隨着社會一步步向前發展，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含着社會的價值，其執行表彰着一個社會的秩序。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的工會財務管理制度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會財務管理制度1
一、認真貫徹執行國家規定的財務工作方針、政策、制度、紀律。
二、收好、管好、用好工會經費。工會經費收支由主管會計審覈簽字，工會主席審批。
三、年底及時編好下年度工會經費預算，做好本年度決算。
四、根據工會經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。工會主席作爲法人代表是工會財務管理的第一責任人，工會會計是直接責任人。
五、站工會財務必須自覺接受上級工會和站工會經費審查委員會的審查監督。站工會經費審查委員會每年至少對工會經費的收支情況進行一次全面審查，並向站工會委員會提交書面審查報告。
六、工會經費收支，預、決算經站工會經費審查委員會審查後定期向會員大會報告，接受民主監督，並予以公示。會員有權對工會經費使用情況提出意見和質疑。
七、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。
八、開支要有計劃，否則不予報銷。借款外出採購，需經主席批准，及時報帳。
九、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會經費主要用於爲職工服務和工會活動，工會實體創收的收入和會員上繳會費的百分之四十可以用於會員福利性開支。
十、按季度做好資金平衡表。
十一、工會經費、財產和站撥給工會使用的不動產受法律保護，任何單位和個人不得侵佔，挪用和任意調撥。
十二、根據特別工作需要，及時提供有關資料。
工會財務管理制度2
爲了科學地管理好使用好學校工會各項經費，加強覈算，提高財務管理水平，更好地爲廣大教職工服務，維護財經紀律，特制定學校工會財務制度如下：
一、嚴格執行國家有關法律、法規和全國總工會有關財務規章制度，遵守財務紀律。
二、按照工會財務制度的規定，認真編制財務計劃，做好預、決算工作，按時上報
上級工會。
三、堅持工會經費獨立管理的原則，獨立開設銀行帳戶，按規定確立財務機構及會
計人員，按上級工會規定管好用好校工會經費，做到專款專用。
四、工會財務管理由校工會主席一支筆負責，一切經費支出均由校工會主席審批後執行。
五、工會經費不得用於非工會活動開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用，不得爲單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。
六、認真接受經費審查委員會和學校的財務審查，按時做好財務工作總結和財務收支報告，做好財務賬目的管理，及時整理歸檔。
七、在財務監督的共同合作下，管好、用好工會經費，各種單據需有經辦人、證明人（驗收人）簽字，否則不得付款。
八、按上級工會要求做好財務自查、自檢工作，按時向工會委員會報告經費使用情況，自覺接受會員羣衆和經審會的監督。
工會財務管理制度3
第一章總則
一、爲加強集團工會財務管理，規範財務會計行爲，保證資金安全，根據國家有關法律法規和工會財務會計制度，制定本制度。
二、按照《會計法》、《會計基礎工作規範》以及全國總工會的有關規定設定財務會計機構、配備業務素質相適應的會計人員。集團工會設兼職主管會計、出納各一人。
三、集團工會財務管理工作是在工會主席直接領導下，依據國家的有關法律、法規和財務規章制度，堅持依法規範操作，確保工會經費運作合理、合法、安全、有效，保障工會的各項活動正常開展。
四、工會財務管理主要任務是：合理編制工會預算；對預算執行過程進行控制和管理；合理配置資源，保證工會活動經費的合理、合法和有效性。
五、集團工會財務管理原則：堅持依法理財原則；堅持民主管理原則；堅持手續完備原則；堅持勤儉節約原則；堅持預算管理原則；堅持收支兩條線原則。
第二章財務支出審批制度
一、堅持工會主席“一支筆”審批制度，建立嚴格的經費開支程序和授權批准制度，明確授權批准的範圍、權限、程序、責任和相關控制措施，報銷憑證上面經辦人必須簽字，用途必須寫明，原始憑證合法有效，相關附件齊全。
二、重大資金支出實行集體決策和審批。
三、會計人員必須認真履行《會計法》規定的監督職責，一切經費開支必須經過會計人員審覈，對於原始憑證不合法、內容不完整、手續不齊全、數字不清楚的，會計人員有權拒絕報銷。
