服飾的着裝原則
原則：着裝時，應遵循國際通行的TPO服飾三原則。
(1)T(Time)時間原則:穿着要應時，不僅要考慮時令變換、早晚溫差，還要注意時代特點和流行趨勢，儘量避免穿着與流行趨勢格格不入的服裝。
(2)P(Place)環境原則:不同的工作環境和社交場合，着裝要有所不同，比如上班場合一般應穿莊重的服裝，西裝、襯衫、套裙比較適合，如果穿休閒服裝，或過於豔麗和裸露就不得體;上街不可穿家服、睡衣睡褲;郊遊運動着裝應輕鬆隨便;晚會、舞會則可鮮豔華麗。
(3)O(Object)對象原則:這裏表示着裝目的,有兩層含義,穿着對象和交際對象。也就是說，你的穿着既要適合自己，能表現自己的個性風格，又要對應別人，與你的交際對象保持協調一致。例如，膚色偏黃不宜穿土黃色或黑色服裝，這樣越發像出土文物。
2.協調性原則
(1)與着裝場合協調
社交中，不同場合有不同的着裝要求。要根據喜慶歡樂、隆重莊嚴、華麗高雅和悲傷肅穆等場合的不同進行不同的着裝。
爲了着裝得體，就應該根據不同場合來進行着裝，應瞭解在什麼場合應穿什麼衣服，什麼服裝適合在什麼場合穿。
A.正裝:用於參加婚葬儀式、會客、拜訪、社交場合。這類服裝式樣，一般是根據穿用的目的、時間、地點而定，體現莊重和美感，選料考究。正裝有晚禮服、小禮服、中國傳統禮服等。
晚禮服：男士的傳統晚禮服是燕尾服，得名是由於它的後襟下垂好像燕子尾巴。它是十八世紀後期由英國的騎兵軍服演變而來的，爲了上下馬的方便，減去前下襬，衣後身開叉。後經法國國王路易十六穿着，成了上流社會社交場合的規範禮服。女性的晚禮服一般以閃光織物爲面料，上綴珠片和金屬線，出席夜間宴會、招待會;再加上長裙拖地，顯露肩、背、胸、臂，更顯示出女性的高雅和端莊。
小禮服(又稱長禮服)：一般用於各種社交場合。它的款式比晚禮服簡單，男士的常禮服沒有燕尾，女式的常禮服長及腳背但不拖地。
中國傳統禮服：男士的中山裝、女士的旗袍是富有民族特色的禮服，近年又時興唐裝。
目前對於禮服的要求趨於簡化。男士禮服可用深色質料好的西裝配上較鮮豔的領帶，也可選用質地良好的中山裝乃至唐裝。女士禮服可選用旗袍或小禮服。
B.便裝：也可稱爲休閒服，是指平常穿的服裝，又稱街市服，它一般表現爲舒適自在。出外旅遊、參加體育活動時可穿運動裝，配上旅遊鞋。在家休息時，可穿睡衣，但注意不要穿着睡衣接待客人。
C.職業裝：又稱上班妝，即工作服裝，適合各自職業的性質和工作環境，實用又便於活動，給人整齊劃一、美觀整潔之感。職業裝，要求莊重整潔，男士可選擇西裝或質地優良的夾克衫;女士適合穿裙式或褲式套裝，以顯得大方得體。女性應避免穿過緊、過露或領口開得過低的服裝。
2.着裝的色彩協調
(1)着裝的自我特性協調
這是指一個人的穿着要與他的年齡、膚色、性格、體型、職業和環境相吻合，表現出一種和諧之美。這裏也複合前述的“對象原則”。例如，年輕人應穿着鮮豔活潑，這樣可以充分體現青年人的朝氣和青春之美。而中老年人的着裝則要注意莊重、雅緻、整潔，體現出成熟和穩重。
(2)着裝色彩協調
色彩，是服裝給人們記憶最深刻的印象之一，在很大程度上也是服裝穿着成敗的關鍵所在。色彩對他人的刺激最快速、最強烈、最深刻，所以稱爲“服裝之第一可視物”。服裝的不同色彩產生不同的象徵性意義。
