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施工的安全管理責任書

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在發展不斷提速的社會中,責任書的使用頻率逐漸增多,簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎?下面是小編幫大家整理的施工的安全管理責任書,歡迎大家分享。

施工的安全管理責任書

施工的安全管理責任書1

甲方:______________________________

乙方:_______________________________

爲了保障施工安全及裝飾、裝修工程順利進行,依據《中華人民共和國消防法》、《北京市治安管理處罰條例》和中華人民共和國部令第61號令關於《機關、團體、企事業單位消防安全管理規定》的要求,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,預防火災和違法犯罪案件及治安災害事件的發生,明確甲、乙雙方各自管理的職責,各負其責,互相協作,簽定施工治安消防安全職責書。具體資料如下:

一、職責期限

自工程開工之日起至工程竣工驗收合格之日止。

二、甲乙雙方安全保衛、治安防範的權利和義務

1、甲方在保證安全的前提下儘量爲乙方帶給施工方便。

2、乙方需遵守甲方制定的各項安全管理規定,並隨時配合甲方的監督檢查,負責施工現場周圍的治安秩序。

3、乙方要保證對全體施工人員做到“三包一保證”。即包括了了解全體人員的來歷、政治表現和遵紀守法狀況;保證施工人員不打架、不盜竊、不詐騙及不發生火災事故。

4、乙方務必成立施工現場保衛組織,並受甲方安保部和當地派出所等相關執法部門的安全檢查和督促指導。

三、認真執行施工消防安全制度、嚴格消防安全管理

1、施工現場的消防安全由乙方全面負責,甲方有權隨時檢查各施工部位。乙方確定一名現場施工職責人全面負責施工現場的消防工作,並建立健全消防組織和防火規章制度。

2、施工現場負責人的職責範圍:

(1)建立健全並落實安全防火職責制,制定出經常化、制度化的安全檢查計劃。組織學習消防法規、規章制度、防火、滅火技能等其它消防安全知識,做到人人會使用消防器材。

(2)服從消防機關的管理,協助處理火災事故。

3、施工現場消防、安全準則:

(1)施工現場嚴禁吸菸,擺放足量滅火器及明顯防火標誌。

(2)施工現場未經有關部門批准嚴禁亂拉臨時電線。

(3)施工現場如需動用明火,需向甲方安保部開具《動火施工許可證證》,如未開具《動火施工許可證證》嚴禁動用明火,甲方有權令乙方停止動火施工。

(4)甲乙雙方將按照“誰主管、誰負責”的原則,由乙方全權負責施工現場的消防工作,並制定相應的安全防火制度。

四、施工現場應遵守下列條款

1、因施工需設的臨時設施,要貼合防火規範要求,不得使用易燃材料。

2、未經物業批准,嚴禁擅自動用物業服務區域內的系統設備,個性是消防、水、電氣系統設備。

3、施工現場嚴禁吸菸,如動用明火(電氣焊)務必到物業服務中心安保部憑特殊工種操作證開據當日動火證,並應註明時間、位置、作業資料、動火人、看火人,辦理《動火施工許可證》並配備相應的滅火器材和採取相應的消防安全措施後,在專人監護下方可動火作業;動火作業完畢後清理現場並確認無火災隱患後才能離開。

4、裝飾裝修施工用電應採用合格的插頭,嚴禁將電線頭直接插在插座上或接在漏電開關上,嚴禁私搭、亂接電線,必要的臨時電線應採取安全可靠的防護措施;高空作業要有防護措施,特種作業務必持證上崗,嚴禁違章操作;施工所使用的電器設備、施工機具務必合格完好,禁止使用無完整保護裝置的`機械設備。裝飾裝修施工人員應持續施工現場周圍的清潔衛生,施工區域以外不得堆放施工材料和設備。

5、裝飾裝修施工人員出入小區須佩帶《臨時出入證》;着裝整齊、不得赤足、赤背、穿拖鞋;嚴禁在非施工區域穿行、逗留;隨地吐痰、拋灑廢棄物;嚴禁喧譁、打鬧、賭博、酗酒。

6、每日施工完畢,檢查消除一切可能引發的不安全隱患後方可離開施工現場。

五、以上條款甲乙雙方應認真遵守執行,並確保物業服務區域的安全

如乙方違反上述條款,甲方有權暫停施工,待其按要求整改並予以恢復或賠償相應的損失後,方可繼續施工;乙方在施工期間全面負責消防工作,如違反國家法律法規,將負全部職責,依法追究其刑事職責。

六、本職責書一式兩份自簽字蓋章之日起生效

甲方(蓋章):_____________________乙方(蓋章):________________________

職責人(簽字):______________________職責人(簽字):_________________________

20xx年x月x日20xx年x月x日

施工的安全管理責任書2

爲認真貫徹執行“預防爲主,安全第一”的方針,進一步加強施工現場安全管理工作,控制和減少傷亡事故,促進施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全職責書和要求,結合我公司的實際,決定對工程項目施工現場下達安全職責書,實行安全施工目標管理。

一、履行四個務必:

