在不斷進步的時代，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編爲大家整理的最新值班管理制度（精選7篇），希望對大家有所幫助。
值班管理制度1
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交班，不得遲到早退，並在～前寫好值班記錄，以便分清責任。
值班管理制度2
值班工作是溝通上下，聯繫內外、協調左右的資訊樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起着重要的保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，並請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到乾淨整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償並予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區範圍閒坐聊天大聲喧譁。無關人員不得隨便進入值班室。閒雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯繫工作或外來洽談生意等人員，登記材料後，及時通知相關部門進行接待，並做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關係，勸其先將物品放置在指定地點，爲其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，並做好登記。
9、遇盜竊打架鬥毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，並連同外出人員及外來人員登記表整理後，於次月1日交由部門領導審覈留存。
11、值班室人員時間安排：
8：00——17：00爲日間值班，
17：00——8：00爲夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行
值班管理制度3
第一條：值班人員在上班時間必須着工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監控設備的正常執行，值班室內物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內電路、開關、插孔，嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續，拒絕登記的嚴禁放入。
第五條：須時刻關注負責區域情況，保證公共財產安全，並及時處理各類突發事件。如遇重大事件，不能處理的，應及時上報請求協助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內，擅離職守的，按行政管理規定處理。
第七條？保證負責區域的整潔、衛生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂塗亂畫。禁止在工作時間大聲喧譁。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，並及時通知當事人。
第九條：廠區內嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內物品出廠，公司員工或務工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查；離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行；外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。
第十一條：上班期間，大門必須關閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22：00關閉公司大門，值班員有權不給放行。
第十二條：本制度自簽發之日起正式實施。
值班管理制度4
爲保證我院正常的工作秩序，確保機關安全無事故，同時，爲全院幹警創造一個良好的值班環境，特制定本制度。
一、實行院領導和審委會專委帶班制度，負責督促檢查值班人員值班情況，並指導處理值班期間的緊急情況。
二、值班時間：夜班爲18時30分至次日8時，白班爲每天8時至18時30分。
三、值班人員應按規定時間準時到崗，堅守崗位，不得脫崗或擅離職守。違反者視情節輕重給予通報批評或相應行政處分。
四、值班人員應將值班期間的各方面情況詳細記錄在值班本上。如遇突發事件，及時向帶班領導彙報。
五、值班人員應保證在值班期間將全院各樓層巡視兩遍以上。
六、不得酒後值班，值班期間不得飲酒、賭博等。
七、值班人員如有特殊情況不能值班者，由所在部門負責人或主管領導調整替班或換班人員，並報帶班領導批准。
八、交班者應當面將值班及值班物品交至下班值班人員，不得透過他人轉交；沒有交接者應繼續值班。
九、交班前應將值班室衛生打掃好，並關閉各種電器，否則，接班人有權拒絕接班。
十、值班人員必須在值班室值班，非值班人員不得進入。
十一、值班室物品由值班人員負責管理，丟失或損壞由當班人員負責賠償。
十二、小店法庭和開發區法庭值班參照本規定執行。
值班管理制度5
一、實行門衛、教師、中層領導三結合的值班制度。
二、值班教師按時到崗位，有特殊狀況提前做好協調請假手續。
三、值班人員在值班時間內，不得擅離崗位，不做私活。
四、值班人員應填寫好值班記錄，並收發好刊雜誌及上級檔案、來函，有事及時通知校領導及當事人。
五、定時巡視校園，發現危險或其他突發事件及時處理，並通報校領導。
六、加強進出校門檢查，來客進門須履行登記手續，不準外人隨便進出。
七、做好校園門前三包工作。
八、遇到緊急狀況時，應及時撥打110或119。
九、認真接、轉電話，並對重要電話做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關事務，作好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務時，要及時向有關領導請示報告，不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，並在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進入值班室。
十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不苟的完成校區治安巡邏任務，確保校園教學的'安全，制止和防止各類違法犯罪行爲發生。
十四、巡邏時應嚴格按照規定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕；發現問題及時向帶班領導彙報，並做好巡邏紀錄。
十五、巡邏時如遇違法犯罪行爲發生，務必勇於向前，齊心協力，敢於制止。
值班管理制度6
1、各科在節假日務必安排人員值班。節假日前三天，應落實值班人員，做好節前排班，並通知本人。法定節日值班人員表報院辦公室，以便全院統一排班。
2、各科負責人，負責落實並檢查各種搶救藥品及設備，保證節假日中使用。
3、節假日前，院部組織有關科室對全院各科室的值班安排及急症搶救準備進行一次檢查。
4、各級值班人員均應精力集中，不能分心，不幹私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務必換班者，經院長同意批准，另行安排值班人員。
6、進修人員節假日期間，未經科主任批准，不得安排單獨值班。
7、各級值班人員，應患於職守、盡職盡責，做好節
假日期間的各項工作。尤其要做好急症搶救工作，並做好交接班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。
值班管理制度7
爲了及時處理機關事務，個性是工作時間以外出現的狀況，檢查督促機關安全保衛工作，確保局機關正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間爲上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公佈值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，具體值班職責爲：
1、負責當班期間中心的安全保衛工作。
2、接轉值班室電話，簽收並及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日誌和電話記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進入單位院內的閒雜人員要及時進行盤查。非特殊狀況，禁止外單位車輛進入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關領導及時報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重後果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公佈各單位人員值班狀況，並納入年終考覈資料。