黑色，象徵神祕、悲哀、靜寂，或者剛強、堅定、冷峻;
白色，象徵純潔、明亮、樸素、神聖、高雅，或者空虛、無望;
黃色，象徵熾熱、光明、莊嚴、希望、高貴、權威;
大紅，象徵活力、熱烈、激情、奔放、喜慶、福祿、愛情、革命;
粉紅，象徵柔和、溫馨、溫情;
紫色，象徵謙和、平靜、沉穩、親切;
綠色，象徵生命、鮮豔、青春、新生、自然、朝氣;
淺藍，象徵純潔、清爽、文靜、夢幻;
深藍，象徵自信、沉靜、平靜、深邃;
灰色是中間色,象徵中立、和氣、文雅。
服飾色彩的選擇
人們在穿着服裝時，在色彩的選擇上既要考慮個性、愛好、季節，又要兼顧他人的觀感和所處的場合。同時，在服裝的色彩上要想獲得成功，最重要的是掌握色彩的特性、色彩的搭配以及正裝色彩的選擇三個方面。
1.色彩的特性
包括冷暖、輕重、縮擴等特性。
色彩的冷暖，使人產生溫暖、熱烈、興奮之感的色彩爲暖色，如紅色、黃色;使人有寒冷、抑制、平靜之感的色彩叫冷色，如藍色、黑色、綠色;
色彩的輕重，是指色彩的明暗變化程度，被稱爲明度。不同明度的色彩往往給人以輕重不同的感覺。色彩越淺，明度越強，它使人有上升、輕快之感。色彩越深，明度越弱，它使人有下垂感、重感。人們平時的着裝，通常講究上淺下深。
色彩的擴縮，是指色彩的波長不同，給人收縮或擴張的感覺有所不同。一般來講，冷色、深色屬收縮色，暖色、淺色側爲擴張色。運用到服裝上，前者是人苗條，後者使人豐滿。二者皆可使人在形體方面避短揚長，運用不當則可在形體上出醜露怯。
2.色彩的搭配
包括統一法、對比法和呼應法。
統一法，即配色時儘量採用同一色系中之各種不同明度不同的色彩。按照深淺不同的'程度搭配，以便創造出和諧感。例如，如果穿西服採用灰色系可以由外向內逐漸變淺，深灰色西服、淺灰底花紋的領帶、白色襯衫。這種方法適用於工作場合或莊重的社交場合的着裝配色。
對比法，即在配色時運用冷色、深色。明暗兩種特性相反的色彩進行組合的方法，使着裝在色彩上反差強烈，靜中求動，突出個性。忌諱上下1/2對比，否則給人以攔腰一刀的感覺，要找到黃金分割點(以肚臍爲界，全身與下身的比例符合“黃金分割”的1：0.618)即身高約上1/3點(即穿襯衣從上往下第四和第五個釦子之間)，這樣纔有美感。
呼應法，即在配色時，在某些相關部位刻意採用同一色彩，以便使其遙相呼應，產生美感，例如，男士穿西服講就“三一律”。即男士在正式場合時應使用公文包、腰帶和皮帶的色彩相同。
3.正裝色彩的選擇
應當以少爲宜，最好將其控制在三種色彩之內。這樣顯得簡潔、和諧，否則會給人以繁雜、低素之感。標準的男士正裝色彩爲單色，如藍色、灰色、棕色、黑色。襯衣的色彩最佳爲白色，皮鞋、襪子、公文包的色彩宜爲深色(黑色最爲常見)。此外，膚色也關係到着裝的色彩。一般來說面板較黑的人，要儘量避免穿深色服裝，特別是深褐色、黑紫色的服裝。這類膚色的人選擇紅色、黃色的服裝比較合適。膚色爲病黃或蒼白的人，最好不要穿紫紅色的服裝，以免使其臉色呈現出黃綠色，加重病態感;面板黑中透紅的人，應避免穿紅、淺綠等顏色的服裝，而應穿淺黃、白等顏色的服裝。