演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在當下社會，需要使用演講稿的事情愈發增多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的關於優秀員工的演講稿範文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
優秀員工的演講稿1
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏，我們xxxx也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。
然而，什麼是優秀員工？優秀員工的標準是什麼？優秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果，繼承發揚中華民族的優秀傳統文化，堅持從自身實際出發，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，着力建設“以企業精神爲核心，以企業制度爲依託，以企業形象爲載體，以企業績效爲標準”的先進企業文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協作，創造一流”的企業精神。企業文化建設的啓動，將是xxxx改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會爲xx的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年xx歷經風雨，再啓新篇的航程裏，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入xx工作5年的普通員工，的榮幸和的自豪！衆所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。xx企業文化決定着xx的公衆形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，xx企業文化建設決定了xx的競爭力，它是企業發展強勁的動力！
xx企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那麼作爲一名xx人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要透過我們每一個xx人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們xx人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水爲百年xx再添風采！
我的演講完了，謝謝大家。
優秀員工的演講稿2
尊敬的領導、經理及各位同事：
大家午時好！
今日我十分榮幸地在那裏，參加此次優秀員工的競選，心境異常的激動。說實在的當我接到部門通知的時候，心境十分的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自我！在此我十分感激部門領導，在過去的一年中對我的工作的肯定，同時也由衷的感激公司爲我們搭建了這樣一個舞臺。我是公司中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間裏，我深刻體會到作爲一個零售企業所承受的壓力，也許我們並不像身邊的領導們那樣整天忙碌於對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我熱愛我所選擇的這份事業，同時身處這個優秀的團隊！
在我入職的這一年多時間裏，深切感受到策劃部工作的不易，可是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的輕微！過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支援和幫忙下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門一向強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之餘，我也從未停頓過對專業知識的學習，我渴望真的能有一天經過自身的努力上升到另外一個平臺，爲策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。
20XX年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作，作爲一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看着一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境，能在我的參與之下，展現給廣大的消費者是我最爲之自豪的事情！週年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海裏。20XX年公司大大小小的促銷活動，POP、圓牌寫了不計其數，在部門領導的帶領下，我們一齊對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理，實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下，使我們得以更爲緊密的團結在以部門爲核心的戰鬥堡壘中，步調一致，整齊劃一！我深愛着這個團隊中的每一個人，也許20XX年對我而言還是天天如一的工作資料，但我不會所以而停歇我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們爲之操心！爲部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心！
對於此次競選的結果我並不渴望！能有過這樣一次完美的經歷，我已經無憾了，事實上，今日我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收穫了我人生這一階段的成功！多謝大家！
優秀員工的演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今日在那裏能代表優秀員工發言，着實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的本事提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，可是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在那裏更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一向寫到下班，有時候還會因爲工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每一天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥；我們強哥每一天都是忙裏忙外的，把車子當牀鋪，把泡麪做三餐，不管大事小事，事事親力親爲；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把着公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是爲工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應當增加一項優秀幹部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自我的理解，爲了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。
總之，總結爲一句話就是：在新的一年裏，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉着我們思創那實幹、創新的精神，努力爲公司的發展抒寫新的篇章。
最終給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節！
