在檔案機構中,檔案管理員的作用是十分重要的,下面是本站爲你整理的關於檔案室安全質量責任書，歡迎借鑑!
檔案室安全質量責任書1
一、檔案室工作人員要努力學習安全方面的有關常識，增強安全意識，加強安全措施，排除安全隱患，防患於未然。
二、健全學校檔案借閱制度，做好保密工作。
三、確保檔案資料完整準確，查閱方便。
四、做好檔案室的防盜工作，注意關好門窗，防止亂人進入。
五、室內禁止吸菸，注意檔案室的防火工作，保證防火器材安全有效。
六、工作人員按時開關門窗，保證室內通風良好。
七、經常檢視檔案室內照明線路，燈具的開關，插座是否老化與損壞，如有損壞，及時通知有關部門進行更換。
八、工作人員由於疏忽或故意致使事故發生，對學校公共財產造成損害的，學校將追究有關人員的.責任。
責任人簽字：__________________
分管領導簽字：________________
年 月 日
檔案管理員安全管理責任書2
根據上級安全管理部門的指示精神，進一步落實校園安全管理“預防爲主，教育爲本”的工作原則，認真實施《深圳市學校安全管理條例》，明確學校安全管理領導責任制，確保我校教育教學秩序的穩定，特制定本崗位安全責任制如下:
一、室內嚴禁使用電爐，禁止吸菸，及時清理室內無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學會使用爲本室配備的滅火器。
二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規範、整理、保管檔案。收發、查閱、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴格履行必要的審批、登記和借用手續，未經允許不得外借。
三、室內嚴禁存放現金，私人現金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。
四、本室計算機、空調專人負責，使用後及時斷電。
五、室內無人時必須鎖門。每日下班前要對室內進行一次安全檢查，關燈且關閉所有電源、鎖好門窗。
六、一旦發生意外事故，應積極採取措施，保護好現場並及時報告有關部門。
七、本責任書自簽定之日起生效，有效期至XXX年7月15日。
八、本責任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責任人由於工作變動，離任前應將領導責任移交接交人。
西鄉街道鍾屋小學(公章)辦公室主任(簽名):
西鄉街道鍾屋小學檔案管理員(簽名):
年 月 日
檔案室安全質量責任書3
1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。
2.檔案庫實行專人管理，無關人員不得進入，經允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進行安全檢查，關燈、拉閘、關窗、鎖門、關閉水源，保管好庫房鑰匙。
3.要樹立保密觀念，必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則，不準在私人交往和通信中泄露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關保密規定，不準在公共場所談論檔案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑑定、銷燬、利用等各個環節中都應注意保密。各種檔案資料不準當廢品賣掉。
4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學校檔案者都應按規定填寫相應記錄。學校檔案案卷不得外借，上級主管機關、校內各部門工作需要借出時，一般不超過七天，借出的檔案未經檔案室同意不準轉借其他單位、部門或人員。
5. 定期檢查防火設施，發現問題及時處理，確保實驗設備能正常有效使用。
沿莊鎮東灘頭小學:(蓋章) 管理員簽字:
XXX年2月24日
檔案室安全質量責任書4
一、崗位責任
1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、熱情服務。
2、按照規定，對應接收範圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，並及時完成排列、上架等工作。
3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，並對各部門的檔案管理工作給予指導。
4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。
5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫溼度記錄與分析，發現問題及時採取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去儲存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬。
9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。
二、工作標準及評分標準
1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。(15分)
2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，並及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)
3、能夠對各部門的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。(10分)
4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。(10分)
5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時採取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)
8、能夠認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去儲存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬得滿分。否則扣1—3分(10分)
三、評分辦法
本責任書按百分制進行考覈。崗位責任考覈佔70%，年度考評佔30%。
四、獎懲措施
1、考覈得分在80分(含80分)以上的，兌現全額工資，享受年終一次性獎勵工資;考覈得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。
2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己;未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。
五、其他事項
本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
(單位負責人簽名)
(責任人簽名)
年 月 日(蓋章)