在現實認知觀的基礎上，對其描寫成非常態性現象。是文學體裁的一種，側重於事件發展過程的描述。下面是適合工作分享的勵志故事，供大家欣賞！
適合工作分享的勵志故事1
人在心中應該設身處地想到的，不是那些比我們更幸福的人，而只是那些比我們更值得同情的人。——盧梭
聖誕節時，保羅的哥哥送他一輛新車。聖誕節當天，保羅離開辦公室時，一個男孩繞着那輛閃閃發亮的新車，十分讚歎地問：“先生，這是你的車？”
保羅點點頭：“這是我哥哥送給我的聖誕節禮物。男孩滿臉驚訝，支支吾吾地說：
“你是說這是你哥哥送的禮物，沒花你半毛錢？我也好希望能……”
當然保羅以爲他是希望能有個送他車子的哥哥，但那男孩所談的卻讓保羅十分震撼。
“我希望自己能成爲送車給弟弟的哥哥。男孩繼續說。
保羅驚愕地看着那男孩，衝口而出地邀請他：“你要不要坐我的車去兜風？”
男孩興高采烈地坐上車，繞了一小段路之後，那孩子眼中充滿興奮地說：“先生，你能不能把車子開到我家門前？”
保羅微笑，他心想那男孩必定是要向鄰居炫耀，讓大家知道他坐了一部大車子回家。
沒想到保羅這次又猜錯了。“你能不能把車子停在那兩個階梯前？男孩要求。
男孩跑上了階梯，過了一會兒保羅聽到他回來的聲音，但動作似乎有些緩慢。原來他帶着跛腳的弟弟出來，將他安置在臺階上，緊緊地抱着他，指着那輛新車。
只聽那男孩告訴弟弟：“你看，這就是我剛纔在樓上告訴你的那輛新車。這是保羅他哥哥送給他的哦！將來我也會送給你一輛像這樣的車，到那時候你便能去看看那些掛在視窗的聖誕節漂亮飾品了。”
保羅走下車子，將跛腳男孩抱到車子的前座。滿眼閃亮的大男孩也爬上車子，坐在弟弟的旁邊。就這樣他們三人開始一次令人難忘的假日兜風。
那一次的聖誕夜中，保羅才真正體會耶穌所說的“施比受更有福的道理。
適合工作分享的勵志故事2
人類在探索太空，征服自然後，將會發現自己還有一股更大的能力，那就是愛的力量，當這天來臨時，人類文明將邁向一個新的紀元。——“法夏爾丹
愛，創造出力量。隨處散播你的愛心，就從對你的家人開始，多一分關愛給你的孩子，你的另一半，然後你的鄰居……，讓每個接近你的人都有如沐春風的感覺。給別人一個關懷的眼神，一個燦爛的微笑，一個溫暖的擁抱，爲上帝的仁慈做見證。——泰瑞莎修女
25年前，有位教社會學的大學教授，曾叫班上學生到巴爾的摩的貧民窟，調查200名男孩的成長背景和生活環境，並對他們未來的發展做一評估，每個學生的結論都是“他毫無出頭的機會。
25年後，另一位教授發現了這份研究，他叫學生做後續調查，看昔日這些男孩今天是何狀況。結果根據調查，除了有20名男孩搬離或過世，剩下的180名中有176名成就非凡，其中擔任律師、醫生或商人的比比皆是。
這位教授在驚訝之餘，決定深入調查此事。他拜訪了當年曾受評估的年輕人，跟他們請教同一個問題，“你今日會成功的最大原因是什麼？結果他們都不約而同地回答：
“因爲我遇到了一位好老師。”
這位老師目前仍健在，雖然年邁，但還是耳聰目明，教授找到她後，問她到底有何絕招，能讓這些在貧民窟長大的孩子個個出人頭地？
這位老太太眼中閃着慈祥的光芒，嘴角帶着微笑回答道：“其實也沒什麼，我愛這些孩子。”
適合工作分享的勵志故事3
上帝啊！一個駝背的婦女將是個悲劇，求你把駝背賜給我，再將美貌留給我的新娘。
墨西·孟德爾頌是德國知名作曲家的祖父。他的外貌極其平凡，除了身材五短之外，還是個古怪可笑的駝子。
一天，他到漢堡去拜訪一個商人，這個商人有個心愛的女兒名叫弗西，墨西無可救藥地愛上了她，但弗西卻因他的畸形外貌而拒絕他。
到了必須離開的時候，墨西鼓起了所有的勇氣，上樓到弗西的房間，把握最後和她說話的機會。她有着天使般的臉孔，但讓他十分沮喪的是，弗西始終拒絕正眼看他。經過多次嘗試性的溝通，他害羞地問：“你相信姻緣天註定嗎？”