優秀員工的演講稿4
各位領導、同志們：
今天，我很榮幸地走上演講臺，來談“公正執法”這樣一個大課題，但是，我又深深地感到不安，因爲和在座的各位相比，我是如此地平凡。我只是一名土生土長的農民子弟，只是一名普普通通的“老==”。17年的從警生涯中，我沒有什麼驚天動地的壯舉，也沒有什麼轟轟烈烈的事蹟，有的，只是做了一些自己應該做的事情，盡了自己的責任和良心。但我覺得這樣的人生也很充實，無怨無悔。
記得剛參加工作不久，一輛外地貨車在319國道上翻車，滿車的布匹被圍觀者哄搶一空。貨主與車主直急得呼天嗆地，喊爺叫娘。我和戰友們接到報警後緊急出動，透過一晚的工作，抓獲了幾個爲首者並將被搶貨物全部收回交給了貨主。貨主感動得雙膝跪地，熱淚長流，泣不成聲地說：“……這些貨可是我的身家性命哪！你們替我找回了貨，就是幫我撿回了這條命啊……”從他發自肺腑的感激中，我第一次深切地體會到扶危救困的使命和來自職業的神聖與自豪，同時也更加堅定了爲人民多辦事、辦實事的信心與決心。
幾年後，我逐步走上基層領導崗位，手中也漸漸有了一些或大或小的權利，但我沒有將這些作爲自己謀私利的工具，而是化作了全心全意爲人民服務的動力。我比以前更加嚴格地要求自己，危難時刻衝在前，艱苦工作幹在先。一年到頭我很少休過星期天、節假曰，遇到有案子的時候，經常是幾天幾夜連軸轉，十天半月不歸家。爲此，沒有少受妻子的埋怨。
97年深秋的一天，惱人的秋雨下個不停。我忙了一整天才處理完一起治安糾紛，回到家裏已是晚上9點多鐘了。妻子忙着替我打水想讓我洗個熱水澡驅驅寒氣，可我實在是太累了，還來不及換下淋溼的衣服，就靠在沙發上睡着了。就在這時，一陣急促的電話鈴聲把我驚醒：泥江口鎮一個體戶家保險櫃被撬，盜走現金3000餘元。作爲當時的刑警大隊副大隊長，我二話沒說，迅速帶民警驅車趕赴現場，鋪開調查的大網，步步緊xx目標，捕捉線索。隨着案件的最終突破，呈現的對象竟是我家的一位親戚。我一時陷入了兩難的境地：抓吧，家裏那支龐大的親戚大軍必定不會跟我善罷甘休；不抓吧，我又無法向羣衆、向領導、向頭頂的警微和自己的良心交代。我有些猶豫，但是我很快就戰勝了自己的私念。
法律面前人人平等，如果顧了人情，就會偏離了法的天平。而人民給我的權利是爲了維護法律而不是去背叛它的。在這關鍵的時刻，我最終選擇了公正和道義。次曰凌晨，在我的帶領下，民警們趕赴千家洲鄉將嫌疑人抓獲，並儘快依法提請了逮捕。爲此，我自然得罪了一大批親戚，就連我的父親也因爲幫親戚說情遭拒絕而覺得沒有面子，好久好久都不肯原諒我。
99年3月，我透過競爭上崗擔任了桃花侖派出所的所長，成了二、三十號人的“頭”。我感到：權利大了，肩上的擔子也更重了。我只有更好地完善和磨練自我，才能當好“領頭雁”，帶領這支隊伍開創新的局面。
剛上任不幾天，我就帶領民警在7路公共車上“反扒”，很快便抓獲了一名正在行竊的男子，仔細一看，竟是我昔曰上學時的同桌好友，名叫趙鐵光。他也同時認出了我，當即向我百般求情，並主動退出當曰扒得的800餘元現金。但是，經過多年的`磨練，在情與法的矛盾面前，我再也沒有半絲的猶豫。我將他帶回所裏，依法報送勞教三年。後來，我幾次到勞教所去看他，給他送去生活用品，鼓勵他好好接受教育，也藉以表達了同學之間的一份情意。
今年3月，我帶領民警上街巡邏時現場抓獲2名搶劫犯罪嫌疑人龔新球、王立輝，並將他們刑事拘留。此後的幾天裏，講情的人紛紛找上門來，以嫌疑人年紀小爲由，有的提出願意贊助派出所上萬元錢，有的直接送來禮物和現金，求我網開一面，從輕或免予處罰，後來甚至請動了有關部門的領導和我的親戚朋友出面。因爲此案情況特殊，嫌疑人一個只有14歲，另一個也才15歲，如果我有意打擦邊球、撈實惠，對上對下都對付得過去。但是我卻沒有這樣做。龔、王二人作案情節嚴重，放過了他們就等於放縱了犯罪，將有負於受害的羣衆。我頂住各方壓力，堅決對二人予以法辦。
今年7月，一個體美容美髮店老闆因介紹容留婦女賣yin被抓，其家屬找到我家裏，送來高檔菸酒，請求從寬處理，遭到了我的拒絕。誰知第二天晚上嫌疑人家屬仍不死心，再次登門送來2000元現金，並賭咒發誓，只要從輕處罰，決不出賣朋友。我堅定地說：“我只有依法辦案的義務，沒有收受賄賂的權利。你就是搬座金山來也不行！”最終我還是對嫌疑人提請了逮捕。
象這樣的事一年到頭總要遇見不少，但每次我都堅持了自己的原則，全都給予一視同仁的答覆：“我會實事求是，依法辦理的。”就是用這樣一句話，我一次次地維護了法律的尊嚴，一次次地實現了自己“清清白白做人，公公正正辦事，不爲名利所惑”的人生準則，一次次地履行了人民警察“。
優秀員工的演講稿5
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好！
我是xx（部門）的xx（姓名），很榮幸作爲優秀員工代表在那裏發言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
這天，能夠站在那裏發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支援，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因爲這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼着“未來”，期盼在公司獲得更大成功，爲公司做出更大的貢獻。
回想在公司裏的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是xx年xx月進入公司的，此刻我的工作職務是xx，主要負責xx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都持續用心和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加x因爲我始終堅信：在不同的工作崗位上，爲公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，期望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支援。
親愛的同事們：
我們這天播下誠實，明天收穫的將是信任！
我們這天播下勤奮，明天收穫的將是成功！
我們這天播下好學，明天收穫的將是智慧！
我們這天播下信念，明天收穫的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx公司，並且和大家一齊工作，我相信在以後的日子裏，自己的各方面都會有所提高，並將成爲一名真正具有某某精神的職工，我堅信：xx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根xx，爲我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲xx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xx年我們將取得更好的成績。立足xx（城市），放眼世界！
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
優秀員工的演講稿6
尊敬的各位領導和同事：
大家好！
今天很榮幸能站在這裏對這一年的工作來進行總結，能代表優秀員工發表講話，謝謝領導給我這個機會！
在這一年的時間裏，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，並且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間裏，憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績！在20xx年中我共生產了725684件，合格率達到99。99%，並且無一重大質量問題，我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間裏無一天請假記錄，從不遲到早退！
團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助爲公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助，更好的協調工作；全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，xx的明天必然更加輝煌！