在平凡的學習、工作、生活中，大家都寫過徵文吧，徵文一般都具有意味深長的結尾。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的徵文呢？以下是小編爲大家收集的護士節徵文，歡迎閱讀與收藏。
護士節徵文1
我是一名手術室的護士，從事護理工作已十七年，進入手術室護理工作已滿十年。我熱愛祖國，熱愛黨，擁護黨的領導，堅持四項基本原則 遵守醫院各項規章制度，熱愛護理事業，嚴格要求自己，鑽研業務，不斷提高自身修養，爲病人提供人性化的服務。 手術室隨時遇到急診手術，只要接到通知，無論什麼時間，無論是否當班，我總是隨叫隨到，並以最快的速度到達崗位投入緊張的搶救工作中。記得有一次，春節休假，我在家給感冒的女兒輸液，剛掛了十分鐘，一個電話打進來，兩位脾破裂病人要緊急手術，，可是家裏就我和女兒，我毫不猶豫給女兒拔掉針頭，並把她反鎖在房間，年僅三歲的女兒在裏面大喊：“媽媽，別走，我怕！”我聽着女兒的的哭聲，我含着淚，義無反顧的衝向醫院，投入搶救工作中，整整忙碌了三個小時手術才結束。
回到家裏，看到發着高燒的女兒滿臉淚痕的睡着了，我的心理產生了說不出的內疚。還有一次在深夜1時左右，又有一個急診手術，我立即趕到手術室。只見一名產婦因宮縮無力，胎兒宮內窘迫，急需剖腹產，否則母親和胎兒生命隨時都有危險。情況緊急，時間就是生命，我迅速做好手術前的各項準備。在接病人入手術室時，我看到產婦一臉的緊張和痛苦，家屬也忐忑不安，面對產婦的緊張焦慮心理，她給產婦做心理疏導，並安慰家屬。胎兒取出後，全身青紫，高度窒息，在這危急時刻，我立即口對口對新生兒進行人工呼吸，一口一口地把痰吸出， ２分鐘、５分鐘、，１０分鐘後，突然一聲清脆悅耳“哇”的哭 聲，打破了緊張而寧靜的手術室，這哭聲使大家懸着的心平靜下來，新生兒終於度過了危險期。 手術室是一個高風險崗位，爲了保障患者的生命安全，必須有嫺熟的專業技能，因而我不斷學習新知識，積極參加繼續教育，參加護理大專自學考試，並積極進行護理技術的訓練，透過不斷的實踐學習，練就了熟練的護理操作技術，在搶救手術病人的時候能有條不紊地配合醫生進行搶救。特別是在開展高新手術如腹腔鏡、膀胱鏡等，能刻苦學習，不斷更新知識，熟練掌握精密儀器的使用及保養方法，保證專科手術的順利開展。 樹立現代護理價值，重視對患者的人文關懷，在接送病人時我總能送上親切的問候，給病人家屬耐心的解答，對手術病人我及時予以體貼安慰，對術後病人及時檢視隨訪，爭創優質服務，在工作期間無差錯事故發生，並且每次的手術護理滿意度都在95%以上。 愛在左，同情在右，因爲從事了這樣的一份事業，使我更深切體會到了愛和責任。
護士節徵文2
白衣天使，聖潔的護士帽、漂亮的護士服、受人尊敬的職業。稚嫩的我就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。彈指一灰間，工作幾年中的我體會到最多的卻是累、嚴、苦、忙、緊張。
護士工作累：晨間護理、打點滴、給病人翻身、病情評估、書寫病歷、健康宣教等雜七雜八的事，忙個不停；病牀壞了、燈壞了、結帳出院、聯繫各種檢查、消毒等，事無俱息。整整兩桌子的鹽水一瓶一瓶掛完，中午人少，病人呼叫的聲音此起彼伏，真恨不得穿上溜冰鞋。
護士工作要求嚴：一週一小考、一月一大考，理論考、三基考、操作考，事事要考；大檢查，小檢查，時時檢查！
護士工作苦：工作一年中三分之一的時間在上夜班，都快不見天日了。
護士工作忙：工作忙、學習也忙，即有自學考，又有醫院各種各樣的科內學習、院內學習。
護士工作緊張：回到家還常常想着，今天有沒有什麼忘做了，會不會出什麼差錯？還有什麼忘交班了？
無奈、瑣碎，曾經滿腔熱血的我被歲月磨礪的日漸麻木，對病人的態度也生硬、冷淡起來，沒有了工作的成就感和快樂。直到看到這樣一則寓言纔有所覺悟：有位少年問智者，怎樣才能讓自己快樂。智者意味深長得說：“把別人當自己，把自己當別人。”頗具哲理性的話道出了爲人處世的四字真言：換位思考。是的，假如我是病人，又會是什麼感受呢？
其實何必假如，人吃五穀，孰能無病。記得那是在非典期間，一天夜裏，自覺渾身痠軟無力。凌晨三點，在舍友的陪同下進了醫院，體溫38.5攝氏度，我病了。 天哪，要知道在這時候體溫升高意味着什麼，緊接着就是輸液、做檢查，我立即緊張起來。平時很熟悉的同學、同事見了我象是見了瘟神，遠遠的就匆匆躲開了。護士給我輸液時口罩捂得嚴嚴實實、連手套也戴上了，武裝的我只能看到她的眼睛，那是滿眼的緊張與恐懼，以至於我那原本很好扎的血管也被她紮了兩針才扎。我知道她們怕什麼。我孤零零地躺在病牀上，周圍一個親人都沒有，每天面對着四面白牆，無助的我多麼希望有人能和我說說話。心情無比壓抑：難道我得了“非典”？我會死掉嗎，以後父母可怎麼辦啊？我被推到了無底的深淵，絕望的我病情愈加嚴重。這期間有位年輕的護士總是面帶微笑：“不要緊張，漢中還沒發現非典呢，你要放鬆，燒很快會退的”。簡單的一句話讓我信心十足，生的希望再一次燃起。很快檢查結果出來了，排除了“非典”。體溫漸漸降到了正常，我痊癒出院了。
高爾基曾經說過：“健康是人累最好的朋友，只有擁有了它，你才能擁有身邊的一切”。任何人都渴望擁有健康的體魄，遠離病痛的折磨。在廣闊的綠茵場上，在盪漾着激昂樂曲的舞臺上，處處都是鮮活的生命。然而沒有一個人可以永遠保持健康。在無影燈投身下的手術檯上，在白色的病牀上，在緩行的輪椅裏，我們看到的卻是一個個特殊的個體——病人。在他們蒼白的臉上，寫滿了痛苦，疲憊和無奈，甚至是絕望。
