演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。現如今，需要使用演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司董事長春節晚會演講稿範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司董事長春節晚會演講稿1
尊敬的領導、同志們：
大家好!
xx家豪田園生態藤藝有限公司，是x家豪企業集團專門從事竹藝工程、花卉租售、藤藝製品設計、生產、銷售爲一體的新型環保、高附加值的生態龍頭企業。
多年來，家豪企業在全國範圍內擁有衆多的經銷商、代理商遍佈各地的銷售網點，均實現了質量與信譽的同步，創造了傢俱與環境的x，響應x號召，堅持可持續發展道路，實現了比同行業企業污染少、不污染的良好環境，贏得了當地x、業業內人士、客戶和各界朋友的信任和讚賞。這些成果的取得，凝結了家豪企業人的無數的汗水，傾注海內外朋友的關心、支援和幫助。
面對未來，我們將繼續以顧客爲關注焦點，堅持“誠信，創新，服務，共贏”的經營理念，大力推進技術進步，簡化工藝流程，降低生產成本，減少對環境的污染，不斷提高管理水平，提升家豪企業人的職業素質，認真履行社會責任，竭誠爲客戶提供一流的服務和高質量產品，努力創造和提升品牌形象，走出國門，走向x尖端水平，加強行業合作，攜手並進，共建家園，共創美好的未來。
公司董事長春節晚會演講稿2
同志們：
在20xx年春節即將來臨之際，今天，來自船舶、基層、總部等不同崗位上的員工在這裏歡聚一堂，喜迎新春佳節。首先我代表公司領導，向一年來在各自工作崗位上盡責盡力，默默奉獻的海內外船岸職工表示衷心的感謝!向節日期間堅守在生產一線的船員兄弟表示親切的慰問!向關心、理解、支援遠洋運輸事業的船員家屬表示崇高的敬意! 20xx年是艱難險阻的一年，世界x形勢風起雲涌、全球經濟形勢劇烈震盪、x航運市場急轉直下。xx公司承受了市場頹勢的壓力，經歷了殘酷競爭的考驗。一年來，在公司海內外全體員工的共同拼搏下，我們的生產經營最大限度地減少了惡劣市場形勢帶來的不利影響，箱運量、重箱量、貨運量超額完成了生產指標，部分航線扭虧爲盈，沿海集裝箱實現了攻堅效益指標，陸上產業的利潤明顯提高，港口使費、燃油費節支x個多億。我們的改革取得了階段性成果，成功引進了全球航運資訊系統，初步實現了經營管理的資訊現代化，進行了公司總部近4年來最大的一次改革，順利完成了經營機構的調整和整合，配合集團落實"願景項目"，平穩推進了集裝箱班輪單元業務重組。我們的精神文明建設取得了顯著成績，公司被評爲上海市xx年文明單位，公司黨委被評爲上海市"雙學"先進單位和"三五"保密法制宣傳教育先進單位。
回首20xx年，我們心潮澎湃;展望xx年，我們豪情萬丈。20xx年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我們實施集團"願景項目"，業務重組爲班輪單元，建立現代企業制度的第一年。雖然繼續走低的x航運市場的嚴峻形勢給公司的生產經營帶來了新的挑戰和壓力，但是，我們要看到挑戰和機遇並存，困難和希望同在。x已正式加入wto，進口貿易將有所增加，有利於我們主幹航線的.運輸平衡;x申奧成功，將投入1500億用於基礎設施建設，會帶來一定的運輸量;我們引進的xx資訊系統，在去年北美實施的基礎上，今年在全球其它主要網點全面實施，將使我們的服務質量和市場競爭力得到全面的提升;集團"願景項目"的實施，原中貨系統的部分業務劃歸班輪單元，近5000名原中貨系統的員工劃入中遠集運，給我們注入了新的活力;公司經營結構已調整到位，透過調整，進一步達到"細化管理，對口管理"的目的，將大大提高我們的市場應變能力;x月x日，公司本部已正式搬到xx辦公，也展現了我們xx集運公司的新形象、新面貌。我們相信，只要我們把握住機遇，充分利用這些優勢，只要我們全體海內外員工同心同德、羣策羣力，趨利避害，就沒有翻越不過的"火焰山"，我們一定能夠戰勝前進道路上的一切艱難險阻，取得更加輝煌的成績。
最後，祝大家春節愉快、閤家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
公司董事長春節晚會演講稿3
金雞報曉，萬象呈祥，新的一年又開始了，時間的延伸，象徵着追求的永遠、永遠……
時間代表着金錢，也代表着價值，所以，人們珍惜時間，更珍惜着這代表價值和她的時間內涵。
一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在着的意義和延伸。感謝xx的每個員工，在匆忙的時間裏，爲xx和自己生命的意義創造着價值和奉獻。
企業是個生命體，企業的生存同樣來自於對時間和社x做出的價值和奉獻。
企業最基本的價值在於對市場價值而滿足於消費者，如果一個企業不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在着的意義。企業失敗最重要的原因，在於它失去價值或不能再創造社會價值，價值鍊形成本身就是企業品牌的延伸，並構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
xx是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的流逝中，我們並肩共同創造着x的情感交匯，共同演奏着“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在着的意義，就有了企業存在着的時間價值，就有了“永遠的xx人，永遠的xx企業”的實質。
努力吧！我的兄弟姐妹們！
公司董事長春節晚會演講稿4
在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體聖安百草同仁表達我們最誠摯的問候：你們x苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來的x勤工作和努力付出!
同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支援，我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支援大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作，已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。古語有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下，全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對聖安百草人來說是不輕鬆的一年，它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年，也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支援下，我們克服了各種困難最終實現了公司xx年的既定戰略和基本目標。
總結過去，是爲了展望未來!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：
第一是20xx年的公司發展戰略;第二是xx年公司的管理工作重點;第三是20xx年公司的企業文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境，要盤點企業的資源。
20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復甦無力、歐元區x債務依然危機重重，國內結構型經濟矛盾更加凸顯。
在x貿易大幅下滑，拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的xx年，支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(x貿易、投資拉動和消費)已現疲態，國民經濟滑坡將成爲必然。
20xx年底召開的x經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納爲了四個字“穩中求進”。
那麼20xx年聖安百草將採取怎樣的發展戰略，制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢
企業是社會的經濟細胞，是依賴經濟環境與市場生存和發展的，覆巢之下無完卵，作爲資源本身就極爲有限、又身陷傳統產業的民營企業，我們很難在經濟大勢不好的情況下，另闢蹊徑、逆勢而爲。
因此，20xx年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致：穩中求進!
公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解，制定怎樣的年度目標換句話說：
穩什麼怎麼穩，
進多少怎麼進！