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國內國外優秀mba論文參考期刊有哪些

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引導語:大家想知道有哪些優秀的國內國外mba論文參考期刊?來這裏就對了,小編已經爲大家收集好了,歡迎大家閱讀!

國內國外優秀mba論文參考期刊有哪些

 國內國外優秀mba論文參考期刊有哪些

1.戰略管理方面鈞學術刊物

國內刊物:《管理世界》、《中國工業經濟》、《經濟管理》、《企業管理》、《中國 軟科學》、《南開管理評論》等,各大學的學報也時有戰略管理的論文發表。

國外刊物:《戰略管理》(Strategic Management Journal,SMS)、《商務戰略評 論》(Business Strategy Review,倫敦商學院)、《戰略管理動態》(Advances in Strategic Management)、《經濟學與管理戰略》(Journal of Economics & Management Strategy)、《經營戰略》(Journal of Business Strategy)、《競爭智慧評論》(Competi-tive Intelligence Review)、《管理評論》(Academy of Management Review)、《管理研 究》(Journal of Management Studies)、《管理執行學報》(Academy of Management Executive)、《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)、《斯隆管理評論》(Sloan Management Review)、《加利福尼亞管理評論》(California Management Review)、 《麥肯錫季刊》(McKinsey Quarterly)等。

2.營銷管理方面的學術刊物

國內刊物:《企業管理》、《經濟管理》、《經營與管理》、《銷售與市場》、《市場 營銷導刊》、《中外管理導報》、《營銷科學學報》、《外國經濟與管理》、《企業家> 等。

國外刊物:《應用市場研究》(Applied Marketing Research, Chicago)、《歐洲營 銷期刊》(European Journal of Marketing,Bradford)、《國際營銷研究期刊》(Inter-national Journal of Research in Marketing, Amsterdam)、《國際營銷評論》(Interna-tional Marketing Review, London)、《市場研究期刊》(JMR,Journal of Marketing Research, Chicago)、《歐洲營銷雜誌》(Journal of Euro -Marketing, New York)、《國際營銷雜誌》(Journal of International Marketing,Chicago)、《營銷教育期刊》 (Journal of Marketing Education, Boulder)、《營銷期刊》(Journal of Marketing, New York)、《營銷管理》(Marketing Management, Chicago)、《市場營銷》(Mar-keting, London)等。

3.組織行爲與人力資源管理方面的學術刊物

國內刊物:《中國管理科學》、《管理科學學報》、《管理工程學報》、《心理學報》、 《應用心理學》、《行爲科學》、《南開管理評論》、《中外企業文化》、《中外管理》、《中 外管理導報》、《中國人才》、《中國勞動科學》、《中國人力資源開發》、《企業管理》、 《《心理科學》、《應用心理學》、《心理學報)等。

國外刊物:Employee Benefit Plan Review, Employee Benefits Journal, Employee Counseling Today, Employment News, Employment Organization, Journal of Applied Psychology, Journal of Managerial Psychology, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly, Organization Science, Organization Studies, Organizational Dynamics, Personnel Psychology, Personnel Review, Psychology & Marketing, Public Relations Journal, Public Relations Quarterly, ZeitschriftFuehrung & Organization, HR Focus, formerly Personnel, HR, Human Resource Planning, HR, Magazine, formerly Personnel Administrator, Human Relations, Human Resource Development Quarterly, Human Resource Management, Journal of Human Resources 等。

4.財務與投資管理方面的學術刊物

國內刊物:《會計研究》、《審計研究》、《金融研究》、《國際金融研究》、《金融 論壇》、《財經理論與實踐》、《投資研究》、《財政研究》、《稅務研究》、《證券市場導 報》、《上海金融》、《中國金融》、《現代財經>〉等。

國夕卜刊物:The Accounting Review, Issues in Accounting Education, Accounting Horizons,Journal of Accounting Research (芝加哥大學主辦),Journal of Accounting and Economics (羅徹斯特大學主辦),The Accounting Review (美國 會計學會主力、),Abacus,Accounting and Business Research,Accounting Horizons, The Accounting Review, Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Literature,Journal of Accounting Research,金融(Journal of Finance),金融經濟學(Journal of Financial Economics),金融研究評論(Review of Financial Studies),財務管理(Financial Management),銀行與金融(Journal of Banking & Finance),金融市場、機構和工具(Financial Markets, Institutions andInstruments)等。

5.其他管理方面的學術刊物

國內刊物:《科研管理》、《科學學研究》、《數量經濟技術經濟研究》、《科學學 與科學技術管理》、《研究與發展管理》、《科技導報》、《系統工程理論與實踐》、《管 理工程學報》、《管理科學學報》、《運籌學學報》、《系統工程學報》、《管理資訊系統》、 《運籌與管理》、《中國管理科學》、《中國軟科學》等。