回想我的經歷，疾病帶來的不僅僅是生理上的折磨，更多的是心理上的煎熬。臉上沒有了燦爛的笑容，更多的是痛苦和期待的目光。此時，醫護人員成了救命草。深刻體會過被疾病折磨時痛苦和無奈的我，更能清楚地知道病人需要什麼？——是信心和希望！將心比心，病人是多麼希望得到別人的關心，幫助和照顧；希望用最好的治療使病體早日康復；希望每天面對的是一張張和藹可親的笑臉；希望醫護人員像朋友一樣能給予他們勇氣和激勵；希望醫生護士能夠平等地與他們交流，同情他們的處境，理解他們的心情，耐心解答他們的疑惑，打消他們的顧慮，用仁愛之心安撫他們身心的痛苦。一個簡單的問候，一句真心的鼓勵，就是患者戰勝病魔的信心。
體驗了病人的感受，也就理解了他們的敏感、焦躁不安，甚至是蠻不講理、大發雷霆。病好之後的我又回到了護理工作崗位，以一種新的心態站在了患者面前，我對他們的同情和關愛不再象以往那樣，機械、蒼白。面對期待的目光，我們義無反顧；面對一貫的平凡，我們從容不迫；面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前 .病人的開心一笑、康復出院、感激和錦旗也讓我有了更多的成就感，體會到了工作的快樂。踏着春天的腳步，“ 5 ， 12 ”護士節又來了。我的心情格外激動，是的，當生命開始時，有雙手迎接她的出生；當他離開人世時，有雙手爲他送行。每個人都被這雙手溫暖過，這就是護士。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大。在瑣碎、繁忙中感受職業的快樂；在白天、黑夜中把青春放歌。選擇了護士這一行，我無怨無悔！
護士節徵文3
活動目的
1.慶祝20xx年國際護士節
2.透過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理髮展
活動評委團
霍傑
曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化
傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜誌執行主編。
曾熙媛
主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。
計惠民
現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜誌》、《護理管理雜誌》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審覈人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。
包家明
副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師範學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜誌、現代護理雜誌編委等學術職務。
鄭顯蘭
重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。
護士節徵文4
當南丁格爾提着一盞小馬燈穿梭於硝煙瀰漫的戰場救死扶傷，那一刻，很多人想到了天使這個詞，從那時起，世上多了一項以女性爲主的職業——護士。
何其有幸，我也做了一名守護生命的白衣天使。一襲白衣，一頂白帽，穿梭於病房，走在生命的兩旁，爲生命保駕，爲健康護航。見證生與死，看慣笑與哭，目睹悲歡離合，感受着生命的脆弱與堅強。品味着生命的偉大與不易。歡欣着病人的歡欣，痛苦着病人的痛苦。迎來送往，救死扶傷。痛苦，悲傷，歡欣，惋惜，感動，震撼，振奮。我的情感裏，也涌動着患者生命的情感潮汐。
守護在生命的兩旁，我必須做到專業過硬，足夠細心。
俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中佔有舉足輕重的地位。過硬的專業技術是做一個優秀護士的前提條件。因爲只有這樣，在面對患者時，我們纔能有底氣，才能把我們的自信傳達給患者，從而讓病患獲得信賴。扎針，我追求一針準，要知道多一針就給病人帶來多一分的苦痛；換藥瓶，換紗布，量血壓我都要求又快又專業。一個優秀的護士一定是個專業過硬的護士，一定能與時俱進，掌握最新的醫療器械，和最先進的醫療技術，所以，我總是抽出大量的業餘時間繼續看書，參加各種專業講座的學習。科室裏組織的每次學習，我從不敷衍，從不懈怠。護理工作，必須做到細心，細心是做好護士工作的前提。我力求操作熟練、動作輕巧、細緻、利落、有條不紊，這樣才能讓病人有安全感。
守護在生命的兩旁，我必須做到心懷慈悲，足夠耐心。
佛祖割肉喂鷹，是爲慈悲；弘一法師臨死之前放一杯清水於身邊，臨終遺囑，別傷螞蟻，是爲慈悲。守護生命，也要有一個慈悲之心，不冷漠，不厭惡，不嫌棄，是爲慈悲。面對病痛，大多數病人都是驚懼不安，能夠及時安撫病人的情緒，讓他樂觀積極的就診，配合醫院的治療，也是一種慈悲。曾有個病重者，大咯血入院，剛入科的時候我是首診護士，詢問病情，他都不願作答，有時候反覆詢問他才能慢吞吞地說上幾個字，拒絕治療。家屬陪在身旁，滿眼的無助。我沒有表現出不耐煩，給他慢慢的講道理，講來醫院的病患，該怎樣配合配合治療。他慢吞吞的說話，我總是耐心的等待，並且安慰他不要緊張。在我的安慰下，他燃起了求生的意志，能配合治療了。他告訴我因爲咯血他晚上害怕入睡，他怕就這樣睡過去了，再也醒不來了。我就在處理完事物後到病房給他聊天，緩解他的精神壓力，看他慢慢的睡去。在他咯血時我總是看到細心的家屬有給他備好痰杯，我也感受到親情的不離不棄。碰上我值班10u的冷沉澱需要監護在病人身旁輸注，不能離開，病人一邊輸注一邊咯血，是大口大口地吐鮮紅色的血，也許很多人看到都會害怕，說心裏話我也是極其害怕與擔憂的，但我知道我不能嫌棄。他大口地吐，我就一直拿着杯子，不停地更換，臉上沒有露出絲毫厭惡的神色，甚至在他的血濺到我潔白的護士服上時，我也沒有皺一下眉頭表示噁心。旁邊的家屬也感動了，連續說謝謝，並要替換我。有時要給他掛針，看到他好不容易睡着了，我總是讓他睡一會，然後再喊醒他給他注射……最後，這個病人康復出院，隔段時間就會給我來微信問候。真的，病人出院的那一刻，我覺得是最幸福的。