1、務必認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作,全面負責本班人員在生產中的安全、健康。

2、務必認真按安全質量要求規定和檢驗程序對工程進行自檢、互檢、交接檢,檢查不合格不轉入下道工序施工,嚴把工序安全質量關。

3、務必限額用料,限額領料,嚴格按定額使用材料,降低物質消耗。大料不小用,長料不短用,機械設備、工具按操作規程使用。

4、務必落實各項安全技術措施和各項技術職責制,施工中各種圖紙、檔案、資料、原始記錄、檔案資料等齊全、真實、完好,及時歸檔。

二、每一天做好九項工作:

1、班前檢查作業環境安全隱患,做好記錄。並及時整改,不推給工長。

2、佈置安排當天工作時要講安全、質量注意事項,要有記錄。

3、主動找工長,解決施工中存在的進度、質量、安全、職責區料具等現場管理問題。

4、班組組成員參加工長組織的施工技術、工藝、質量交底,組織班組成員認真進行自檢、互檢,參加分項工程質量檢驗評定,在分項工程質量評定表上簽字,按規定填寫各種原始資料,對數據的可靠性負責。

5、指導作業工人在2米以上高處作業繫好安全帶,檢查本班組作業人員進入施工現場要帶好安全帽。

6、組織班組成員內部技術交流,不斷提高小組成員操作技術水平,不對貼合設計要求和質量標準的材料、成品、構件、器材不得使用,並有向班組組長及上級領導報告的職責。

7、組織班組成員認真看圖,按設計圖紙、技術交底、規範、工藝標準、質量標準進行施工,對承包施工的分項、分部工程質量負責。

8、當天使用材料要做到工完場清,用不完的材料應收回原處,當天使用的機械設備應清掃乾淨,按規定保養,當天使用的工具應清掃乾淨收回庫房。

9、經常對班組成員進行“安全質量第一”的思想教育,以下道工序就是用戶的思想,提高每個成員的操作質量,對小組成員違章操作、粗製濫造,有職責令其停工、返工的權利。發現質量問題及時報告上級領導,不得擅自處理,隱瞞不報,否則負全部職責。

三、對於項目經理及各施工班組,其安全職責如下:

1.工地項目經理(項目技術負責人)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產職責制的落實。並負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應,及時解決施工中所遇到的疑難問題,使工程順利進行。

2.公司將定期對安全生產目標管理職責制的執行狀況進行跟蹤檢查,做到一級抓一級,層層抓落實,防止形式主義,做表面文章。

3.工地對本職責書的執行落實狀況,公司將嚴格考評。做的好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因職責制貫徹不嚴,沒有認真落實而釀成安全事故的,要按照有關規定追究職責。

4.對各班組的工作標準、質量、進度,安全生產、禮貌施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等有協調、監督、檢查、處罰的權利,對違反項目管理制度的行爲有行使經濟賠償、辭退的權利。

5.各班組嚴把安全質量關,不出質量事故,不發生安全事故。到達工序操作、質量、安全標準化管理,對施工中出現的問題及時解決,超過自己處理權限的立即報工長處理。從發現問題到解決問題(上報工長)不得超過10分鐘。

6.確保工期進度,嚴格執行安全技術交底,嚴格執行工序質量操作程序。確保作業區當天工完場清,職責區材料堆放一頭齊,環境安全整潔。

7.施工現場內嚴禁使用易燃易爆物品,同時禁止吸遊煙;禁菸區內嚴禁吸菸。

8.施工現場電箱附近應持續無障礙物,同時禁止私拉電線。

9.施工現場配備消防器材不得挪作他用,並持續消防器材附近無障礙物。

10.無機械傷亡事故,無火災事故。

11.遵守安全管理制度,參加工地安全生產會議,執行會議決定。

12.進入施工現場務必帶好安全帽,繫好帽帶。

13.各施工人員承擔如下職責:重大質量職責事故;施工工期拖延的職責;重大安全職責事故;重大治安災害性事故的職責。

14.對本班組的施工人員應登記造冊,做好施工人員的“三級安全教育”記錄,未經安全教育的,不得進入施工現場。

15.不得錄用無身份證件的人員、50歲以上和18歲以下、體弱多病、患心臟病、高血壓、癲痢病、高度近視眼等禁忌病人從事工地範圍的作業。

16.在容易發生火災的區域動火時,應做好有效的防範措施後方可施工。

17.教育本單位職工遵章守紀,不違章指揮和違章操作,施工中如因施工人員違章指揮、違反安全紀律、違反安全操作規程而發生傷亡事故,其損失由該施工人員負責。

21.因施工人員違章操作、指揮,違反工序操作造成質量返工,務必賠償材料費、返工費。

22.各級管理人員對作業層簽發的工序操作、施工組織設計、指令等檔案,因違反科學管理或因簽發檔案自身存在或管理問題所造成的質量返工由主管負責人和職責人按職位共同承擔材料費、返工費的賠償。

23.因違章指揮、工作失職等發生的安全事故由職責人承擔全部法律職責和經濟處罰。

本協議書僅壹份,由我方存留,自簽字之日起生效。有效期至本工程完成爲止。

  公司代表:________________________

  職責人:____________

  20xx年x月x日