練舞特別累想休息的時候，就問自己：我死了麼?如果回答是‘沒有’，就要繼續練。什麼時候練死了，就可以不用練了!”
其實，不止是練習舞蹈，一個人想在他所在的行業出人頭地，都要付出遠遠超過常人想象的努力和心血。
2002年，我在北京工作，住在清華大學旁邊的小區裏。傍晚經常去清華大學的田徑場散步。有一次，媽媽從老家來北京看我，我就帶她去田徑場散步，看到這樣一幕：
一位年輕的教練帶着二十多個7-10歲的孩子來到場地練習長跑。做完準備工作，教練一聲令下，孩子們開始一起奔跑。一圈，兩圈，三圈，孩子們都跑得大汗淋漓了，有些孩子們的體力漸漸支撐不住，他們之間的距離也漸漸拉開了。年紀大一些的孩子跑在了前面，年紀小一些的孩子跑在中間，兩個小不點跑在了最後。20分鐘以後，年紀大一點的孩子都跑完了規定的圈數，只有那兩個小不點還差兩圈沒有跑完，看得出來他們已經沒有力氣了，一開始我以爲教練看到這兩個最小的孩子支撐沒下來就會讓他們停下來休息，但是沒想到教練根本就沒有讓他們停下來的意思。他們雖然支撐不住了，但是沒有教練的命令，也沒有一個敢停下來休息，他們一邊大口喘着粗氣一邊吃力地向前奔跑……
跑到最後一圈的時候，其中一個孩子實在太難受了但是又不能停下來，就開始哭，隨後另外一個孩子也開始哭，最後兩個孩子一起哭，但是讓我震撼的是他們雖然在哭，但還是咬牙堅持着奔跑，最後讓周圍所有人動容的是——兩個小傢伙手牽着手，肩並肩，一起哭着向前奔跑!看到這裏，周圍清華大學的學生，我的媽媽還有我，都爲他們鼓掌，吶喊：“加油!”
年齡那麼小的孩子居然有那麼強大的自律能力，忍受着身體上巨大的煎熬，還是不斷地朝着目標奔跑。這一幕，永遠在我們的心中頂格，化成一股永遠激勵着我的力量。
衆所周知，如果想成爲一名長跑選手，最重要的就是自我訓練。而自我訓練最最重要的就是強大的自律。如果規定自己早上跑一千米，有的人堅持不了幾天，就開始找各種各樣的藉口賴牀，最後就不了了之。
有的人可以堅持的久一點，平時可以堅持訓練，但是遇到比較大的風雨天，還是會鬆懈下來。
再有些人，可以堅持得更深一些，即使遇到風雨也堅持每天的訓練，而且逐漸加大長跑的時間和強度，並持之以恆。
但是，真正的絕頂高手與普通選手的最大區別，就是二者面對狂風暴雨的天氣使會採取截然不同的態度。在大風唿嘯，風雨交加的天氣，普通選手連門外都不願意多看一眼，舒舒服服地躺在牀上休息。而高手一定是繼續在風雨中訓練，直到筋疲力盡纔回到家裏。擦把汗，換件衣服，再回頭衝進屋外的風雨。
絕頂高手，永遠不跟別人競爭，永遠與自己競爭。
他們會有一種時刻都高於常人的“自我要求”，這種要求體現了他生命的最大價值。他會爲了這個要求而釋放全部的生命潛能，充分地綻放，從而實現難得的`自我跨越。
哭泣着向前奔跑，這就是草根青年們對待生命真諦的最最真實的態度!
找工作難?——找自己更難!
上個星期，我問某個播音主持系當老師的朋友：你們的畢業生找工作的情況如何?他一臉愁容，反問我：那天你的微博還寫從小看着何老師的節目長大，那時我就在想何老師已經立在那兒十幾二十年了，也還將立在那兒十幾二十年，即使他退下來也只有一個崗位，我每年一兩百個學生，全國幾萬個學播音主持的學生怎麼辦?把學生找不到工作歸根到沒有崗位覺得有點無理取鬧，但這個市場確實又不需要太多的主持人，這麼聽起來似乎又有點道理。
當播音老師的朋友告訴我：他們班上有將近100個學生，其中有70%的畢業生檔案被打回原籍，也就意味着沒有接收的單位。
“那不是還有30%的學生找到了匹配的工作嗎?”我問。
“剩下30%的學生有的考研，有的進了傳媒行業，也有的轉行了。”
“轉行?能做什麼?做得好嗎?”說到這個，朋友心情好了點，說起他的一個畢業生。
“這個女孩是學校活動的主持人，暑假的時候，所有人都去電臺電視臺實習，只有她選擇去了汽車的4S店實習，當時我也覺得奇怪，不過覺得學主持人的多看看各種行業也好，也許對未來的工作有幫助呢。
“隔三岔五，我也會打電話問問情況，畢竟一個女孩去4S店賣車不是一件容易的事。她去了三天，沒有人帶她吃飯，沒有人告訴她規矩，即使給她分配了老師，老師也沒空搭理她。看了幾天之後，她發現到店的顧客跟她沒什麼關係，她頂多倒倒水，帶訂車的顧客走走流程，然後就觀察其他人還在做什麼。
“她說，她發現大多數顧客不是主動上門的，而是電話預約的。而電話預約的顧客都是在網上留言，或諮詢過問題的。然後她決定每天幫師傅上網回答更多顧客的問題，儘可能回答得仔細、誠懇，等到顧客願意留下自己的電話時，她就成功了一大半。和客戶打電話對於其他銷售來說，是件特別難的事，但是對於她來說卻再簡單不過了，因爲她大二的時候就去電臺節目做過電臺主持人，也一直在學校廣播站做主持人，考市級廣播臺也是初試第一名的成績，所以一個這樣的人突然在電話裏出現，基本上她打過電話的顧客都能確定看車的時間，甚至在電話裏都能成爲朋友。因爲這個優勢，她的老師工作時間都在接待到店的顧客，而她作爲電話預約的保障，不到一個月，她和老師的銷售成績就成了門店第一。
“除此之外，4S店常常會做一些顧客優惠活動，組織一些聯誼活動。以前都是普通職工上去主持，現在自然而然就變成她主持，以至於在場的顧客也更傾向於相信她。加上她又好學，又努力，素質也不錯。本來她只是那個汽車集團某個二線品牌汽車的銷售，現在就被總部調過去直接負責一線品牌汽車的銷售了。我問她做銷售會不會覺得怪怪的，她說：我知道我能做什麼，就有底氣;我也知道未來我想做什麼，就有方向。現在這個職位不是我最想做的，但是我覺得這樣做下去，就一定能做到那個位置。我問她想做什麼，她說想做一家4S店的店長，如果未來還有可能，做總經理也不是不可以。”
朋友說完，語氣之中都是對自己學生的褒獎。我戲謔地看着他，問：“所以你覺得那麼多學生找不到工作是因爲崗位太少了嗎?”他立刻反應過來掉進了坑裏，哈哈大笑起來。
從他那兒回來之後，我寫了一條微博：“知道自己能做什麼的人，只要願意，一般都能找到工作。只知道自己想做什麼的人，想來想去，往往都很難找到工作。知道自己能做什麼，又清楚地知道自己想做什麼的人，一般都能找到一份離理想不遠的工作。一個人找不到自己，才顯得找工作有點難。”
這或許不是找不到工作的正確答案，但卻是能給我一些啓示的答案。