守護在生命的兩旁，我必須做到無私奉獻，足夠愛心。
這幾年的護士工作讓我深刻的感受到，做一名優秀的護士，愛與奉獻是白衣天使永恆不變的主題，愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇。對事情要有強烈的責任感，要能不怕髒，不怕苦，不怕累，甚至不怕被感染。白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵，用生命去溫暖生命，用生命去守護生命，用生命去迎接生命。
正如冰心所說說：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。做一名護士，能點綴別人的生命，溫暖別人的生命旅程，我覺得這是一個護士的幸福。
護士節徵文5
作爲一名護士，我親歷過患者面對病魔的痛苦和無奈，目睹過無數次生死離別的悲歡場景，使我感受最多的是患者對我們的信任和依託的目光，以及生命與健康帶給我們的幸福和感動。 那晚我值班，收治了一名“蛛網膜下腔出血”的急診病人，由於他當時病情危重，常出現牴觸、煩惱、暴躁和不安等不良情緒。我端着治療盤準備給他扎針，剛彎下腰拉着他的手，還沒有找到血管，他的手就猛的抽了回去，順勢揚了起來，重重的甩在了我的臉上，眼睛受到痠痛的刺激，我的淚水禁不住流了出來，病人家屬看到這種情況連忙說：“對不起，對不起……”我正想發火，卻看到這位患者自責、愧疚和滿含歉意的眼神，我連忙微笑着說：“我非常理解你的心情，只要配合我們的治療，你的病會很快好起來的。”聽了我的話，他慢慢把手伸給了我，說：“對不起，我配合你，因爲你也很辛苦，很忙碌，還總能保持着微笑工作。”
就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼和深深的觸動。是啊！對病人來說，我們的微笑猶如一縷春風，能吹去他們心中的痛苦和不安；我們的微笑猶如一句簡單的問候，能消除他們內心的恐懼和絕望。是微笑溫暖了一個因疾病而變得冰冷的心；是微笑爲我們與患者之間架起一座和諧溝通的橋樑；是微笑使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心和勇氣。 我知道，在那晚，這樣的細節還在西京醫院的其他科室上演，我更知道，一年365個日日夜夜，這樣的細節時時都在上演。 深夜時分，回家的路上，心情分外地舒暢，在這個原本會手捧一杯清茶對月感懷的秋夜，我在匆匆的奔忙中，從一個個細節裏賞到了一輪明月，感受到了一顆顆皎潔的天使之心。
護士節徵文6
在我小的時侯，每當走進醫院，看到潔白的病房，以及一襲白衣穿來飄去的護士，認爲她們是多麼的聖潔，多麼的不可及呀。沒想到的是多年以後我也成爲了她們中的一員。
在我踏入護校的那天，懂得了什麼是生命，什麼是責任。老師說：幹我們這一行的，是一腳踩在鬼門關上，一腳踩在監獄的大門上。在那時，我並不能真正的領會到這句話的含義。但是，在我從業了十多年後，越來越感覺到這句話的深刻含義。是的，病人的生命在步入醫院的那一刻起就交到了我們手中，從那時起，我們就是他們所信賴的、可依託的人。從他們渴望的眼神中，從他們關切的目光中，我們就成了他們生命的主宰者。
人們尊敬的稱我們是白衣天使，天使，原是上帝的使者，是送給人們和平、幸福的使者。白衣天使，是救死扶傷，實行人道主義的象徵，是人們對生命的寄託，是人們願望的表達。
在今天，這個充滿市場經濟的環境下，白衣天使究竟有多少光環在閃爍，有多少人道主義在發揚，這是個值得我們深思的問題。這兩年，看病難，看病貴已成爲老百姓的“三大問題”之一，怎樣解決好這個問題，是我們黨中央及各地政府正在抓的事，而直接執行的人則是我們這些所謂的白衣天使們。如何解決看病難，看病貴，真正爲老百姓服好務，已是我們每個醫院、每個醫務工作者面臨的首要任務。
作爲一名護士，不光要有豐富的專業知識及技術，更要有良好的職業道德素質，不僅護理操作技術要好，服務態度要好，還要關心患者，滿足患者的需求，真心實意的爲患者服務。因爲，患者花了錢，將生命交付到了醫院，作爲醫院的主人，我們有什麼理由不爲病人服務呢，不爲患者的生命負責呢？
那些稱我們護士是患者的進階保姆的人，我認爲他們並不真正瞭解我們的工作，也可以說他們並不尊重他們自己的生命。因爲我們是在爲生命做出犧牲，爲生命做出奉獻。我並不爲我所的事而感到恥辱，相反，我很自豪。我自豪我所從事的職業，它是神聖的，是高尚的職業，因爲能爲生命的延續做出貢獻人的就是白衣天使們！
護士節徵文7
當走出校園,正式踏上臨牀護理工作崗位後,高強度的護理工作讓我瞠目結舌,每天繁重的工作壓的我喘不過氣.
面對患者不僅要拿出十八般護理技術操作的“武藝”,更是要使出渾身解數來讓其對服務態度滿意；面對上級領導的檢查不僅要事事仔細,更要對分管病人從裏到外來徹底剖析；下班回家,拖着本已疲累的身心,卻還要掙扎着使出最後一點氣力與孩子做親子游戲；等梳洗完畢,倒在牀上還來不及按摩按摩腫脹的雙腿和僵硬的腰背,沉沉的眼皮已經緊閉,細微而規律的呼吸聲已響起.第二日工作照舊,但每位護士姐妹都像打過雞血,昨日的疲倦早已不見蹤影.