四、出納付款時要進行嚴格把關。主要複覈報銷憑證所附單據是否齊全、合規，各項簽字、審批手續是否完備。
五、各種支出報銷憑證要合規。
（1）原始憑證要求內容完整，不得有塗改、刮擦等現象；
（2）購買物品或接受勞務必須取得正式發票；
（3）報銷附件要齊全，如會議支出要附會議參加人員名單等。
第三章工會預算管理
一、工會根據本年度的工作規劃、任務及重大活動、項目，在分析上年預算執行情況的基礎上，合理、全面地編制工會年度財務收支計劃。
二、工會應堅持“量入爲出，收支平衡”的預算編制原則，收入預算堅持積極穩妥，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點勤儉節約的原則。
三、工會年度預算應由集團工會委員討論後審定。
四、工會財務不得編制赤字預算。
五、如要調整預算或遇特殊情況需追加預算，須經工會主席同意，同時上報上級工會審覈，批准後方可追加。
第四章貨幣資金管理制度
一、庫存現金管理
1.辦理有關現金收支業務時，應嚴格遵守《現金管理暫行條例》及其實施細則。
2.應按照開戶銀行覈定的庫存現金限額提取和保留現金，超過庫存限額的現金應及時存入銀行。
3.庫存現金要專櫃存放，不得與個人款項混雜，不得“坐支”現金或者白條抵庫。
4.現金收入必須開具發票或收據，並當日入賬，及時送存銀行，不得將現金收入以個人儲蓄方式存入銀行；不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金；不得利用帳戶替其他單位或個人套取現金；嚴禁將款項擅自挪用或借給個人；禁止設立“小金庫”或賬外賬。
5.現金付款的原始憑證必須是合法憑證，付款內容真實，數字準確，不得塗改。
6.提取現金，應註明用途。借出款項，必須執行嚴格的審批程序，且用途合法、手續完備。
二、銀行存款管理
1.按照《工會法》和中國人民銀行關於規範人民幣銀行結算帳戶管理的有關規定，開立獨立銀行帳戶，實行工會經費獨立覈算。
2.加強銀行帳戶管理，銀行帳戶的賬號必須保密，非因業務需要不準外泄。
3.除了在規定範圍內直接使用現金結算外，其他收付業務都必須透過銀行辦理結算。要嚴格按照國家《支付結算辦法》規定辦理銀行業務。
4.定期覈對銀行帳戶，使銀行存款餘額與銀行對賬單調節相符。
第五章票據管理制度
一、銀行票據管理
1.嚴格按照《票據法》、《票據管理實施辦法》的規定，管理使用銀行票據。
2.建立銀行票據管理制度，明確銀行票據購買、保管、領用、背書轉讓、註銷等環節的職責權限和程序。
3.票據上的記載事項應當真實，不得僞造、變造。
4.不得簽發空頭支票或遠期支票，不得將支票交給領用單位代爲簽發。
5.對於填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一併儲存，蓋有印鑑的空白票據丟失，要立即向銀行掛失，並登報聲明作廢。
二、工會經費收入專用收據管理
1.嚴格按照《工會經費收入專用收據使用管理暫行辦法》（工財字[2010]119號）的規定管理使用專用收據。
2.按照專用收據號段順序使用專用收據，按規定填寫手寫和打印專用收據。
3.不得轉讓、出借、代開、買賣、銷燬、塗改專用收據，不得將專用收據與其他財政票據、稅務票據互相串用。
4.應當妥善保管開具的專用收據存根，收據存根儲存期限一般爲5年。
第六章會計人員職責
一、會計人員制定本單位的各項會計制度，並監督貫徹執行工會財務收支計劃、開支標準和開支範圍，分清資金渠道，合理使用資金。
二、會計人員定期分析工會經費預算完成情況，收、管、用好工會經費，做到手續完全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結。
三、會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業務摘要、金額、張數、日期等內容進行審覈，上述內容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。
四、會計人員應當定期對庫存現金進行抽查。
五、會計人員應當每月對銀行存款餘額進行賬單核對。如餘額不符，必須編制銀行存款調節表，覈對相符。如餘額調節後仍不相符，應進一步查明原因，確定有無違反銀行結算管理制度的問題。
六、會計人員審查或參與擬訂各項經費預、決算計劃。負責向工會主席、上級工會報告工會財務狀況、提供相關會計資料。
第七章財務檔案管理
一、加強會計檔案的科學管理工作。會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計覈算專業資料。因此反映和記錄公司工會經濟活動，經過會計覈算的各種憑證賬簿和報表均屬會計檔案範圍。