她眼睛盯着地板答了一句：“相信，然後反問他：“你相信嗎？”
他回答：“我聽說，每個男孩出生之前，上帝便會告訴他，將來要娶的是哪一個女孩。我出生的時候，未來的新娘便已許配給我了，上帝還告訴我，我的新娘是個駝子。
“我當時向上帝懇求：‘上帝啊！一個駝背的婦女將是個悲劇，求你把駝背賜給我，再將美貌留給我的新娘。’”
當時弗西看着墨西的眼睛，並被內心深處的某些記憶所攪亂了。她把手伸向他，之後成了他最摯愛的妻子。
適合工作分享的勵志故事4
某日，張三在山間小路開車。
正當他悠哉地欣賞美麗風景時，突然迎面開來一輛貨車，
而且滿囗黑牙的司機還搖下窗戶對他大罵："豬！"
張三越想越納悶，也越想越氣，於是他也搖下車窗回頭大罵："你纔是豬！"
纔剛罵完，他便迎頭撞上一羣過馬路的豬。
適合工作分享的勵志故事5
酷熱的一日，一羣人正在鐵路的路基上，揮灑汗水，辛勤勞作。這時，一列從遠處緩緩開來的火車打斷了他們的工作。火車停了下來，一節外觀精美並且帶有空調的車廂的窗戶被人開啟了，這時出現一個低沉的、友好的聲音：“大衛，是你嗎？”
大衛·安德森——這羣人的主管笑着回答說：“是我，吉姆，好久不見，見到你真高興。”於是，大衛·安德森和吉姆·墨菲——鐵路的總裁，在進行了長達1個多小時的愉快交談之後，熱情地握手道別。
大衛·安德森的下屬立刻停下手上的活兒圍住了他，他們對於他是墨菲鐵路總裁的舊識感到非常震驚。大衛緩慢地說，20多年以前，他和吉姆·墨菲是在同一天開始爲這條鐵路勞動的。
其中一個下屬不解地問大衛，爲什麼他現在仍在驕陽下工作，而吉姆·墨菲卻成了搖身爲總裁。大衛非常惆悵地說：“23年前我爲1小時1.5美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲卻是爲這條鐵路而工作。”
23年前爲1小時1.5美元薪水而工作的人，現在依然是鐵路的工作者；23年前爲那條鐵路而工作的人，現在卻成了團隊的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。
適合工作分享的勵志故事6
許多從事文化工作的人，找不到獨立運用自己才能的機會，而只得受僱於由庸人、外行把持的富有公司，被迫製作那些荒誕無聊的東西，這是現今存在於西方知識界中的不幸的原因之一。如果你去問英國或美國的記者，他們是否相信他們爲之奔走的報紙政策，我相信，你會發現只有少數人相信，其餘的人都是爲生計所迫，纔將自己的.技能出賣給那些有害無益的事業。這樣的工作不能給人帶來任何滿足，並且當他勉爲其難地從事這種工作時，不能從任何事物中獲得完全的滿足，從而變得玩世不恭。
我不能指責從事這種工作的人，因爲舍此他們就會捱餓，而捱餓是不好受的。不過我還是認爲，只要有可能從事能滿足一個人的建設性本能衝動的工作而無其他之累，那麼他最好還是爲自己的幸福去做這種勞動。對自己的工作引以爲恥的人是沒有自尊可言的，幸福就更無從談起了。
在現實生活中，建設性勞動的快樂是少數人所特有的享受，然而這少數人的具體人數並不少。任何人，只要他是自己工作的主人，他就能感受到這一點，其他所有認爲自己工作有益且需要相當技巧的人均有同感。培養令人滿意的孩子是一件能給人以極大快樂的，但又是艱難的、富於建設性的勞動。凡是取得這方面成就的女性都覺得：由於她辛勤操持的結果，世界才包含了某些有價值的東西，要不是她的勞作，這些東西就不會在世界上存在。
在如何從總體上看待自己的生活這一問題上，人與人之間存在着深刻的差異。對於一些人來說，把生活看作一個整體是很自然的做法，能夠做到這一點也是幸福的關鍵；對於另外一些人來說，生活是一連串並不相關的事情，它們之間缺乏統一性，運動也沒有方向。我認爲前者比後者更易獲得幸福，因爲前者能夠從自己營造的環境中獲得滿足和自尊，而後者則會被命運之風一會兒刮到東，一會兒刮到西，永遠找不到落腳點。