泡杯茶,暖手心.此時在想,是什麼支撐讓彼此的力量如此強大？也許是孩子那一聲:“我的好媽媽,上班辛苦啦,讓我親親你吧……”也許是家人那一聲:“下夜班吃早點沒？想吃什麼我去做,吃飽了洗洗睡……”也許是同事那一聲:“你大着肚子,別跑東跑西換吊瓶,給我老老實實坐着,我去就行……”我想更可能的是某位患者那一聲:“護士同志,感謝……”是的,我並不貪婪,不要求榮耀和讚美,只是一句感謝,就覺得是對自己工作最好的肯定.我也感謝,感謝家人對我無私的包容和理解,感謝護理姐妹們的默契配合和關照幫助,更感謝患者對護理的信任和配合.感謝上天讓我有機會從事護理這項透視人性真善美的職業.
懷抱一顆感恩的心,它會讓人發現工作與生活中幸福和愛的點點滴滴.懷抱一顆感恩的心,珍惜.
護士節徵文8
伴隨着夏天的腳步，5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子，在這個象徵着愛心的節日裏，護士姐妹們臉上揚起幸福的笑容。每當這個時候心裏總有一種別樣的滋味。
“護士”，其實我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達這份天使情懷。時光荏苒，回首自己這半年多來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……血透室及耳鼻咽喉科一區和諧的醫患關係，總讓我忘卻工作的疲憊，ICU裏那些相依，相伴，相守的故事，總能讓你相信世界上的一切都是美好的。作爲一名護理工作者，加班加點是家常便飯，有時候僅僅吃上一口兩口對付一下，就已經回到自己工作崗位上穿梭着。病情危重，站在死亡邊緣的患者每天都有，細緻和周到的護理工作使疾病得到好轉，康復，每個人的臉上都露出了幸福的摸樣，這是我們最希望看到的。因爲不能一針見血而遭受白眼，我們護士姐妹們彼此互相鼓勵安慰，長長的走廊是護士的身影經常出現的地方，巡視病房，更換結束的液體，一天走上幾百躺這已經是我們的習慣了。每天大量的護理工作也有時候遭到患者的不滿意，每當這時候我們受了委屈，護士長都象一個大姐姐一樣教導愛護理解着我們，使我們得到了欣慰，也是在這個時候好象所有的委屈都煙消雲散了。當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到無憾，我更會感到無悔。這些年使我深深地體會到：護理工作是在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象徵。我們的職業被譽爲“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。
我們是南丁格爾的接班人，是新一代的希望，祝願天下所有的護士，護士節快樂！
護士節徵文9
自從學習心理諮詢相關知識後，筆者將其知識和技巧應用於解決護患糾紛上，取得了良好效果。
認同患方感受，安撫其情緒護士姐妹們有一個誤區：總是站在自己的角度考慮問題，認爲自已做得不錯，是病人刁難、難侍候，委屈感強，當糾紛發生時總是爲自己辯解，導致矛盾升級。其實每一個人都有自尊的需要，當他提出一個問題時，他需要獲得尊重、肯定和認同，而當你不給予認同時，他便會因面子上掛不住而加大力度維護自己的觀點，有一個作用力便有一個反作用力，於是雙方都加強力度竭力爲自己辯解，從而導致情緒惡化、越爭越兇。
如果患者或家屬來找護士的麻煩，肯定是有什麼事讓其不舒服，是帶着情緒來的。因此，首先必須認真傾聽對方的講述，這樣既能滿足對方傾訴的需要，也便於我們瞭解事情的原委、問題的大小，思考應對的策略。其次是站在對方的角度來看待問題，認同對方的感受，“不管怎樣，這件事讓你感覺不舒服，我們感到很抱歉”，“這件事給您帶來困擾，真是對不起”。經過傾聽和認同，其負性情緒基本能安撫下來，這樣他才能靜下心來聽你的解釋。
給予合理解釋，化解矛盾或誤會患者或家屬的心情平復了，我們也瞭解了事情的來龍去脈，有針對性地予以解釋，並對其給予關懷和理解，非原則性矛盾基本能化解。
激發患方的高尚情感，取得原諒和理解。護士工作千頭萬緒、瑣碎繁複，其中不免有失誤之處、情緒態度欠佳之時，如果能夠誠懇地承認錯誤和不足，一般都能得到諒解。同時我們在此也有一個誤區：認爲認錯就是理虧，對方會得寸進尺。其實不然，沒有人能做到十全十美，主動承認自己的某些小的不足，反而會起到擡高自我的作用，對方會發現你勇於承認錯誤，主動承擔責任，謙虛誠實、理解關心他人、善於調整情緒等，從而更加信任和理解，有利於促進護患關係。
總結分析解決糾紛過程，提出改進措施解決護患糾紛後，應進行分析總結，找出失誤，並改善工作流程和服務態度，防止類似事件的發生。心理學認爲，說理不重要，結果最重要，有效纔是硬道理，怎樣採取措施和方法達到有效解決護患糾紛的目的纔是我們最終所追求的目標。
護士節徵文10
時光荏苒，歲月流逝，轉眼之間我已經在護理一線崗位上工作了十幾個年頭，無論是知識經驗還是理念上都有了很大的提升和轉變。作爲病區護士長，我經常思考這樣一個問題：任何一個團隊中單個人的素質水平是高低不齊的，如何才能使整個護理羣體提升服務質量，從而更好地服務於病人呢？從我們醫院開展標準化建設兩年多來，我逐漸得出了這樣一個結論，那就是要有先進的護理理念做指引，完善的規章制度做保障，還要有具體可行的執行流程做基礎，才能使一個護理團隊的水平同質化，從而進一步落實優質護理服務。
我所在的醫院是一所縣級醫院，護理知識和理念的更新相對較緩慢，以前大家在基本的治療和基礎護理中日復一日的工作着，對各種規章制度和護理理念亦沒有統一的認知，基本感受不到職業帶給我們的成就感和價值感。但隨着我院20xx年全面開展醫院標準化建設並順利高分透過評審以來，一切都變得不同了。
這期間，醫院多批次派送護士長及護理人員外出學習、進修，並培養了多名專科護士，極大地開闊了視野、拓寬了思維，使護理理念和各項護理活動逐漸與上級醫院接軌，使我院的護理工作有了質的變化。大到工作模式的轉變、制度的建立，小到各項工作的流程化和標準化，風險評估制度和健康教育的全面實施，尤其是開展優質護理服務及整體護理以來，秉承着我院"六心"的護理理念，即愛心、耐心、細心、誠心、熱心、責任心，以病人爲中心，把病人看做一個有機的整體，使護理工作更加貼近了病人，滿足的了病人的不同需求。隨着互相交流溝通的增多，極大地提高了病人的就醫滿意度。社會上對我們的評價也在改觀，護理人員的工作積極性也提高了，看着一批批的病人滿臉喜悅的出院，感謝着我們的精心護理，讓我一次次的認可了我們護理工作的價值，滿滿的自豪感油然而生。