國外刊物:Research Policy,Science & Public Policy,Technovation,Journal of Product Innovation Management, IEEE Transactionon Engineering Management, Journal of High Technology Management, Management Science, Decision Sciences, Naval Research Logistics, Journal of Operations Management, Technology and Oper-ations Review, HE Transactions, MIS Quarterly, Communication of the ACM, In-formation System Research, Management Science, ACM Transactions, Harvard Business Review, Omega, Information Systems 等。

[知識拓展]

MBA學位論文選題的重要性

所謂MBA選題,顧名思義,就是選擇MBA學位論文的論題,即在寫論文前,選擇確定所要研究論證的問題。學員在選擇和確定自己的MBA畢業論文的題目之前,首先應當考慮研究方向與題目,因爲這兩者之間有聯繫和區別。總體來說,研究方向不同於論文題目,一方面,MBA研究方向通常是指工商管理學科(包括戰略管理、市場營銷管理、人力資源管理、生產管理、財務管理、投資管理、管理資訊系統等研究方向)範圍內的某一個具體研究方面,研究範圍比論文題目大得多;另一方面,題目是指MBA論文的標題,它的範圍一般比較小。正確而又合適的選題,對撰寫MBA畢業論文具有重要意義。透過選題,可以大體看出作者的研究方向和有關解決的問題和內容。愛因斯坦曾經說過,提出問題往往比解決問題更重要。提出問題是解決問題的第一步,選準了論題,就等於完成論文寫作的一半,題目選得好,可以起到事半功倍的作用。MBA選題的重要性如表所示。

第一,選題能夠決定MBA學位論文的價值和實際應用能力。MBA論文的成果與價值,最終應由論文字身的最後定稿和客觀應用價值來評定的。但MBA選題具有重要作用,選題不僅僅是給MBA學位論文定個題目和簡單地規定個範圍,選擇論文題目的過程,就是初步進行工商管理理論研究與實際工作相結合的過程。選擇一個好的題目,需要經過多方思索、互相比較、反覆推敲、精心策劃的一番努力。題目一經選定,也就表明作者頭腦裏已經大致形成了論文的輪廓。MBA論文的選題有意義,寫出來的論文才有價值,如果選定的題目毫無意義,即使花了很多的功夫,文章的結構和語言也不錯,也不會有什麼積極的效果和作用。一個好的MBA畢業論文題目,  能夠提前對論文作出基本的'估計。這是因爲,在確定題目之前,作者總是先大量地接觸、收集、整理和研究資料,從對資料的分析、選擇中確定自己的研究方向,直到定下題目。在這一研究過程中,客觀事物或資料中所反映的對象與作者的思維不斷髮生衝撞,產生共鳴。正是在這種對立統一的矛盾運動中,使作者產生了認識上的思想火花和飛躍。這種飛躍必然包含着合理的成分,或者是自己的獨到見解,或者是對已有結論的深化等。總之,這種飛躍和思想火花對於將要着手寫的MBA畢業論文來講,是重要的思想基礎。

第二,MBA選題可以確定論文的方向和角度,彌補學員對工商管理知識儲備的不足。MBA學員在客觀資料的研究過程中,隨着資料的積累,思維的漸漸深入,會有各種各樣的想法紛至沓來,這期間所產生的思想火花和各種看法,對MBA學員都是十分寶貴的。因此,MBA學員必須對這些思想火花和各種看法進行選擇、鑑別、歸納和集中,最終從腦海中逐漸明晰起來,畢業論文的着眼點、論證的角度以及大體的規模也初步有了一個輪廓。選題還有利於彌補知識儲備不足的缺陷,撰寫MBA畢業論文,先多看工商管理知識,有了紮實理論知識,在選題的過程中,研究方向會逐漸明確,研究目標也會越來越集中。所以,在MBA知識不夠齊備的情況下,對準研究目標,直接進入研究過程,就可以根據研究的需要來補充、收集有關的資料,有針對性地彌補知識儲備的不足。

第三,MBA學員合適的選題可以保證寫作的順利進行,提高應用研究能力。透過選題,能對所研究的問題由感性認識上升到理性認識,加以條理使其初步系統化;對這一問題的研究,不僅可以對問題的認識比較清楚,而且對研究工作也更有信心。MBA學員由於有一定的實際工作經驗,在企業裏擔任管理崗位,甚至有的學員愛學習,讀書也很多,可是卻忽視研究能力的培養,結果仍然寫不出一篇像樣的MBA論文來。可見,研究能力必須在使用知識的實踐中,自覺地加以培養和鍛鍊才能獲得和提高。選題是企業管理研究工作實踐的第一步,選題需要積極思考,需要具備一定的研究能力,在開始選題到確定題目的過程中,從事各種研究都可以得到鍛鍊和提高。