二、調閱本單位工會會計檔案要經集團工會主席和會計人員同意。一般不得將檔案攜帶外出，如需要複印，要經工會主席同意。
第八章財務監督
一、工會財務管理應嚴格執行集團工會制定的內部控制制度，自覺接受公司工會經審員的'定期審查，自覺維護財經紀律，保障工會經費正常使用。
二、工會可以按照規定程序提請集團領導和上級工會對本級財務的審計監督。
第九章附則
一、本制度適用於平湖市水務投資（集團）有限公司工會。
二、如有不明確之處，以上級工會財務管理制度爲準。
三、本制度由集團工會負責解釋。
工會財務管理制度4
爲收好、管好、用好工會經費，把有限的工會經費用於爲職工服務和開展工會活動上,特制定本制度。
1、按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會經費；
2、根據《工會法》規定，按時、足額上解經費；
3、及時收繳會員會費；
4、在銀行獨立開戶，實行工會經費獨立覈算，嚴格執行結算制度和銀行帳戶管理規定；
5、認真編制預算，按預算使用經費；
6、報銷時必須要有經手人、證明人，並註明用途，經主席審批後方可報銷，附件要齊全；
7、嚴格執行現金管理制度和其他各項財經紀律；
8、工會會計要做好日記總賬、按月記賬，按季編報資產負債表，做好年度預算、決算的編報工作；
9、按規定做好固定資產的購置、保管、覈銷工作；
10、每年1-2次向職代會（或會員代表）大會報告財務工作；
11、做好會計檔案的保管、交接工作；
12、積極參加市總工會組織的財務檢查等工作。
工會財務管理制度5
第一章總則
第一條爲了規範校工會的財務行爲，加強財務管理，提高工會經費的合理、有效的使用，使工會在學校改革、穩定、和諧、發展的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職能。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》、《工會法》和縣教育工會有關規定，結合學校工會實際，特制定本制度。
第二條學校工會財務管理工作是在校工會主席直接領導下，依據國家的有關法律、法規和財務規章制度，堅持依法理財、規範操作，確保工會經費運作合理、合法、安全有效，保障校工會的各項活動正常開展。
第三條工會財務管理主要任務是：依法多渠道籌集工會事業資金、合理編制工會預算，對預算執行過程中進行控制和管理，合理配置資源，保證工會在事業活動經費的合理，合法和有效性。
第四條學校工會財務管理原則：堅持民主管理原則，堅持預算管理原則，堅持工會主席負責制原則，堅持收支兩條線原則，堅持手續完備原則，堅持勤儉節約原則。
第二章管理機構
第五條工會財務實行“統一領導，集體管理”體制，財務經常性收支實行由指定的工會副主席初審、常務工會副主度復批制。工會重大決策，重大財務支出、收入事項需工會委員會討論，同意後報請校工會主席、主管校領導批准，或由校工會主席提議交校務會議審批同意後，方能執行。
第六條學校工會財務接受上級工會財務的管理和指導，獨立設定會計帳戶，校工會帳戶納入學校財務處管理。擔任校工會財務工作人員原則上應持證上崗，分設會計、出納各一人，認真履行工會財務管理職責。
第七條學校工會接受校審計處的經濟審計及上級工會的經濟審計。按學校審計工作安排，校工會須提前準備好審計所需的相關財務資料。
第三章經費預算管理
第八條校工會根據本年度的工作規劃，任務及重大活動、項目，在分析上年預算執行情況的基礎上合理、全面的編制工會年度財務收支計劃。
第九條工會應堅持“量入爲出，收支平衡”的預算編制原則，收入預算堅持積極穩妥，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點，勤儉節約的原則。
第十條工會年度預算應由學校工會委員會集體討論後共同審定。如要調整預算或遇特殊情況需追加預算時，須經工會委員會集體討論報校工會主席同意，同時按學校財務制度履行審覈批准後方可追加。
第十一條工會財務不得編制赤字預算。
第四章經費收入管理
第十二條經費收入部分主要包括：會費收入、學校專項經費撥付、學校行政補助收入、上級部門工會專項經費撥付、其它收入。工會收入實行入帳即時登記，與託管在學校財務處的校工會帳目實行每月末定期核帳。
（一）會費收入，執行教育事業單位的標準，按工會會員每年本人崗位工資和薪級工資之和的0.5%向工會組織繳納的會員費，學校工會每年初按行政轉來的會費數額入帳，工會用來開展各項工會會員活動項目，不得用於其他。
(二)上級專項經費撥付，是上級工會拔入的指定項目收入，如教代會費用、部門工會經費、建設“教工之家”、工會俱樂部購買文體設備、教師暑期活動費用等項目內容。