這兩年多以來我體會較深的轉變之一就是我科對於壓瘡的防範與護理。作爲內分泌幹部科經常收治長期臥牀的老年患者，壓瘡發生風險高，更有許多院外帶入的壓瘡患者，看到他們痛苦的表情，潰爛的傷口，滿身的尿騷味，我們護理人員看在眼裏急在心裏。以前沒有系統的知識學習，也沒有這方面的制度和流程，既沒有風險評估來篩選高風險病人而做好防範，也沒有明確的對壓瘡的治療護理措施。
自評審以來，護理部制定出臺了一系列壓瘡的評估及診療規範，使我們深刻意識到了預防和治療壓瘡的重要性，同時也爲我們指明瞭護理的方向。爲了更好地護理此類病人，我帶領大家一遍遍的學習壓瘡的評分標準、上報流程、壓瘡的好發部位、影響因素、預防與護理措施等等，使大家逐漸掌握了壓瘡的系列知識。大家也都不怕苦、不怕累，認真的交接班、定時翻身、更換尿溼的被褥、每天認真地處理創面、反覆的指導病人家屬預防壓瘡的措施。
經過兩年多來不斷的學習與實踐，科室每位護理人員均較好的掌握了壓瘡護理流程，再有此類的病人已經不需要我親自處理或指導，她們就知道該幹什麼、該怎麼做。每每看到經過我們精心的護理，高風險病人沒有發生壓瘡，壓瘡患者創面一天天的好轉直至治癒，我們都能真切的感到那種發自內心的成就感。看到她們溢於言表的喜悅，我知道護理工作在她們心裏是被認同的，是神聖的，是有價值的，每當這時我心中就會充滿了莫名的感動。
我們用專業知識讓病人的病情好轉起來，用我們的行動守護着病人的健康，切實踐行着護士"保護生命，減輕痛苦，增進健康"的專業職責。真切的希望我們的優質護理服務一直堅持下去，使護理服務更有內涵和價值！
護士節徵文11
我們的職業被譽爲“白衣天使”，在我的工作中，沒有美麗的制服，也沒有華麗的語言，只有對病人真誠與微笑，平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，恰恰是這些平凡成就了生命的輝煌，成就了這份神聖的職業。
科室裏有一位病人，病情嚴重，整日臥牀，面板多處壓瘡，沒有自理能力，鼻胃管，尿管持續留置中，還有心電監護和呼吸機輔助通氣。他年輕時曾留美讀書，經歷十分豐富，但是他晚年悽苦，孤家寡人，膝下只有收養的三個兒子，和一個和他關係並不親暱的兄弟。因爲家庭經濟糾紛，家人在他住院的這幾個月裏很少有人來看望他，疾病和心靈的痛苦都在折磨着這可憐的老人。科室裏的護士都對他的護理特別上心，每天按時做好基礎護理及管道護理，必要時還給他吸痰，針對壓瘡的情況採取一系列的護理措施，定時給他翻身拍背，幫助他變換牀位，甚至在他家人不願再給他投入費用護理壓瘡時，我們儘量勸說並給予了溼敷，微波理療等。雖然最後他依然離開了人世，但在他人生的最後時刻他不是孤單的，他沒有家人，但是他有我們。
白衣天使的美麗在於爲生命護航，我們能做的就是爲每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖，希望在有我們的日子裏，病人能擁有健康！
護士節徵文12
512護士節徵文
豐碑無語，行勝於言
“討厭媽媽，一回到家就說累，總說睡不夠，都不陪我玩。”聽到女兒的話時，我真的感到很辛酸。但當進入病房，聽到病人及家屬的聲音“今天吳護士上班我們就放心了…..”的話時，我又感到無比的欣慰。是的，這就是作爲一名臨牀護士的生活寫照。
多年來，深深體會到作爲一名臨牀護士付出的艱辛和汗水真的很多，每天穿梭在病房忙碌的爲病人進行護理治療，還要頻繁的倒夜班，感覺總也睡不夠，回到家只想休息，睡覺。作爲一名護士，我盡心盡責努力讓病人滿意，得到了病人及家屬的肯定，作爲一名母親，我卻虧欠了女兒。
感染性疾病科是一個特殊的科室，危重症病人多、專業性強、職業暴露風險大。病人及家屬對傳染病陌生，恐懼，他們內心憂慮、無助、自卑、甚至自暴自棄，對治療護理不配合。在這特殊的崗位上，付出的辛勞是挺多的。面對各種傳染病人，作爲科室的護理骨幹，本人牢固樹立全心全意爲患者服務的思想，敢於負責、敢於承擔風險，能吃苦耐勞，不怕髒累、，用心對待每一位患者，善於與患者溝通、換位思考，實實在在的爲患者辦事，得到患者及家屬的好評，多次被評爲科室“服務之星”。 **年年底，急診科送來一名“三無人員”，診斷爲肺結核並咯血。該患者極度虛弱，重度營養不良，衣服髒亂不堪，大小便失禁，全身臭氣熏天。分管護士是一位剛畢業的年輕護士，她不敢靠近患者，“吳老師，他好臭啊，護理他今晚我都吃不下飯了”。我告訴那位年輕護士比這更難聞的我都碰到過，作爲護士，護理病人是我們的職責。然後我忍住惡臭，爲病人輸上液體，插上尿管，配合醫生對其進行搶救。病情穩定後給予牀上擦浴、洗頭，並換上乾淨的衣服，病人和入院時相比簡直是判若兩人，“吳老師，你真行啊！”。我們老護士就是年輕護士的楷模。**年9月份，我科收治一名被家屬拋棄的艾滋病患者陸某，該患者心情煩躁不安，對家屬對社會非常不滿，對治療護理十分抵柱，揚言要報復社會。針對這種病人，我耐心傾聽患者的訴說，講解我國對艾滋病人的優惠政策，根據患者的心理特點有針對性的進行心理干預，併爲患者打來可口的飯菜，同時聯繫家屬，和家屬進行有效溝通，最後家屬理解並接納了陸某，陸某感受到醫務人員和家屬給予的溫暖、關懷，久違的笑容重現他的臉上，積極配合治療護理，病情得到有效控制。自我科開展優質護理服務以來，我和護士姐妹們以更飽滿的精神投入護理工作中，改變護理模式，責任到人、注重病人的心理需求，解決病人所需，加強基礎護理、健康宣教、重視護理安全。每年感染性疾病流行時期常有大批大批的病人入院救治，在病人多、護理人員少的情況下，我和同事們經常加班拖班，無怨無悔，努力完成本職工作。