把生活看作一個整體，這不僅是智慧的，而且也是真正道德的重要部分，是應被教育極力倡導的內容之一。始終一貫的目標並不足以使生活幸福，但它是幸福生活不可或缺的條件。而在工作中，始終一貫的目標纔是主要的體現。
適合工作分享的勵志故事7
“老子不幹了，3000塊工資還不夠我買遊戲裝備呢。”這是今年夏天，剛畢業不久的小宏第三次辭職了。每次他辭職，總會找我抱怨這抱怨那。之前兩次，我本着他可能剛進入社會不太習慣的緣故，都會耐心勸慰他：“別急，慢慢來，既然你覺得那份工作不適合你，那就趁着畢業季招聘會比較多，你可以多去嘗試一下。”
但這一次，當他對我說出“3000塊工資還不夠我賣遊戲裝備”時，我有點怒了，不假思索回覆他道：“你現在可能還不值3000快呢，你要是老闆，會給一個剛上班、還整天偷偷摸摸在上班時間玩遊戲的新人多少錢？”
聊天氣氛頓時尷尬了起來。之後小宏近半小時沒有回覆我，我以爲他真生氣了。但沒想到之後他打了個電話給我，我們談了認識以來最久的一次通話。他有幾句話讓我印象挺深刻的：“我其實應該感謝你，一開始你說我可能還不值3000塊時，我真的很生氣。但之後我和女朋友吃晚飯時，她真的生氣了，因爲我在陪她吃飯時都在拿着手機玩遊戲。其實我前兩份工作本會有轉正機會的，但都因爲我的懈怠，最後都泡湯了。那些老員工曾很耐心指導培訓我，我都沒有珍惜。第三份工作，也是因爲我上班偷偷玩遊戲被領導發現警告，覺得沒臉待下去才辭職的。
我創造的價值，可能真的連3000塊都不值吧。”
適合工作分享的勵志故事8
去年暑假，我曾到一個建築公司實習。當實習期結束，拿到那一份微薄的薪水後，我一點也不覺得公司虐待了我，因爲那一個月裏，是公司給我創造了價值，而我幾乎是沒有給他們創造任何價值的。那個暑假實習期間，每天工程師讓我幹什麼我就幹什麼，我很多不懂的，做錯的，最後都要他們給我兜底。
記得有一次，工程師給我佈置了個簡單的任務，且三番兩次指導了我到底該怎麼操作。可初次接觸的我，不僅把事情搞砸了，還造成了工程的延誤拖期，給他們的項目帶來了不小的損失。
他們雖然把我罵得狗血淋頭，但卻連着幾天熬夜幫我一起挽救損失。那幾天裏，我甚至感覺自己一文不值。
適合工作分享的勵志故事9
也經常聽過類似這樣的抱怨：“老子辛苦辛苦讀了那麼多年書，收入竟然還不如農民工？”
其實，如果讓你去工地實習，你會覺得這是理所當然的。有的人會說，腦力勞動者的收入就應該比他們高啊。其實即使將這兩個羣體的工資收入進行比較，大學生的工資也不一定要比農民工工資高。甚至，農民工的工資就應該比大學畢業生高啊！
記得去年我在那個工地實習時，我親眼看到一個農民工中暑倒在工地裏。那時候，國家甚至還沒規定，企業必須發放僅僅幾十塊錢的“高溫津貼”。
大多數農民工都生存在社會的最底層，幹着你們不願意乾的活，每日工作十多個小時，工作環境極其惡劣，工作不穩定，且他們中很多人沒有五險一金等等最基本的福利待遇。甚至很多從事的是煤礦、建築等高危行業，生命安全難以保障。
因此，如果按照付出與收入對等原則，農民工羣體本就應該獲得較高的收入啊。
在美國、新加坡等一些發達國家，一線體力勞動者和腦力勞動者的工資收入差距是很小的。但在我國，絕大多數農民工的收入，都是遠遠低於自己的勞動付出的。我還親歷了一次，足足有幾百個農民工的討薪的事件，深感到他們的無奈和生存在社會最底層的那種艱辛。
再說了，很多剛剛畢業走上工作崗位的大學畢業生，由於在大學學習期間荒度時日，缺乏基本的工作技能和辦事能力，在一段時間內只能充當一個學習者的角色，並不能用自己所謂的“知識”去爲單位創造財富。
這樣看來，你的工資就一定要比農民工高嗎？
適合工作分享的勵志故事10
千萬別覺得公司一開始，給你的3000塊底薪是對你的侮辱。要知道，你初入企業時，其實不是你在給他們創造價值，反而，是企業給你鍍金、幫你升值。