（三）行政補助收入，是學校行政給予工會的補助款，包括幫困基金、住院補貼、護理基金、生育補貼、生日慰問等項目，做到專款專用。
（四）其他收入，是上述規定以外的各項收入。如：捐贈收入、利息收入等等，其他各項收入必須符合國家規定的各項收費標準，範圍並使用規定的合法票據。
第五章經費支出管理
第十三條經費支出主要用於工會會員費撥交、工會業務活動開支、職工活動費、職工補貼費及其它規定支出。工會經費支出實行專項管理，按項目提前預算，分列支出，分別做帳，定期核帳。
（一）工會會員費拔交：按要求定期足額向上級工會部門繳付工會會員費。
（二）工會業務費，用於工會職能建設工作，自身建設和開展業務等方面的費用。主要用於是由工會幹部培訓費，工代會、經審會等各項會議費及調研費等；
（三）職工活動費，是工會開展羣衆性活動、進行文化建設的專項費用，如教育、文體、宣傳、聯誼等活動費用以及文化氛圍營造經費開支、分工會活動經費開支、工會下轄各教職工協會的活動補貼等；
（四）職工慰問金用於探望病人、幫困補助、生日慰問、生育補貼以及其他專項補貼費用等。工會應對困難教職工的關心、照顧落實到位。幫困政策和補助標準列項另列細則。
（五）其他支出，是指校工會其他活動的支出等。
第六章現金與支票的管理
第十四條嚴格遵守《現金管理條例》，控制好庫存現金，帳面餘額每季度與銀行帳戶對帳單進行覈對，使帳面餘額與銀行對帳單的餘額按規定調節後相符合。
第十五條超出5000元以上的支出原則上使用支票或轉帳。在支付現金時，必須由收款人本人簽字。
第十六條工會在組織會員外出活動時，如確需要備用現金時，10000元及以下必須經工會常務副主席批准後辦理借款手續，原則上應在活動結束1月內辦完結算手續。
第十七條在領用支票時，須經工會常務副主席同意後方可將支票交給經辦人員，財務人員應將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據蓋有關單位財務章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。
第七章分工會經費下撥及管理
第十八條分工會活動經費主要由校工會下撥活動經費、分工會所屬行政單位支援及社會捐贈等三種形式組成。校工會下撥分工會活動經費主要爲校工會根據分工會會員人數按一定比例下撥的活動經費及分工會的專項活動經費。校工下撥的分工會活動費存放財務處，以費用本的方式取款及結帳。
第十九條校工會在年終時將對各分工會活動開展情況進行考覈，評選出活動開展情況良好的分工會，給予優秀獎勵經費。
第八章協會活動經費管理
第二十條經校工會批准成立的協會，每年由校工會給予一定的活動經費補貼。原則上校工會每年對每個協會的經費補貼總額不超過1萬元。
第二十一條協會在每年3月份上報協會全年工作計劃，並經校工會審覈批准。校工會根據各協會參加人數按一定比例予以活動經費補貼。補貼的經費一次性到位。
第二十二條校工會不定期對各協會活動進行檢查，並在年終予以考覈。考覈合格，次年協會活動經費如期下撥；考覈不合格，將減少直至停止經費支援。
第九章財務稽覈管理
第二十三條學校工會財務分別設立會計、出納崗位，並明確崗位職責，各負其責。
第二十四條工會經費使用情況接受學校財務處的管理，同時按兩級審計制度分別接受省教科文衛工會的財務審計及學校審計處的經濟責任審計。
第二十五條工會會計每季對會計報表進行自查，自查結果報告常務副主席及分管財務工作的副主席。有使用異常情況需及時報告。
第二十六條工會主席應對報送的財務報表合法性、真實性，有效性承擔法律責任。
第十章財務檔案管理
第二十七條加強會計檔案的科學管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計覈算專業資料，因此反映和記錄學校工會經濟活動，經過會計覈算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案範圍。
第二十八條會計人員應對本單位的各種會計憑證，會計賬薄、會計報表、財務計劃，單價預算和主要經濟合同等、會計資料、定期收集、審查覈對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、並按學校財務制度送校檔案室保管，到期按檔案銷燬要求操作處理。
第二十九條調閱本單位工會會計檔案要經校工會常務副主席和會計主管人員同意，一般不得將檔案攜帶外出。
第十一章財務監督
第三十條工會財務管理應嚴格執行學校財務規定的內部控制制度，自覺接受學校財務處管理及審計處的定期審查，自覺維護財經紀律，保障工會經費正常使用。
第三十一條工會可以按照規定程序提請學校行政領導和上級工會對本級財務的審計監督。
第十二章附則
第三十二條本制度自頒佈之日起實施，由校工會負責解釋。