感染科病人具有傳染性不能到ICU監護，我科組建了感染科重症病房，護理重症傳染病人的工作非常繁瑣，家屬對傳染病恐懼，不願靠近患者，我們除了治療病情觀察外，定時翻身、防壓瘡面板護理、鼻飼營養餐、各種管道的護理、清理大小便等生活護理、基礎護理都需要面面俱到。每一個危重病人我們都要付出很多汗水和心血。但當看到病人的康復、家屬的肯定時，我覺得我們的付出有了回報，內心很是欣慰。危重病人的病情變化快，搶救中要熟練掌握各種搶救技術和各種儀器的性能和操作方法。爲提高了管理和搶救危重症病人的理論水平和操作技能。本人蔘加了廣西區內組織的“危重症護理學專業護士培訓班”，並取得危重症專業護士上崗證，進一步掌握了感染科危重症病人的病情觀察護理及搶救技術。能熟練地掌握心肺復甦術、氣管插管術及呼吸機的應用、中心靜脈壓的監測、心電監護儀、電動吸痰器、輸液泵等搶救儀器的操作技能。兩年期間，護理危重病人700餘例，其中重症肺結核365例、艾滋合併心衰、呼衰138例、重肝107例、肝硬化並消化道出血59例、大咯血40例、結腦20例，腦炎36例、重症手足口4例、麻疹4例等，無一例護理差錯事故發生。**年除夕夜，年夜飯還沒吃完就接到科室有搶救需要協助的電話，我二話沒說，放下電話就趕到科室參與搶救，開放氣道、保持氣道通暢，氣管插管、呼吸機輔助呼吸、止血、升壓、補液等搶救措施，由於搶救及時，病人轉危爲安，挽回了這位大咯血的中年男子的性命。他的妻子對我們感激不盡。搶救完畢回家的路上，騰空而起熣璨的煙花和全城的鞭炮聲，彷彿在爲我喝彩。**年2月一天晚上，正值我當班，急診送來一位肝病並抽搐的病人，在我爲病人做治療時，病人出現大抽搐，全身強烈痙攣，，並咬傷了舌動脈，血液從口腔開濺而出，此時病人煩躁不安，由於擔心再次咬傷舌頭，只能在口腔插入開口器，給病人側臥位，保持氣道通暢，防窒息，鎮靜、止血等措施，可是血止不住，決定送入手術室縫合止血。術前準備：插胃管。可病人一稍受刺激就會緊張。胃管根本插不進去，看着血液不斷從口腔涌出，沒辦法只能近距離強行固定病人頭部，經多次試插，最後才終於成功插好胃管。當同事爲我拿來護目鏡時，發現血液濺到了我的臉龐、脖子和工作服上。很多時候搶救時你根本沒機會做好防護纔去操作。作爲一名護士，在關鍵時刻，要具有良好的醫德素養和奉獻精神。
兩年來，由於工作勤勤懇懇，兢兢業業，**年、**年年度考覈爲“優秀”，**年被評爲“先進工作者”，3次被選爲“服務之星”。
本人在工作中雖然取得了一點成績，但仍需要繼續努力，用自己辛勤的勞動，精湛的技術、高尚的職業道德，在這特殊的崗位上塑造好白衣天使的形象。作爲護理人員，我深信：豐碑無語，行勝於言！
護士節徵文13
春天，代表什麼呢？是萬物復甦，是生命初長，是綠意，是蓬勃，是生的希望。那冬日的凜冽又是如何顯現的呢？是當百卉千葩都悄悄腐在了大地，當飛鳥南去掩去了窗外蟬鳴，當冰封雪蓋代替了綠意盎然。可縱使如此，我們知曉這只是少許生命的暫時停歇，並不是終結，它們在蓄勢等待着來年春天發芽生長的希望。在新生兒病房，就有這樣一羣小生命，生後的病痛對於他們如同在經歷着冬天的寒冷，但他們向陽而生，在千萬次的一呼一吸中朝着生命綻放的春天努力，努力追趕着和健康寶寶同一起跑的生命線。
因爲職業使然，在新生兒病房我們有幸見證着這一個又一個的感動。20xx年8月6號，只有30周的潤寶早早離開了媽媽爲他搭建的城堡，迫不及待地想看看這個世界。可是小小的潤寶不會吸吮不會吞嚥，甚至連呼吸還不會呢，於是在呱呱墜地以後便被送進了保溫箱裏，需要用機器維持呼吸。他只有1.54kg,還需要用中心靜脈置管來維持液體的輸入。而早產的寶寶普遍要經歷的“呼吸”“體溫”“感染”“餵養”四大關，潤寶也不例外，所以醫護人員爲潤寶制定了一系列的治療計劃。要救治這樣一個弱小的生命實屬不易，每天早晨查房醫生都會第一時間來到潤寶牀前檢視他的病情詢問他的狀況。而在一門之隔的外面有一個人更掛心着小潤寶，他就是潤寶的父親，我們都對他印象深刻，因爲每天早晨我們收到的`母乳袋上都會看到他寫給小潤寶的“家書”，每天如此，從未間斷，因爲科室的特殊，潤寶父親也無從知曉他寫的這些文字會否讓潤寶聽到，而事實上，我們都爲這種父愛所深深感動着，即使工作繁忙，在完成工作之餘，我們也會站在潤寶的暖箱前，輕輕的讀給他聽，希望他能夠聽見爸爸媽媽對他的呼喚。也許，就是這樣，潤寶感受到了大家的溫暖與愛意，病情趨向穩定了。爲了降低父母的焦慮，也爲了讓潤寶儘快好轉出院，護士長科主任決定給潤寶做“袋鼠式護理”，看到在母親懷裏潤寶用力吸吮母乳的樣子，我們也感受到了他迸發出的頑強生命力，在爸爸媽媽要離開病房的時候，潤寶彷彿感應到了一般，雙手合十，放在胸前，用他獨有的方式訴說着對這一切的感恩。一天、兩天、三天……因爲被這樣的愛意包圍着，潤寶在出生後二十六天的時候順利轉入了普通病房，不久也很快就痊癒出院了。前不久，收到潤寶媽媽發來的照片，照片中小潤寶健康活潑、茁壯成長的樣子，讓我們感覺努力沒有白費，愛始終與生命同行。
這場關乎愛之名義的接力從未停止，在去年舉辦的早產兒聯誼會上，我們見到了一位久違的小寶貝，他叫“小石頭”，他的媽媽是個勇敢的母親，在經歷了因宮頸癌行宮頸椎切術後，20xx年體外受精成功，孕16周時行宮頸環扎術，分娩前患急性胰腺炎，就因爲這種種原因，小石頭在28周的時候就不得已行剖腹產手術來到了這個世界上，體重只有0.95kg。經歷着反反覆覆上天給的考驗，在這期間，小石頭的爸爸媽媽一直堅定地相信我們，也給予了我們莫大的力量，我們更加全力以赴。而最讓我們感動的是，他爸爸一直在病房樓下的車裏吃住，因爲他說他要在離小石頭最近的地方，讓石頭感受到他的存在，讓石頭能努力地活下去，而這一切都瞞着石頭的媽媽，在我們回訪時她才第一次知道石頭曾經歷過的危難，一時驚訝萬分，忍不住哽咽。這樣的鐵漢柔情，這樣的父愛無言，我們也對石頭爸爸更加敬佩。四歲的小石頭活潑愛笑的樣子，不正是對生命力最好的詮釋，對我們最大的肯定嗎？
其實潤寶和小石頭只是衆多早產寶寶中的一個，他們是那樣的不同，又是這樣的相同，不同的是每個人的生命軌跡都是獨一無二的，而相同的是，他們都過早地離開了媽媽的“懷抱”，經歷了病痛的折磨、父母的呼喚，也終於迎來了屬於自己的春天。新生兒病房，也許是一個普通的科室，它像醫院其他科室一樣每天都在重複着救死扶傷，但它又是一個特別的科室，因爲科室裏的每一位護士都肩負護士和母親的雙重角色，把每一個寶寶都當成自己的孩子一樣付出，時刻關心着孩子的病情關注着孩子的變化，無微不至地去做好每一項工作，在孩子能好轉出院時心裏的安慰與開心也不亞於親生父母。我想這必不僅是職業天性使然，更多的是將心比心的善意，是滲透在工作中的愛與關懷。也許醫院在世人的定義中永遠是一個不缺少眼淚的地方，可是我想說醫院也從不缺少奇蹟和笑容，像趨向光明必經黑暗一般，生命要漸漸變得美好必然穿越疼痛的沼澤。而我們就是這樣一羣人，爲着治癒傷痛、衝破黑暗，爲着春之舞動、生之甘甜，與死神賽跑，與病痛抗爭。人們總是稱我們爲白衣天使，但我說我們也是歷經生命寒冬的耕耘者，是去往春天的指路人。