所有眼高手低，沒啥本事，還自我感覺良好、抱怨“懷才不遇”的畢業生，都必定會有一段很長的坎坷路要走。“我現在只值3000塊。”
承認這一點，其實沒你想的那麼難。反而，只有當你真正認清了自身價值後，你才能沉下心，不斷努力使自己升值，達到你自己想要的高度。
適合工作分享的勵志故事11
有這樣一個故事：
兩個和尚住在隔壁，所謂隔壁就是隔壁那座山，他們分辨住在相鄰的兩座山上的廟裏。兩座山之間有一條溪，這兩個和尚每天都會在統一時間下山去溪邊挑水，長此以往，他們便成爲了好朋友。
就這樣，時間在每天挑水中人不知鬼不覺已經由了5年。忽然有一天，左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：“他大略睡過火了。”便漫不經心。
哪曉得第二天左邊這座山的和尚仍是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個禮拜還是一樣，直到過了一個月，右邊那座山的和尚終於忍不住了，他心想：“我的朋友可能生病了，我要從前訪問他，看看能幫上什麼忙。”
於是他便爬上了左邊這座山，去看望他的老朋友。
等他到了左邊這座山的廟裏，看到他的老友之後大吃一驚，由於他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。
他很好奇地問：“你已經一個月不下山挑水了，豈非你可以不必喝水嗎？”左邊這座山的跟尚說：“來來來，我帶你去看。”於是他帶着右邊那座山的和尚走到廟的後院，指着一口井說：“這5年來，我每天做完作業後都會抽空挖這口井，即便有時很忙，能挖多少就算多少。
現在終於讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我能夠有更多時光練我愛好的太極拳。”
作爲一名一般的人，天天的工作就猶如挑水一樣，假如只把眼光放在每一天的工作上，就會一輩子在挑水，並且總有挑不動的那一天。所以要去尋求一口屬於本人的井，興許終極無奈得到，但究竟盡力過了，也人生無憾矣。
因而在工作之餘，要利用自己所熟悉的技巧，在自己所熟習的範疇，緩緩的研究和積聚，實在就是那句古話：不積小流無以成江海，不積跬步無甚至千里。
不要因爲今天工作加班了，不要因爲今天工作累了，不要因爲那個友人來了，等等這樣的理由爲藉口，當然，作爲一個事實生涯中的人，這些日常的人際交換都是公道的也是必不可少的，只是咱們應當應用每一個點滴可以利用的時間去學習、去思考、獲得悉識技能的同時可能進步自己的思維高度。
每個人，都該去追求一口屬於自己的井。
適合工作分享的勵志故事12
有一個推銷員，他以能夠賣出任何東西而出名。他已經給牙醫賣過一支牙刷。給麪包師賣過一個麪包，給瞎子賣過一臺電視機，但他的朋友對他說：“只有賣給駝鹿一個防毒面具，你纔算是一個優秀的推銷員。”於是，這位推銷員不遠千里來到了北方，那裏是一片只有駝鹿居住的森林，“您好！”他對遇到的第一隻駝鹿說，“您一定需要一個防毒面具。”“這裏的空氣這樣清新，我要它幹什麼！”駝鹿說，“現在每個人都有一個防毒面具。”“真遺憾，可我並不需要。”“您稍候，”推銷員說，“您已經需要一個了”說着他便開始在鴕鹿居住的林地中央建造一座工廠。“你真是發瘋了！”他的朋友說。“不然。我只是想賣給駝鹿一個防毒面具。”當工廠建成後，許多有毒的廢氣從煙囪中滾滾而出，不久駝鹿便來到推銷員處對他說：“現在我需要一個防毒面具了。”“這正是我想的。”推銷員說着便賣給了駝鹿一個。“真是個好東西啊！”推銷員興奮他說。“別的駝鹿現在也需要防毒面具，你還有嗎？“你真走運，我還有成千上萬個。”
“可是你的工廠裏生產什麼呢？＂駝鹿好奇地問。“防毒面具。”推銷員簡潔地回答。