在日常生活和工作中，責任書使用的情況越來越多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利於我們完成應該完成的使命。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編精心整理的施工單位項目安全生產責任書（精選5篇），歡迎大家分享。
施工單位項目安全生產責任書1
爲加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂安全生產目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發生
二、工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定並實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規範用電，機械安全執行管理，嚴密防範觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，並做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現並消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防範工作，嚴格執行安全生產製度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防範腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，並組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天!
施工單位項目安全生產責任書2
一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
l、堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿於安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計檔案和技術規範的要求組織施工，做劍安全保障，並付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設定。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，並做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
l、年度內員工因工死亡率爲“零”：
2、年度內員工因工重傷率爲“零”：
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
項目部項目經理(簽字)部門負責人(簽字)
20____年____月____日
施工單位項目安全生產責任書3
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人爲本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考覈、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故爲0;
合約部火災事故爲0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產培訓率100;
三、獎懲考覈辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考覈管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考覈，考覈採取打分制，考覈結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考覈。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
日期：
施工單位項目安全生產責任書4
甲方：
乙方：
爲了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人(總經理)是該企業安全生產第一責任人;分管安全的副總經理或安全技術經理(安全主任或車隊長)爲安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿於生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效;
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，並層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定並實施符合實際情況的`安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案;
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患;
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：
六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導彙報情況，並在兩天內向集團作出書面彙報，集團
根據事故實際情況需要啓動應急預案;
七、採用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規範化和科學化，提高安全管理水平：
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考覈指標。
一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數爲“0”;減少一般事故，降低行車違法行爲;
二、年度安全考覈指標(按百萬公里)
1、行車事故頻率低於3次/百萬公里
2、行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里
3、行車事故責任傷人率低於1人/百萬公里
4、行車事故直接經濟損失率低於3萬元/百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴並經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均爲重大運輸服務質量事件);
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，並給予相應的榮譽和物質獎勵。
(一)評比項目
1、公司：安全生產管理先進單位(獎勵5000—10000元);
2、個人：安全生產管理優秀經營責任人(獎勵2000—5000元)。
(二)評比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故;
(2)完成年度安全指標，各項均低於考覈係數;
(3)安全生產規範化管理項目考覈評分高於90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報;
(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評爲安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權;
(2)凡被評爲安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者;
(3)未被評爲安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
(三)評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽於考覈年度結束後進行。
二、處罰：
1、考覈年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人，同時重傷8人以上;或者一次死亡2人、同時重傷5人及以上;或者直接經濟損失6萬元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1—2人，或重傷3—10人以下、或直接經濟損失3萬—6萬元：
(3)變通事故責任劃分爲全責、主責、同責、坎責、無責。
(4)此考覈處罰僅對經營責任人(安全生產第一責任人)：
(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。
2、考覈年度內責任事故超標處罰標準
序號處罰項目處罰金額(元)
1、責任事故率超標1000
2、責任傷人率超標1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標3000
安全生產規範化管理考覈項目表及處罰標準
序號項目分值未完成項目要求的處罰金額(元)
1、逐級簽訂安全責任書10200
2、制定年度安全管理工作計劃10200
3、完善安全生產管理領導小組10200
4、開展季度自檢自查工作並做好記錄5300
5、健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等5100/宗
6、及時上報安全管理報表5300/宗
7、落實安全生產例會制度10200/宗
8、成立重特大事故處理應急小組並制定應急預案10200
9、生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度10200
10、嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理10200/宗
11、杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的15200—500/宗
說明：
(1)以上安全管理考覈項，經濟處罰針對企業安全生產第一責任人，對企業各級安全生產人員的考覈由各企業另行規定和實施;
(2)集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作爲集團公司經營班子對企業經營責任人年終考覈的重要依據之一。各經營公司若2012年度安全生產超出考覈指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字：______
乙方簽字：______
簽訂時間：20____年____月____日
施工單位項目安全生產責任書5
爲加強道路貨物運輸安全生產監督管理，規範道路貨物運輸市場秩序，保障人民生命財產安全，預防安全責任事故的發生，根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場站管理規定》等法規、標準的有關規定，我分公司與道路貨物運輸經營者簽訂安全生產責任書，內容如下：
1、分公司嚴格認真執行“三關一監督”(市場準入關、車輛技術狀況關、駕駛員從業資格關、安全監督)，完善基礎工作，健全各種臺賬、檔案、記錄，認真落實安全生產責任制度，定期或不定期經營車輛進行安全生產檢查。
2、貨物運輸從業人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產例會。
3、貨物運輸經營者要加強車輛安全管理，按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。
4、貨物運輸經營者要按照要求配備必要的安全防護、環境保護盒消防設施設備，並按有關規定懸掛、設立警示標誌。
5、貨物運輸經營者對自查和安全執法檢查中發現的安全事故隱患，要認真整改，必須達到安全生產要求，否則運管機構將予以停業整頓，直至吊銷經營資質。
6、貨物運輸經營者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關規定依法經營，運輸過程中不得超載超限裝載貨物。
7、貨物運輸經營者在經營過程中不得使用失效、僞造、變造、註銷等無效的道路運輸證件，從事道路貨物運輸。
8、此責任書一式三份，運管機構、分公司和經營者各存一份。
責任人：______
20____年____月____日