護士節徵文14
我想“護士”的別稱應該是“守護天使”，所謂守護天使就是守護病人的生命，用無差別的愛爲所有患者服務。生命的珍貴已無需多言，在ICU的病房裏，我見到的生命是脆弱而堅強、卑微而偉大的，看着病人和家屬對於生的渴望，我止不住在心中吶喊：我要做一名“守護天使”，守護每一個生命。
僅僅在心中吶喊是遠遠不夠的，關鍵要有能力。ICU的病人都是需要緊急救援的，每一次施救我們都必須爭分奪秒並確保有條不紊地進行。在這裏，僅有憐憫和同情心遠遠不夠，沒有沉甸甸的責任心、精湛的護理技術、積極的團隊意識，不能熟練掌握各種醫療器械及藥品的使用方法，是沒有辦法和死神搏鬥的。
兔子比烏龜跑得快，但仍然輸給了烏龜，爲什麼？反思可知：有能力不一定成功，態度也很重要。ICU的病人，絕大部分生活不能自理，而且無家屬陪護，他們來到這裏，對我們健康所繫，性命相托，我們不能懈怠，我們願意以強烈的責任心、愛心、細心、耐心以及一絲不苟的工作態度爲他們解除病痛，願意儘自己所能，給他們的生命注入一點能量，讓他們感受一絲的溫暖。
“學如逆水行舟，不進則退”，做一名好的“守護天使”並不是一兩天的堅持，不能原地踏步，每一天我都希望遇見一個更好的自己。ICU的病人病情變化快，情況複雜，這就需要我們不斷的學習，更多的充實自己，做到理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業素養，以更好的自己爲病人服務。
也許，我們並沒有外科醫生精湛的手術技術能夠起死回生、力挽狂瀾；也許，我們並沒有內科醫生深厚的醫學功底能夠藥到病除、妙手回春。但是，悉心的守護能夠及時發現潛伏在患者身邊的危險因素並將之驅除，悉心的守護能夠及時發現患者的病情變化並第一時間做出處理，悉心的守護能夠給患者營造出一個溫暖、安全的治療環境。讓我們謹記護理安全，悉心守護，讓我們用真誠與愛心來演繹對生命的呵護，做一個真正的守護天使，爲患者撐起一片豔陽天。
護士節徵文15
5.12護士節發言稿
尊敬的領導、各位來賓、護士姐妹們： 下午好
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨牀一線的護理人員表示節日的祝賀並致以崇高的敬意！誠摯的祝願大家節日快樂、闔家幸福！
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷爲核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公衆的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因爲護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。從此，生命在這裏誕生、健康在這裏跳躍、痛苦在這裏匿跡、死亡在這裏卻步！回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實幹，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……，這一切靠的是什麼，靠的是各級領導對醫院的支援，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇於奉獻、忘我工作……，無論醫院出臺什麼新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，爲醫院生存拼搏着、奉獻着。
20xx年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質量、 安全、服務的宗旨， 進一步完善各項規章制度, 改進服務流程,改善住院環境,把追求社會效益,維護羣衆利益,構建和諧護患關係放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監督力度，重視護理骨幹的培養，優化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內強素質外塑形象創造性地開展工作。一年來,在院領導的正確指導關心支援下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：
一：強化法律意識,嚴格制度落實,保障護理安全
1． 增強護理人員的法律意識、證據意識、防範風險意識，新的《護士條例》頒佈後，及時組織全員護士進行專項培訓及解讀，使護理人員進一步瞭解了自己的權力和義務，爲更好地履行職責，依法行醫，提供了依據,做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達100%。
2． 嚴格核心制度的落實今年以來,護理部重點在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執行上下功夫,護理部深入科室嚴格考覈,現場抽查,實地進行醫囑查對和交接，掌握制度落實情況,透過檢查落實,使護理人員真正理解了核心制度的內涵，懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質量缺陷登記報告制度，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享，結合借鑑護理不良事件典型案例，緊密聯繫工作實際，組織進行討論，查找原因，吸取經驗教訓，提出整改措施。二：強化管理，提升護理質量
1．強化護士長的管理意識 堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年計劃、月重點、 周安排及時安排部署，組織實施， 做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執行力度，有效提高了護理質量，確保了護理安全。
