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骨幹教師畢業培訓感言

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我國過去長期實行的是“應試教育”的體制,在這種教育制度下,學生的一切都要聽從中考和高考這兩根“指揮棒”,學生每天學習的時間往往比成人工作的時間還要長,他們成了做題和考試的機器,缺乏自己獨立的思想,缺乏創新和實踐能力。

骨幹教師畢業培訓感言

減負提質,就是要把學生從繁重的學習負擔中解脫出來,合理配置學生的課業量,以思想政治教育爲靈魂,改變過去那種不管學生喜不喜歡、能不能接受,都採取“一刀切”的“填鴨式”教學方法,而積極提倡一種開放的、啓發式的教學,從學生的興趣入手,充分尊重學生的個性,因材施教,循循善誘,努力培養和調動學生的學習積極性,把 “要我學”轉變爲“我要學”。

減負提質是爲全面推進素質教育,解決前些年教育界普遍存在的學生負擔過重和“高分低能”等問題而提出的一條具體途徑。

其具體含義是:減輕學生負擔,提高教學質量。“減負”的根本目的在於“提質”,學校不能讓減負後的學生成爲沉溺於“網吧”、電子遊戲室、檯球室的“流浪漢”,要積極創造各種有利條件,鼓勵和引導學生參加各種社會實踐活動,在實踐中挖掘和培養他們的創新能力和創新精神,讓他們在實踐的天空,展開創新的翅膀,自由翱翔,使教學質量得到真正的提高。

透過近段時間骨幹教師的培訓學習,使我對“減負提質”活動有了深層次的認識,下面是自己對“減負提質”在課前準備、課堂教學、課後補充、學生作業和學生心理中充分運用的感受:

一、教師轉變教學思想是切實做好“減負提質”的根本

要減負,首先要在教學思想上轉變過來。

教師的職責不是把課本、教參上的文字重複講出來,讓學生聽明白,不出錯誤;不是讓學生死記硬背,搞“題海”,使學生成爲缺乏創新的低能者。

教師應千方百計地調動學生的積極性,讓學生經歷學習“過程”,及時恰當地創設良好的學習環境,使學生的思維活動過程達到完整。

也就是說,教師是要塑造靈魂而不是禁錮靈魂。

只有教學思想轉變了,才能做到設計出先進的教學思路,即不只是給出結論,而是更注重讓學生自己得出結論,經歷“問題”解決的.“過程”,才能切實做到“減負提質”。

所以,面對教改新形勢,我們應該及時地轉變教學思想,教學觀念,,不斷地探索追求,讓學生真正吃到“好草”,消化吸收,健康成長!

二、教師給自己加壓是“減負提質”的前提

“減負提質”的教改實際上對我們教師提出了更高要求--提高課堂40分鐘效率,培養學生的各種素質能力。提高課堂效率是一項複雜的工程

首先是教師要提高自身素質和業務能力。俗話說得好:教師要給學生一杯水,自己應有一桶水。現在,知識資訊正高速發展,教育系統的新事物也是層出不窮,如多媒體教學手段的利用,多媒體的製作,軟件的開發等等。教學方法更是不斷優化和創新,具有其先進性。所以,教師得不斷學習充電,吸取先進的教學思想和手段,提高自身素質和教學能力,爲高效率的教學創造自身條件。

三、教師上好每一節課是“減負提質”的關鍵

備好課是上好課的先決條件,備好課不等於能上好課。備課中的主角是教師本身,而上好課的主角是師生雙方。上課如演戲,教師是導演,學生是演員,備課本是劇本。

有了好的劇本,好的導演,好的演員,這齣戲才演得好。若光有好劇本,導演平庸,演員散漫不用心,這戲肯定演砸。

上好課除了課前的充分準備以外,課堂上要把握好幾點是關鍵: