在我們平凡的日常裏，大家總免不了要接觸或使用名言警句吧，名言警句作爲一種引導、激活、推動教學的手段，具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯繫、深化認識的功能。什麼樣的名言警句纔是好的名言警句呢？以下是小編收集整理的企業發展名言警句，希望對大家有所幫助。
企業發展名言警句1
1、大成功靠團隊，小成功靠個人。
2、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
3、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
5、企業即人。
6、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
7、企業最大的資產是人。
8、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
9、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。
12、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
13、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。
14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
15、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
16、造人先於造物。
17、正確的決策來自衆人的智慧。
18、卓有成效的管理者善於用人之長。
19、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
企業發展名言警句2
1、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。
2、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。
4、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
5、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
6、造人先於造物。
7、正確的決策來自衆人的智慧。
8、卓有成效的管理者善於用人之長。
9、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、大成功靠團隊，小成功靠個人。
11、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
12、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
14、企業即人。
15、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
16、企業最大的資產是人。
17、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
18、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的`。
19、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業發展名言警句3
1、大成功靠團隊，小成功靠個人。
2、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
3、正確的決策來自衆人的智慧。
4、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
5、企業即人。
6、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。
8、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
9、企業最大的資產是人。
10、造人先於造物。
11、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
12、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
13、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的。
14、卓有成效的管理者善於用人之長。
15、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
16、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
17、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。
18、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
20、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。