2.加大了對護士長目標管理的考覈，明確護士長工作流程及考覈標準，確立其在科室質量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長預測—控制—改進工作的能力，同時悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作，護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作，重點對新入院、手術前後和危重及生活不能自理、 有發生醫療糾紛潛在危險的病人，進行督導檢查， 掌握護理工作落實到位情況， 加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。
3： 加強護理人力資源管理 護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發揮最高效能、創造最大價值”的管理理念，科學合理調配人力資源。工作上嚴要求,生活上細照顧，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配,相互協作，兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配，發揮其互補性。充分調動護士的積極性和主觀能動性，創造工作的和諧氛圍，增強了管理效能，有效提高了護理羣體質量， 使有限的人力資源得到優化組合，滿足了臨牀工作需要，確保了護理安全。
4： 強化護士長開源節流的管理理念 ，護理部要求護士長開拓思維，創新理念，開源節流，樹立安全責任和危機意識，尋求科室發展之路，團結一心，共度難關.
三： 健全完善各項規章制度，保證護理環節質量
1： 制定了防範住院患者跌倒制度。
2： 完善了查對制度
3：完善了各環節交接質量， 手術室與科室、產房與母嬰同室病人交接記錄表，病人轉運途中加強病情觀察與急救護理，準確記錄了患者在轉運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉運交接過程中的風險，體現了治療處置的連續性，確保患者的病情得到及時有效的救治.
4： 完善了護理會診制度 充分發揮各科室間的協作性、互補性，調動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質量
5： 完善了緊急狀態下護理人力資源調配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。
6： 規範了護理文書書寫 ，對執行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質量控制，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行點評，在認真總結分析的基礎上，梳理共性、個性問題，分析原因，進行討論，院內統一規範，達成共識，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。
四： 落實人才培養計劃，提高護理人員整體素質
1．現在我們有付進階職稱1名，主管護師22 名，護師25 名，護士33 名,護理隊伍梯隊建設更趨於合理,現在我們的重點是加強基礎理論及基本操作技術的提高, 使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識, 從容應對緊急狀態下跨科室人力資源的調配。
2：爲適應護理臨牀重點學科專科建設特色的需要，有計劃地選派業務能力強，認真負責的護理骨幹外出進修學習，去年選派兒科4名護士赴大坪三院進修學習；有16 餘人次護理人員參加了省內外護理業務和管理培訓，爲醫院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術的創新。
,3，按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，全年共組織護理業務學習12次，內容爲基礎理論知識，院內感染知識，護患溝通技巧和專科知識。年內組織全院護士進行了新生兒復甦等護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓考覈，和爲期兩週的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務品質。
4，繼續實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結合 聘請專家來院授課，醫院組織業務學習。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓 ，截止今年底已有 36人獲專科學歷，15人獲得本科學歷.。
五：創新環境更好的提升服務觀念提升服務質易
1：規範病房管理，建立以人爲本的住院環境：
今年將兒科留察病人搬至門診，使住院環境更加幽雅、舒適。好的環境需要有好的管理，護理部加大對病區管理的檢查力度。全院病區管理質量同步提高。
2：全院積極開展溫馨周到的護理服務 ，開展多說一句話服務，即：“治療前多解釋一句”，“治療後多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發生。 3：嚴格落實醫療服務收費標準,配合醫保辦、合醫辦,爲合醫、醫保病人提供快速、便捷的服務，
4. 制定各科室滿意度調查表。
5，開展優質服務。
6，加強醫院感染控制。
六、存在的問題：
1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範。
3、 由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支援和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。護士姐妹們，護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。願我們全院護士姐妹們攜起友誼之手,奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，爲保障人民健康，“創建優質護理示範醫院”發揮作用，用你們的愛心爲患者撐起一片希望的藍天！再次祝所有護士姐妹們節日快樂！
謝謝大家！